아르바이트 산재, 4대보험 미가입자도 보상받을 수 있습니다 노무법인 비원, 산재 전문 노무사 한시원 아르바이트도 산재 보상 대상이 될 수 있을까요? 안녕하세요.
노무법인 비원의 산업재해 전문 노무사 한시원입니다. 상담 전화를 받다 보면 종종 이런 질문을 듣곤 합니다.
“저는 아르바이트생이고 4대보험에도 가입되어 있지 않은데, 산재 보상을 받을 수 있나요?” “단기 근로자인데 다치면 산재 처리가 가능한가요?”
많은 분들이 ‘정규직이어야만’, ‘4대보험에 가입돼 있어야만’ 산재 보상을 받을 수 있다고 생각하십니다. 하지만 이는 잘못된 인식입니다.
결론부터 말씀드리면, 근로자가 업무와 관련해 사고나 질병을 입었다면 고용 형태나 4대보험 가입 여부와 관계없이 산재 보상이 가능합니다. 심지어 하루 일용직으로 근무하다 다친 경우에도 신청할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?
따라서 “나는 해당되지 않겠지” 하고 지레짐작으로 포기하지 마시고, 반드시 전문가와 상담을 통해 가능성을 확인해 보시는 것...
