안녕하세요! 여러분들의 보상지킴이 신용호 손해사정사입니다.
건강검진에서 우연히 발견된 직장유암종. 다행히 수술은 잘 끝났지만, 보험금 문제로 골머리를 앓고 계신가요?
보험회사는 D37.5(직장의 행동양식 불명 또는 미상의 신생물) 코드가 적혀 있다는 이유로 여러분의 질병을 '경계성 종양'으로 단정 짓고 보험금을 축소 지급하곤 합니다. 하지만, 코드가 D코드라고 해서 무조건 소액암은 아닙니다.
오늘은 의무기록과 병리 결과를 재검토하여 경계성 종양이 아닌 일반암으로 인정받아 수천만 원의 차액을 보상받은 50대 남성분의 사례를 공유해 드리겠습니다. 목차 1.
직장유암종(D37.5), 왜 문제가 될까? 2.
보험사가 지급을 거절하는 논리 3. [성공 사례] 제자리암 통보 후 일반암 5천만 원 전액 수령 4.
보험금 청구 전, 필수 체크리스트 1. 직장유암종(D37.5), 왜 문제가 될까?
직장유암종은 과거에 '카르시노이드 종양'으로 불렸으며, 현재는 신경내분비종양(Neuroendocrine...
