산재 은폐, 어떻게 대응해야 할까요? 산업재해 전문 노무사 한시원 직장에서 발생한 부상이나 질병은 누구에게나 큰 충격과 고통을 줍니다.
다행히 우리나라에는 산재보험 제도가 있어, 근로자가 업무상 재해를 입으면 치료비와 생활 보장을 받을 수 있습니다. 그러나 현실에서는 일부 사업주가 불이익을 우려해 산재 신청을 막거나 은폐하려는 경우가 발생합니다.
이 과정에서 회유나 협박까지 이루어지기도 하는데요. 오늘은 산재 은폐란 무엇이며, 이런 상황에서 근로자가 어떻게 대응해야 하는지 자세히 알려드리겠습니다.
산재 은폐, 왜 문제일까요? 산재 은폐란 무엇인가?
산재 은폐란 사업주가 산업재해 발생 사실을 고의적으로 숨기거나 은폐하는 행위를 말합니다. 대표적인 사례는 다음과 같습니다.
병원비를 개인 건강보험으로 처리하게 한 뒤, 회사에서 그 비용을 지급하는 경우 병원에 “업무상 재해”임을 알리지 못하게 막는 경우 산재 신청 대신 일정 금액의 합의금을 지급하고 공상처리를 요구하는 경우 이처럼 산재 은...
