연차 사용 촉진 제도: 도대체 누구를 위한 제도인가!

연차가 충분히 남아 있지만, 사용할 일이 없음에도 굳이 쉬라고 강요하는 경우가 있습니다. 이게 바로 #연차유급휴가 사용 촉진 제도인데요.

근로자 입장에서 쉬는 건 물론 좋지만, 굳이 강요까지 해야 할까요? 연차 사용 촉진 제도에 대해 자세히 알아보겠습니다.

연차유급휴가 사용 촉진 제도란? 연차휴가 사용 촉진 제도는 사용자가 '근로기준법'에 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가 사용을 서면으로 촉구했음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전으로 보상할 의무를 면제해 주는 것을 말합니다.

이 제도의 목적은 근로자가 적극적으로 연차휴가를 사용하도록 유도하여 근로자의 휴식권을 보장해 주는 것(?)이지만, 어떻게 보면 사용자 측에서 미사용 연차수당을 지급하지 않기 위해 이용하는 것이기도 합니다. 1년 미만 근로자 및 출근율 80% 미만인 경우 - 근로기준법이 개정(시행일 2020.3.31.)

되어 1년 미만 근로자 및 1년간 80% 미만 출근자에게 부여...

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