삼성전자 임단협 16일 첫 교섭 이게 왜 중요한지

A. 삼성전자 노사가 오는 16일부터 2026년 임금·단체협약(임단협) 본교섭에 착수함.

B. 오늘(11일) 상견례를 하고, 16일부터 매주 화요일 본교섭을 진행할 예정임.

C. 이번 교섭이 왜 중요하냐면, SK하이닉스가 9월에 파격적인 성과급 합의를 했기 때문임.

D. SK하이닉스는 기존 성과급 상한(기본급의 최대 1000%)을 폐지하고, 영업이익의 10%를 전액 성과급으로 지급하기로 합의했음.

E. 이 기준이 향후 10년간 적용됨.

F. 증권가에서 올해 SK하이닉스 영업이익을 37조 원 정도로 보고 있는데, 이 계산대로면 직원 1인당 평균 성과급이 1억 원을 넘게 됨.

G. 삼성전자 노조가 이걸 보고 가만히 있을 리가 없음.

H. 전국삼성전자노동조합(전삼노), 초기업노조, 삼성전자노조동행 등 3개 노조가 공동교섭단을 꾸려서 "우리도 하이닉스처럼" 요구할 준비를 하고 있음.

I. 노조의 핵심 요구안을 보면, 초과이익성과급(OPI) 기준을 기존 방식에서 '영업이익의 20%'로 전환하...