[법정의무교육 FAQ] 법정의무교육 미수료자는 어떻게? (출장, 외근, 연차 등)

안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다! 법정의무교육은 모든 재직 근로자가 반드시 이수해야 하는 필수 교육이지만, 출장, 연차, 병가 등의 사유로 교육을 놓치는 경우가 많습니다.

그렇다면, 교육을 받지 못한 직원들은 어떻게 해야 할까요? 추가 교육이 필요한지?

교육 이수를 증빙하려면 어떻게 해야 하는지? 과태료 대상이 되는지?

교육 담당자라면 반드시 알아야 할 법정의무교육 미이수자 대응 방법을 명확히 알려드립니다! 지금부터 실무에서 바로 활용할 수 있는 가이드를 확인해보세요.

Q. 출장, 외근, 연차 등의 사유로 법정의무교육을 듣지 못한 경우에는 어떻게 해야 하나요?

A. 별도의 교육 계획에 따라 따로 교육을 진행해야 합니다.

출장이나 연차, 병가 등으로 인해 법정의무교육을 이수하지 못한 경우, 해당 인원을 위한 별도의 교육 계획을 수립하여 진행하는 것이 원칙입니다. 법정의무교육은 회계연도(1.1~12.31)를 기준으로 재직 중인 근로자 모두가 이수해야 하며, 교육 ...