노무법인 비원-프리랜서도 부당해고 구제 가능 근로자성 인정 기준과 최신 판례 정리 프리랜서도 부당 해고 구제받을 수 있나요? - 최신 판례와 구제 절차 가이드 안녕하세요.
노무법인 비원의 한시원 노무사입니다. 최근 프리랜서로 일하시는 분들이 크게 늘어나면서, "프리랜서도 부당 해고 구제를 받을 수 있나요?"
라는 질문을 자주 받고 있습니다. 오늘은 최근 대법원 판례와 실제 구제 사례를 통해 프리랜서의 부당 해고 구제 가능성과 그 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다.
프리랜서의 부당 해고, 구제받을 수 있습니다 "프리랜서는 근로자가 아니니까 부당 해고 구제를 받을 수 없다"라는 것은 잘못된 상식입니다. 2024년 1월, 대법원은 4년간 프리랜서 아나운서로 일하다 계약이 종료된 사건에서 해당 아나운서를 근로자로 인정하고 계약 종료를 부당 해고로 판결했습니다. 이는 계약 형태가 아닌 '실질적인 근로관계'를 기준으로 판단한다는 것을 보여주는 중요한 판례입니다. 4대보험 가입 여부나 근로계약서 ...
