삼성전자 초기업노조, 사후조정 결렬 선언 삼성전자 초기업노조 삼성전자지부가 정부 중재로 진행된 사후조정이 최종 결렬됐다고 밝혔습니다. 노조는 지난 11일부터 이어진 조정 과정에서 노사 간 입장 차이를 좁히지 못했고, 결국 13일 결렬을 선언했다고 설명했습니다.
노조 측은, “조정안을 요청했지만 결과적으로 퇴보한 안” “조합 요구가 반영되지 않았다” 고 주장했습니다. 핵심 쟁점은 OPI 상한·성과급 구조 이번 갈등의 핵심은 초과이익성과급(OPI) 제도입니다.
노조에 따르면 조정안에는, DS·DX부문 OPI 상한 50% 유지 DS부문 특별경영성과급 신설 등의 내용이 담겼습니다. 항목 조정안 내용 OPI 상한 DS·DX 모두 50% 유지 특별성과급 DS부문 한정 지급 조건 국내 매출·영업이익 1위 달성 시 재원 기준 영업이익 12% 활용 회사 측은 OPI 초과분에 대해 영업이익의 12%를 성과급 재원으로 활용하는 방안을 제안한 것으로 전해졌습니다.
노조 “상한 폐지·투명화 필요” 노조는 ...
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