오늘은 외국인근로자 분들의 가장 많은 문의 중 하나인 E-7-4에 대해 이야기해보겠습니다. E-9으로 한국에 체류중인 분들은 모두들 K-POINT 숙련기능인력 E-7-4에 대해 들어보셨을 것입니다.
연초부터 요건이 궁금하거나 준비 전 체크사항을 물어보려는 메세지가 정말 많은 비자 중 하나입니다. 중앙부처 추천이나 광역 지자체 추천보다는 기업추천 개인트랙을 이용하는 분들이 대부분인데요.
전체 3만명 선발인원 중 기업추천이 1만 2천명에 달하고, 채용 중인 회사와만 결정되면 다른 정부 기관의 서류를 필요로 하지 않는 비교적 간편한 이유이기도 합니다. E-7-4로 변경하면 외국인도 한국인 사장님도 큰 혜택이 있는데요.
각각 장점부터 간단히 정리해보겠습니다. 우리 사업장에서 오래도록 일한 마음에 드는 E-9 근로자와 제한없이 계속 근로계약을 맺을 수 있다는 것만으로도 고용안정에 엄청난 메리트가 있음을 확인할 수 있습니다.
그렇다면 다음은 외국인 근로자와 한국인 고용자의 요건을 간단히 정리해...
