K&K컨설팅 행정사사무소 김영식 행정사입니다. 어제 오전 웹툰회사에서 E-7으로 외국인 직원을 고용할려고 상담을 왔는데, 자체적으로 진행을 하다가 불허가 나서 다시 저희에게 맡겨서 진행을 할려고 합니다.
이에 복기 차원에서 E-7비자의 자격요건과 대상에 대해서 포스팅해보겠습니다. E7비자로 외국인직원을 채용할려고 계획중이신 회사관계자분들에게 도움이 되었으면 하며, E-7비자신청절차나 고용사유서 등 문서작성에 어려움이 있으시면 K&K컨설팅 행정사사무소로 문의주십시요.
E-7비자 분류 유형 -고용할 분야의 직능수준 등을 감안하여 전문직종, 준전문직종, 일반기능, 숙련기능직종으로 구분 -신중하게 고용할 외국인의 경력, 학력 등을 고려하여 적합한 분야와 직종에 배치하여야 불허 받지 않습니다. 신 약호 분류기준 참고 E-7-1 전문인력 관리자 및 전문가 (67개 직종) E-7-2 준전문인력 사무 및 서비스종사자 (10개 직종) E-7-3 일반기능인력 기능원 및 관련기능종사자(10개 직종) E...
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