직원채용시 프리랜서 vs 4대보험 비용과 세금 안녕하세요. 세무기장 쿠택스입니다.
근로자를 채용하는 과정은 사업에 있어서 매우 중요한 업무 중 하나입니다. 사업자의 경우 여러가지 방면을 모두 고려하여 채용해야 합니다.
근로자 1명을 고용할 경우 프리랜서 또는 4대보험으로 채용할지 고민하게 됩니다. 프리랜서와 4대보험 회사의 비용처리, 세금의 측면에서 어떤 효과 있을까요?
1. 4대보험 부담 근로자를 고용하는 경우 비과세를 제외한 급여에서 다음의 요율대로 4대보험을 납부해야 합니다. 근로자 부담분은 근로자에게 지급할 급여에서 공제하여 납부하고, 사업주 부담분은 사업자가 납부해야 합니다.
사업주가 부담해야 분은 11%이상 됩니다. 근로자 부담분 사업자 부담분 산재보험 - 업종별 상이 고용보험 0.9% 0.9%+(0.25%~0.85%) 건강보험 3.545% 3.545% 장기요양보험 건강보험료 12.95% 건강보험료 12.95% 국민연금 4.5% 4.5% 사업장마다 분위기가 다르긴 한데, ...
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