청년일자리 강소기업이란 무엇일까? 선정 요건 및 혜택, 준비 요건에 관한 정보

안녕하세요, 김재경 행정사이자 경영지도사입니다. 우리나라에는 수많은 인증 제도들이 있습니다.

법령에 따라 반드시 받아야 하는 법정의무 인증이 있고, 필요에 따라 활용할 수 있는 법정 임의인증 그리고 민간인 증도 있습니다. 다만 모든 제도가 같은 성격은 아니어서, 실제로는 인증 외에도 확인·지정·선정 형태로 운영되는 경우도 많습니다.

중소기업 입장에서는 여러 제도를 많이 확보하면 좋아 보일 수 있지만, 준비 과정에서 시간과 비용 인력 등이 적지 않게 들어갑니다. 또한 어렵게 취득하더라도 우리 회사의 업종이나 성장 방향과 맞지 않으면 실익이 크지 않을 수 있습니다.

따라서 회사의 현재 상황과 목표에 맞는 제도를 선별해 전략적으로 준비하는 것이 가장 효율적입니다. 이번 블로그에서는 여러 인증.

확인. 지정.

선정 제도 중 청년일자리 강소기업 선정 제도에 대해서 한번 간략히 살펴보고자 합니다. 청년일자리 강소기업 선정 제도란?

청년일자리 강소기업 선정 제도는 고용노동부와 중소벤처기업부가 청...