안녕하세요 산재전문 태양 김동욱 노무사입니다. 오늘의 주제는 난청인데요.
저희가 직접 수임했던 산재 사건인 고물상 근로자분의 소음성난청 산재 승인 사례를 소개해드리겠습니다. 소음성난청 산재 인정기준 소음성난청 업무상 질병의 인정기준은 85dB 이상의 소음에 3년 이상의 기간 동안 노출되고, 한쪽 귀의 청력 손실치가 40dB 이상의 감각신경성 난청이어야 합니다.
다만 소음이 아닌 다른 원인 개인적인 질병, 외상, 돌발성 난청, 노인성 난청, 등으로 발생한 원인은 산재로 인정받을 수 없습니다. 난청의 경우 갑자기 청력이 저하되지 않고, 장기간에 걸쳐 서서히 청력이 저하되는 특징이 있어 많은 분들이 자각하지 못하고, 청력이 많이 저하된 후에 인지하고는 하는데요.
귀의 청력은 손실되면 회복이 불가능한 특징이 있어 산재로 인정받는 경우 장해급여를 지급받을 수 있습니다! .
저희 태양에서 직접 수임하여 맡았던 소음성난청 승인 사례입니다. 재해자는 총 11년 7개월 동안 고물상에서 자동차 부품 ...
#
귀가잘안들려요
#
보청기지원금
#
산재노무사
#
산재신청방법
#
산재장해등급
#
산재처리
#
소음성난청
#
소음성난청산재
#
청력검사
#
노무법인태양
#
난청특별진찰
#
난청장해등급
#
귀산재
#
난청
#
난청10급
#
난청검사
#
난청노무사
#
난청산재
#
난청산재신청
#
난청산재절차
#
청력저하
원문 링크 : 고물상 근로자 소음성난청 산재 승인사례, 청력저하
