안녕하세요, 삼 남매 아빠입니다. 워킹맘들의 가장 큰 고민은 무엇일까요?
바로 '일과 육아'를 병행해야 하는 버거운 현실일 것입니다. 이런 가운데, 정부가 내년부터 '육아기 10시 출근제'를 확대 시행한다고 밝혀 많은 워킹맘, 워킹대디의 관심을 받고 있습니다.
오늘은 이 제도가 어떤 의미를 가지는지 자세히 알아보려고 해요. 퇴사 고민 1위, '일·육아 병행의 부담' 한 데이터 컨설팅 기업이 기혼 직장인 여성을 대상으로 조사한 결과, 무려 26.3%가 퇴사를 고민한 요인으로 '일·육아 병행의 심리적, 체력적 부담'을 꼽았다고 합니다.
이는 아이와 함께할 수 있는 시간 부족(17.0%), 자기 계발 기회 부족(9.2%)보다 훨씬 높은 수치인데요. 이러한 현실을 반영해 광주시가 전국 최초로 2022년부터 시행해 온 '초등생 학부모 10시 출근제'가 전국으로 확산될 움직임을 보이고 있습니다.
정부는 이를 워킹맘들이 현실적인 어려움을 해결할 수 있는 대안으로 평가하고, 202자년도 정부 예산...
