자기효능감과 자기결정의 차이에 대한 이해

자기효능감과 자기결정의 차이에 대한 이해 자기효능감이란 특정 시기에 어떠한 유형의 과제를 수행하게 될 때 자신이 가진 능력에 대한 신념을 의미한다. 이러한 자기효능감은 직무 상황에서 자신이 이 일을 할 수 있다는 자신감, 또는 자신이 직무에 대한 능력을 가지고 있어 성공적으로 이를 처리할 수 있다는 믿음인 것이다.

다음으로 자기결정은 자신의 일을 자신이 결정하고자 하는 것으로, 이러한 자기결정을 가지고 있는 직무라면 동기가 높게 나타나고, 타인에 의해 결정되는 상황에서는 낮은 동기가 나타난다. 이와 같은 자기효능감과 자기결정의 결정적 차이는 동기라고 할 수 있다.

자기효능감의 경우 성취하고자 하는 목표, 지속성에 영향을 주고 목표 수립을 통한 동기에 영향을 주게 된다. 이에 따라 주어진 영역 안에서 높은 수준의 자기효능감을 가지고 있을 때는 목표를 세울 수 있고 어려운 상황에서도 이를 대처할 수 있는 노력을 하게 된다.

반대로 낮은 수준에서는 문제상황에서 회피하거나 포기할 수 있다....