#두려움없는조직 #심리적안정감 #리더십 #정태원 #변호사 #정태원변호사 오늘은 2020년 제주지검에서 근무할 때 우연히 구입한 책을 소개해 드리려고 합니다. 당시 부장검사로 근무하고 있었는데, 매일 부원들과 밥을 먹는 '눈치충'이 되기 싫어서 1주일에 1-2일은 혼자서 밥을 해결하는 날이 제법 있었습니다.
그날도 혼자서 간단히 점심을 해결하고 서점에 가서 책을 고르고 있었는데, 저랑 인연이 닿아서 그랬는지 제목이 확 눈에 띄었습니다. "두려움 없는 조직" 사람들은 검찰에 대해서 딱딱하고 권위적인 조직, 상명하복이 있는 조직, 폭탄주 문화 등등 부정적인 이미지를 많이 갖고 있습니다.
사실 저도 검사로 있으면서 조직문화 때문에 숨이 막힐 때가 제법 있었습니다. 어느 정도의 규율은 필요하겠지만 상사가 얘기할 때 아무도 말을 하지 않는 조직문화는 가끔 견디기가 어려웠습니다.
서로 서로 각자의 의견을 자유롭게 얘기할 수 있는 조직이어야 발전할 수 있는 조직이 아닐까? 라는 생각을 자주 했었습...
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원문 링크 : "무엇이 1등 팀을 만드는가?"
