안녕하세요 노무법인 태양 김동욱 노무사입니다. 뇌경색 산재 과로 입증이 중요!
뇌경색 산재가 발생하였을 때 우선 급성 과로, 단기적 과로, 만성적 과로가 있었는지 파악하는 것이 중요합니다. 과로가 있었는지, 업무 부담 가중요인은 있었는지, 갑작스러운 상황이 있었는지, 등 업무 관련성이 있었는지를 파악해야 합니다.
급성 과로의 경우 발병 전 24시간 이내에 업무와 관련된 돌발적이고 예측 곤란한 사건의 발생한 급격한 업무 환경의 변화로 뇌혈관 또는 심장혈관의 병변 등이 그 자연경과를 넘어 급격하고 뚜렷하게 악화된 경우가 해당합니다. 단기적 과로의 경우 발병 전 1주일 이내의 업무의 양이나 시간이 이전 12주간에 1주 평균보다 30% 이상 증가되거나 업무 강도·책임 및 업무 환경 등이 적응하기 어려운 정도로 바뀐 경우가 해당합니다.
만성 과로의 경우 발병 전 3개월 이상 연속적으로 과중한 육체적·정신적 부담을 발생시켰다고 인정되는 업무적 요인이 객관적으로 확인되는 상태인 경우가 해당합니다...
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원문 링크 : 조리사 뇌경색 산재 보상 승인사례, 과로시간 가중요인
