안녕하세요. 산재노무사입니다.
오늘 포스팅은 #콜센터 근무자가 #뇌출혈 이 발병하여 공단으로부터 불승인 처분을 받았으나, 고등법원에서 요양불승인처분 취소를 내린 판결에 대해 알아보도록 하겠습니다. #감정노동근로자 들은 자신이 느끼는 감정과는 달리 다른 특정 감정을 표현하도록 요구되는 업무로 상당한 육체적·정신적 부담을 갖는 경우가 많습니다.
오늘 포스팅의 경우 감정노동근로자가 근무 중 #뇌출혈 이 발병한 사례입니다. 위 판결요지만 살펴봐도, 근로자의 #스트레스 와 #과로 유무 등 육체적, 정신적 부담을 지적하고 있습니다.
뇌·심혈관계 질환으로 산재신청 전 #과로 유무를 우선적으로 살펴보게 되는데, 평소보다 과중한 업무 강도 가 있었는지의 여부 등 종합적으로 검토하게 됩니다. 특히 뇌·심혈관계 질환의 경우 입증이 중요하기에 전문가와 우선적으로 상담을 진행하시는게 산재 신청에 있어 많은 도움이 되실 겁니다.
#뇌출혈 관련하여 #산재 에 어려움을 겪고 계신 분은 언제든지 상담이 가능하오니...
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원문 링크 : 콜센터 근무자 뇌출혈 산재 (감정노동근로자)