당신은 좋은 직원을 채용할 수 없다.

약간 자극적인 제목을 써봤다. 여기서 '당신'이란 나를 포함한 중소기업 사장 및 자영업자들을 지칭한다.

사업하는 사람들 만나서 얘기를 해보면 그들이 말하는 고민의 절반 이상은 직원과 관련된 고민이다. '잘 키워 놨더니 금방 퇴사해버렸다.'

는 이야기, '아무리 열심히 홍보를 해도 도저히 좋은 사람을 뽑을 수 없다.'는 이야기 '우리 직원은 능력이 부족해서 이것도 못하고 저것도 못한다.'

는 이야기 등등 끝도 없다. 아 물론, 나 역시 직원 문제로 스트레스를 받는 경우가 많다.

비교적 괜찮은 날도 있는 반면 하루에도 몇 번씩 치밀어 오르는 화를 참는 날도 있다. 이제 사업을 한지 만 11년이 다 되어 가지만, 이 부분은 정말 쉬워지지 않는다.

그러나 10년간의 시간 동안 고용과 관련하여 내가 배운 것이 하나 있다면, 아마 이렇게 한 문장으로 정리가 가능할 것이다. 이 사람이 내 회사에서 일 하는 이유는 더 좋은 곳에 갈 능력이 없기 때문이다.

아주 냉정한 이야기다. 철저하게 현실적인 이야...