근로계약서가 없어도 산재 보상은 가능합니다 안녕하세요. 산업재해 전문 한시원 노무사입니다.
업무 중 사고를 당하거나 병에 걸렸는데, 근로계약서를 작성하지 않았다는 이유로 산재 보상 신청이 어렵다고 생각하시는 분들이 있습니다. “나는 계약서를 안 썼으니 안 될 거야”라고 단정 짓고 속앓이만 하시는 경우가 많은데요.
남들과 똑같이 일했는데도 계약서 한 장 없다는 이유로 보상에서 소외되는 일은 없어야겠죠. 결론부터 말씀드리면, 근로계약서를 작성하지 않은 경우에도 산재 신청과 보상은 가능합니다.
오늘은 근로계약서 미작성 시 산재 신청 방법과 보상을 받는 절차에 대해 자세히 안내드리겠습니다. 계약서 없어도 산재 보상 가능해요 근로계약서란 무엇인가요?
산재 신청 이야기로 들어가기 전에 먼저 ‘근로계약서’란 무엇인지 간단히 짚고 가겠습니다. 근로계약서는 근로자와 고용주가 체결하는 서면 계약서로, 근무 시간, 임금, 업무 내용, 휴가, 해고 요건 등 근무 조건을 명확히 기록한 법적 문서입니다.
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