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배우자 출산휴가 확인서 신청 및 급여대위 신청(사업장)'상세 방법' '매뉴얼'

 배우자 출산휴가 확인서 신청 및 급여대위 신청(사업장)'상세 방법' '매뉴얼'

오늘은 사업장 인사담당자의 업무 중 하나인, "배우자 출산휴가 확인서" 신청 방법과, "배우자 출산휴가 급여대위신청" 상세 방법 2 가지에 대해서 알아보겠습니다 ^^ '사업장'에서 '인사담당자'가 '배우자 출산휴가 확인서' 신청하는 방법은? ==> 홈페이지에서 '배우자 출산휴가 확인서' 를 관할 고용센터로 신청하는 방법 입니다. 1) 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에 접속 후, 공인인증서를 통한 로그인 --> 로그인 후, 메인화면 우측 '모성보호지원금' 란의 '배우자 출산휴가 확인서'를 클릭 !

2) 배우자출산휴가 확인서 서식을 입력하고 '첨부서류'를 등록 후 하단의 '저장' 버튼을 클릭 ! 근로자 성명은 '7번' 근로자 주민등록번호 , '8번' 배우자 출산일을 입력 후, '검색' 버튼 클릭 --> 자동 조회 됨.

배우자 출산휴가 급여 부여기간 중에 기간이 분할 사용 된 경우, '9번' 분할사용 여부에 '예' 선택 후, 화면의 '+' 버튼 클릭 --> 분할된 휴가 기간...

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