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[상담사례] 상가집합건물(상가관리단)에서 관리인 해임 관련 절차를 알고 싶습니다.

 [상담사례] 상가집합건물(상가관리단)에서 관리인 해임 관련 절차를 알고 싶습니다.

안녕하세요~ 엘에스에이치 행정사 사무소입니다. 집합건물(상가관리단)에서 관리인 해임 절차에 대한 문의를 해주셨습니다.

관련자료를 올려드리오니 참고하세요~ 이미지 출처 : 픽사베이 관리인의 부정행위로 인한 해임안 결의를 하고자 합니다. 절차를 알수 있을까요?

서울 00구에 소재 하는 전유부분이 300개 이상인 오피스텔(집합건물법 적용)에서 관리인의 부정행위로 인한 해임안 결의와 관련된 절차를 문의해 주셨습니다. 관리인 해임청구 요건에는 - 관리인이 부정한 행위를 하거나 직무를 수행하기 적합하지 않은 경우 - 「경기도 집합건물 표준관리규약」 제52조(관리인 해임청구) 다음 각호에 해당하는 경우 1.

고의 또는 중대한 과실로 관리대상물을 멸실ㆍ훼손하여 구분소유자 등에게 손해를 가한 경우 2. 관리비, 수선적립금 등 관리단의 수입을 횡령한 경우 3.

위탁관리회사 등의 선정 과정에서 입찰정보를 누설하는 등 입찰의 공정을 훼손하거나 금품을 수수한 경우 4. 그 밖에 관리인에게 부정한 행위나 ...

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