산재 실비 중복 보상될까? 놓치기 쉬운 비급여 청구 전략까지 정리합니다 안녕하세요.
노무법인 비원의 산업재해 노무사 한시원입니다. 업무 중 사고를 당하거나 직업병이 발생하면 가장 먼저 떠오르는 제도는 산재보험입니다.
치료비와 휴업급여 등 기본적인 보상을 받을 수 있기 때문이죠. 그런데 상담을 하다 보면 이런 질문을 자주 받습니다.
“산재로 치료받고 있는데, 제가 가입한 실비보험도 같이 받을 수 있나요?” “이중으로 청구하면 문제가 되나요?”
결론부터 말씀드리면 같은 항목에 대해 산재와 실비를 동시에 받는 것은 원칙적으로 불가능합니다. 그러나 여기서 많은 분들이 놓치는 중요한 부분이 있습니다.
바로 ‘비급여 항목’ 활용 전략입니다. 산재 실비, 중복 보상된다고 생각하셨나요?
산재 실비 중복 보상, 왜 안 될까요? 보험에는 ‘이득 금지의 원칙’이라는 기본 원칙이 있습니다.
실제로 발생한 손해 이상으로 보상받을 수 없다는 의미입니다. 예를 들어 업무상 사고로 병원 치료를 받았고, 그 치료...
