세계 최고의 창의력 수업을 자랑하는 스탠퍼드대학교 디스쿨에서 교수로 활동 중인 제레미 어틀리와 페리 클레반을 통해 들려드릴 특별한 이야기가 있습니다. 1,500명의 CEO를 대상으로 한 설문조사에서 비즈니스 리더에게 필요한 최고의 역량으로 '창의성'이 꼽혔다고 하는데요. 창의성이 왜 중요한지, 그리고 어떻게 하면 팀의 창의성을 끌어올릴 수 있는지 알아보겠습니다.
기업이 아무리 혁신적인 전략을 마련했다 하더라도, 리더가 창의성을 발휘하지 못하면 새로운 아이디어와 제품을 개발할 수 없으므로, 창의성은 리더가 꾸준히 개발해야 하는 역량 중 하나인데요. 연구팀은 팀의 창의성을 발휘하지 못하는 이유를 다음과 같이 제시했다고 하죠. (1)먼저, 리더가 창의력이 실제로 어떻게 작용하는지 제대로 이해하지 못하는 경우, (2)리더가 혁신에 대한 목표를 업무 시스템 반영을 못하거나, (3)바쁜 업무에 급급해 관료주의에서 벗어나지 못하는 경우도 문제가 되죠. (4)업무를 특정한 방식으로만 해야 한다는 ...
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