근로자가 부당해고에 정당하게 대응할 방법은

365일 24시간 법률서비스를 제공하는 김&리 법률사무소입니다. 김&리 법률사무소가 근로자가 부당해고에 정당하게 대응할 방법에 대해 알려드립니다.

회사는 갑, 근로자는 을? 많은 사람들이 노동분쟁에 있어서 근로자가 불리하다고 생각합니다.

회사는 갑, 근로자는 을이라는 생각이 지배적입니다. 약자인 근로자를 보호하기 위해 노동법을 통해 많은 제도들을 마련해 둡니다.

그럼에도 근로자가 노동분쟁에서 이기기 어려운 이유는 무엇일까요? 근로자는 개인, 회사는 조직입니다.

그렇기에 회사의 시간과 비용으로 노무/법무 전문가를 통해 분쟁을 준비할 수 있습니다. 그런 회사를 개인 또는 소수가 대비하고 상대해야 하기 때문입니다.

즉, 근로자는 회사보다 법적 대응이 어려울 수 밖에 없습니다. 그럼에도 노동분쟁이 발생하였다면 가장 확실하게 준비해야할 것은 '법적 근거'입니다.

정당한 법적 근거 위에서 주장을 펼쳐야 원하는 것을 얻을 수 있는 것은 회사나 근로자나 마찬가지입니다. 확실한 근거가 없는 주장은 ...