“이미 올해 안전보건교육은 끝냈는데, 중간에 새로 들어온 입사자까지 또 교육을 시켜야 할까요?” “해야 한다면, 정확히 언제까지 해야 법적으로 문제 없는 건가요?”
실제로 현장에서 가장 자주 받는 질문입니다. 오늘은 이런 고민을 한 번에 정리해드립니다. 2025년 최신 기준으로, 신규 입사자 교육 시기와 실무 관리법만 콕 집어 안내드립니다.
신규 입사자 산업안전보건교육, 어떤 걸 수강해야 하나요? 신규 입사자가 들어오면, 아래 2가지 산업안전보건교육을 이수하도록 챙겨주셔야 합니다. ️ 1.
채용 시 산업안전보건교육 (최초 입사시 1회) ️ 2. 정기 산업안전보건교육 (매 반기) 채용 시 교육은 언제까지 완료해야 하나요?
신규 입사자는 ‘직무 배치 전’에 최초 1회 채용 시 산업안전보건교육을 이수해야 합니다. 내부 소속만 변경되어 거의 동일한 작업, 환경에서 일하는 경우는 해당이 없고, 외부에서 새롭게 채용된 경우만 별도 교육을 챙기면 됩니다.
채용 시 교육의 경우, 근로 계약 기...