법정의무교육 종류 완벽 가이드, 2025년 연말 전 필수 체크

기업 교육 담당자분들이라면 한 번쯤 이런 고민 하셨을 겁니다. "법정의무교육, 필수 과목은 정확히 몇 가지인거지?"

"우리 회사 규모에도 다 해당되는 건가?" "안 하면 진짜 과태료 나올까?"

결론부터 말씀드리면, 2025년 기준 기업이 반드시 알아야 할 핵심 법정의무교육은 5가지입니다. 다만, 사업장 규모와 업종에 따라 해당되는 교육이 다르며, 교육 누락 시 최대 1,000만 원까지 과태료가 부과될 수 있습니다.

오늘은 법정의무교육 종류를 체계적으로 정리하고, 각 교육의 대상·시간·법적 근거·과태료까지 명확하게 안내해 드리겠습니다. 법정의무교육 종류, 5가지 핵심 정리 2025년 기준 기업이 반드시 실시해야 하는 법정의무교육은 다음과 같습니다.

교육 종류 법령 근거 교육 대상 교육 시기/시간 과태료 산업안전보건교육 산업안전보건법 제29조 5인 이상 사업장 매 반기 1회 - 비사무직: 12시간 - 사무직: 6시간 최대 500만원 직장 내 성희롱 예방교육 남녀고용평등법 제13조 모든...