성공적인 직원 채용방법 (feat. 고문관)

고문관이란? 군대를 다녀온 남성의 경우 고문관이 어떤 사람인지 잘 알고 있다.

그런 고문관이 조직생활에 얼마나 민폐이며 암덩어리인지 알 것이다. 이러한 고문관은 사회에서도 물론 존재한다.

고문관의 주요 특징은 다음과 같다. 지적 능력이 상당히 떨어지며, 느리고 답답하다.

똑같은 지적을 반복해도 절대 고쳐지지 않는다. 노력과 의지 자체가 없고 이해력이 부족하다.

자신의 잘못을 뉘우치지 않고 남 탓으로 돌린다. 자신의 잘못은 절대 생각하지 않고 반감부터 표시한다.

ㅈ소기업의 면접 방법 직장인 K 씨는 늦은 나이에 어렵게 새로운 직장을 구했다. 이직한 직장이 그렇게 만족스럽지는 않았다.

하지만 새롭게 시작하겠다는 다짐으로 밤낮을 가리지 않고 노력했다. 3년 정도의 시간이 지났을 때, 같이 일하던 후배 P 씨가 K 씨에게 하소연을 했다. P 씨 : "점점 일이 많아져서 도저히 저 혼자로는 감당하기가 어렵습니다."

K 씨 : "나도 그렇게 느껴진다. 사람을 한 명 더 뽑자고 말씀드려야겠다" ...

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