안녕하세요, 더드림 직업병연구원입니다. 오늘 사례의 A씨는 삼성디스플레이 아산 캠퍼스에서 10년 이상 근무하다가 젊은 나이에 급성 골수성 백혈병을 진단받게 되었습니다.
반도체 생산직은 유해 물질에 노출되는 일이 많기 때문에 백혈병, 암 등에 걸릴 위험이 높습니다. 하지만 근로복지공단은 개인 요인으로 인한 발병, 인과관계 부족 등을 근거로 산재를 인정하지 않는 경우들이 있습니다.
이로 인해 A씨는 소송까지 가게 되었고 법원은 A씨의 질병과 근무 환경 사이의 인과관계를 인정했습니다. 반도체 생산직 A씨 백혈병, 산재 인정 사건 개요입니다.
A씨는 2011년부터 삼성디스플레이 아산 캠퍼스에서 근무했습니다. 10년이 지난 2021년, A씨는 급성 골수성 백혈병을 진단받았습니다. 이에 대해 A씨는 요양급여를 신청했지만 근로복지공단은 개인적인 원인에 의한 발병이라고 판단하여 산재를 거부했고 A씨는 취소 소송을 제기했습니다.
A씨 측의 산재신청 내용입니다. “ A씨는 생산라인의 오퍼레이터로 근무...
원문 링크 : 젊은 나이에 발병한 백혈병, 산재 인정받은 사례