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[사업자필수]고용보험 고용촉진장려금 취업 취약계층 채용으로 사업주에게 인건비 지원. 요건부터 이해하고 활용까지

 [사업자필수]고용보험 고용촉진장려금 취업 취약계층 채용으로 사업주에게 인건비 지원. 요건부터 이해하고 활용까지

안녕하세요 사업자,창업 파트너 VAN사 에스정보통신 HOYA입니다. 취업 취약계층을 채용을 통한 인건비 지원받는 제도를 설명해드립니다.

고용촉진장려금이란? 고용촉진장려금은 취업 취약계층(청년, 고령자, 장애인 등)을 일정 요건에 따라 채용한 사업주에게 정부가 인건비의 일부를 지원하는 제도입니다.

기업의 부담을 줄이고, 근로 취약계층의 일자리를 늘리는 데 목적이 있습니다. 주요 지원 대상 및 요건 ※ 고령자 분들이 동사무소(행정복지센터)에서 취업 상담을 받는 경우, 해당 상담이 국민취업지원제도 참여로 연계될 수 있으며, 이후 고용촉진장려금 대상자로 등록될 수 있습니다.

꼭 상담 후 '취약계층 사전확인서'를 발급받으세요. 지원 대상 사업주 취업성공패키지 또는 국민취업지원제도 참여자 고령자(만 60세 이상), 장애인, 경력단절여성 등 취업 취약계층을 채용한 사업주 지원 요건 고용보험 가입 사업장 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지 지원 금액 청년: 근로자 1인당 월 80만원씩 최대 1...