영혼이 있는 기업- (존경받는 기업의 8가지 조건)

데이비드 뱃스톤 지음 | 신철호 옮김 영혼이 있는 기업 by St.Yoo 1. 내용 요약 1990년대 세계화의 바람이 불면서 전세계적으로 기업간의 인수합병 열풍이 일어나 다국적 거대 기업들이 만들어지고 그 기업군을 대표하는 CEO들은 수천만 달러에 이르는 천문학적인 연봉과 stock option으로 언론의 일면을 장식하곤 하였다.

그러한 CEO가 되기를 꿈꾸는 경영학도들의 열망은 다시 MBA(경영학 석사) 바람을 만들어 내기까지 하였다. 한편으로는 기업의 수익을 높이기 위해 기업의 경량화를 기치로 한 down sizing 바람이 불어 수 천, 수 만 명에 이르는 대량감원 사태가 곳곳에서 일어나기도 하였고 기업의 구조조정을 성공적(?)

으로 완수한 경영진들은 그에 상응하는 막대한 포상을 받기도 하였다. 한동안 그러한 기업들은 비록 외형적인 자료 상으로는 상당한 이익을 창출한 것으로 보이나 단기간에 많은 실적을 만들어 냄으로써 기업의 재무구조는 살얼음판을 걷는 형국이 되었으며 한편으로는 ...