안녕하세요. 한국지점 및 연락사무소 설치전문, 법무부출입국민원대행기관 K&K컨설팅 행정사사무소 김영식 행정사입니다.
최근 글로벌 기업들의 한국 진출과 해외 지사 설립이 활발해지면서, 본사 인력을 한국으로 파견하기 위한 D-7 주재원 비자 문의가 부쩍 늘었습니다. D-7 비자는 단순한 취업 비자와 달리 본사와 지사 간의 관계, 파견 인력의 전문성 등 검토해야 할 요건이 매우 까다롭습니다.
오늘은 성공적인 한국 지사 운영의 첫걸음인 D-7 주재원 비자 발급 요건과 절차를 핵심만 정리해 드리겠습니다. 주재원비자 D7비자 발급신청대행 1.
D-7 주재원 비자란? 외국의 공공기관, 단체 또는 회사의 본사/지사 등에서 최소 1년 이상 근무한 필수 전문 인력이 대한민국의 계열사, 자회사, 지점 등으로 파견되어 근무할 때 발급받는 비자입니다.
D-7-1(주재): 외국 기업의 본사에서 한국 지사 등으로 파견되는 경우 D-7-2(내국법인 해외지사 파견): 내국법인이 설립한 해외 현지법인에서 근무하...