안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 직원들의 역량 향상을 위해 교육을 하고는 싶지만 시간적 여유과 비용 부담 때문에 망설이는 분들이 많으실 텐데요.
오늘은 고용노동부가 지원하는 기업직업훈련카드를 활용해, 시간과 비용, 2가지를 모두 해결할 수 있는 방법을 소개해 드리겠습니다! 기업직업훈련카드란?
기업직업훈련카드는 고용노동부가 중소기업의 훈련비 부담을 완화하기 위해 만든 제도입니다. 기업은 교육비를 선납할 필요 없이, HRD-net 상의 마일리지 형태로 훈련비 지원을 받아 교육을 실시할 수 있습니다.
제외 교육 ① 법정의무교육 ② 외국어 과정 ③ 직무 관련성 낮은 훈련 (취미, 오락, 스포츠, 재테크, 시사, 일반상식) 2025년 주요 변화 1️ 지원 한도 조정 기존: 납부 보험료의 240%까지 ↓ 변경: 1) 우선순위 1순위 기업 50인 미만: 기업당 250만 원 한도 50인 이상: 기업당 1,000만 원 한도 2) 우선순위 2순위 이상 기업 동순위 지원한도 균등...