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[실업급여필수]고용보험이란?실업수당 조건 및 신청 계산법까지 [자발적퇴사도 받는법]쉽게 풀어드립니다.

 [실업급여필수]고용보험이란?실업수당 조건 및 신청 계산법까지 [자발적퇴사도 받는법]쉽게 풀어드립니다.

안녕하세요 사업자,창업 파트너 에스정보통신 VAN사 HOYA입니다. 사업자 뿐만 아니라 근로자 분들을 위한 여러가지 가이드를 준비하고 있습니다.

부족한 글귀에 양해 부탁드리고, 좋은 정보로 계속 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.

실업급여 신청 전 필수 조건 비자발적 실직이어야 함 (회사 사정, 계약 만료 등) 고용보험 가입기간 180일 이상 (최근 18개월 이내) 취업 의사와 능력이 있어야 하며, 적극적으로 구직 활동을 해야 함 실업급여를 받을 수 없는 경우 본인 귀책사유로 인한 해고 (예: 무단결근, 업무태만, 징계해고 등) 자발적 퇴사 (개인 사유: 이직, 육아, 진학 등) 재취업 의사가 없거나 구직활동을 하지 않는 경우 퇴사 후 12개월이 지나 수급 신청하는 경우 (수급 기간 초과) ※ 계약말료 및 권고사직일 경우 재취업을 하기전 공백기가 생길수있으므로 1년안에 신청하시길 바랍니다. 실업급여 수급이 가능한 예외 사례 (자발적 퇴사 포함) 자발적 퇴사자라도 아래와 같은 불가피한 사유가...