근로자파견업 허가, 반려 1순위와 성공 노하우

안녕하세요. 더봄행정사사무소입니다.

인력파견사업 허가 문의를 주시는 대표님들께서는 대부분 "자본금 1억, 상시 5인, 20 사무실" 요건에 대해서는 잘 알고 계십니다. 하지만 이 '법정 요건을 갖췄음에도' 허가가 반려되거나, 몇 달째 서류 보완 요청만 받는 경우가 수두룩합니다.

왜 그럴까요? 겉으로 보이는 형식적인 요건 외에, 고용노동관서 심사관이 중점적으로 보는 '실질적인 운영 능력과 진정성'을 간과했기 때문입니다.

오늘은 허가 신청 시 반려 1순위 사례와 성공적인 진행을 위한 필수 유의사항에 대하여 알아보겠습니다. 사례로 본 '허가 반려 1순위' 3가지 근로자파견업 허가 절차는 약 2~4주가 소요되지만, 서류가 미비하거나 실질 요건이 부족하면 이 기간이 무한정 늘어날 수 있습니다.

다음은 실제로 반려되거나 장기간 보완에 시달린 대표적인 사례입니다. 1. 사무실 용도 확인 부주의 (가장 흔한 실수!)

반려 사례: "저희는 전용 20 이상 확보했고, 임대차 계약서도 완벽합니다!" 라...