법무법인 비트는 AI 학습 솔루션 기업(이하 "고객사")의 의뢰를 받아 주식매수선택권 부여 계약 변경과 관련한 법률 검토를 성공적으로 수행하였습니다. 고객사는 이미 임직원에게 주식매수선택권을 부여하였으며, 이 계약서에 명시된 행사 가격의 조정 수식을 변경하고자 하는 목적이 있었습니다.
이에 고객사는 기존 계약 내용을 당사자 간 합의 하에 법적으로 변경 가능한지에 대한 자문을 요청하였습니다. 주식매수선택권(스톡옵션)은 임직원이 일정 기간 근무한 이후 회사 주식을 미리 정한 가격으로 매수할 수 있는 권리로, 우수 인재를 유치하거나 장기 근속을 장려하는 데 널리 사용되고 있습니다.
그러나 이러한 주식매수선택권은 관련 법령과 회사 정관에서 정한 엄격한 절차를 준수하여야만 법적 효력을 가지며, 특히 벤처기업의 경우 「벤처기업육성에 관한 특별조치법(이하 "벤처기업법")」상 정한 요건을 반드시 갖추어야 합니다. 법무법인 비트는 본 건에 대해 우선 벤처기업법과 상법 등 관련 법령에 따른 정관의 필...