교육공무직 출산휴가, 유산휴가, 육아기 근로시간 단축할 때 월급 얼마? 이 정보는 서울시 교육청 기준입니다.
새로운 생명을 맞이하는 기쁨, 혹은 아쉽게 떠나보내야 했던 슬픔, 그리고 아이의 성장을 가까이에서 지켜보고 싶은 마음까지, 일과 삶을 병행하며 겪는 소중한 순간들은 모두 응원받아 마땅하죠! 이러한 순간들을 근로자가 마음 편히 보낼 수 있도록 다양한 제도를 마련하고 있는데요.
막상 제도를 이용하려고 하면 월급은 얼마나 나올까? 하는 현실적인 고민에 부딪히기 마련입니다.
이런 분들을 위해 오늘 딱 보기 쉽게 알려드릴게요. 하단에는 사례를 들어 계산하는 예시도 넣어두었으니, 한눈에 이해가 되실 거예요. 1.
출산 휴가 중 월급 1. 기준 60일 동안 유급이고 (다태아의 경우 75일까지) 다음 30일은 고용보,험에서 지급받습니다.
(미숙아는 40일, 다태아는 45일) 고용보,험에서 지급하는 급여는 거주지 관할 고용 지원센터에 공무직원이 직접 신청하면 됩니다. 2. 계산 방법 월 도중...
