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5/27 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 입사 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 5/27(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 5/27(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 5월 24(금) 11시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 5/27 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.5.24(금)

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소공연장에서 만나는 작은 음악회, Behind 1st Party "Begin"

안녕하세요 음악 동호회 비하인드입니다!!! 드디어 저희가 첫 공연을 하게 되었는데요 ㅎㅎ 부족한 실력이기에 임직원/가족/지인 등을 초대해서 콘서트 같은 개념보다는 함께 즐기는 파티로 생각하고 있고 음악을 사랑하는 마음으로 다 함께 열심히 준비하고 있습니다:) 음악 학원의 홀을 이용하는 소공연이라 수용인원이 크지는 않습니다 ㅎㅎ 어바웃뮤직학원 수원행궁동점 경기도 수원시 팔달구 행궁로 106 4층 어바웃뮤직학원 수원행궁동점 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 관람을 원하시는 직원 여러분들께서는 비하인드 회원 누구에게나 문의하여 주시면 감사하겠습니다ㅎㅎ ※ 공연 중간 퀴즈를 통해 소정의 선물도 드릴 예정입니다 5/12(일) 19시에 진행되는 Behind 동호회의 작은 음악회는 우리 동료들의 색다른 모습을 만날 수 있는 기회로 기대를 모으고 있습니다.

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우리 신입사원을 소개합니다.

디지털1그룹 신입사원을 소개합니다. 사내기자 김대한입니다. 디지털1그룹이 약 1년여 만에 신입사원이 입사를 했는데요, 이 반가운 소식을 사내기자가 그냥 지나갈 수 없죠!! 간단한 소개 Time을 가져볼게요. Let's Go ~ 회사는 사업장 여건에 따라서 신입 공채 인력을 배치하게 되는데요 작년 같은 경우 사업장 인력 효율화와 재배치로 신입사원분들을 보기 어려웠어요ㅡㅡ 그 때문인지, 새로 입사한 신입사원들을 보는 모두들 반가워하며 인사를 건넸습니다. . 열정과 의욕이 넘치고, 스마트하고 깔끔하기까지 한 외모에 눈부신 햇살과 푸른 4월 하늘같이 새롭고 상큼한.... (킄.. 그만할까요 ㅎ) 입사 첫날, 낯선 환경과 여러 가지 기본 교육!! 뿐만 아니라, 개인적인 궁금증까지 더한 질문 공세가 신입사원에게는, 나에게 관심을 가져주는 주변 사람들이 반갑기도 하고, 고맙기도 하고,,,, 또?! 조금은 부담스러울 수도 있는 시간일 테지만, 경험이 많은 멘토 선배와. 부담이 되지 않는 선에서 선

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보안검색 실무교육 ft. 아쉬운 밤

안녕하세요, 사내강사 이진영입니다. 신입 입문교육 4일차에는 사업장 정보보호를 위한 실무 교육이 진행되는데요 이번에도 보안검색 마스터 선배가 전문 역량 강화를 위해 신입사원이 쉽게 이해할 수 있도록 체계적인 교육 프로그램으로 진행해 줬습니다. 대형 차량 보안 검색 시 안전을 위해 착용하는 장구류에 대한 설명과 바른 착용법으로 보안도 중요하지만, 안전에 대해서도 이해를 돕습니다. 사업장 방문 시 필요한 일정한 보안 절차와 개인 물품 조치를 비롯해 고도화되고 있는 장비에 대해서도 눈으로 확인해 봅니다. 초기 보안업무에 대한 이해와 적응에 도움이 되도록 핸드스캐너 운영 실습을 통해 경험해 보고. 사업장 보안 검색대 환경과 동일하게 구성된 실습장으로 자리를 옮겨 스피드게이트, 문형금속탐지기, X-ray 투시기 등 보안장비 이해와 작동, 운영방법들도 배워 봅니다. 휴먼티에스에스 신입사원 입문교육은 국가 중요 시설인 삼성전자 주요 사업장의 안전과 보안업무를 수행하기 때문에, 채용되는 신입사원의

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보안 서비스를 바꾸는 고객경험 관리

안녕하십니까~ 평택그룹 강석봉 사내기자입니다. 이번 4월 1일 부터 전사 도입된 VOC 관리 프로세스는 일선에서 업무에 열중하시는 휴먼인 여러분들이 근무에 임하시다가 마주칠 수 있는 고객 VOC에 대해 반복되는 문제점을 개선하는데에서 나아가서 고객 불편을 최소화하기 위한 프로세스입니다. 같이 보실까요?? VOC 관리 프로세스는 휴먼인 여러분들이 근무에 임하면서 발생할 수 있는 반복적인 VOC를 개선하고 고객의 문의 줄이기 위해 진행되는 프로세스입니다. 여기서 중요한 포인트 하나! 고객의 VOC에 따라서 A에서부터 C까지 등급을 나누어지는데요. 보안 서비스를 제공받는 고객의 의견 들 중 가장 개선이 시급한 아이템을 선정하고, 우선순위를 정해 처리하기 위함입니다. VOC 우선순위가 파악된 이후에는 이를 실행시키기 위해 담당자 및 부서를 명확하게 지정하고, 개선 진행 여부를 체크하게 됩니다. 여기서 잠깐!! VOC(고객의 소리)란? Voice Of Customer 칭찬, 제안, 아이디어,

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행복, 장수 사진관이 오픈한 날

안녕하세요 오늘은 아우름봉사단(Picture life) 평택그룹 박수빈 선임과 김민수 사원과 함께 사진관을 찾아 나서기 어려우신 어르신들을 위해 휴먼티에스에스 재능기부 봉사단이 수원 영통구 어르신들의 장수사진을 촬영해 드렸던 가슴 따뜻한 현장을 만나볼까요 누가 이곳을 사진관이 아니라고 생각할까요?^^ 진심을 다하는 봉사단원들 덕분에 사람들이 오고 다니던 공간이 어느새 촬영 스튜디오로 변신했습니다. 곱게 차려입으신 할머니부터 멋지게 차려입으신 할아버지까지... 촬영한 사진은 그 자리에서 바로바로 보여드리며 어르신들도 직접 촬영된 사진을 보며 조금씩 수정하며 촬영을 하였습니다. 봉사단 활동에 아낌없는 지원과 관심을 보내주시는 김수범 대표님도 이날 활동을 함께하며 열정을 가지는 임직원들을 격려해 주셨습니다. 휴일 이른 아침에 평택에서 수원까지 한걸음에 달려와 땀 흘리며 촬영해 준 박수빈 선임, 김민수 사원님 어르신들의 자세를 잡아주고 정말 많은 촬영을 통해 이쁜 모습의 사진을 촬영하였습니

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직장 대인관계 6원칙, 후배를 대하는 선배의 예절Tip

안녕하세요, 휴먼 힐링센터입니다. 창 밖에 꽃눈이 만개하는 절정의 4월입니다. 24년 1분기가 지나간이 시점!! 계획 했던 일들, 다짐 했던 관계들, 결심 했던 소망들을 점검해 보셨나요? 과연 '나'의 2024년은 10점 만 점 중 몇 점이나 되시나요? 지나치지 말고 잠시 생각해 보세요 :) 오늘은 수많은 우리의 다짐 중 '대인관계'에 대해 이야기해 보려 합니다. 특히 우리 회사는 여려 유형의 선후배 관계가 발생하는데요, 선배에 대한 예의는 물론, 후배에 대한 존중 또한 이루어져야 함을 이야기하고 싶어요. 먼저, 다음 질문에 스스로 답해보면서 직장생활에서의 자기자신을 점검하는 것은 어떨까요? <직장 대인관계 6원칙> 1. 나는 항상 상대방의 의견을 겸허하게 듣고, 자기의 부족한 점을 반성하고 있는가? 2. 주어진 직임을 잘 지키며, 있는 힘을 다해 회 사 전체의 능률을 향상 시키도록 노력하고 있는가? 3. 상대방의 마음에 상처를 주지 않으며, 회사 전체의 분위기를 밝게 이끌기 위해

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지구의 안전이 우리 모두의 안전

하루의 시작은 안전에서부터 식목일은 공휴일이었지만, 2006년 주 5일제가 도입되며, 공휴일에서 제외가 되었죠. 하지만 식목일을 다시 공휴일로 지정하자는 목소리가 활발해지는 중입니다. 지구 온난화로 발생하는 이상 기후를 막거나 탄소 중립을 설천 하기 위해서는 나무 심기가 꼭 필요하다는 주장 때문이죠. 실제로 나무는 탄소 중립에 크게 이바지하고 있습니다. 반려 식물이란? 반려 식물의 장점 반려 식물을 키울 때 생기는 좋은 변화는 심리적 안정감을 주어 마음의 평화를 얻을 수 있어요 1. 경제적이고 좁은 공간에서도 많은 화분을 기를 수 있다. 2. 작은 정성과 사랑으로 정서적 안정감을 준다 3. 실내 공기를 정화하고 습도를 조정하여 공기가 맑다 4. 인테리어 소품으로 나만의 힐링공간을 꾸밀 수 있다 5. 성격이 온화해지고 책임감이 생겨 소소한 기쁨을 준다 산림청, 반려 나무 56만 그루 나눠드려요! 지구환경 지키기.. 식목일을 맞아.. 4월 말까지 전국 102곳에서 동백, 감나무, 영산홍

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신입사원 7차수 입문교육 수료식!

신입 사원이라면 꼭!! 받아야 할 안전교육! 안녕하세요! 사내강사 이진영입니다. 신입사원 7차수 5일차 마지막 일정만 남겨두고 있는데요, 첫 시간은 안전교육입니다. 안전 수칙과 주의 사항에 대해 제대로 교육이 이뤄지지 않는다면 사업장 배치 후 적응해 나가는 과정에서 안전사고에 노출될 우려가 생길 수도 있겠죠!!! 안전과 건강을 위해 꼭! 필요한 안전교육이 진행됩니다. 언제 일어날지 모를 응급상황을 대비해 응급처치 이론교육과 실습이도 진행되는데요 전문 자격증을 보유한 강사로부터 심폐소생술과 자동 제세동기 사용법 등 응급상황에 대한 대처법을 배우게 됩니다. 실제로 응급처치 교육을 받은 휴먼티에스에스 임직원이 소중한 인명을 구조한 사례도 있으니, 꼭, 정확하게 배워보자고요. 마지막으로, 2024년 7차수 신입사원 입문교육 과정 수료식을 남겨두고 있습니다. 김수범 대표이사가 참석해 연수과정을 마친 신입사원들에게 수료증과 웰컴 키트 전달하고 입문과정 수료를 진심으로 축하하며 격려하는 시간을

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온양 벚꽃 명소는? NanoCity온양캠퍼스

안녕하십니까. HS3 온양그룹 Talk-Talk 사내기자 민준원입니다. 봄을 상징하는 벚꽃은 이미 지고 여름을 알리는 푸르른 이파리들이 피어나고 있습니다. 온양 사업장에서 벚꽃이 만개했을 때 온양 근무자들도 봄을 느낄 수 있는 사진촬영이 이루어졌었습니다! 어떤 사진들이 있는지 같이 보시죠! 여러분들도 즐거운 꽃놀이를 즐기셨나요? 온양사업장에 펼쳐진 벚꽃길에서 한걸음에 다가온 봄을 느낄수 있었는데요 이 즐거움을 보시는 분들에게도 전해졌으면 좋겠습니다^^. 어느 곳에서도 함께이기에 행복한 우리 휴먼티에스에스 동료들의 단체 사진으로 온양그룹의 봄 소개를 마치도록 할께요.

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천안그룹 4월 미주알 고주알

TALK! TALK! 안녕하세요! 천안그룹 사내기자 박건우입니다. 따뜻해지고 푸릇해지는 요즘! 싱그러운 봄 날씨를 맞이하여 산뜻한 소식을 준비했는데요*^^* 1년간 성실하고 우수한 근무자세를 바탕으로 찐(?!)휴먼으로 거듭난 오나경·이요한 사원님의 정규직 전환 축하자리가 있었습니다. 아직 가야할 길이 멀게 느껴지겠지만 지금처럼만 주변 동료분들과 천천히 걸어간다면 어떤 고난과 역경과 웃으면서 이겨낼 수 있을거에요! 맛있는 식사와 격려!! 웰컴키트까지!! 오나경, 이요한 사원님 앞으로 꽃길만 걸어요~ 근무품질향상에 크게 기여해주신 분들의 시상을 정리하여 소개해드릴께요 큰 박수와 격려로 축하의 메세지를 보내보는건 어떨까요?^^ 이상!! 천안그룹 소식이었습니다.

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Talk-Talk 사내 기자 2기를 소개합니다.

안녕하세요, 휴티입니다. 쟁쟁한 경졍을 뚫고 선발된 사내기자 2기를 소개합니다. 참신하고 다양한 콘텐츠를 통해 더욱 많은 분들에게 우리 회사를 활발히 홍보할 예정인 사내기자 2기를 개성 넘치는 프로필 사진과 활동 포부와 함께 만나 보실께요 Talk-Talk 사내기자 2기의 매력!! 어떻게 보셨나요? 앞으로 다양하고 유익한 소식으로 새바람을 넣어줄 2024년 사내기자 2기 13명의 활동을 많이 기대해 주세요^^

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꽃바람 휘날리며 찾아온 근무의 적, 춘곤증 극복하기 이벤트

안녕하십니까 HS2사업팀 나노3그룹 이승규 사내기자입니다. 따뜻한 봄날 찾아오는 불청객... '춘곤증' 나노3그룹 인재개발원팀에서 춘곤증 극복을 위해 간식을 준비하여 소개해 드리고자 합니다. 환절기 건강관리 유의하시고 일상에 봄소식같이 설레고 행복한 일들로 가득해지시길 바랍니다. 봄...화사한 꽃과 함께 불청객?이 찾아 왔습니다. 자주 피곤해 지고 업무나 일상에도 의욕을 읽기 쉬운 요즘.. 나노3그룹 인재개발원팀은 이런 춘곤증 극복을 위해 달콤한 간식들과 그 속에 숨겨진 정신을 번쩍 들게 할 아이셔!! 를 선물하는 이벤트를 준비했습니다. 점심 식사 후 졸음이 몰려왔는데.. 달콤한 간식 덕분에 말끔히 물리쳤습니다. ㅎ 춘곤증 때문에 업무에 집중하기 힘들었는데, 간식 덕분에 집중력 UP!! 의욕 UP!! 되었습니다. 야간 근무 중에도 아이셔와 함께하니까 피곤함이 안무셔웠습니다. ^ㅡ^ 봄이 되면 왠지 모르게 나른하고, 에너지 결핍을 느낄수 있는데요 이럴대 가장 많이 찾게되는 소울메이트

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현실에 만족하지 못하는 당신, 혹시 파랑새 증후군!

안녕하세요 휴먼힐링센터입니다. 벚꽃이 피고 지는지도 모르게 흘러간다고 느껴지나요? 예쁜 꽃과 따듯한 온도, 기분 좋은 바람도 여유롭게 느껴본 지 오래이실 겁니다...! 그래서 이쯤 되면 우리 머릿속에 떠오르는 생각 '아... 회사 그만두고 싶다. 회사만 때려치우면 행복할 것 같은데!' 입니다. (상담사인 저도 이런 생각... 왜 안 해봤겠나요ㅠ.ㅠ 백번 공감하는 마음입니다.) "그런데 여러분, 우리 정말 직장을 떠나면 모든 것이 다 나아지고 행복해 질까요?" 우리 앞에 놓인 현실이 고되고 불행하게 느껴져, 내가 발 딛고 있는 현재에 행복감을 놓친 채로 이곳을 벗어난 곳에서의 막연한 행복만을 좇고 있진 않나요? 이 동화에서처럼, 나의 새장에 있는 파랑새를 찾아볼 생각은 하지 않고 기나긴 꿈의 여정을 헤매며 이미 내가 가진 행복을 멀리서 찾고 있진 않는지요! 만족감 없는 현재는 결국 내가 상상한 미래와 괴리감을 느끼게 하고 현실을 더욱 부정하며 못 견디게 만드는 악순환에 빠지게 만든답니

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4월 봄철, 꽃 나들이 안전의식 안부를 묻다

하루의 시작은 안전에서부터 따뜻한 바람이 살랑이고, 벚꽃 흐트러지는 '봄'입니다. 따뜻한 햇살 아래 꽃들이 활짝 피어나는 모습은 설렘과 기대로 가득합니다. 코를 간지럽히는 봄바람과, 따스한 햇살이 어우러지며 화사한 꽃이 만개한 아름다운 광경을 보고 느끼고자 많은 사람들이 모여들고 있습니다. 꽃놀이를 가고 싶어 벌써부터 마음이 들뜨고 엉덩이가 들썩이고 있는데, 가시기 전에 이것만은 조심하시고 가시는 게 어떨까 합니다. 무엇일까요? 바로, 안전이죠!! 봄바람 휘날리며, 꽃 구경하기 좋은 계절이 왔습니다. 화사한 봄기운이 완연해지면 괜히 설레고 몸이 근질근질 거리기도 합니다. 봄기운을 제대로 만끽하기 위해 근교 여행지를 찾아 떠나는 발걸음들이 많아지는데요, 따뜻해진 날씨에 주말 봄나들이 계획하고 계신 분들이 많으실 것 같은데, 벚꽃과 같이 예쁜 봄꽃을 즐기는 것도 좋지만, 많은 인파가 모이면 그만큼 안전사고 발생 위험이 높아집니다. 그리고 낮 기온의 상승으로 일교차가 심한 봄철에는 수인성

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신입사원에게 바라는 변화는? ft. 2일차

안녕하세요, 사내강사 이진영입니다. 신입사원 입문교육 7차수 2일차 교육은!! 든든하게 챙겨 먹고 시작해 볼까요? 2일차에는 회사소개, 조직문화, 직업관 등을 통해서 신입사원들에게 바라는 변화에 대한 이야기를 하게 될 텐데요, 사내강사 선배의 회사 생활 지식과 경험 등을 공유하며, 신입사원들과 함께 고민해 보는 시간도 가져보고요. 조직문화 강의 시간에는 '무언가를 배운다'라기보다는, 우리 서로가 존중하고 이해하는 조직문화가 결과적으로 함께 성장하는데 반드시 필요한 부분임을 이해해 보는 시간이었습니다 "서로 존중하기 위해서는 서로를 잘 알아야 하겠죠!!" 사업장의 새로운 환경과 생소한 보안 업무 방식에 주눅 들지 않고, 자신감 있게 적응할 수 있도록 자신의 강점에 대해 생각해 보고, 새로운 사람들과 함께 일한다는 건 자신에 어떤 의미를 가지고 있는지에 대해서도 동기들과 생각을 공유해 봅니다. 회사는 성장하는데,,,, 개인의 생각과 직업관이 바뀐다면? 우리가 지켜야 할 가치 중 최우선은

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블로그 10만 명 누적 방문 돌파! 감사 이벤트 '당첨자 발표'

안녕하세요! 휴티입니다. 정말 많은 분들이 블로그 10만 방문 돌파를 기념한 이벤트에 참여해 주셨는데요, 휴먼티에스에스 블로그에 방문하시는 모든 분들과 이벤트를 참여해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다 당첨자 발표 블로그 누적 방문자 수 10만 명 돌파 이벤트에 당첨된 115분을 발표하겠습니다! 먼저 남다른 순발력으로 블로그 방문자 10만 근처 5가지 숫자를 캡처해 주신 분들에게는 신세계 상품권 10만 원이 발송됩니다. 1. 블로그 10만을 잡아라!! ID 내용 이름 연락처 요리하는남자 99,998 명 박*호 010-2379-**** 앵두칩 99,999 명 신*석 010-3454-**** kkv_815 100,000 명 김*흥 010-8903-**** 홋구 100,001 명 이*영 010-8914-**** 치즈닭강정 100,002 명 이*범 010-9969-**** 그리고 블로그 콘텐츠 응원과 조언해 주신 10분에게는 배스킨라빈스 아이스크림 쿠폰이 발송되고요 2. 블로그 콘텐

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아이랑 엄빠랑 함께 두근두근 동호회 놀이

아이랑 동호회 소캐 안녕하세요!! 저희 아이랑은 워킹맘, 워킹대디의 육아 방법 및 고충 등을 함께 공유하며 키즈카페, 미술관 등 자녀들의 사회성 및 대인관계 확대에 목적을 두고 만들게 되었습니다. 물론 아이를 좋아하는 분이라면 누구나 가입이 가능합니다. 아이랑의 첫 번째 활동 장소는 카페 아스타나입니다!! 화성사업장 근처 국대 짬뽕 뒤편에 위치한 대형카페인데요, 카페 내부에 키즈존이 따로 구분되어 있고 예약제로 운영되고 있습니다. 아스타나키즈 경기도 화성시 효행로 1203-8 카페아스타나 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 첫 활동 모임을 기녕하며, 잽싸게 단체사진을 찍었습니다. 3살부터 9살까지 크고 작은 귀염둥이들의 첫 만남이에요 ㅎㅎ 줄 서서 차례차례 입장 후 아이들은 바로 정글짐으로 후다닥 들어갔어요ㅎ 아스타나의ㅏ 정글짐 규모가 커서 또래 친구들이 굉장히 많더라고요! 잔뜩 신나서 놀고 있는 귀염둥이들 처음에는 엄마, 아빠 품에 안겨서 낯을 가리더니 금세 친해져서 같이 뛰어

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휴먼티에스에스 CS 교육이란?

고객을 이해하고 마음을 사로잡는 'CS' 응대 란? 안녕하세요, 사내강사 이진영입니다. 신입사원 입문교육 3일차에는 CS에 관한 주제로 교육이 진행되는데요 고객 서비스 마인드가 필요한 이유와 상황별로 효과적인 응대 능력을 갖출 수 있는 내용으로 진행되어 우리 보안업에 맞는 서비스 마인드를 알아가게 됩니다. 넓은 범위의 CS 개념보다는 실제 우리가 현장에서 경험할 수 있는 여려 사례들을 분석해서 CS 마스터 선배가 교육해 주는데요, 교육 목적을 정확히 이해하고, 그에 따라 상황별 실습도 해보게 됩니다. 사례 실습을 적극적으로 참여하는 신입사원들 실제 업무에서 필요한 역량을 습득할 수 있겠죠!. 고객의 불만을 감정적으로 해결하기보다는 절차적인 해결 방법을 익히고, 본인과 고객의 개인적인 감정 문제로 확대되지 않게 하는 게 Point 종일 강의장 교육이라, 힘들 수 있지만.. 교육에 집중하다 보니 점심시간이 온답니다 ㅎㅎ 든든한 식사 후 오후 CS 교육도 이어갑니다. 서비스 마인드에 포함

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조직문화는 내가 하는 말과 행동입니다.

" 말과 행동 " 업무적인 오해가 생겼을 때 상황을 확인해 보지 않고 당장 그 모습만 보고 상대를 판단하지는 않나요? 실수를 했을 때, 또는 조언이 필요한 상황에서 윽박지르고, 잘못된 행동만 교정하려는 일방적인 자세를 볼 때 우리는 '성숙하지 못하다'라는 느낌을 가지게 됩니다. . 가족, 연인, 친구 관계 등에 폭력과 폭언이 존재하지 않는 것처럼 폭력과 폭언은 업무를 위한 수단이 될 수는 없습니다. 구성원들이 어떻게 말하고 어떤 태도로 행동하는지가 조직의 문화라고 합니다. 축소해 보면 개인의 인격과도 닮아있죠 스스로가 어떤 말고 행동을 하고 있는지 점검해 보세요. 우리 모두와 개인의 성장에 꼭 필요한 고민입니다.

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5/13 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 입사 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 5/13(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 5/13(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 5월 10(금) 11시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 5/13 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.5.10(금)

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행운볼, 안전보건 퀴즈 들어갑니다!

하루의 시작은 안전에서부터 3/12 ~ 3/22 HS3사업팀 주관으로 사업장 근무지를 찾아가 행운볼을 뽑아 퀴즈를 맞히는 이벤트가 진행되었습니다. Q. 안전보건 행은 볼 퀴즈 이벤트에 참여한 소감이 어떠신가요? 천안그룹 전O세 전임 재미 요소가 더해져 안전보건교육에 대한 리마인드가 되는 좋은 시간이었습니다. 온양그룹 권O경 사원 3일간 열심히 공부했는데 하필 휴게시간이라 참석하지 못해서 아쉬웠습니다. 하자만, 다시 참여 기회가 와서 바로 참여해서 단번에 맞췄습니다. ㅎ 온양그룹 이O이 선임 관리감독자분들이 직접 다니시며 얼굴을 보고 게임처럼 하니 유쾌하고 의미 있는 시간이었습니다. 천안그룹 최O민 선임 평소 관리감독자를 통해 수도 없이 교육을 받고 있습니다. '강성 고객에 대한 판단 기준과 전담자는 누구인가요?' 질문이 너무 쉬운 게 아닌가요? ㅎㅎ 천안그룹 이O혁 팀장 평소 우리 근무자들의 안전의식 함양을 위하여 어떻게 교육을 해야 하나 많이 고민해 왔습니다. 이러한 행사를 통해

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사내기자 2기 모집 중... 앞으로 활동을 기대해 주세요

'24년 휴먼티에스에스 '사내기자' 2기 사업장 여러 활동을 취재하고, 우리 임직원들을 인터뷰해 휴먼티에스에스의 사내/외 채널에 기사를 싣는 활동을 맡게 되는 사내기자 2기!!! Q1. 어떤 활동을 하게 되나요? 영상, 기사, 카드 뉴스 등 휴먼티에스에스와 관련한 다양한 콘텐츠를 기획하고 제작합니다. Q2. 지원 자격이 따로 있나요? 자격증 무관!, 경험 무관! 관심 있는 임직원 누구나 2기로 활약할 수 있습니다. 모두 환영합니다. Q3. 모집 정보와 지원 방법이 궁금해요! 2기는 그룹별 1명 기준(평택 그룹 2명) 총 13명을 선발할 예정입니다. Q4. 활동 기간도 알고 싶어요! 2기로 선발되면 2024년 5월 1일부터 2025년 3월 30일까지 1년간 활동하게 됩니다. Q5. 기자단을 위한 혜택도 있나요? 활발한 사내기자 활동을 응원하며, 매월 소정의 활동비와 취재비를 지급하고, 여건만 된다면, 그룹에서 지원하는 각종 행사에 참여하거나 주최할 수 있다는 것도 기자단만의 매력이겠죠

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인재개발원 The Univer SE_응급처치 교육

안녕하십니까 HS2사업팀 나노3그룹 이승규 사내기자입니다 오늘은 최근 삼성전자 인재개발원(The Univer SE) 에서 휴먼티에스에스 아우름 봉사단이 응급처치 강의를 한 사례가 있어 소개해 드리고자 합니다. 항상 회사를 빛내주는 우리 아우름 봉사단에게 많은 격려와 사랑 부탁드립니다. 일상에서 정말 도움이 필요한 응급환자를 목격했을 때 자신 있게 도울 수 있다고, 대답할 수 있는 사람이 몇 명이나 될까요? 응급처치를 시행하는 목적은 환자가 전문 의료기관의 치료를 받기 전 신속하게 시행되어야 하는 최소한의 조치입니다. 심폐소생술, 자동심장충격기(AED) 사용법 등 위급 상황을 어떻게 대처해야 하는지 아우름 봉사단 응급처치 강사에게 배우게 되는데요 어렵기 않은 내용이지만, 실제 상황에서는 무엇보다 당황하지 않고 차근차근 대처해 나가는 것이 중요하겠죠!! 이론에 대해 여러 번 반복해서 교육하고, 실제 상황처럼 침착하게 시범도 보였습니다. 긴박한 상황에서 놓치기 쉬운, 아주 중요한 한 가지

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다 함께 만들어 가서 더 좋은 서울R&D그룹

안녕하세요, 간단히 자기소개 부탁드려요 저는 현재 CS마스터로 1기부터 2기까지 활동을 이어가고 있는 서울 R&D의 조성원 마스터입니다. 영광스럽게도 1기 마스터로 선발된 게 얼마 전 같은데 2기에 다시 선발되어 활동하고 있네요! 하하 얼마 전 산학협력대학 특강을 다녀오신 걸로 알고 있습니다. 강의를 진행해 보신 소감은 어떠세요 부끄럽지만, 휴먼티에스에스와 산학협력이 맺어진 학교에 강의를 할 수 있는 기회가 있어 지난 3월 27일 영중에 위치한 경북 전문 대학교를 다녀왔습니다. 미래 휴먼의 인재를 육성하는 학교인 만큼 자부심을 가지고 강의 준비를 하였습니다. 해당 학교에서 입사를 준비하고 있는 학생들에게 실무 관련 교육 및 강의를 진해하게 되었고, 실무 분야의 지식을 다양하게 알려 줄 수 있어 뿌듯함과 동시에 저에게도 좋은 시간이 되었던 것 같습니다. 참여해 주신 학생분들의 교육열도 상당하였고 실습 진행 시 적극적으로 임해주셔서 감사함을 느꼈습니다. 여러모로 부족하고, 아쉬운 점도

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Behind 음악 동호회 첫 공연 예매 일정은?

안녕하세요! 휴먼티에스에스 음악 동호회 Behind 입니다 :) 다시 돌아오기까지 많은 시간이 걸렸습니다 ㅠ_ㅠ 다시 열심히 활동을 시작할 Behind !!! 많은 응원 부탁드립니다 ^^ Behind Cover Project No.3 이번 곡은 가슴아 그만해 - M.C the MAX 입니다 :) Behind 총무를 담당하고 있는 곽지웅 전임의 락발라드 커버곡 ~_~ 많은 관심 부탁드립니다... UC7L5ytmuQLL7dQofAbOZkBQ 유튜브 채널 Behind 앗!!! 그리고 여러분!!! Behind가 5월 12일 첫 공연을 하려고합니다!! 자세한 사항은 포스터와 팜플릿을 제작해서 찾아뵙겠습니다 :) 5월 첫 공연을 위해.. 열심히 연습하고 있어요 :) 나쁜 일상 속에서 낭만을 찾는 동료들과 활발하게 활동하고 있는 Behind를 응원해 주세요^^

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신입사원 입문! &quot;주저하지 마세요&quot; ft. 7차수 1일차

안녕하세요, 사내강사 이진영입니다. 휴먼티에스에스 신입사원 입문교육 '24년 7차수 교육 프로그램이 궁금하신가요? 화창한 날씨 속에서 휴먼티에스에스 신입사원이라면, 필수로 거쳐야 할 신입사원 입문교육 과정이 진행됩니다. 모든 회사가 신입사원 교육을 하지만, 교육 프로그램이 전부 똑같은 건 아니겠죠!!. 우리 회사의 현실과 목표에 맞게 현업에 있는 선배들이 입문교육을 지원하고 있는데요.. 교육생 한 명 한 명에게 필요한 것들을 맞춰서 국내 어디에서 없는 교육 프로그램이 진행됩니다. 먼저 사내강사 선배의 도움?으로, 오늘 처음 본 동기들과 인사를 나누고, 연수원 생활 수칙과 교육 과정 등 4박 5일 일정을 안내받습니다. . 이번 7차 수도 열정 가득, 교육생 들을 만날 수 있었는데요. "달디 달고 달디단 밤 양갱이" 동기들 귀에 쏙 박혔어요^^ 동기들과 친해지고, 협업을 배우고 싶다면?,.. 1일차 오후 일정은 팀 빌딩 시간입니다. 팀을 정하고 게임전 단합을 위한 시간을 가지게 됩니다.

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우리그룹 소통리더 생각 엿보기

안녕하십니까? 디지털2그룹 사내기자 오재훈입니다. 새로운 에너지와 함께 봄이 시작되었습니다. 봄과 함께 새롭게 시작하는 분들이 있는데요 바로! 소통리더 들입니다. 소통리더는 무엇이며 어떤 활동을 하는지! 저희 디지털2그룹 소통리더 두 분과 이야기를 나눴습니다. Q. 소통리더란 무엇인가요 제가 생각하는 소통리더란 그룹원들이 현장에서 근무하면서 직,간접적으로 느끼는 불편한 점들과 보완되었으면 하는 의견들을 전달받아 이를 바탕으로 사측과 소통하여 그룹원들의 근무환경이 더 나은 방향으로 개선될 수 있도록 하고, 직접 전달하기 어려운 부분들을 보다 쉽게 전달하여 원활한 소통으로 이끌어내는 역할이라고 생각합니다. 안지민 소통리더 Q. 소통리더로서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인가요? 바로 그룹원들과의 소통이라고 생각합니다. 몸으로 부딪혀야 자세히 알 수 있듯이 현장에서 느끼는 그룹원들의 의견이 중요하고 그 의견들을 전달받아 근무 환경이 더 나은 방향으로 개선 될 수 있도록 이끌 수 있는

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자격증 취득 동호회 활동 'NLOL'

안녕하세요 디지털 2그룹 사내기자 김창화입니다 오늘은 자격증 취득을 목표로 하는 우리그룹 'NLOL(No Limit On Learning 동호회'를 소개해드리려 합니다 재밌게 봐주시길 바랍니다. 주말 아침 일찍 디지털2그룹 교육장에서 진행되는 강의 일정으로 35명의 동호회 회원들이 응급처치 및 심폐소생술 실습교육을 받게 됩니다. 심정지 및 신체 부상 등 생활 속 응급상황에서 당황하기 않고 대응할 수 있도록 이론과 기술을 익히는 과정인데요 응급상황에 대비할 수 있는 능력을 갖추도록 여러 실습도 진행되는데, 친한 동료들과 같이 해보니 재미도 있고, 편하게 들을 수 있었습니다. 사실 응급처치 교육을 받아야겠다는 생각만 하고 있었지, 막상 접수하고 기관을 찾아가서 교육받는 게 쉬운 일은 아니잖아요?.. 다행히 동호회에서 강사분을 사업장으로 초빙해 이런 부담 없이 교육을 받을 수 있어서 너무 좋았던 시간입니다.! 나중에 혹시 다치게 되더라도 서로 응급처치해 주자며, 제대로 더 집중해서 교육을

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동성간 성적 수치심 느끼면 성희롱

안녕하십니까 휴먼힐링센터입니다. 성범죄는주로 남녀 사이에 일어나는 일로 여겨집니다. 하지만 동성 간 신체접촉도 상대방이 성적 수치심을 느낀다면처벌받을 수 있습니다. 무심코 장난처럼 손을 댔다가 강제추행죄로 처벌되는 '장난 아닌 상황'이 벌어지는 것인데요. “성희롱”이 성립하려면 행위자 및 피해자에 해당되는지의 여부를 파악해야합니다. 또한 업무관련성 여부 및 행위자의 행위가 피해자에게 성적 굴욕감을 유발했는지, 또는 성적 요구에 불응한 것을 이유로 불이익을 주었거나 성적 요구에 응할 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를하였는지 여부를 파악해야 합니다. <성희롱 성립요건> “성희롱”의 유형은 육체적 성희롱, 언어적 성희롱, 시각적 성희롱, 기타 성희롱으로 분류되며, 특별히 언어적 성희롱은 음란한 농담, 외모 평가, 몸매 평가, 음란한 내용의 전화통화, 술 따르도록 강요 등으로 나뉘어집니다. 예를 들어 여성 근무자끼리 성적 취향을 이야기하거나 남성 근무자끼리 특정 신체를 비유하는 표현을

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칭찬과 응원은 건강관리에 큰 힘이 됩니다.

"하루의 시작은 안전에서부터" Best Health Care 사내 커뮤니티에 소개된 나노3그룹 best Health Care Award 의 주인공을 만나 유소견을 없애며 많은 체중 감량을 이루게 된 사연을 들어보았습니다. 자신과의 싸움에서 승리하고 건강을 되찾은 특별한 건강관리에 대한 이야기, 궁금하지 않나요? 다음 주에도 더욱 알찬 소식 가지고 올게요 그때까지 모두 안전! 부탁해요^^ ~

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블로그 곧 10만 명 누적 방문! 감사 이벤트(종료!!_당첨자 발표 예정)

안녕하세요, 이벤트로 돌아온 휴티입니다.^^ 오늘은 아주 기분 소식으로 인사드리는데요, 바로~~ 휴먼티에스에스 공식 블로그 누적 방문자가 100,000명을 눈앞에 두고 있다는 소식입니다. 그래서 기분 좋게 준비한 이벤트!!! 누적 방문자 100,000명 돌파 임박 기념 강사 이벤트를 진행합니다. 10만 명 방문 축하 메시지와 함께 블로그 게시물 중 가장 인상 깊었던 콘텐츠 제목 1가지를 남겨주세요!! 추가로 10만 명 방문 캡처 이벤트도 진행하니, 꼭 참여하셔서 푸짐한 경품 받아 가세요!! 앞으로도 더욱 다양하고 유익한 정보로 도움을 드릴 수 있는 휴먼티에스에스 블로그가 되도록 노력하겠습니다. !! 이벤트 참여방법 3가지!! 우리 서로 이웃 맞죠?! 먼저 이웃 신청 부탁드려요 ① "10만을 잡아라!!" 아래 예시처럼 블로그 누적 방문자 수가 보이도록 캡처하고, 이벤트 게시글에 댓글로 인증 사진을 남겨주세요!! 99,998 / 99,999 / 100,000 / 100,001 / 100

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휴먼티에스에스 24년 6차수 신입사원 입문교육 현장

안녕하세요, 이진영 사내강사입니다. 24년 6차수 신입사원들 열정 가득한 교육 현장을 같이 살펴볼게요 c 2024년 6차수 휴먼티에스에스 신입사원 입문교육 신입사원 입문교육은 4박 5일 동안 천안 에스원 인재개발원에서 진행됩니다. 강의장 정리 후 시간이 남아 기다리는 동안 야외 풍경이 눈에 들어오는데, 산속이라 그런지 정겨운 느낌이 드네요 신입사원을 태운 버스가 연수원에 도착하고, 동료들과 어색한 인사 속에 첫 일정이 진행됩니다. c 팀워크 다지는 팀 빌딩 프로그램 실내 체육관에서 다양한 과제 수행과 팀워크 활동으로 동기들과 가까워질 수 신입사원들의 호응이 뜨거웠습니다. 리줌, 컬링 보드, 로잉머신 미션마다 팀별로 의견과 전략을 공유하며 문제를 해결하는 방식으로 진행됐는데요, 누구 하나 소외됨이 없이 체험할 수 있는 요소들이 반영되어 있어 어서, 미션을 수행하면서 자연스럽게 서로를 알아갈 수 있는 시간이었습니다. 신입사원들도 재미있고 의미가 컸다는 교육 후기를 남겨주었어요 c 우리

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광교 호수공원 돌고래 러닝 코스 추천

안녕하쎄요~~~ (회사에 러닝 동호회를 만들어보면 어떨까??) 디지털2그룹 러닝 동호회 달동네를 소개합니다~~!! 얍 가보자고~!! 동네를 달리다!! Ep. 수원 광교 호수 공원 돌고래 코스 편! 러닝의 성지 광교 호수 공원을 추천받아 달동네 크루가 모였습니다. 광교호수공원 경기도 수원시 영통구 광교호수로 165 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 광교호수공원(1주차장) 집합!! 준비운동부터 시작하고 (다 같이 원을 그려서 몸풀기 하는 모습이 정말 보기 좋네요) 회원들의 건강 상태, 운동 수준을 고려해 모든 인원이 완주를 목표로 달려봅니다. 하지만, 많은 배려에도... 뒤처지는 일부 회원분들..;; 그래도 열심히 달리고 달리는 회원들 우리의 발걸음에 광교가 흔들리네요( 눈물이 고여서 일까요 ㅎㅎ) 역시 운동 후 마무리는 제로 콜라로!! 모두 무사히 돌고래 코스 완주!!! 앞으로도 우리 동호회의 발자국을 앞으로도 지켜봐 주세요!! (고래 보다 새우튀김에 더 가까워 보이네요 ^)

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벚꽃보다 회사 한 SDC팀 건강 지킴이

안녕하세요!! 매년 우리가 정하는 새해 결심은 운동인데요. 이번에는 꼭 꾸준하게 운동하겠다는 목표는 바쁜 일상생활로 인해 작심삼일로 끝나는 경우가 많았습니다. 이를 위해 나노3그룹에서는 Best Healthcare Award를 통해 직원들의 건강한 신체 만들기 프로젝트를 진행 중인데요. 임직원들의 건강과 성취감, 도전 의식을 깨우고 일상에 활력을 불어넣어 주고 있다고 합니다. 오늘의 주인공!! 벚꽃이 피기 직전 차가운 기온 속에 봄 내음 가득한 4월 벚꽃보다 더욱 화사한 SDC 팀 건강 지킴이 이윤아 사원을 소개합니다. 윤아 님 안녕하세요!! 인사 부탁드려요 안녕하세요! 나노3그룹 SDC팀 이윤아입니다.! 22년에 입사해서 올해 2년 차 되었습니다. 제가 인터뷰 주인공이라니... 어색하지만 이쁘게 봐주세요,^^ 반갑갑습니다.!! 요즘 날씨가 정말 좋아진 것 같아요 정말 운동하기 좋은 날씨입니다. 저는 이런 날이면 센터보다 야외 러닝이나 등산을 더 선호합니다. 빨리 화사한 벚꽃길을

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청결한 조직문화를 위한 클린UP 매거진

클린 UP 매거진 2024. Vol 13 상습적 근무태만이란? 근무 시간 중 업무와 관계 없는 사적 메신저 또는 개인적인 용무를 보거나 업무에 지장을 초래하는 행위 [사적인 메신저, 게임, 주식거래, 도박] 업무에 지장을 주는 모든 행위 휴티가 알려줄게요! Q. 근무시간 중 사적인 메신저, 주식거래, 도박, 게임, 인터넷 접속을 하면 안되나요? 업무에 지장을 줄 수 있는 사적인 메신저 사용 인터넷, 게임, 주식거래, 도박 등을 해서는 안됩니다. 특히, 도박은 한번 빠지면 헤어나기 어려운 중독성이 있으며 불법 도박의 경우 국가에서도 범죄행위로 규정, 강력히 규제하고 있어 온라인, 오프라인 등 그 형태와 방법을 불문하고 도박을 금지합니다. 임직원 가이드라인 준수를 통해 건강하고 즐거운 회사생활 되세요

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당신의 성인지감수성은?

안녕하세요, 휴먼 힐링센터입니다. ^^ 성인지 감수성? 들어보셨나요? 우리가 다양한 사람들과의 관계를 형성할 때 타인을 배려하고, 이해하려는 마음과 행동을 뜻하는 말입니다. "OO 사원 요즘 운동하더니 점점 근육이 ~ 크~" "빨리 시집가 ~ 여자가 나이 들면 시장에서도 안쳐줘~" "OO 씨 탈의실에서 보니깐 몸매가~~ 완전~~ " 혹시 이 말들이 어떻게 보이사나요? 둘 중 하나일 것 같아요 "난 딱히 뭐가 문제인지 모르겠네~ ! 혹은 "와 ~ 아직도 이런 사람이 있어?" 어떤 생각이 드시나요? 아래 페이지에서 나의 성인지 감사성 정도를 파악해 보세요!! 우리 친한데, 그 정도 말도 못 해? NO!! 우리 잊지 말자고요!! 성희롱은 농담의 형태, 다정한 것처럼 보이는 분위기, 친분 과시용 표현의 모습을 띄기도 하고, 성적인 농담을 하는 두 사람의 대화를 누군가 듣고 성적 수치심을 느꼈다면 그것 또한 성희롱으로 성립돼요. 어떤 맥락에서는 아무렇지 않은 말고 행동이 직장에서는 부적절할

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내가 나답지 못할 때, 서로가 있어 힘이 됩니다.

안녕하세요 휴먼힐링센터입니다. 부캐 생명지킴이가 '마음 지기'라는 이름으로 새로 출범하게 되었어요. 부캐 마음 지기는 '나의 속마음을 참되게 알아주는 친구'라는 의미를 담고 있어요. 어려운 상황에 처한 동료에게 오래된 친구처럼 마음을 열고 귀 기울이겠다는 생명지킴이들의 다짐을 담아 부캐명을 변경하게 되었답니다. '마음지기' 그들이 궁금하시다고요? 어떤 역할을 하는지, 우리 사업팀에는 몇 명이 있는지? 영상을 통해 확인해 보세요! *해당 영상은 평택 리더 이상호 선임이 제작한 영상입니다! :) '마음지기'라는 새로운 명칭이 선정되기까지 전) 생명지킴이들의 다양한 아이디어가 있었으며, 그중 이지현 선임(서울 R&D)의 아이디어로 새로운 부캐명이 탄생하게 되었어요. "마음지기" 지금 동료가 힘들어하는 상황이 언젠가 “나도 겪을 수 있다."라는 마음으로 동료와의 공감과 격려를 통해서 심리적 지지를 위한 활동이며 전문적인 상담이 필요한 경우라면 휴먼힐링센터로 연결하는 교두보 역할을 하기도 합

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휴먼티에스에스 24년 5차수 신입사원 입문교육 현장

휴먼티에스에스 24년 5차수 신입사원 입문교육 날씨가 풀린 3월 신입사원들이 천안 에스원 연수원에 모여 4박 5일간의 입문교육이 진행했는데요. 긴장과 설렘 가득한 얼굴로 모인 신입사원들은 5일간 어떤 교육을 받게 될까요? 입문교육에는 신입사원이 알아야 할 기본 업무 스킬과 소속감과 자부심을 가질 수 있도록 프로그램이 구성되어 있는데요, 어떻게 진행되는지 같이 만나보시겠습니다! - 1일차 - 먼저 4박 5일간의 일정과 연수원 생활, 근무 운영, 회사 소개 시간을 통해 휴먼티에스에스에 대해 알아보는 시간을 가진 뒤 사업장 배치 후 착용하게 될 근무복을 체형에 맞게 치수를 잽니다. 이어서, 팀을 나눠 팀 빌딩 프로그램이 진행되는데요, 오늘 처음 만남 동기들과도 가까워지고, 팀 활동을 통한 조직 구성원으로서 역할에 대해서도 배워볼 수 있었어요, 활기 넘치는 신입사원들을 보니 사내강사들도 힘이 납니다.^ - 2일차 - 둘째 날에는 검색 마스터 선배와 함께 실습장에서 보안장비도 운영해 보면서,

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모르는 사이에 조금씩 사고 위험이!!

"문을 조심하세요!" 갑자기 닫히는 문에 손이 끼이는 사고를 당하거나, 끼일뻔한 아찔한 경험을 해본적이 있나요? 순간의 부주의가가 나도 모르는 사이에 큰 사고로 이어지질수 있습니다. 특히나 사업장 내부 건물에 출입문은 출입문 자동 계폐 잠금 관리로 인가된 출입자외 통제해야 할곳들이 많은데요 안전한 출입관리를 위해 꼭!! 출입문 문틈 끼임사고에 주의해주세요!!

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병점 중심상가 맛집 센쿄라멘, 동호회 모임

안녕하세요 나노2그룹 '고수빼주세요' 동호회입니다. 이번 저희 동호회의 맛집 레이더에 포착된 병점 중심상가에 위치한 "센쿄라멘" 간단히 소개해 드릴게요! 영업시간 : 10:00 ~ 21:00 브레이크 : 15:00 ~ 16:30 일요일은 정기 휴무 센쿄라멘 경기도 화성시 효행로 1075-7 118, 119호 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 실내 인테리어는 굉장히 깔끔한 편이고 혼밥이 가능하도록 bar 테이블과 2인, 4인 테이블로 구성되어 있습니다. 토마토 라멘 / 크림짬뽕 / 돈코츠 라멘 / 미소라멘 / 탄탄멘 등이 있고요 시장님께서 설명해 주시길 토마토 라멘과 크림짬뽕은 센쿄라멘의 시그니처 메뉴고 다른 라멘집에서는 볼 수 없다고 해요 매일매일 직접 우려낸 진한 사골 육수를 사용하신다고 합니다. 토마토 라멘을 주문했습니다. 토마토 라멘은 매콤 새콤하면서도 감칠맛이 있어서 해장하기에 좋고 밥을 말아 드셔도 좋을 것 같습니다. 토마토를 좋아하시는 분들께 추천드립니다. 한편에는

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4/15 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 입사 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 4/15(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 4/15(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 4월 12(금) 14시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 4/15 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.4.12(금)

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통풍 증세와 원인, 예방법은?

하루의 시작은 안전에서부터 최근에는 나이가 어린 사람들도 통풍에 많이 걸린다고 합니다. 흔히 건강하게 먹고 운동도 열심히 하면 웬만한 병에는 걸리지 않는다고 생각하는데요, 이건 반은 맞고 반은 틀린 말입니다. 우리가 잘 아는 몸짱 연예인 김종국은 평생 운동을 열심히 해왔지만, 통풍을 앓고 있다고 한 방송에서 밝힌 바 있습니다. 도대체 통풍이 뭐길래 그렇게 운동을 열심히 하는 사람도 걸리는 걸까요? 오늘은 통풍이 무엇이고 어떻게 예방해야 하는지, 그 방법에 대해 이야기해보도록 하겠습니다. 나이를 가리지 않는 질병 .... 통풍 우리가 좋아하는 맛있는 음식들의 대부분에는 [퓨린]이라는 성분이 들어있습니다. 퓨린은 화합물로서, 우리 몸에서 대사가 될 때 노폐물로 요산이라는 것을 만들어 냅니다. 다시 말해 퓨린이 우리 몸에 많이 들어오면, 즉 퓨린이 많이 들어있는 음식물을 자주 섭취하면 그만큼 우리 몸에 요산 수치도 높아진다는 이야기입니다. 문제는, 이 요산입니다. 요산은 우리 몸에 직접적

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맛집 동호회 추천 식당!

안녕하세요! 동호회 회원들의 추천 맛집에 이어 휴슐랭가이드_안양편을 발간하게 되었습니다. 댓글로 맛집 추천해 주시면 먹을텐데에서 다녀와보겠습니다 ψ(｀∇´)ψ 휴슐랭 가이드 즐겁게 봐주시면 감사드리겠습니다! 추가로 먹을텐데 동호회는 언제나 열려있으니 가입문의 마구마구 주세요! ! 자취를 하는데 혼자 밥 먹기 어렵거나 맛집을 알고 싶은데 혼자 탐방 다니기는 민망할 수 있잖아요 동호회 회원 모두 항상 환영하는 마음으로 기다리고 있겠습니다 휴슐랭 가이드란? 서울 R&D그룹 먹을텐데 동호회가 발간하는 맛집 안내서!! 휴슐랭 가이드(동호회원 맛집 추천 편) 초격차 서울 맛집 탐방 동호회 먹을텐데 동호회에서 처음 발간한 휴슐랭 가이드에 이어 안양 편을 발간하게 되었습니다. 동호회 회원들의 맛집 추천 덕분에 이 전 가이드 제작하면서 도움이 많이 되었는데, 이번 안양 편은 저희가 직접 방문 후 맛집의 가장 기본인 맛부터 가격, 분위기, 서비스를 바탕으로 먹을텐데 동호회 회읜들 이 점수를 매겨보

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관리감독자가 알아야 할 안전보건 교육

하루의 시작은 안전에서부터 관리감독자가 뭔가요? 사업장 내 부서단위 경영조직에서 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장이이나 그 직위를 담당하는 자입니다. 당사의 경우 모든 SE팀장, SE파트장이 관리 감독자로 선임되어 있습니다. '24.02.16 ~ 02.28 전 관리감독자를 대상으로 위험성 평가 중심의 관리감독자 교육이 실시되었습니다. '22년 11월 정부 발표의 줄대 재해 감축 로드맵에 따르면 산업재해와 같은 안전사고의 예방을 위해 사전 예방에 초점을 맞춰 기업 스스로 위험요인을 발굴. 개선하는 위험성 평가를 중심으로 '자기규율 예방체계' 구축을 권장하고 있습니다. 그만큼 위험성평가의 중요성이 날이 갈수록 높아지고 있기에 전 근로자가 참여하는 위험성평가에 안전보건의 역량이 집중되고 있습니다. 그에 따라 사업장에서 중요한 역할을 하는 관리감독자에 대한 안전보건 역량을 강화하여 위험요인을 발굴, 개선하는 위험성평가 중심의 관리감독자 교육이 실시되었습니다. 위험성 평가 중심의

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주주야야 풋살 동호회를 소개합니다

TALK! TALK! 안녕하세요 천안그룹 사내 기자 박건우입니다. 이번엔 천안그룹의 화려한 발재간을 가진 분들을 취재하였는데요! 교대 근무에도 굴하지 않고 열정적인 마음과 자세로 임하여 축구에 진심인 『 FC 주주야야』 를 소개합니다!!! "FC 주주야야" 천안그룹의 화려한 발재간을 가진 인재들의 집합소!! 챔스 결승을 방불케하는 현장 속으로 SIUUUUUUUUUUUUU~~ 아직 저녁에는 날씨가 쌀쌀한데요, 준비운동부터 꼼꼼하게 해주어야 합니다. 안전이 제일 중요한 거 하시죠! 잘 사용하지 않았던 근육들이라 풀리는데 시간이 조금 걸리네요^^ 처음 해보는 동호회 회원들도 무리 없이 적응할 수 있는 게 풋살 아닐까요 경력? 화려한 회원들이 재밌게 배울 수 있도록 코칭도 해줍니다. 풋살에 대한 열정이 가득한 주주야야 풋살 동호회에서 건강도 챙기고 동료들과 땀 흘리며, 친해져 보길 바랄게요

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어르신 영정(장수) 사진 봉사활동

안녕하세요 아우름 봉사단(Picture life)입니다^^ 이름이 다소 생소하실 텐데요 picture life는 사진 촬영에 재능을 가진 동료의 재능기부 봉사활동입니다 첫 활동으로 용인시와 함께 어르신들 장수한다는 영정 사진 촬영을 하고 왔습니다 그 첫 활동을 소개 드릴게요 용인시 서천구 서농동 지역 어르신들의 사진 촬영을 위해 빠르게 세팅을 합니다 큼지막한 휴먼티에스에스 로고가 한눈에 들어오네요 촬영장 뒤편에서 곱게 차려입은 어르신들이 서로 인사를 나누고 건강과 안부를 묻고 계셨어요. 환하게 웃으시며 이야기 나누는 모습을 보니 저희 마음도 건강해지는 기분이 드는데요, 준비가 분주한 가운데 어르신들이 한 분 한 분 오십니다 긴장하신듯한 어르신들을 김민성 파트장이 특유의 친근감으로 다가가 옷매무새를 정리해 드립니다 음..."영정사진".... 장수사진으로 바꿔 부르기도 하지만, 조금은 우울한 느낌이 드는 건 사실인데요 촬영하며, 어르신들과 이런저런 이야기를 나눴는데 어르신들이 하나같이

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신입교육 마지막 밤 ft. 3일차 교육

안녕하세요, 사내강사 조아라입니다. 24년 신입사원 입문교육 4차수 3일차 일정은 직업관 교육부터 시작됩니다. 우리 보안요원에게 올바른 직업관이란? 직무를 수행함에 있어 어떤 의식이나 가치관을 가지고 임하는가에 따라서 자신이 하는 일의 중요성을 인식하게 되는데요, 사내강사 선배의 경험과 신입사원의 눈높이에 맞는 교육으로 기준을 잡아가는데, 도움을 주는 시간이었습니다. 보안 실무교육 시간에는 신입사원들이 사업장에 배치되면 수행하게 될 보안업무에 대해서 배우게 됩니다. 사업장에서 첨단 보안장비의 활용은 없어서는 안 될 업무이기에 장비 특성과 주의사항도 꼭 알아가겠죠!! 핸드스캐너 장비 사용법에 대한 요령과 실습을 통한 현실적인 교육을 진행하는 검색 마스터 선배들 하나부터 열 가지 꽉 찬 교육으로 보안 업무에 대한 이해를 높이고 직장 생활에 필요한 역량을 함양할 수 있도록 돕습니다. 마지막 시간에는 마인드 맵을 통해서 오늘 배웠던 내용들을 머릿속으로 정리하며 3일째 교육이 마무리됩니다.

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함께 일하고 싶은 후배의 모습으로.. ft. 4일차

안녕하세요, 사내강사 조아라입니다. 신입사원들의 설렘과 긴장한 얼굴로 인사한 지가 어제 같은데, 벌써 천안 에스원 연수원의 3박 4일간의 4차수 신입사원 입문교육도 마지막 날입니다. 첫 시간은 보안 시스템 교육입니다. 아직 회사 시스템에 익숙하지 않은 신입사원이 알아야 할 방문객, 업무 메일, 메신저, 등록 절차 등등 보안 프로그램을 이 시간을 통해 알아보게 됩니다. 보안 근무자는 특별한 업무를 삼성전자 사업장에서 처리해야 하기 때문에, 업무에 필요한 최소한의 정보를 다루고, 마인드 셋을 통해 중요성을 다시 한번 인식해야겠죠!! CS 고객 응대 근무 시 고객과 소통하는 일은 때때로 감정 소비가 일어날 수 있는데요, 나를 위해, 상대방을 위해 감정 소비 상황을 대처하는 방법에 대해 알아보았습니다. 여러 상황에 따른 적절한 응대 방법과 다양한 응대 스킬을 미리 알아본다면 감정 소비에서 당황하기 않고 어느 정도 대처가 가능하겠죠!!^^ . 응급처치 교육 회사에서 근무 중 일어날 수 있는

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웰빙클럽 과 아이코젠 멤버십 가입으로 즐기는 여가생활

안녕하십니까. 평택그룹 사내기자 안진홍입니다. 오늘은 휴먼 임직원 모두가 가입 가능한 멤버십을 소개하려 합니다! 대부분의 임직원분들이 알고 계시는 복지 혜택일 수도 있지만, 다소 생소한 분들도 있으실 것으로 생각됩니다. 바로 '웰빙클럽' 과 '아이코젠' 인데요. 위 두 곳에는 헬스, 골프 등의 체육 시설 등을 이용할 수 있는 스포츠 멤버십과 영화관람, 카페, 공연 관람 등 문화 시설 등을 이용할 수 있는 라이프 또는 컬처 멤버십 등을 가입할 수 있는 멤버십 사이트입니다. 멤버십 사이트를 살펴보면 금액에 따라 나뉜 멤버십 등급 혜택으로 인해 본인이 어떤 멤버십을 가입해야 효율적인 사용을 할 수 있을까 고민하신 분들도 있으실 텐데요. 사이트 내 '주변 시설 찾기' 등의 본인이 이용하고 싶은 시설의 등급을 확인한 뒤, 그에 따라 멤버십 가입을 해주시면 되겠습니다~! 임직원뿐만 아니라 멤버십 등급을 조금 더 높이면 배우자 및 자녀도 모두 이용 가능한 멤버십 혜택이기 때문에 평소 운동을 하고

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전국 벚꽃 축제 일정 모아 보기

'봄에 내리는 눈꽃 나들이' 안녕하세요. 휴먼티에스에스 마음지기입니다! :) 아직 추위가 채 가시지 않아 봄을 체감하기는 이른 듯하지만 조만간 여러 곳에서 벚꽃축제가 열릴 예정이라는 소식을 듣고 여러분들께 알려드리려고 어얼른 준비했답니다. >-< 전국에서 열릴 벚꽃 축제 일정도 확인해 보시고 연인, 가족, 친구들과 벚꽃 구경의 추억이 담긴 마음지기의 사연도 확인해 보세요. 마음이 덩달아 따스워지는 마음지기의 사연과 사진을 보다 보면 저절로 미소가 지어진답니다! :) 대구 동촌 유원지 대구 이월드 벚꽃 축제(블라썸 피크닉) 기간: 2024.03.16. (토) ~ 2024.04.07. (일) 대구에서 가장 유명한 벚꽃축제는 바로 이월드 벚꽃축제입니다. 축제 기간 동안 퍼플 포토존과, 저녁 6시부터는 국내 최대 <야간 벚꽃 라이팅쇼>, 감성 버스킹 등도한다고 하니, 관심 있는 분들은 벚꽃 구경 외로도 축제에서 하는 프로그램도 참여해 보세요! 동촌유원지 대구광역시 동구 효목동 1314 이

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사람들은 왜 환상에 빠지는가?

안녕하세요, 휴먼힐링센터입니다. 3월 계절이 변화가 느껴지는 요즘, 휴먼 가족들의 마음과 몸은 건강하신가요? 뒤숭숭한 분위기에 괜히 우리의 마음도 함께 다운되는 듯한 느낀이 드시나요? 이럴 때일수록 사람은 안정감 혹은 편안함을 느끼고 싶은 욕구가 절실해지고, 때문에 의지할 무언가를 찾아서라도 충족 받고 싶은지도 모르겠다는 생각이 듭니다. 그게 현실이 아닌 '환상' 일지라도 말이죠! 문득, 이러한 상황으로부터의 정서적 환기뿐 아니라 환상에 빠지는 심리적 요인들이 어떤 것이 있을까? 궁금해졌는데요! 3월 칼럼은 '환상에 빠지는 이유'에 대해 소개해 볼까 합니다. 1. 도피 심리 사람들이 술을 마시는 흔한 이유 중 하나는 우울하고 불쾌한 기분을 줄이거나 기분을 좋게 하기 위해서라고 합니다. 마찬가지로, 우리가 환상에 빠지는 이유 중 하나는 현실의 불만족과 고통을 회피하기 위함입니다. 우울과 권태로움, 외로움 등에서 벗어날 도피처로서의 환상 말이죠! 이러한 사람들은 대부분 현실에서 낮은 자

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슬기로운 헬스 생활 PT 후기 ft. BMC 사내동호회

나노 2그룹 BMC 헬스 동호회 3번째 활동!! 확인하러 가보시겠습니다 [B.M.C] 슬기로운 헬스 생활 : 네이버 블로그 (naver.com) [B.M.C] 슬기로운 헬스 생활 슬기로운 헬스 생활! Body Muscle Cell 동호회 활동을 소개해 드릴께요 휴먼티에스에스는 사내동호회 활... blog.naver.com 공동 1등 축하드릴게요. 앞으로도 BMC 동호회 활동을 숙명으로 여기고 참석해 주세요 ^^ 동호회 가입 후 처음으로 참석한 회원분들 환영합니다. Well come~ hell chang 언제나 그랬듯, 프리 웨이트 구역에서 몸부터 불어 봅니다. 저기 회원님... 몸풀기 운동.. 맞는 거죠?? 빈봉 을 들어 올리는 회원님! 원판 넣고 다시 가시겠습니다!! Bar 무게는 영혼이 들어줄 거예요~ 무겁지 않아 요~ 오늘의 서포트 PT 담당은 나다!! 한 명씩 들어오세요!! 여성 회원님 제 헬스 복장이 더 이쁜 것 같아요, 회원님, 회원님 ... 얼굴로 운동하지 말고 몸으로

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휴먼티에스에스 취준생 모두 집중!! '채용 홍보'

첨부파일 홍보 참여 포스터.jpg 파일 다운로드 첨부파일 회사 소개 자료.jpg 파일 다운로드 안녕하세요. 휴먼티에스에스 인재 채용 소식에 관심 있는 분들이라면 집중해 보세요! 2024년 휴먼티에스에스 신입사원 수시 채용이 진행되고 있는데요 모집 요강 및 자세한 내용을 지금 알려드릴게요. Q. 2024년 신입사원 모집 일정/부문은? 휴먼티에스에스 상반기 신입사원 수시 채용이 진행되고 있습니다. 지원서 접수는 홈페이지 입사지원을 통해 면접일을 기준으로 받고 있으며 모집은 삼성전자 첨단보안직 부문으로 지난해부터 지원자분들의 편의를 고려해 지원서 작성을 모바일로 접수할 수 있도록 개선했습니다. Q. 1차 서류 전형은 어떻게 평가하나요? 휴먼티에스에스는 인재 영입의 공정성과 객관성을 높여 지원자의 역량과 잠재력을 중심으로 선발하는 채용을 진행하고 있습니다. 학력, 자격사항 등에 집중하기보다는 다양성을 중시하는 열린 채용으로 휴먼티에스에스 인재상에 부합하고 보안업에 적합한 지원자를 영입하고

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한눈에 보는 서울R&D 3월 소식

달 ~ 달한 화이트 데이 3/13(수) ~ 3/15(목) 서울R&D그룹의 화이트데이 주인공은 바로 여러분입니다. !! 기분 좋은 하루를 위해 달~달한 간식 꾸러미를 들고 배달 갑니다. =33 안전 가로 세로 퀴즈 이벤트 3/4(월) ~ 3/15(금) 돌아온 가로세로 퀴즈 이벤트, 생각하면 다들 한 번쯤 들어본 교육 내용으로 풀어보는 TIME 안전의ㅏ식 제고!! 경각심 상승! [3월] 나는 야 댓글 왕 이벤트 3/1(금) ~ 3/31(일) 많은 서울 R&D그룹의 근무자분들이 댓글과 공감으로 게시물에 관심을 가져주시는데요!! 가장 리액션이 좋은 우수한 인원에게는 월별 수상 예정입니다. 24년 최고 보안요원 AWARD 1/5(금) ~ 3/29(금) 24년 상반기 최고 보안요원을 찾아라!! 서울 R&D의 자랑 CS/검색 마스터, 사내 기자단 협업으로 최고 보안요원을 선발하게 됩니다. (구) 생명지킴이 (현) 마음 지기 편 블라인드 투표를 통해 선정된 작품입니다. 안전 포스터 제작 캠페인에

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SMAT 자격증 취득부터, 고객 응대 영상 제작까지

휴먼 여러분 안녕하세요! 평택그룹 사내기자 강석봉입니다. 벌써 24년 겨울이 지나고 3월이 되면서 따뜻한 봄이 되어가고 있는 것을 공기로 느끼고 있습니다. 그간 추운 겨울이었지만 평안하게 잘 보내셨는지 궁금하네요. 이 글을 보시는 휴먼여러분들 모두 따뜻하고 평안한 하루와 일상이 되었으면 좋겠습니다. 제가 이번에 들고 온 소식은 " 평택그룹의 자랑 " 보안인들의 실무 능력 향상과 근무 품질 개선을 위해 불철주야 노력하시는 여러 마스터 분들 중 한 명인 CS 마스터 장예나 선임과 인터뷰를 하며 말씀을 듣고 또 전달해드리는 시간입니다. 특히 장예나 선임은 전 사업장의 검색 및 CS 분야 마스터분들과 본사의 지원 아래 교육 영상을 제작에 힘쓰고서 이번에 그 결과물인 영상 중의 하나인 CS 고객 응대 영상을 만든 주인공 중에 한 명이라고 합니다. 이 소식과 함께 연수원에서 교육 영상을 촬영할 때의 작은 사진을 함게 첨부하여 글을 시작하겠습니다. SMAT 자격증이란?? SMAT 자격증은 국내

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SDV 사업장 보안 컨설팅 출장

안녕하십니까? 아산1그룹 수습기자 김동희 선임입니다. 이번 기사는 다들 한 번씩은 들어보셨지만 생소한 사업장 SDV 팀에 대한 간단한 소개와 근무 중인 근무자들의 짧은 인터뷰를 준비했습니다. Xin chào các bạn !! (안녕하세요 여러분) 다들 베트남이라는 나라에 대해 얼마나 알고 계시나요? 아직은 우리에게 가까운 듯하면서도, 생소한 나라 베트남!! 이번에는 베트남에 있는 사업장 SAMSUNG DISPLAY VIETNAM을 소개하는 시간을 한번 가져 보도록 하겠습니다. SDV는 베트남 수도 하노이에서 43Km 정도 떨어진 '박닌성 옌퐁현'에 위치하고 있으며, Display라는 말 그대로 스마트폰이나 태블릿PC에 들어가는 액정패널을 생산하는 사업장입니다. 다양한 고객사의 제품이 생산되는 만큼, 그에 따른 보안에 대한 중요성도 상당히 크다고 볼 수 있고요 이런 중요 사업장인 SDV 의 자산과 정보보호를 위해 휴먼 TSS 근무자들이 불철주야 사업장의 보안 컨설팅과 현장대응을 책임

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긍정 조직문화를 위한 6가지 실천

캠페인을 통해 임직원들이 더욱 서로를 이해하고, 각자의 역할이 존중받을수 있는 조직 문화를 만들어 가도록 해요 긍정적인 변화를 위한 첫걸음을 시작해 보세요 1. 안전 관리 철저하게 안전한 일터, 안전한 생활, 안전 Mind-set 갖추기! 2. 고품질 서비스 제공 업무 표준화, 근무기강 확립을 통해 휴먼만의 차별적 가치 제공 3. 상호 존중문화 정착! 가까이 지내는 사람일수록 언어 및 행동에 조심하기 4. 이해를 넘어 공감으로 내가 '그 사람'의 입장이 되어보고 소통활동에도 적극 참여하기 5. 5대 악습 예방! 차별이나 괴롭힘 없이 동료를 소중하게 대하기 6. 규정/규칙/프로세스 준수 회사 및 사업장 재규정을 정확히 이해하고 실행하기

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대화를 단절시키는 치명적인 실수 유형

안녕하세요, 休man힐링센터입니다. 겨울이 지나고 봄이 오니, 결혼식이 매주! 그리고 새로운 커플들의 소식도 많이 들려오는 기쁜 날입니다. 그런데 가장 가깝고 소중한 사이일수록 우리는 소통하는 과정에서 실수를 많이 범합니다. 대화를 단절시키는 치명적인 실수는 아래와 같은 것들이 있죠. 1) 더 많이 자주 소통하는 것이 해결책이라는 신념 많은 연인들이 소통을 행복한 관계를 유지한다고 말합니다. 물론 이것인 사실입니다. 소통 없는 부부 관계는 지속성을 띨 수 없으니까요. 그러나 너무 많은 소통은 오히려 역효과를 불러오기도 해요 왜냐면 남/여 관계이기 때문(여자끼리 수다를 떨면서 서로 연결됨을 확인하지만, 남성의 경우는 그렇지 않죠) 소통을 나누기 전 '연결될 수 있는'방법을 찾는 것이 중요합니다. 그렇지 않은 소통은 서로에게 상처와 불편한 감정만을 남기게 되어요, 먼저 연인 간 취미 생활을 공유하며 추억을 만드는 것부터 시작한다면, 좀 더 효율적이고 열린 소통의 선결 조건을 확보한 셈이

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아.. 맛있다! BMC 동호회 회원들의 대화

안전하세요, BMC[Body's Muscle Cell] 회장 변 진 입니다 1월에 진행한 헬스 동호회 소식이.... 기상악화 및 설로 인한 차량 밀림으로 이제 전해드립니다^^ 너그러운 마음으로 이해해 주시기 바라며 앞으로는 늦지 않게 소식이 전달되도록 최선을 다하겠습니다^^ 운동 시작 전 잠들어 있는 근육 깨우기 위해 웜업부터 시작합니다. 다리와 엉덩이 근육을 강화하는데 효과적인 스쿼트는 고중량 무게를 들어야 하기 때문에 회원 서포트가 필요하겠죠!! 남자라면 넓고 멋진 등 근육이죠! 렛 풀 다운 머신으로 등과 팔근육에 자극을 줍니다. 처음 배우는 회원에게는 자신에게 맞는 무게와 반복 횟수, 세트수를 알려 주면서 부상 예방과 효과적인으로 운동효과를 볼 수 있도록 알려줍니다. 운동은 정말! 맛있다. 운동 끝나고 먹는 간식! 더 ~ 맛있다. 이것으로 오운완!!

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20Kg 감량으로 유소견 Zero 도전

오늘은 나노3그룹 Best Healthcare Award 주인공 고영현 선임을 소개 드립니다. 다들 지친 업무 속에서도 건강관리란 쉽지 않습니다. 다만 근무자님들의 건강을 최우선으로 삼으시면 좋을 것 같습니다. 저도 고영현 선임님의 건강관리 증진을 본받아 조금씩 다이어트를 해봐야겠습니다. ㅎㅎ 다들 건강하시고 좋은 하루 보내세요!! Q. 안녕하세요? 자기소개 한번 부탁드립니다. A. DSR 팀 A1 파트에서 근무하고 있는 고영현 선임이라고 합니다. 2017년에 교대 파트로 입사하여 현재까지 8년 차 선임입니다. Q. Best Healthcare 주인공 선정 축하드립니다. A. 제 건강을 위해 열심히 운동했을 뿐인데, 뜻밖에 최초 주인공으로 선정되어 너무 영광입니다. 나노 3그룹 내 저보다 더 열심히 운동하고, 관리하시는 분들이 많은데, 첫 번째 주인공이 되어 영광이고 앞으로 더더욱 철저히 관리해야 되겠다는 부담감이 없습니다. Q. 건강관리를 시작하게 된 계기가 있나요? A. 30대가

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이것만은 꼭! 지켜줬으면 하는 직장 에티켓

안녕하십니까. HS2사업팀 나노3그룹 이승규 사내기자입니다. 오늘은 나노3그룹에서 직장 내 에티켓 관련 영상을 제작하여 소개해 드리고자 합니다. 좋은 동료를 만드는 최선의 방법은 내가 먼저 좋은 동료가 되는 것! 동료 간 에티켓 준수하여 오늘도 행복한 직장생활 하시길 바랍니다. 다양한 사람들과 소통할 때 가장 기본이 되는 건 인사겠죠! 꼭 기억하고 실천해 본다면, 분명 행복한 하루가 될 거예요 근무 교대시간 준수는 동료들과 배려하고 책임감을 가지게 합니다. 미리 근무 스케줄을 확인하고, 준비하는 습관으로 업무 집중력을 높여보세요 휴게실은 업무 중 휴식을 가지고 재충전하는 여러 동료들이 함께 사용하는 공간입니다. 서로 배려하고 존중하면서, 다 함께 휴게공간을 즐겁고 행복하게 이용해요

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첫인상, 일의 의미를 알아가는 시간 ft. 2일차

안녕하세요, 사내강사 조아라입니다. 동료나, 선배가 기대하는 신입사원의 모습은 어떤 모습일까요? 다양성 함양 시간에는 휴먼 힐링센터 전문상담의 강의로 진행되는데요, 자신의 성향을 묻는 질문지를 작성하며. 나와는 다른 다양한 구성원들의 생각을 이해해 보고 대인관계와 조직 적응에 도움이 되는 마인드에 대해서 파악해 보는 시간이었습니다. 다음은 CS 이미지에 대해 알아보는 시간! 생동감 넘치는 모습의 첫인상 은 상대방에게 크게 각인이 된다고 하죠! 동기들과 서로의 첫인상을 릴레이로 작성해 봅니다. 내 겉모습만 보고 판단하지 않았으면 좋겠는데... 겉으로는 조금 무뚝뚝해 보일 수 있는데 ... 난 속이 깊은 사람인데.. 어차피 난 누가 어떻게 생각하든 크게 신경 안 쓰는데... 이미지 프로그램을 하는 동안 문득 이런 생각이 들지는 않았을까요? ^^ 사업장에 출입하는 모든 고객사 임직원, 방문객 분들은 근무자의 첫인상을 보게 됩니다. 우리 회사의 첫인상을 보여주는 거기도 하겠죠!! 상대방에게

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사귀고 사랑하고 남과 더불어 살기 위한 힘 '친근성'

안녕하세요 休man힐링센터입니다. 3월의 청량함이 즐거움을 더해 주는 요즘, 휴먼의 근무자분들의 마음은 맑고 깨끗하신가요? 직장과 개인적인 관계로 얽혀 살아가면서 우리는 늘 누군가를 만나고 마주합니다. 그리고 치열하게 살아갑니다. 때로는 상처받기도 하고 또 어떤 때는 화가 나기도 하지요. 그럴 때면, ‘아, 아무런 방해도 받지 않고 혼자 좀 있고 싶다’ 라는 생각을 하실지도 모르겠습니다. 그런데 만약, 이러한 대인관계의 연결이 사라진다면? 주위에 아무도 없다면? 그 고립감은 우리가 생각했던 것보다 클 것입니다. 몇 년 전 모 방송사에서 의식주에는 전혀 문제가 없는 상태로 펜션에서 홀로 어떻게(또 얼마나) 버티는지를 실험한 방송이 있었습니다. 최소 일주일은 충분히 버틸 수 있다고 자신만만해 하던 참가자들은 채 이틀이 지나기 전부터 외로움을 토로했고, 때로는 혼잣말을 중얼거리기도, 실험 참가를 중도에 포기하기도 했답니다. 헬렌 켈러는 “Being deaf was worse than be

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봄철, 미세먼지 혈관 막힘과 터짐 뇌졸중 주의보

" 하루의 시작은 안전에서부터 " 주요 뇌혈관 질환 뇌졸중 뇌졸중은 뇌혈관이 막혀서 발생하는 뇌경색(허혈성 뇌졸중)과 뇌혈관의 파열로 인해 뇌 조직 내부 또는 주위에 혈액이 유출돼 발생하는 뇌출혈(출혈성 뇌졸중)을 통틀어 일컫는 말입니다. 주로 50대 이후에 발병하는 것으로 알려져 있으나, 최근에는 잘못된 식습관과 운동 부족, 흡연과 과음, 과도한 스트레스 등으로 30~40대에서도 증가하는 추세입니다. 이러한 뇌졸증의 치료시기를 놓치면 치명적인 후유증을 남깁니다. 뇌졸중의 가장 큰 원인 중 하나는 동맥경화로 인한 뇌경색입니다. 뇌혈관 벽에 지방이 쌓이면 혈관이 좁아지고, 그곳에 피가 굳어 생긴 혈전이 현관을 막으면 퇴경색이 유발됩니다. 뇌출혈은 외상에 의한 출협을 제외하면 고혈압으로 인해 뇌혈관이 터지는 경우가 가장 많습니다. 뇌동맥류의 파열로 인한 뇌 지주막 출혈은 갑자기 발생하는 두통이 특징이며, 심한 경우 의식을 잃고 쓰러지기도 합니다. 사망률도 높아 매우 위험한 질환입니다.

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베트남 하노이 출장 중 탕롱황성 역사 관광

안녕하세요, SDV법인 사내기자 김동희입니다. 베트남 출장 포스팅이 매번 먹는 이야기만 하는 거 같아서 분위기도 살짝 전환할 겸 이번 포스팅은 주제를 살짝 바꿔서 하노이에서 가 볼 만한 곳을 좀 둘러보기로 했습니다. 오늘 가볼 곳은 하노이 바딘에 있는 탕롱황성인데요. 하노이 바딘 지역은 베트남의 국부 호찌민의 묘소, 문묘 등 관광지와 공산당 주석 관저 및 국가기관, 각국 대사관 등 행정기관도 많이 몰려있어서 하노이 관광이나 방문을 한다면 참고해도 좋을 듯합니다. *그랩(국내 카카오 택시로 이해)을 한대 잡아타고 탕롱황성 입구에 도착 매표소 내부는 나름 컨셉에 진심인 듯 베트남 왕성 느낌 가득하게 꾸며져 있는데 입장료는 내국인, 외국인 구분 없이 1인 당 7만 동!! 한국으로 치면 3,500원 정도 하는 가격이니 부담 없이 들어가 볼게요. 입구로 들어와 나있는 길을 쭉 따라서 나오면 보이는 탕롱황성 당나라 시대 성채 위에 베트남 왕조의 성채가 올라가고, 프랑스 점령 당시의 유럽 양식의

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퇴근하고 향수 공방 원데이 클래스

안녕하세요, 저희 퇴근하공방 동호회의 첫 번째 활동은 "디퓨저 클래스"입니다. '빛누' 공방에서 진행했는데, 우리가 근무하고 있는 디지털엠파이어2차 지식산업센터에 위치하고 있답니다. 공방으로 가기 전 모여서 간단하게 간식도 챙겨 먹었어요 상하이 버거와 산더미 감자튀김 자~ 본격적으로 만들어 볼까요! 이상형 월드컵 하듯이 마음에 드는 향을 3가지를 고르게 됩니다. 취향대로 고른 향들을 스포이트로 비커에 담고 썩인 향을 또 맡아보니 오묘~하게 좋은 것 같네요^. 디퓨저 원데이 클래스에서는 초보자 들도 쉽게 참여할 수 있도록, 전문 강사분께서 기초 지식과 기술을 단계적으로 알려 주셨어요 알코올을 비율에 맞게 넣으면 쨔란 ~~ 디퓨저 완성!! 깔끔하고 고급스럽죠! 친구나 가까운 지인에게 부담 없이 선물하기 좋은 것 같아요 *일주일 숙성 후 사용 가능 저희 퇴근하공방은, 체험해 보고 싶은 클래스를 함께 배우는 동호회입니다. 다음 클래스도 기대 많이 해주세요 '프로사부작러', '금손', '똥손

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키보드 워리어 동호회

안녕하십니까 HS2사업팀 나노3그룹 이승규 사내기자입니다 오늘은 '키보드 워리어'에 대해 소개해 드리고자 합니다. 키보드 워리어는 나노3그룹의 E스포츠 동호회로 다양한 장르의 게임을 즐기는 동호회입니다.

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디지털1그룹 2월 소식지 ft. 오늘 우리 회사 창립기념일

안녕하세요, 디지털1그룹 사내기자 김대한입니다. 3월 1일 오늘은 우리 회사 창립기념일을 알리며!! 디지털1그룹의 소식을 가득 담아 봤습니다. 최근 디지털1그룹에서는 "검색 마스터 선물 대회"를 개최하였습니다. 아시다시피 저희 보안 근무 특성상 "보안검색"은 필수 요소이지 가장 기본적인 업무로 불수 있는데요 그럼 생생한 현장으로 가볼까요 ~ 마스터에 도전하는 후보자들은 먼저 보안검색 TEST 예선을 거치게 되는데요 보안장비에 대한 이해와 전문적인 지식, 역량 등을 점검받게 됩니다. 평소 편하게 웃고 지내던 관리자분들도 이날만큼은 진지하게 실기와 실무 검증을 진행합니다. 참여한 모든 분들이 준비를 잘해오셔서 좋은 평가를 받았는데요 이번 마스터에 아쉽게 선발이 안되더라도, 준비하면서 실제 업무에 많은 도움이 되었다고 합니다. 심장마비나 호흡정지 등 긴급한 상황에서 생명을 구하고, "이번 이벤트를 계기로 응급상황 속 대처의 중요성을 주변에 더욱 알리도록 하겠습니다." 휴먼티에스에스는 올해

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'대인관계' 나와 캐미가 맞는 사람은?

안녕하세요, 휴먼힐링센터입니다. 아직 날씨로 옷깃을 여미게 되는 요근래 우리 휴먼가족들의 건강은 어떠신가요? 몸이야 약 먹고 푹 쉬면 낫는다지만, 혹 아직도 ‘대인관계’의 열병을 겪고 계신분이 계신가요? 마음이 아픈 것은 쉬이 나아지지 않고, 내 노력도 중요하지만 외부 환경적인 요소의 합도 중요하게 작용하지요. 그래서 오늘은! '나와 조화로운 대인관계’에 대한 이야기를 풀어나가 볼까 합니다. "지금부터 상상해보세요." 나는 남들에게 보여지기에 무엇을 하든지 적극적으로 참여하고, 연락을 잘 주고받으며, 많은 것을 공유하는 사교적인 사람으로 비칩니다. 하지만, 그런 모습 내면에 실제적인 나는 사적인 영역이 매우 중요하고, 사람들을 선택해서 만나길 원하지요. 이렇듯, 우리 모두에게는 남들로부터 평가되는 나와 실제 내가 존재합니다. 같은 맥락으로, 환경에 의해 만들어진 나와 원래 본질의 나도 조금씩은 차이가 있고 말이죠! 그렇다면, 진짜 나와 조화로운 관계를 유지할 수 있는 사람은 누구일까

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계단도 위험합니다!

하루의 시작은 안전에서부터 "계 단" 생각해 보신 적이 있나요? 인구의 증가와 산업화로 인해 건물들이 고층화가 되면서 계단은 엘리베이터를 제외한 유일한 수직통로이자 피난 통로로서 우리 생활에 있어 중요한 활동 공간 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 하지만, 계단에서 넘어지거나 추락하는 등의 사고로 사망자가 발생할 정도의 중대한 사고도 발생하고 있어, 보행 시 각별한 주의가 필요합니다. 계단의 구조와 특징 계단은 일상생활의 이동경로에서 사용할 뿐 아니라, 긴급 상황 시 중요한 피난 통로로서 이용되고 있습니다. 계단의 설치 기준 구조 등에 관해서는 건물의 용도 및 규모에 따라 너비, 높이 등의 차수와 난간의 설치, 재질, 마감 등에 관한 사항이 규정되어 있으며 그 적정 수치를 다르게 규정하고 있습니다. 계단(층계)은 높이가 다른 두 바닥면을 연결하는 단형의 통로 공간으로, 디딤판(디딤바닥), 구조체, 챌판, (계단 한단의 수직면), 그리고 난간 (손잡이) 등으로 이루어져 있으며, 각 실을

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괜히 기분이 좋아지는 친절!

안녕하세요, 천안그룹 박진호 사내 기자입니다. 보안업무를 하며, 웃음과 함께 친근한 태도로 고객을 맞이하는 건 단순한 것 같지만, 쉬운 일은 아닐 거예요 친절한 서비스를 경험했던 천안사업장 고객분들이 감사한 마음을 전한 소식을 전해드립니다. "친절한 당신을 칭찬합니다" 모든 이들에게 성실하고 헌신의 자세로 근무하는 당신 출, 퇴근길 매일 지나쳐 가야 하는 보안 근무지, 친절한 보안 근무자분들을 볼 때면 괜히 기분이 좋아집니다. 단순한 친절과는 약간 다른.. 편안함과 친근함으로 감동마저 받는다는 어느 고객이 보낸 감사 메시지인데요 보안이라는 업무를 하고 있지만, 서비스가 얼마나 중요한지를 보여주 것 같습니다. 매뉴얼에 대한 상세한 설명과 밝은 목소리, 그리고 자신 있는 모습, 여기에 미소까지 더해진 고객 응대는 사업장에 방문하는 모든 고객 입장에서는 한 번씩 떠올리게 되는 괜히 기분이 좋아지는 그런 행복한 기억으로 남게 되겠죠!!^^ 시작이 반이라는 말이 있듯이 친절은 노력과 의지로

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신규 입사자 입문교육 ft.첫날

안녕하세요? 신입사원의 변화와 성장을 돕는!! 사내강사 조아라입니다. ^^ 24년 4차수 신입사원들과 함께 진행된 입문교육 과정을 같이 보실까요~ 교육장에 모인 신입사원들은 천안 에스원연수원의 시설과 3박 4일간의 교육과정에 대한 소개를 듣게 되고요, 안전보건 교육을 시작으로 본격적인 연수원 일정이 시작됩니다. 이후에는 휴먼인으로서 어떤 생각과 자세가 필요한지 '회사소개' 강의 시간을 통해서 스스로 생각해 보는 시간도 가졌는데요, 다들 너무나 집중을 잘해줬던 시간이었답니다. "점심시간 휴식을 가진 뒤 체육관에 모인 신입사원들!!" 어떻게 하면 동기들과 빨리 친해지고 적응할 수 있을까요?^^ "팀 빌딩 시간입니다!" 프로그램 시작 전 서로 격려하고 응원하는 의미에서 손뼉 치기로 긍정적인 분위기를 만듭니다. 이어서 셔플보드게임을 진행해 보았는데요~ 긴 막대로 원반을 코트 위에서 밀어서 득점 구역에 넣어 점수를 겨루는 게임인데요 진행하는 동안 전략을 세우고, 많은 집중력이 필요한 프로그램

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현장 속으로 찾아가는 안전문화 확산 캠페인

안녕하세요, 천안그룹 박진호 사내기자입니다. 우리 그룹에서는 안전에 대한 인식을 높이고, 안전한 근무환경을 조성하기 위해서 안전 캠페인을 시행 중에 있는데요, 그 현장을 소개해 드릴게요 안전에 대한 침묵 포털 검색 결과 여러 가지 키워드들이 나왔지만, 소통이 부재한 '침묵'이야말로 안전에 가장 치명적인 요소라는데 내용에 공감했습니다. 실제 안전 관리 활동의 많은 부분이 소통으로 채워져 있고, 실제 현장에서 근무하는 임직원들의 적극적인 소통이 안전사고를 예방할 수 있다고 생각했습니다. 천안 그룹의 노력 천안 그룹은 캠페인을 실천하며 관리자들이 독려하고 솔선수범하고 있습니다. 캠페인이 성공하기 위해서는 지속적인 참여가 무엇보다 중요합니다! 적극 동참해 주세요!!

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4/1 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 입사 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 4/1(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 4/1(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 3월 29(금) 14시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 4/1 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.3.29(목) 14시

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근무패턴 조정위원회 활동

안녕하세요, 휴티입니다. ^^ 우리 회사는 조직 특성과 업무 요구에 따라, 시프트를 나누어 근무를 하고 있는데요, 이러한 근무 패턴을 유연하게 조정하는 근무패턴 조정위원회에 대해 간단히 알려드릴게요 근무패턴 조정위원회란?? 1사업팀 주관으로 시행하고 있는 근무패턴 조정위원회는 근무 패턴 및 POST 로테이션 운영에 대한 부서원 의견 청취 및 불합리 요인 개선으로 공정, 효율, 근무 품질 제고를 위한 최적의 근무 방안 개선 활동입니다. 정기 회의 - 분기 1회 의무 수시회의 - 근무지 및 인원 변동, 사업장 위원 요청. 이슈 발생 등 참석위원 - 관리자, 소통 리더, 각 파트 근무패턴 조정위원 조정위원회의 역할은? 근무패턴 관련 그룹원의 불합리 사항에 대해 중립적인 역할을 수행하며, 그룹원 의견으로 경청 → 의견수렴 → 조정 요청/진행 → 합의 도출 → 해결하는 공정하고 효율적인 근무 운영을 위하고 그룹원을 위한 제도입니다. 조정위원회 문은 언제나 열려 있습니다. 어떠한 의견이라도 보

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행동 변화의 6단계 알아보기

안녕하세요~ 2024년이 시작된 지 벌써 2달이 되어가네요 새해가 되면 저마다 다양한 계획을 세웠을 텐데요 여러분의 새해맞이 결심은 어떻게 진행되고 계시나요? "혹시" "난 역시 안돼" "망했어" 라며 자책하고 있나요? 올해도 작심삼일 되어버리는 우리의 결심 왜 마음먹은 대로 하기 어려울까요? 심리학자 프로차스카(prochaska)가 말한 <'행동 변화'의 6단계>을 통해 알아봅시다. 전 숙고 단계 : 변화에 대한 생각이 전혀 없음 숙고 단계: 변화를 고민하지만 저항의 마음도 함께 가짐(양가감정) - 예) 담배를 끊기는 끊어야 하는데.... 준비단계 : 변화를 결심하며 적절한 방법을 찾기 시작. - 예) 담배를 끊어야지!! 금연보조제도 사고~ 실행단계 : 실천을 통해 변화가 나타나고 작은 성공 경험들이 쌓이지만, 아직 완벽한 변화의 단계는 아님. 유지 단계 : 저항을 견디며, 변화행동이 유지되며 생활의 일부가 됨 재발 단계 : 그 이전 단계 어딘가로 되돌아 가는 것 즉, 변화는 여러

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몇번이나 위험을 경험하셨나요?

"하루의 시작은 안전에서부터" 알람 소리에 일어나 오늘도 출근을 위해 무거운 몸을 일으킨다. 일어나면 문득, 어느 누군가 침대에서 일어나며 팔을 딛다 손목이 삐었다는 사고 사례를 들었던 기억이 떠올랐다. 그렇게도 사고가 날 수 있구나 싶다. 나도 조심해야지. 나는 작년부터 10분 일찍 준비하는 습관이 생겼다. 일전에 급하게 출근 준비를 하다가 욕실에서 미끄러지며 허리를 삐끗한 이후로는 항상 천천히 여유롭게 준비하는 습관을 가지게 되었다. 어제 비가 오고 나서 새벽동안 기온이 떨어져 바닥이 얼었으니 조심히 출근하라는 파트장 메시지를 보았다. 출근길이 어둡고 블랙아이스도 있을 것 같아서 오늘은 대중교통을 이용해야겠다. 장갑을 챙겨야겠지?? 주머니에 손을 넣고 가다가 빙판길에서 넘어지면 크게 다칠 수도 있으니까. 회사에 무사히 도착!! 라커룸에서 환복을 하고 근무지로 이동한다. 라커룸에서 한 층만 내려오기에 대부분 계단을 이용하는데, 전에 누군가 급하게 내려가다 계단에서 미끄러져 넘어지며

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휴먼티에스에스 신입사원 연수원 인터뷰

안녕하세요! 휴먼티에스에스의 새 '빛' 신입사원들의 이야기를 꽉 담아 봤는데요 휴먼티에스에스에 입사를 고민하고 있는, 미래의 동료가 될 분들에게 유용한 정보가 될 거란 생각이 드네요 열정 넘치는 연수원 이야기 함께 들어가 볼까요! 사업장 배치되기 전 꼭 알아야 할 것들을 신입입문교육 과정을 통해 알아볼 수 있는데요 전문적인 이론 교육과 참여 활동을 진행하고 있습니다. 24년 3차수 연수원에서의 생활은 어떨까요? 살짝 들여다볼까요!! 첫 취업의 두근거림이 아직 생생하게 느껴지는 것 같은데요 저도 신입사원 시절이 문득? 기억이 나는 것 같습니다. 신입사원이 취업전 가장 기업에 남았던 건 뭘까요? 미래의 선배 3차수 신입사원의 생생한 합격 비결도 알아볼까요! 지원 동기부터 합격 팁까지 간단한 인터뷰도 해봤습니다 열정 넘치는 3차수 신입이지만!! 휴먼티에스엣의 구성원으로 시작하기 앞서 기대도 크지만, 걱정도 있겠죠!!! 그리고 가장 기대되는 조직문화에 대해서도 물어보았습니다. 휴먼티에스에스

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평택은 오늘 소통하기 딱! 좋은 날

안녕하십니까 평택그룹 Talk-Talk 사내기자 안진홍입니다. 기존 한사랑협의회 위원에서 올해부터 '소통 리더'로 명칭이 변경된 우리 자랑스러운 평택그룹의 소통리더분들의 인터뷰를 실시하였습니다. 소통리더라는 단어가 생소하실 분들을 위해 잠깐 설명드리자면, 소통리더는 원활한 소통을 하기 위해 각 팀별로 선정, 현장과 소통의 불편함을 해소하는 것이 주 역할입니다. 고충 또는 개선 요청사항이 접수될 경우 회의를 진행하여 회의록을 공유드리는 일을 하고 있습니다. 그렇다면 평택그룹 소통 날씨를 책임지는 리더를 한 번 만나보겠습니다! 이렇게 평택그룹의 소통리더를 만나보셨는데요. 2월 1일부터 현재 활동 중인 소통리더들에게 많은 관심 부탁드리며, 네 분의 소통리더 분들 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다! 그럼 다음 기사로 찾아뵙겠습니다! It's up to me 평택그룹 화이팅!!

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서울R&D캠퍼스 보안검색 마스터 도전

안녕하십니까!! 서울R&D그룹 사내기자 전상현 선임입니다. 2월은 최호준사원의 검색마스터 도전기 인터뷰를 진행했습니다. 글 읽어 보시고 다양한 분야의 마스터에 지원하셨으면 좋겠습니다. 검색마스터O도전기! 도전. 열정. 관심. 안녕하십니까. 서울R&D그룹 최호준 사원입니다. 검색 마스터에 도전하며...! 제가 마스터에 도전하여 선/후배님들에게 경험을 알려주고 또한 마스터를 지원하며 검색이란 분야를 좀 더 공부할 수 있을 거라 생각혀요 지원하게 되었습니다. 팀장님들께서 평가를 주관하셨는데요, 평가를 하며 돌발 질문과 제가 검색에 대해 많이 알고 있다고 생각을 했는데, 막상 뚜껑을 열어보니 부족한 부분이 많았습니다. 이번을 계기로 부족했던 판독 부분을 좀 더 숙달하고 실무 경험을 더 쌓아야겠다고 생각했습니다. 2기 검색 마스터를 지원하며 검색에 대해 좀 더 관심을 가지게 되었고 마스터가 되지 못하더라도 도전하는 마음 자체가 많은 경험이 되었습니다. 어떠한 일이든 한 분야에 전문가가 되기

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칭찬과 격려를 받고 싶어요

"칭찬을 합시다!" 칭찬을 싫어하는 사람이 있을까요? 칭찬은! 하는 사람과 받는 사람 모두를 기분 좋게 해주는 는 것 같습니다. 하지만, 어떤 일을 잘했을 때는 칭찬을 하는 거고 잘못하거나 실수를 하면 충고나 꾸중을 해야 하는 걸로 잘못 알고 있지는 않나요? 칭찬의 반대는 격려라고 합니다. 잘했을 때는 폭풍처럼 칭찬을 아끼지 말고, 실수를 했을 때는 꾸중하거나, 충고는 간결하게 하고 격려를 해줘야 하지 않을까요? 때론 자기 자신에게 하는 칭찬도 큰 행복감 준다고 하니 실천해 보세요^^ 자신을 사랑하고 칭찬하는 사람은 늘 활기차고 삶을 행복하게 살아가는 사람입니다. 이런 사람은 자기 주변 사람들에게도 칭찬을 아끼지 않습니다. "칭찬과 격려를 합시다!"

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평택 무사고 챌린지

여러분 안녕하세요?? 어느덧 24년 2월이 되고 겨울의 막지에 이르렀지만 삼한사온(三寒四溫)라는 말이 있듯이 날씨가 이제 봄인 건가??라는 생각이 들다가도 이 게시물을 작성하는 지금은 바람이 제법 차가워지고 있는 그런 겨울날입니다. 이번에 알려 드릴 소식은 평택 그룹이 지금까지 업무 수행을 해온 지금까지 춥고 따뜻한 날 중에 유독 따뜻한 날이 아닌가 하는 그런 소식입니다. 다름 아닌, 저희 평택 그룹이 무려 100일 동안 전례 없는 무사고 100일! 을 달성하여 지금까지 안전에 힘써온 모든 휴먼인들에 게 격려와 그리고 앞으로도 쭉 안전하자는 기원하는 의미의 행사를 하였던 소식입니다. 무사고 챌린지 최장기간 100일 달성 기념 무사고 100일 챌린지 성공은 끝이 아닌 새로운 시작! 평택 그룹 모든 구성원이 이룬 보람찬 결과입니다. 안전하게 일하고 무사하게 귀가하기!! 쉽지만 또 어러운 달성을 이룬 평택그룹 모든 휴먼인들에 게 공을 나누고 축하와 기념을 하고자 마련한 행사! 앞으로도 무

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단팥빵처럼 달콤했던 신입입문교육을 마치다

안녕하세요, 장영이 사내강사입니다. 24년 3차수 신입사원 입문교육 4일차 마지막 일정만 남겨두고 있는데요, 첫 시간은 CS 교육으로 시작합니다. 무엇이 문제이고, 어떻게 응대해야 할까? 업무를 하다 보면 고객과 다양한 상황이 벌어지는데요 만약 긴장한 채로 응대를 이어가다 보면 하게 된다면 고객과의 불필요한 감정 소비가 일어날 수 있습니다. 문제 상황을 연출하고, 미리 경험해 보면서 제대로 된 응대 방법과 해결책을 찾아보는 시간인데요 응대하기 곤란한 고객 유형을 만났을 때에는 조심해야 하는 행동은 무엇인지, 내가 잘 알지 못하는 것을 물어볼 때, 부탁과 양해를 구할 때와 같은 컴플레인 상황을 잘 처리할 수 응대법에 대해 알아볼수 있었어요 다음은 서비스에서 무엇보다 중요한 '이미지'에 대해 알아보는 시간입니다. 고객에게 보이는 처음 이미지는 그 후의 관계와 인상, 회사 이미지에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 동기들과 돌아가며, 서로가 느꼈던 첫인상에 대해 '블라인드'로 작성해 봅니다.

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3/25 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 입사 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 3/11(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 3/25(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 3월 21(목) 17시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 3/25 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.3.21(목)

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새해 목표 공유하자! ft. 결국 해내는 사람들의 원칙

안녕하십니까 HS2사업팀 나노3그룹 이예준 수습기자입니다. 이번에 2024년 청룡의 해를 맞아 그룹원들의 새해 목표를 소개해 드리고자 합니다. 동료들의 새로운 시작을 함께 응원해 주시면 감사하겠습니다. 새해에는 모든 소망이 이루어지고 행복이 가득하시길 기원합니다. 안녕하십니까. 2024년 새해를 맞아 나노3그룹에서 이벤트를 진행해 봤습니다. 참여해 주신 모든 분들께 감사드립니다. 그럼, 그룹원들의 새해 목표를 소개하겠습니다. !

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조직관리 우수 파트 인터뷰! &quot;파트원 덕분입니다&quot;

휴먼 여러분들 안녕하세요~ 설날 연휴에 이렇게 소식을 가져온 사내기자 강석봉입니다. 이번 가져온 소식은 조직 관리 우수 파트 관리자로서 그 노하우와 말씀을 듣고 온 시간 평택 3팀 임현철 파트장님을 숏터뷰하고 왔습니다. 같이 보실까요?? 파트 운영에 구심점 역할을 하는 파트원 코로나 엔데믹 이후, 간담회 참석률이 높아지면서 자연스럽게 파트원들 간의 화합과 단결력이 커지게 된 계기가 되었습니다. 여기에 파트에서 구심점 역할을 해주고 있는 김종석 선임과 박진택 선임에게 항상 감사하다는 말씀을 전해드리고 싶습니다. 이러한 구심점 역할을 해주는 파트원들 덕분에 파트장으로서 더 원활하게 역할을 해나갈 수 있었던 것 같습니다. 항상 사이좋게 지내는 파트원들에게 감사합니다. 틀에 박힌 면담보다는 다가가는 열린 소통 세대가 변하고 다른 인식을 가진 새로운 인재들이 계속해서 전입하는 시점에서 보다 더 열린 소통을 위해 먼저 다가가는 그리고 관심을 가지는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 그래서 파트장

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3일차, 보안 업무란 무엇일까요?

안녕하세요, 장영이 사내강사입니다. 3일차 교육은 보안검색으로 종일 진행되는데요, 이재은, 오종관 검색 마스터 선배가 진행해 주셨답니다. ^ 하루 종일 쌀쌀하고 우중충한 흐린 날씨가 예보되어 있던 날이지만, 따뜻한 커피 한 잔으로 기분 좋게 하루를 시작해 볼까요~ 사업장에 출입하는 모든 인원은, 출입증으로 보안검색대를 통과해야 하는데요, 매일 다뤄야 하는 보안검색 장비에 대한 이론 교육이 먼저 진행됩니다. 핸드스캐너, X-ray 투시기, 스피드게이트 등 생소한 장비들이라 그런지 낯설어 하던 교육생들이었지만, 그만큼 호기심도 생기고, 재미도 느껴지는 내용들이었어요 본격적인 실습!! 동기들과 짝을 이뤄 진행해 보는데요, 처음에는 보안검색 전체 과정을 끝내는데 시간이 조금 걸리겠죠^^ 차근차근 배워보는 교육생들입니다. 점점 고도화, 소형화되고 있는 개인 스마트 장비에 대해서도 실물도 확인해 보고, 주요 기능, 판독 Point에 대해 알아봤어요 스파이 장비의 다양한 재료와 형태에 대한 차별

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다회 헌혈유공패 수여 도전

어느 날 힘차게 울리는 휴대폰 알림 소리!! 띠링~띠링~ "혈액 절대 부족! 헌혈 참여 부탁드립니다." "헌혈 주기입니다. 생명을 살리는 헌혈! 그 고귀한 사랑 실천을 부탁드립니다." "지난해 헌혈자님 덕분에 수많은 환자들의 생명을 구할 수 있었습니다." "전혈, 혈소판 헌혈자 영화관람권 2매 증정" 우리 이러고 있을 때가 아닙니다. 서둘러 헌혈하러 가입 시 더~ 오늘 헌혈 장소는 헌혈의 집 동탄센터 앱을 통해 사전 예약 후 가면 기다림 없이 예약시간에 헌혈이 가능하니 예약은 필수 방문 후 가장 먼저 전자문진 진행과 혈압검사가 진행됩니다.! 헌혈 시 전혈 헌혈과 성분 헌혈 중 하나를 선택 가능 한데 대표적인 전혈(혈액의 모든 성분)은 소요시간 10~15분으로 비교적 짧다 성분헌혈은 혈소판 성분헌혈, 혈장 헌혈, 혈소판 혈장 서운 헌혈로 구분되고 채혈하고자 하는 성분만 채혈 후 나머지 성분은 헌혈자에게 다시 되돌려 준다는 특징이 있다. 혈장의 경우 채혈 시 30분~40분이 소요되며 혈

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도파민 과다 분출! 청춘산악회

안녕하십니까 다양하고 유익한 소식을 전달하는 HS2사업팀 나노2그룹 Talk-Talk 사내기자 전재민입니다. 이번 소식은 저번 동아리 소개를 진행했던 청춘 산악회를 다시 한번 소개하는 시간을 가지려 합니다 이번에는 무슨 일로 돌아왔는지 다 같이 확인해 보겠습니다! 기쁨과 보상을 느끼게 하는 도파민 과다 분출 산악회! 진정한 등산가!! 그들을 만나보다 본격적으로 동호회가 활성화되고 꾸준한 동호회 활동을 하고 있는 청춘 산악회가 우수 동호회로 선정되었는데요 회장님의 말을 안 들어 볼 수 없겠죠? c 동호회 활동을 열심히 하려는 목적보다는 산이 좋아서 산만 자주 탄 건데 이렇게 돼서 그냥 신기할 뿐입니다. 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다던데 그 말이 딱 맞는 것 같습니다. 너무 뻔한 질문 같지만 24년에 목표로 하는 도전해 보고 싶은 코스가 있나요? c 24년에는 지리산 천왕봉을 도전해 보고 싶습니다. 근데 여기는 거리가 너무 멀어서 1박으로 가야 해서 일정을 한번 잡아

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빛나는 신입사원 입문교육 과정 2일차

2024년 '신입사원 입문 교육 과정' 2일차 오늘도 활기차게 진행해 볼까요!~ 오전 첫 시간은 '응급처치' 교육이 진행됩니다. 기본적은 응급처치 이론 설명 후에 강사님이 시범을 먼저 보이고, 교육생들의 실습이 진행되는데요, 설명은 들었을 때는 당장이라도 문제없이 할 수 있을 줄 알았지만... 막상 실습을 해보니, 순서도 헷갈리고 정확한 자세를 잡기도 쉽지만은 않습니다. 반복 훈련이 중요한 이유이기도 하겠죠!! 가슴압박 실습 후 교육생 하나둘 재킷을 벗기 시작하는데요, 온몸을 사용해야 하기 때문에 체력 소모가 큽니다. 실습을 하며 틀린 동작도 교정해 주니, 점점 응급처치 순서와 자세도 익숙해지는 분위기네요 동기들과 서로 자세도 봐주는 여유도 부려봅니다. 응급처치 교육은 신입교육 때뿐만 아니라, 주기적으로 안전담당자 및 응급처치 자격증을 보유한 동료들을 통해서 교육이 제공되고 있으니 위급상황에 꼭 도움이 되실 거예요 다음은 다양성 함양 시간입니다. 신입사원이 조직과 업무에 적응 과정에

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자동차 세차, 광택 전문 동호회

세차, 광택 전문!!! 세차에 진심인 사람만 모였다. 내 몸보다 소중한 내 차!! 세차는 기본 4시간부터 닷!! 퇴근 후 근처 셀프세차장에 모인 Carfree 동호회 회원들이 각자 사이트를 잡고 능숙하게 매트에 흙먼지를 털고, 진공청소기로 구석구석 먼지도 빨아들이며 분주한데요 차종이 모두 다 달라서 세차하며 회원들 차량 구경하는 재미도 있네요(나!! 365개월 할부야~ ) 바퀴 휠에 기름때가 눌어붙지 않도록 닦아내는 근성으로 점점 깨끗해지는 외관을 보니 마음도 흐뭇 흐뭇합니다. 샤워 후 물기가 차에 얼룩지지 않도록 빠르게 딱아 내는 것이 생명!! 세차인의 마음을 알기에 서로 도와가며 일사천리!!입니다. 아직은 차보다 소중한 자녀가 먼저인 회원 두 분은 다음에 참석하는 걸로 근처 카페에서 시원한 커피와 달콤함 케이크로 피로를 풀어주고 오늘도 세차 끝! ~~ 개운~~합니다~ 깔끔 떠는 성격은 아니지만.. 세차를 잘하는 것도 아니지만.. 비를 맞는 걸로 세차를 대신하곤 했지만.. 이런저런

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화성사업장 근처 맛집을 찾는다면, 진토김치생고기 복음으로

저희 6시 내고향은 먹. 잘. 알 이 모여 맛집 탐방을 하는 동호회입니다. 신설 이후 처음 동호회 활동을 진행하게 되었는데요 첫 방문 맛집은 화성사업장 근무지와 가까이 있는 '진토 생고기' 집을 방문했습니다. '진토 생고기'는 삼겹살뿐 아니라 김치찌개, 생고기 볶음으로도 유명한 맛집인데요 DSR팀 그리고 나노 2그룹 근무자들이 도보로도 이동할 수 있는 맛집입니다! 진토김치생고기 복음점 경기도 화성시 반월남길 6 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 찌개도 먹어야 하고 생고기 볶음도 먹어야 한고 고민하다가 고기 없이는 밥을 먹지 못하는.. 고기 앞에서는 예민해지는 고 총무의 추천으로 생고기 볶음을 주문합니다. 볶음밥을 어떻게 그냥 지나치죠?? 어딜 가나 그냥 지나치지 못하는 게 볶음밥이 쥬 야무지게 비벼서 김가루 뿌려주고 한입 똭!! 먹으면... 아는 맛이 더 무섭다고 상상되시죠.?.. 이렇게 첫 번째 맛집 동호회 활동이 배부르게 성공적으로 마무리되었습니다. ^^ 동호회 동료들과 함

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1사업팀 소개부터 동호회 추천까지, 초격차 서울 매거진

Q. 초격차 서울그룹은 근무자들과의 활발한 소통을 위해 매거진 제작 중에 있습니다 24년 1사업팀으로 새로운 시작을 알리며 기분 좋은 출발을 하였습니다. 앞서 말씀드린 매거진에 상무님과 그룹장께서 간단한 인사말과 함께 소개를 해주시면 어떨까 고민하다 이렇게 인터뷰 요청을 드렸습니다 서울 R&D 근무자들에게 인사 부탁드립니다. A. 안녕하세요 HS1 사업팀 팀장 정해균입니다 제가 올해 새롭게 1 사업팀 팀장을 맡게 되었고 아울러 서울 R&D 그룹이 1 사업팀에 한 식구가 되었습니다 . 여러분들과 함께 일하게 되어 매우 기쁘고 영광으로 생각합니다. 제가 처음 근무 POST 를 순회하면서 밝게 웃으시며 인사하시는 여러분들을 만났을 때 우리 서울 식구들이 얼마나 열심히 사시는지 알 것 같았습니다 그게 저에게는 강한 첫인상으로서 앞으로도 계속 좋은 기억으로 남을 거라 생각합니다. Q. 서울 R&D 근무자들에게 인사 부탁드립니다! A. 안녕하십니까. 지원그룹장 허기철입니다. 새로운 조직 구성으

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정말 성격에 문제있는 것 같아?

안녕하세요 휴먼힐링센터입니다. 회사 생활에서 가장 많이 마주하는 갈등은 모두 알고 계시듯, 뭐니뭐니 해도 '대인관계'입니다. 그로 인한 상처, 화, 우울 등의 감정이 쌓이고 쌓이면 더이상 상대방의 긍정적인 면은 안보이지요. 흔히, "쟤 정말 성격 장애있는 것 같아!" 하고 아예 담을 쌓아버고, 이런 상처 되는 폭언, 폭력, 인신공격은 즐거운 회사생활은 커녕 날마다 퇴사를 손꼽게 할테죠. 그런데 우리가 툭 내뱉는 '성격장애'에 대한 정확한 증상에 대해 생각해 보신 적 있으신가요? 임상심리학 기준 성격장애는 위와같이 10개가 있어요. 그 중 대인관계 갈등의 원인이 되는 네가지 정도를 소개할까 하는데요! 누군가를 판단하는 잣대가 아니라, 이해의 측면으로 읽어보시면 좋을 것 같아요! 【이번달은, 해당 심리검사는 없답니다!】 첫번째, 의심과 불신의 아이콘! 편집성 성격장애 감정이 메말라 있어 늘 냉정하고 긴장되어 있으며, 남의 말을 있는 그대로 듣지 않고 숨겨진 의미가 있다고 봅니다. 대부분

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지금은 위험성 평가 기간입니다!

위험성 평가는 사업장의 위험요인을 파악하여 감소 대책을 수립하는 일련의 과정으로, 반드시 실시해야 하는 법적 활동입니다.(산업안전보건법 제36조) 위험성 평가는 왜 할까요? 위험성 평가는 중대재해처벌법의 안전보건관리체계 구축 중 가장 핵심으로, 반드시 이행되어야 하며, 사업장(현장)의 특성을 정확히 반영한 유해, 위험요인 파악과 개선 작업이 필요합니다. 이를 미이행하거나 부실하게 이행한 경우 중대재해 처벌법상 안전보건관리체계 구축이 제대로 이루어지지 않은 것으로 판단하여, 사업주 및 기업에 처벌이 될 수 있습니다. 위험성평가는 언제 하나요? 위험성평가는 모든 근로자가 참여해야 하는 필수[안전 활동]입니다. 위험성 평가는 사업장의 유해. 위험요인을 가장 잘 알고 있는 근로자의 참여가 필수입니다. 이전에는 유해. 위험요인 파악 등 일부 절차에만 근로자의 참여토록 하였으나, 전체 과정에서 근로자가 참여할 수 있도록 법이 개정되어(산안법 제36조 2항), 사업장의 유해. 위험요인을 빠짐없이

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조직관리 우수 관리자 인터뷰

안녕하십니까 평택 그룹 사내기자 박진수입니다. 2023년 하반기 조직 안정화에 기여한 우수한 관리자분들의 인터뷰를 실시하였습니다. 좋은 분위기로 구성원들을 이끌어 가신 파트장님들께 여러 노하우를 물어보았는데요, 끊임없는 의사소통과 정확한 업무를 알려주는 것이 큰 도움이 되는 것 같습니다. lt's up to me 평택 그룹 파이팅! 1팀 A1 윤주인P Q. 먼저 우수관리자 선정을 축하드립니다. !! 안정적인 조직 관리를 위해서 중점적으로 관리하는 부분이 있나요? 업무 관심 부족, 근태관리 미흡 등 근무 품질에 영향을 끼치던 부분을 확인하고, 신입사원 입사 당시에 업무 이해와 목적을 정확히 알려주는 것이 필요하다고 판단하게 되었습니다. 본인이 선택한 회사인 만큼 애사심을 가지도록 우리 회사의 앞으로 전망, 복지 혜택 등에 대해 많은 이야기를 하여 회사에 대한 관심을 두게 하였습니다. Q. 조직을 관리하는데 노하우가 있다면? 가장 중요한 건 구성원 서로 간의 소통과 계층별 화합이라 생각

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3/4 면접_SE직(첨단보안직) 삼성전자 사업장 보안요원 채용 공고

휴먼티에스에스는 회사 홈페이지에 채용공고가 올라가고 있지만!! 혹시 모르는 분들도 계실 것 같아 블로그에도 소식을 전합니다.^^ 삼성전자 사업장 첨단보안직 채용이 진행 중으로. 3/4(월) 면접 일정 채용 마감 기간 확인해 주시면 됩니다^^ - 3/4(월) 면접 일정 _ 입사지원서 접수 2월 28(목) 17시까지 마감 - 휴먼티에스에스 첨단 보안직으로 채용되면 3조 2교대 근무 또는 주간 근무 형태로 삼성전자 사업장 출입과 반출입 물품관리를 비롯해 사업장 질서유지 등 업무를 전반적으로 담당하게 됩니다. 휴먼티에스에스는 다양하고 유능한 인재 채용을 위해 성별과 학력, 전공, 거주지, 과거 경력 등을 역량 지표로 삼고 있지 않는답니다. 응시자격 제한을 부드럽게 두고는 있지만!!!... 열정은 가득 안고 찾아와 주세요^^ 회사소개 영상 3/4 SE보안직 채용 세부 일정 1. 서류전형 합격자 발표 : 지원서 접수 완료자에 한하여 개별 문자 통보 (서류접수기간 : '24.2.29(목) 17시

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1일차 신입사원 팀빌딩 프로그램

안녕하세요, 장영이 사내강사입니다. 눈인지 비인지 모를 헷갈리는 날씨 속에서 24년 3차수 교육생들이 천안 에스원 원수원에 무사히 도착했습니다. 이번 차수 일정은 3박 4일로 진행되는데요, 이유는 민족 최대 명절 설날이 금요일부터 시작되기 때문입니다 ^^ 사내강사 선배의 소개와, 교육 일정, 연수원 생활수칙 등 기본적인 정보를 안내하고, 본격적인 교육이 진행됩니다. 안전의식과 회사소개 강의를 마치고, 연수원 첫 식사 후 가벼운 복장으로 다시 교육장에 모이게 되는데요 한국 사람이라면 모두 공감하시죠?? 교육 첫날 아직 서로 어색한 교육생들을 위해 자기소개 시간도 간단하게 가졌어요 첫날부터 부담스러운 걸 하는 게 아닐까? 하시는 분들도 있을 건데요 4일 동안 함께 동고동락할 동기가 누군지는 알아야 하지 않을까요? ^^ 부담을 느낄만한 것들은 일절 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.!!! 그리고, 본격적인 팀빌딩!!! 프로그램을 위해 체육관으로 이동!!~ 간단하게 몸을 풀어주고, 팀빌딩 프

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응급처치 일반과정 수료하고 왔습니다.

안녕하세요, 사내기자 오재훈입니다. 응급처치는 회사에서 기본적으로 교육을 받고 있지만, !! 조금 더 확실하게 배워두는 것이 좋겠다고 생각으로 파트원 8명과 같이 평일에 응급처치(First aid) 수업을 듣고, 일반과정을 수료하고 왔습니다. 응급처치란? 생명이 위협받는 상황에서 신속하고, 적절하게 대처하는 것을 말하는데요 응급처치 일반과정에서는 심폐소생술, 인공호흡, 자동 제세동기, 외상 처리 등을 배웠습니다. 대한 적십자 응급처치 일반과정은 만 16세. 이상 누구나 참여할 수 있으며, 8시간 교육 후 자격증을 발급받을 수 있어요(유효기간은 2년) 아무래도 강습으로 진행된 교육 위주다 보니, 비용은 70000원으로 가격은 조금 나가는 편인 것 같습니다. 적십자사 교육장에 들어가기 전에는 동료들과 왁자지껄, 화기애애했지만, 생명을 구하는 필수적인 정보와 기술을 배울 수 있는 교육이기 때문에, 강의시간 동안은 진지하게 배우게 됩니다. 어떻게 대처해야 하는지 배우는 것은 어렵지 않지만,

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