안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다! 오늘은 5대 법정의무교육 중 전 임직원이 반드시 이수해야 하는 직장 내 장애인 인식 개선교육에 대해 알아보겠습니다.
지금부터 법적 근거, 교육 대상, 교육 시간, 과태료까지 꼼꼼히 안내해 드릴게요! 교육 준비를 완벽하게 끝낼 수 있도록, 엘캠퍼스가 함께하겠습니다! ️
목차 1. 직장 내 장애인 인식 개선교육이란?
2. 교육 대상 3.
교육 시간 4. 과태료 5.
FAQ 직장 내 장애인 인식 개선교육이란? 직장 내 장애인 인식 개선교육은 장애인에 대한 직장 내 편견을 없애고, 안정적인 근무 환경과 장애인 채용 확대를 위해 매년 정기적으로 시행되는 법정 교육입니다.
관련 법령 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제5조의2 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 법 제5조의2제1항에 따라 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1회, 1시간 이상 실시해야 한다. <개정 2022. 1. 11.> 교육 대상 모든 사업장의 사...