요양 중 해고 통보받으셨다면 지금 바로 대응 방법부터 확인하세요 안녕하세요, 노무법인 비원의 산재 전문 노무사 한시원입니다. 산재로 치료를 받고 있는 상황에서 갑자기 회사로부터 해고 통보를 받거나 복직이 어렵다는 말을 들으셨다면 지금 이 상황, 그냥 넘기시면 안 됩니다.
많은 분들이 “어차피 아프니까 어쩔 수 없겠지” “회사랑 싸우기 부담스럽다” 이렇게 생각하시는데요. 하지만 결론부터 말씀드리면, 산재 요양 중 해고는 원칙적으로 불가능합니다.
그리고 이 시기에 제대로 대응하지 않으면 퇴직금, 복직 권리, 향후 보상까지 모두 불리해질 수 있습니다. 지금부터 꼭 알고 계셔야 할 핵심만 정확하게 짚어드리겠습니다.
요양 중 해고 통보, 받으셨나요 요양 중 해고, 대부분 불법입니다 산재로 치료 중인 기간과 치료 종료 후 30일까지는 근로기준법에서 근로자를 강하게 보호합니다. 즉, 이 기간에는 회사가 어떤 이유를 들더라도 해고 자체가 인정되지 않는 것이 원칙입니다.
다만 예외는 단 두 가지뿐입...
