mileadersofficial의 등록된 링크

키자드에 등록된 총 374개의 포스트를 확인하실 수 있습니다.

Naver Blog

밀리더스 전자책, 스콘북(SCONN) 정식 입점! 장교 부사관 사관학교 특전사 UDT 면접 준비의 새로운 기준

밀리더스 스콘 전자책은 단순한 정보 모음이 아니라 실제 군 간부 선발 교육에서 축적된 합격 노하우와 현장 경험을 바탕으로한 실전형 학습 콘텐츠다. 수험생들이 겪는 불확실성과 과다한 정보 속에서 체계적 자료의 필요성을 충족시키기 위해 설계되었다.<br><br>먼저 시간과 장소에 구애받지 않는 학습이 가능하다는 점이 큰 강점이다. 등굣길이나 출퇴근길, 점심시간, 잠들기 전처럼 자투리 시간을 활용해 학습할 수 있으며 스마트폰부터 노트북까지 다양한 기기로 이용할 수 있어 지방 거주나 학업·직장 병행 수험생에게 특히 유리하다.<br><br>실제 면접 평가 기준을 이해하는 데에도 도움을 준다. 평가위원들이 무엇을 보고 점수를 주는지에 대한 평가 관점을 함께 제시해 면접의 본질을 이해하고 준비할 수 있게 한다. 단순한 암기 대신 논리성, 자신감, 국가관, 리더십, 가치관, 표현력 등의 요소를 종합적으로 점검한다.<br><br>반복 학습이 가능하다는 점도 핵심이다. 필요한 부분을 언제든 다시 확인하고 중요한 부분에 표시나 메모를 남길 수 있어 면접 질문과 답변 구조를 체계적으로 내 것으로 만들 수 있다.<br><br>실제 기출 유형 중심으로 구성된 점도 특징이다. 자주 출제되는 질문과 유형을 분석 반영해 지원동기, 성장환경, 국가관, 안보관, 역사관, 리더십, 시사 문제 등 핵심 영역에 집중한다. 불필요한 내용에 시간을 낭비하지 않고 핵심만 학습된다.<br><br>혼자서도 체계적인 준비가 가능하도록 자기주도 학습에 최적화되어 있다. 학원이나 컨설팅 없이도 방향성을 잡을 수 있게 구성되어 면접 준비 경험이 적은 이들 역시 체계적인 가이드를 따라갈 수 있다.<br><br>KIDA 간부선발도구 필기시험 대비가 가능하다는 점도 강점이다. 언어논리, 자료해석, 공간능력, 지각속도, 상황판단 영역의 실제 출제 유형을 분석하고 대비하도록 구성되었다.<br><br>현역 및 제대군인 출신 전문가들이 제작에 참여해 군 조직의 특성과 실제 평가 요소를 반영한 현실적이고 실질적인 내용을 제공한다. 이론에 그치지 않고 합격 사례를 바탕으로 검증된 노하우를 담아 전달한다.<br><br>비용 대비 효율성도 높다. 면접과 필기 준비에 소요되는 시간과 비용을 절감하게 해주며, 한 권의 전자책이 수년간 쌓인 교육 노하우를 집약적으로 제공한다.

Naver Blog

군인 청년미래적금 가입 밀리더스 안내

청년미래적금은 3년 만기 자유적립식으로 월 최대 50만원까지 납입할 수 있으며 기본금리는 5%로 설정되고 비과세 혜택이 적용된다. 또한 개인별 소득에 따라 추가 우대금리 2~3%가 제공되며, 소득 수준에 따라 정부기여금이 최대 12%까지 지원된다. 국방부가 운영 중인 장병내일준비적금 및 장기간부도약적금과 중복 가입이 가능해 군 복무 기간 동안 자산 형성이 더욱 용이하다. 가입신청은 6월 22일~6월 26일에 출생연도 끝자리로 나누어 진행되며 추가 신청기간은 6월 29일~7월 3일이다. 가입 심사는 7월 6일~7월 24일, 계좌 개설은 7월 27일~8월 7일에 이뤄진다.<br><br>군 복무 중의 소득 산정도 개선되어 현역병, 예비역 병, 사관생도, ROTC·RNTC, 임관 초기 소속의 초급간부도 비과세 봉급을 소득으로 인정받을 수 있게 되었다. 또한 직전년도 소득이 없는 경우 정부24 병적증명서를 통한 자동 소득심사로 가입 문턱이 낮아졌다. 가입 전에는 모바일 앱 설치와 본인인증, 입출금 계좌 개설이 필요하며 가입 신청과 심사, 계좌개설은 비대면 방식으로 진행된다.<br><br>국방부는 훈련과 작전 임무로 스마트폰 사용이 어려운 상황을 고려해 가입 여건 보장을 위한 대책을 마련하였다. 기초군사훈련 중인 간부 및 병은 특정 시간대 휴대전화 사용이 보장되고, 훈련소 장병은 청년미래적금 동시 신청이 지원된다. 함정·GP 등 작전부대는 별도 가입 지원 대책이 마련되었고, 국외 위탁교육 및 파견 인원은 온라인 안내로 지원이 제공된다. 현역병은 일과 종료 후 가입이 가능하도록 부대별 여건이 보장된다. 이번 제도 도입으로 군 복무 기간 동안 안정적으로 목돈을 마련할 수 있는 기회가 확대되었다. 청년미래적금은 3년 만기, 월 최대 50만원 한도의 기본 혜택과 2~3%의 우대금리, 소득기준별 0%/6%/12%의 정부기여금 매칭으로 구성된다. 국방부 적금과의 중복가입도 가능하고 가입신청·심사·계좌개설은 모바일앱 기반의 비대면 방식으로 진행된다. 반기별 가입신청은 6월과 12월에 한 번씩 가능하며, 청년미래적금으로의 갈아타기는 출시 이후 2026년 6월 최초 가입기간에만 가능하다.

Naver Blog

해군사관학교 면접평가 기출문제

셋째는 품성과 리더십을 갖춘 지도자 양성이다. 함정은 하나의 작은 사회와 같아 함장과 장교는 수많은 부하를 지휘하고 임무를 수행한다. 따라서 단순한 명령 전달이 아니라 부하를 이해하고 배려하며 조직을 하나로 묶을 수 있는 리더가 필요하다. 해군사관학교는 생도들에게 책임감, 정직성, 희생정신, 공동체 의식, 봉사정신을 강조하며 인격적으로 성숙한 지도자로 성장하도록 교육한다. 진정한 리더는 권위로 조직을 움직이는 사람이 아니라 신뢰와 존경으로 이끄는 사람임을 지속적으로 가르친다. 또한 국제 감각을 갖춘 글로벌 리더 양성에도 힘쓴다. 해군은 국제연합 평화유지활동, 연합훈련, 해외 파병, 국제 해양안보 작전에 참여하는 경우가 많아 생성은 외국어 능력과 국제적 시야를 갖추고 다양한 국가의 해군과 협력하는 능력을 배양한다. 교육 이념은 결국 명예로운 해군 장교, 국가에 헌신하는 군인, 미래를 선도하는 해양 리더를 양성하는 데 있다. 생도들은 4년 동안 엄격한 군사훈련과 학업을 병행하며 지식과 체력, 인성과 리더십을 함께 성장시켜 대한민국의 바다를 지키고 국가안보를 책임질 정예 장교로 성장한다.<br><br>밀리더스 해군사관학교 면접 및 체력 교육 프로그램은 국가관과 안보관, 리더십, 인성, 체력, 해군 장교로서의 잠재력을 갖춘 인재를 선발한다는 목표 아래 체계적인 면접 교육과 체력 교육을 제공한다. 단순히 면접 예상 질문을 암기하거나 체력 종목만 반복하는 방식이 아니라 실제 해군 장교로 성장할 역량을 기르는 데 중점을 둔다. 면접 교육은 해군사관학교 평가 요소를 중심으로 진행되며 지원자의 가치관, 사고력, 국가관, 리더십을 종합적으로 평가한다. 자기소개와 지원동기 작성에서 시작해 개인의 강점과 경험을 분석하고 자신만의 스토리를 구성하도록 돕는다. 특히 국가관, 안보관, 역사관 교육을 집중적으로 실시해 대한민국의 안보 환경과 한미동맹, 국제정세, 해양안보, 해군의 역할 등을 학습하고 논리적으로 설명할 수 있도록 훈련한다. 해양안보와 해군력의 중요성에 대한 이해도 함께 심화된다. 대한민국이 해양국가인 이유와 해상교통로의 중요성, 충무공 이순신 장군의 리더십, 해군의 역사와 발전 과정을 학습해 해군 장교로서의 기본 소양을 다진다.<br><br>리더십 교육은 밀리더스의 핵심 과정으로, 단순히 명령을 수행하는 역할이 아니라 조직을 이끌고 부하를 관리하는 능력을 키운다. 다양한 상황판단형 질문을 제시하고 실제 장교의 관점에서 문제를 해결하는 훈련을 반복한다. 부하가 명령을 거부하는 상황, 조직 내 갈등, 전우와 임무 간의 충돌 등 면접에서 자주 등장하는 질문을 중심으로 답변 능력이 향상된다.

Naver Blog

공군사관학교 면접평가 기출문제

밀리더스는 공군사관학교 합격만을 목표로 하지 않고 대한민국 영공을 수호하고 미래 항공우주력을 이끌 공군 장교를 양성한다는 사명으로 학생 한 명 한 명의 잠재력을 끌어낸다. 면접과 체력 평가에서 최고의 경쟁력을 갖출 수 있도록 철저히 준비시키며, 면접장과 체력검정장에 자신감 있게 들어갈 수 있도록 끝까지 함께한다. 하늘을 책임질 미래 공군 장교를 꿈꾸는 학생들에게 밀리더스는 가장 든든한 동반자다.<br><br>밀리더스의 교육은 단체수업과 1:1 맞춤형 수업으로 운영되며, 현재 상황과 목표, 준비 기간, 학업 일정 등을 고려해 가장 적합한 방식을 선택하도록 한다. 사관학교, ROTC, 학사장교, 부사관, 군무원 등을 준비하는 학생들이 모여 있으며 고등학생부터 대학생, 졸업생, 군 입대를 준비하는 청년들까지 다양한 연령대가 함께한다. 특히 사관학교를 준비하는 고등학생뿐 아니라 20대 지원자들까지 포함해 대략 29세 전후의 지원자가 꾸준히 교육에 참여한다.<br><br>단체수업은 비슷한 목표를 가진 학생들이 함께 학습하는 방식으로 진행되며 면접 교육에서는 지원동기, 성장환경, 국가관, 안보관, 역사관, 리더십, 시사이슈 등을 토론하고 발표하며 다양한 관점을 배운다. 또한 다른 학생들의 답변을 듣고 비교하며 자신의 부족한 부분을 보완하는 이점이 있다. 체력 교육 역시 함께 훈련해 선의의 경쟁과 동기부여를 통해 꾸준한 성장을 이끈다. 1:1 수업은 개인의 수준과 일정에 맞춰 진행되며 면접 답변 하나하나를 세밀하게 코칭하고 성향과 경험을 분석해 최적의 방향을 설계한다. 체력 역시 개인별 목표와 현재 수준에 맞춰 구성해 빠른 실력 향상을 기대할 수 있다.<br><br>최근 학업과 학교생활, 입시 준비 등으로 인해 개인 공부 시간이 부족한 학생들이 많아지면서 1:1 수업에 대한 선호도가 높아졌다. 실제로 사관학교와 장교·부사관을 준비하는 이들 중 상당수가 집중적인 피드백과 맞춤형 관리를 위해 1:1 교육을 선택한다. 밀리더스의 가장 큰 강점은 교육을 담당하는 교관진이 모두 실제 군 경험을 보유한 제대군인 출신이라는 점이다. 시중에는 다양한 면접학원과 입시교육기관이 있지만 일반 강사들이 면접 스킬이나 답변 기법 위주로 교육하는 경우가 많다. 군 간부 선발 면접은 국가관, 안보관, 군인정신, 리더십, 조직생활 경험, 군 문화에 대한 이해 등을 종합적으로 평가하기 때문에 실제 군 경험이 없는 강사가 지도하는 데 한계가 있다.<br><br>밀리더스는 육군, 해군, 공군, 특수부대, ROTC, 학군단, 장교, 부사관 등 다양한 군 경력을 가진 제대군인 출신 교관들이 직접 교육한다. 실제 군 생활을 경험하고 부하를 지휘했던 간부 출신들이 교육하므로 학생들은 면접 답변뿐 아니라 군인의 가치관과 자세, 리더십, 조직생활 노하우까지 함께 배우게 된다. 또한 수업 과정에서 군 조직의 운영 방식과 장교와 부사관의 역할, 군 간부에게 요구되는 역량 등에 관한 실질적 조언을 들을 수 있어 면접에서 깊이와 진정성이 더해진다. 체력 교육 역시 실제로 요구되는 체력 수준과 평가 기준을 잘 알고 있는 교관들이 지도해 보다 실전적이고 효율적인 훈련이 가능하다. 기록 향상과 함께 정신력과 자기관리 능력도 함께 강화된다.<br><br>밀리더스는 단순한 합격을 넘어서 대한민국의 미래를 책임질 장교와 부사관, 군 리더를 양성한다는 사명감을 갖고 학생들을 지도한다. 따라서 학생들은 단순한 면접 기술을 배우는 것이 아니라 군인의 길을 먼저 걸어간 선배들로부터 값진 경험과 노하우를 전수받으며 성장한다. 이것이 일반 교육기관과의 차별화 포인트이며 많은 합격생들이 밀리더스를 선택하는 이유다.

Naver Blog

대한민국 핵추진잠수함 개발 기본계획

핵추진잠수함 개발은 단순한 국방력 강화 사업에 머무르지 않는다. 국방부는 이 사업을 조선산업 원자력 산업 방위산업을 하나로 잇는 국가 차원의 초대형 산업 프로젝트로 규정하며, 향후 40년 이상 국내 경제와 산업 발전을 이끌 장기 전략으로 평가한다. 건조부터 운용 정비 성능개량 퇴역에 이르는 전주기 과정에서 수십 년 동안 지속적인 산업 수요를 창출하는 특징이 있어 단기간 예산 집행을 넘어 장기적 가치 창출이 가능하다고 본다. 특히 조선산업의 새로운 도약 기회로 기대되며, 현재 세계적 기술력을 보유한 국내 조선 분야의 경쟁력이 핵심 첨단 기술로 확장될 수 있다.<br><br>핵추진잠수함의 핵심은 고강도 선체 설계 소형 원자로 추진체계 등 첨단 기술의 집약이다. 선체 설계 고강도 소재 저소음 기술 첨단 추진체계의 통합은 전체 산업의 기술 수준을 한 단계 끌어올리는 계기가 된다. 또한 선도함 건조에 최소 10년, 실전 배치 이후 최소 30년 이상의 운용 기간이 예상되므로 건조 이후에도 정비 성능개량 부품 교체 등 지속적인 산업 수요가 발생한다. 이로써 안정적 일감 확보와 긴 호흡의 산업 생태계 형성이 가능하다.<br><br>원자로 기술 분야에서도 큰 의미가 있다. 소형 원자로와 추진체계로 구성된 핵추진잠수함은 기존 상업용 발전과 다른 공간 제약과 안전성 요구를 충족해야 하는 고난도 기술이 필요하다. 개발 과정에서 축적된 원자로 기술은 차세대 소형모듈원전 SMR 개발과 다양한 원자력 분야로 확산될 수 있으며 안전계통 열관리 제어시스템 등과 같은 첨단 기술도 함께 발전한다. 이로 인해 군사 기술이 민간 기술로 확산될 가능성과 더불어 에너지 산업 제조업 미래 모빌리티 분야에도 응용될 잠재력이 커진다.<br><br>고용과 지역경제 효과도 크게 예상된다. 4만 개 이상의 고급 일자리가 창출될 것으로 보이며 원자력공학 조선공학 기계공학 전자전기 방산 안전관리 전문가 등 고급 인력이 중점으로 운영된다. 약 1,800개 이상의 협력기업이 참가해 조선 원자력 방위 산업이 집중된 지역에 새로운 산업벨트를 형성하고 울산 거제 창원 부산 등 조선 및 원자력 기반 지역의 직접 수혜가 크게 예상된다. 운용과 정비 분야의 지속적 수요 역시 수십 년 간 안정적 성장의 기반이 된다.<br><br>마지막으로 축적된 기술의 민간 확산 가능성도 크다. 군사 기술의 민간 이양 사례처럼 첨단 소재 에너지 관리 자동화 안전관리 기술 등이 민간 산업의 경쟁력을 높이는 원천이 될 수 있다. 결국 핵추진잠수함 개발은 단순한 잠수함 건조를 넘어 조선 원자력 방위산업을 연결하는 국가 차원의 산업 혁신과 장기 성장 전략이며, 건조 10년 운용 30년 이상에 이르는 기간 동안 다수의 기업과 전문 인력이 참여하는 건설과 운영의 대형 생태계를 형성한다. 따라서 안보 강화를 넘어 대한민국의 미래 산업 구조와 경제 성장 전략을 재설계하는 국가적 도전으로 평가된다.

Naver Blog

국민주권정부 출범 1년, ‘국민의 군대’로 거듭나기 위한 국방부의 국정성과

국방부는 국민주권정부 출범 1년 동안 국정과제 5대 대과제와 22개 실천과제를 차질 없이 추진하며, 군의 정치적 중립과 민주적 제도적 통제체계를 확립해 국민의 신뢰를 받는 ‘국민의 군대’로 거듭나는 데 집중하였다고 밝힌다. 12.3 불법계엄 재발 방지를 위한 계엄법 개정과 전 장병 대상 헌법가치 수호 교육의 정례화로 군의 민주적 의식을 고양시키고, 문민통제의 내실화를 위해 1961년 이후 64년 만에 문민 출신 국방부 장관 임명과 일반직공무원 보직 확대로 민주적 관리가 강화되었다. 또한 국군방첩사령부의 방첩·보안·수사 기능 분리 등 대대적 개편으로 권한의 분산과 견제가 작동하는 체계를 구축하였다.<br><br>둘째로 급변하는 안보환경과 병력감소에 대응하기 위해 첨단 과학기술에 기반한 정예 군사력이 구축되고 있다. 북한의 핵·미사일 위협에 대한 독자적 억제력을 강화하기 위해 한국형 3축체계 예산을 2025년 대비 21.3% 증액한 8.8조로 편성했고, KF-21 양산 1호기 출고와 군 정찰위성 5기 확보로 감시정찰 및 정밀타격 능력이 보강되었다. 차관보와 국방인공지능기획국의 신설로 50만 드론전사 양성 및 AI 기반 유무인 복합전투체계로의 전환을 가속화하며 미래 전장을 주도할 스마트 강군으로의 도약을 추진하고 있다.<br><br>셋째로 굳건한 한미동맹을 바탕으로 확장억제의 실행력과 한국군 주도의 연합방위체계 구축을 추진하고 있다. 한미 핵협의그룹의 효과적 운영으로 핵·재래식 통합 개념을 발전시키고, 전시작전통제권 회복을 2026년 완전 운용능력 검증과 능력확보 로드맹으로 추진 중이다. 또한 2026년 3월 연합특수작전구성군사령부 완전임무수행능력평가를 포함한 6개 연합구성군사령부 상설화를 추진하여 연합방위태세를 강화한다.<br><br>넷째로 인구절벽에 따른 병력감소 위기 극복과 임무 중심의 국방개혁을 추진하고 있다. 국방개혁추진단과 국방개혁 특별자문위원회를 운영해 미래 병력구조 개편과 군 조직 효율화를 도모하고, 해병대의 준4군 체제 기반 마련 등 임무 중심 군 구조개편을 병행한다. 민간 아웃소싱의 확대를 위한 적합성 평가체계를 마련해 현역 장병의 실전적 교육훈련과 작전 준비에 집중하도록 하고, 예비군훈련 참가비 신설·인상과 예비군 드론부대 운용 등으로 병력자원 감소에 대응한 정예 예비전력 체계를 구축한다. 마지막으로 복무여건 개선에 집중하여 2026년 기본급 6.6% 인상과 장기간부 도약적금 신설, 당직근무비를 공무원 수준으로 현실화하는 등 경제적 보상을 강화하고, 군사시설 보호구역 해제 및 완화를 통해 국민 재산권 보호와 민·군 관계의 상생을 도모하였다. 앞으로도 법령 정비와 제도 혁신을 통해 어떠한 부당한 명령에도 흔들리지 않는 진정한 ‘국민의 군대’ 구현에 모든 역량을 집중할 방침이다.

Naver Blog

육군 장기 단기 상비예비군 수시모집

2026년 육군 단기 상비예비군(비상근예비군) 4차 수시모집 수정공고가 발표되었다. 이번 공고는 기존 계획의 일부 변경에 따라 수정되었으며, 군 복무 경력을 활용해 전력 유지에 기여하고 싶은 예비역들에게 중요한 기회로 주목된다. 단기 상비예비군은 평시 민간 생활을 유지하다가 전시나 필요 시 즉시 전투 임무를 수행할 수 있도록 편성된 비상근 제도다. 즉시 전력화 가능성을 높이는 실전형 전력으로의 변화가 지속되며, 최근 북한 위협과 안보 환경 변화 속에서 그 중요성이 커졌다.<br><br>이번 4차 수시모집은 동원사단·동원지원단·군수사령부·특수전사령부·포병·공병부대·지역방위사단 등에서 총 240명을 선발한다. 경기 북부 지역을 중심으로 다수 부대가 포진해 수도권 거주 예비역의 관심이 커질 전망이다. 동원전력사령부 예하 동원사단에서는 60사단·66사단·72사단·73사단·75사단 등에서 모집이 진행되며, 장교·부사관·병을 함께 뽑는 형태가 많다. 특히 75보병사단은 다수 충원 특징이 있다. 또한 동원지원사령부 예하 동원지원단 및 수송단도 모집한다. 전국 각지에서 모집이 이뤄지며, 서울 서초구의 동원지원수송단도 포함되어 있어 수도권 접근성도 양호하다.<br><br>이번 모집의 가장 큰 강점은 기존 군 경력을 그대로 활용할 수 있다는 점이다. 이미 군 경력이 있는 예비역들이 전문성과 숙련도를 유지하며 국가 안보에 기여하는 기회로 평가된다. 다만 동원훈련 대상자 여부와 지역별 경쟁률 차이가 존재한다. 지원 전 전역 계급·병과·군 경력·거주 지역 등을 기준으로 모집 부대를 확인하고, 체력과 기본 군 역량도 재점검하는 것이 중요하다.<br><br>특수부대 및 수색·민사부대 모집도 주목된다. 특수전사령부, 수색부대, 민사심리전 부대, WMD 대응부대 등은 고강도 체력과 전문성이 요구되므로 철저한 준비가 필요하다. 군수사령부 소속의 수송대·탄약지원대뿐 아니라 세종·충청권, 광주 등 전국 곳곳에서 병사·부사관을 모집한다. 민사·국책단·국제평화지원 분야 역시 해외 파병·국제협력의 경로를 제공한다.<br><br>지원 자격과 선발 기준은 세부적으로 명시되었다. 현역 간부 수준의 책임감과 임무 수행 능력이 요구되며, 현역 복무 중 선발 소요 직책의 경험이나 상비예비군으로 성실히 임무를 수행할 수 있는 자가 우선 고려된다. 계급별 지원 가능 연령은 장교는 중위·대위, 준사관은 준위, 부사관은 원사·상사·중사·하사까지 확대된다. 병사도 만 40세까지 지원 가능하다는 점이 특징이다. 법규 위반이나 규정 위반 이력이 있는 경우 지원 제한이 있으며, 일부 보류 사유 대상자는 선발 이후 추가 검토를 받게 된다.<br><br>지원 기간은 2026년 5월 22일부터 6월 21일까지이며, 인터넷으로 접수한다. 예비군 홈페이지나 예비군 앱에서 상비예비군 지원접수 메뉴를 이용하면 된다. 신원조사 서류 제출은 필수이며, 누락 시 불합격 처리될 수 있다. 2026년 7월 15일 최종 합격자가 발표되며, 일정은 부대 상황에 따라 변경될 수 있음이 공고에 명시된다.<br><br>연간 훈련 및 복무는 총 약 15일가량으로 운영된다. 직무교육 3일, 연합훈련 9일, 동원훈련 3일이 포함되며, 월 기준으로 약 1~2일 정도 참여하게 된다. 복장은 현역과 동일한 전투복이며, 입소 절차를 포함한 훈련이 차질 없이 진행된다. 동원훈련 1일 차에는 입소 후 본격적인 훈련이 시작되며, 전시 임무 수행 절차 숙달, 부대 전술훈련, 실병기 조작 및 전투 준비훈련 등이 실시된다. 이름만 올려두는 것이 아니라 실제 임무 수행을 전제로 하는 제도인 만큼 참여 의지와 책임감이 중요한 평가 요소로 작용한다.<br><br>훈련비와 복지 혜택도 주목된다. 평일 훈련 시 1일 10만원, 휴일 훈련 시 15만원의 훈련비가 지급되며, 연차 이내자는 추가 동원참석비 기준이 적용된다. 또한 군 마트(PX) 이용, Mili-Pass, Wa-Mall 이용이 가능하며, 소집훈련 기간 동안 급식과 군 병원 진료가 제공된다. 우수 복무자는 모범예비군으로 포상될 수 있으며, 재복무 시 우대도 가능하다. 다만 숙소가 제공되지 않고, 부대 내 식사 외 개인 이동 비용은 지원자의 부담으로 남는다.<br><br>지원서 작성 시에는 군 경력·병과·특기·복무 이력 등을 허위 없이 기재해야 하며, 이후 신원조사 서류 제출이 필수다. 직장인이나 공무원의 경우 겸직 승인 여부가 중요하므로 소속 기관의 규정을 반드시 확인해야 한다. 이번 공고는 단순한 예비군 운영을 넘어 즉시 전력화 가능한 숙련 예비전력 확보를 목표로 한 사실상 전력화 중심의 제도임이 강조된다. 국가 안보를 뒷받침하는 실전형 전력으로서의 역할이 앞으로도 확대될 가능성이 커 보인다.

Naver Blog

해병대 141기 사관후보생 모집공고

해병대 제141기 사관후보생(OCS) 추가모집 공고는 다양한 병과에서 임관 후 3년 의무복무를 수행하며 단기복무 장려금 1,200만원이 지급된다는 점을 강조한다. 지원은 6월 1일~30일 국방통합모집포털을 통해 이뤄지며 신원조사·서류평가를 거쳐 면접·체력평가로 넘어간다. 면접·체력·인성검사는 7월 13일~24일 진행되며 합격 여부를 결정하는 핵심 단계다. 면접은 국가관·안보관·리더십·조직 적응력·상황판단 능력 등을 종합 평가하고 태도와 표현력도 세밀히 본다. 체력은 끝까지 버티는 정신력까지 평가하며, 인성검사는 온라인으로 진행되어 군 조직 적합성을 확인한다. 8월 28일 최종합격자 발표 후 9월 14일 입영, 교육훈련단 수료 후 12월 1일 소위로 임관한다.<br><br>지원 자격은 연령, 학력, 신체조건, 체력, 인성 등을 종합적으로 충족해야 한다. 임관일 기준 만 20세~29세 이하 남녀 가능하며 군 간부·부사관 출신은 만 37세 이하까지 가능하다. 학력은 4년제 대학 졸업(또는 졸업예정)자이며 방송대·통신대 등 학사학위 과정 이수자도 포함된다. 해외 학력은 국내와 동등한 학력이 인정되나 졸업예정자는 입영 전까지 학위 취득 완료가 필요하다. 신체조건은 신체등급 3등급 이상, BMI 33 이하, 교정시력 0.7 이상이다. 색맹은 불가하나 색약은 가능하다. 재정보증보험 가입 여부도 확인된다. 지원 시 서류로 자기소개서, 학력·성적 증명서, 자격증, 어학증명, 한국사능력검정 등 가산점 증빙이 필요하며 국민체력100 인증서도 제출해야 한다.<br><br>병과별로 공병과 정보통신 등 특수 전공 요구도 있으며 해당 전공·자격증 보유자는 지원이 유리하다. 단, 병과 미달 시 임관 전 병과 조정 가능성도 있다. 서류제출은 마감 전까지 수정 가능하나 누락은 불합격으로 이어질 수 있다. 신원조사는 7월 1일~10일 진행되며 범죄경력·진위 여부를 면밀히 검토한다. 최종 선발은 대학성적(70점), 면접(80점), 체력, 인성검사, 가산점 등을 종합해 결정된다. 특히 면접은 상황형 질문과 군 조직 이해도, 리더십 등을 통해 실제 장교로서의 적합성을 판단한다.<br><br>밀리더스는 15년 간 장교·부사관·사관학교 분야의 합격생을 배출한 교육기관으로, 면접과 체력 교육을 실전 중심으로 제공한다. 국가관·안보관 정립, 상황형 질문 대응, 모의면접, 체력 프로그램 등을 통해 합격 가능성을 높이는 데 초점을 둔다. 해병대 장교의 꿈은 강한 정신력과 책임감, 리더십, 체력을 종합적으로 갖춘 인재를 선발하는 데 있으며, 준비가 갖춰질수록 합격 확률이 높아진다.

Naver Blog

3사관학교 2차시험 완벽 가이드 필기 면접 기출문제

육군3사관학교 면접은 단순한 질의응답이 아니라 대한민국 육군 장교로서의 가능성과 조직 적응력, 국가관, 리더십, 책임감, 인성을 종합적으로 평가하는 과정이다. 면접은 모집 요강상 총점에서 중요한 비중을 차지하며 합격 여부를 결정짓는 핵심 요소로 작용한다. 많은 이들이 필기나 기본 답변에 의존한다고 여기지만, 실제로는 실무형 리더로서의 자질을 확인하는 것이 주된 목적이다. 실무 현장에서의 태도 하나가 조직 분위기와 전투력에 영향을 줄 수 있기에, 지나친 위축이나 자신감 결여, 시선 회피, 작은 목소리, 불안정한 태도는 감점 요인이 된다. 반면 침착함과 책임감 있는 태도를 보여주는 이들은 긍정적으로 평가되는 경향이 있다.<br><br>2시험장에서는 대적관과 국가관이 중점적으로 다뤄진다. 대한민국 안보 상황에 대한 판단, 북한 문제, 한미동맹, 군인의 책임감, 국가를 위한 희생정신, 장교의 역할 등에 대한 질문이 자주 제기된다. 정답 암기가 아니라 본인의 가치관과 논리적 사고가 중요한 시대 흐름에 맞춰, “대한민국 안보 상황은 어떻게 보이는가?”, “군인의 정치적 중립은 왜 중요한가?”, “국가를 위해 희생할 수 있는가?”, “장교에게 가장 중요한 책임은 무엇인가?” 같은 질문이 실제 면접에 등장한다. 인터넷 모범답안은 쉽게 구분되므로 본인만의 성찰과 진정성이 핵심이다.<br><br>3시험장에서는 인성검사와 상황판단, 지원동기를 종합적으로 평가한다. 상황형 질문의 비중이 높은 편이며, “부하가 지시를 거부하면 어떻게 할 것인가?”, “조직 내 갈등은 어떻게 해결할 것인가?”, “상관의 판단이 잘못되었다면 어떻게 행동하겠는가?” 같은 질문이 자주 나오고, 또한 지원동기를 통해 왜 육군3사관학교를 선택했는지, 왜 장교가 되고 싶은지, 앞으로 어떤 장교가 되고 싶은지에 대한 방향성과 진정성을 본다. 최근에는 단순 암기에 기대기보다 실제 경험에 의한 논리적 설명을 선호하는 흐름이 강화되고 있다. 따라서 짧은 시간 안에 시선 처리 발성 긴장 조절 답변 논리 상황판단 대응 압박에 능숙한 면접 훈련이 필요하다.

Naver Blog

해군사관학교 면접 준비법 총정리|해사 2차시험 완벽 분석

저는 해군사관학교 입시를 준비하는 수험생들에게 전형별 배점 구조를 중심으로 핵심 포인트를 정리합니다. 우선선발은 총점 1,000점을 기준으로 운영되며 1차 300점, 2차 면접이 500점으로 큰 비중을 차지합니다. 여기에 체력검정 100점, 학생부 100점이 추가되고 신체검사는 합격·불합격으로 판정됩니다. 따라서 공부만 잘해도 합격이 보장되지 않는 구조이며, 품성과 리더십, 국가관 등 장교로서의 자질이 매우 중요한 요소로 작용합니다. 특히 면접 비중이 높아 2차의 핵심은 면접이라고 할 수 있습니다. 단순 암기형 답변보다 국가관 안보관 해양안보 이해도 리더십 책임감 침착함 조직적응력 등을 종합적으로 보는 경향이 강합니다. 또한 육군과 달리 해군은 함정이나 잠수함 등 특수 환경에서의 장기적 공동체 생활이 요구되므로 협동심과 팀워크, 문제해결 능력도 중요합니다.<br><br>일반우선전형·국가보훈대상자특별전형·고른기회전형도 총점 1,000점 체제로 면접 300점 체력검정 100점 학생부 100점이 반영되며, 재외국민자녀전형은 해군사관학교만의 특징이 반영됩니다. 반면 종합선발은 수능 중심으로 650점이 비중을 차지하여 전략이 크게 다릅니다. 이렇게 우선선발은 면접·체력 중심, 종합선발은 수능·학생부 중심으로 이해하면 합격 전략을 세우는 데 도움이 됩니다. 최근 흐름은 암기식 대비보다는 실제로 해군 장교로 성장할 가능성을 보는 방향으로 바뀌고 있습니다. 해군은 침착함, 리더십, 조직적응력, 국제적 시야를 중시하며 국가관과 안보관의 깊이도 중요합니다. 면접은 분위기가 비교적 정적으로 태도와 사고력을 확인하는 경우가 많아 긴장 속에서도 논리적으로 말하는 능력이 관건입니다.<br><br>준비 방법으로는 암기식에서 벗어나 본인의 경험과 가치관을 중심으로 스토리를 만들고, 실전 면접처럼 입장부터 퇴장까지 반복 훈련하는 것이 중요합니다. 해양안보와 시사 이슈에 대한 이해도 필요하며, 체력과 멘탈 관리도 1박 2일 일정의 체력검정과 면접에서 안정감을 유지하는 데 필수적입니다. 실제 면접에서 자주 나오는 주제는 지원동기, 국가관·안보관, 리더십과 조직생활, 상황형 질문, 압박 질문, 해양안보 이슈와 국제정세에 관한 문제들입니다. 또한 면접은 단순한 질문 응답이 아니라 장교로서 조직을 이끌 수 있는가를 전반적으로 확인하는 과정이므로 태도와 시선 처리, 발성, 침착함, 질문 듣는 자세 등이 세밀하게 평가됩니다.<br><br>따라서 1년에 한 번뿐인 입시를 준비하는 만큼 철저하고 전략적으로 접근해야 하며, 실제 가능한 상황을 가정한 반복 훈련으로 긴장을 줄이고 논리적 사고와 자신감을 키워야 합니다. 저는 해군사관학교 면접이 암기보다 진정성 있는 경험과 가치관의 담긴 스토리, 그리고 실전형 태도와 커뮤니케이션 능력을 중시하는 방향으로 바뀌고 있다고 봅니다. 이 과정에서 체력 관리와 시사 이슈의 이해를 함께 다듬으면 최종 합격 가능성을 높일 수 있습니다. 저는 이 모든 과정을 거쳐 해군 장교로 성장할 수 있는 가능성을 갖춘 지원자를 더욱 정확히 평가하고자 합니다.

Naver Blog

국방통합모집포털 가입 장교 부사관 준비생이라면 반드시 알아야

저는 국방통합모집포털이 대한민국 국방부가 운영하는 군 인재 통합 모집 사이트임을 확인했습니다. 예전에는 육군, 해군, 공군이 각각의 홈페이지를 찾아다녀야 했지만 지금은 하나의 플랫폼에서 육군·해군·해병대·공군은 물론 부사관·장교·군무원·전문병과·예비역 재임용 등 다양한 모집 분야를 한꺼번에 확인할 수 있습니다. 이로써 군 진로를 준비하는 학생들에게 필수적인 사이트로 자리 잡았습니다. 접속하면 메인 화면에서 현재 진행 중인 모집공고를 한눈에 볼 수 있고, 분야를 육군·해군·해병대·공군으로 구분해 현재 접수 중인 과정과 일정을 제시합니다. 예를 들어 육군 부사관이나 특전부사관, 학사장교, 해군 부사관, 공군 부사관, 군 가산복무 지원금 지급 대상자, ROTC 등 다양한 모집공고를 상세히 확인할 수 있습니다.<br><br>사이트를 이용할 때 가장 먼저 추천하는 것은 회원가입입니다. 회원가입을 해두면 원서접수, 지원 현황 조회, 합격자 발표 확인 등을 편리하게 이용할 수 있는데, 실제로 많은 학생들이 원서접수 직전에 급히 회원가입하는 경우가 있어 미리 준비해두는 것이 좋습니다. 모집공고에 들어가면 먼저 확인해야 하는 부분은 지원 자격입니다. 연령, 학력, 시력, 신체조건, 병역사항, 문신 여부, 자격증 조건 등 세부 기준이 다양하기 때문에 꼼꼼히 확인해야 합니다. 자격을 정확히 판단하지 않고 준비를 진행하면 시간과 노력이 낭비될 수 있습니다.<br><br>다음으로 중요한 것은 전형 일정 확인입니다. 원서접수 기간, 서류 제출 기간, AI 면접, 필기시험, 체력평가, 대면 면접, 신체검사, 최종 합격 발표까지 모든 일정이 함께 제시되므로 준비 기간을 합리적으로 계산해야 합니다. 예를 들어 체력평가까지 한 달 정도 남았다면 달리기, 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기 등을 지금부터 꾸준히 준비하고, 면접까지 두 달 정도 남았다면 국가관·안보관·지원동기·군 시사 준비를 미리 시작해야 합니다. 또한 모집공고 하단에 첨부파일이 올라오는 경우가 많아 중요한 내용이 포함되어 있습니다. 자기소개서 양식, 제출서류 양식, 체력평가 기준표, 신체검사 기준, 우대사항, 세부 평가 기준 등이 모두 포함되어 있어 반드시 다운로드해 확인하는 습관이 필요합니다. 군 지원은 작은 부분 하나로도 불합격으로 이어질 수 있기 때문에 공고를 끝까지 읽는 자세가 매우 중요합니다.

Naver Blog

밀리더스 군인 진로체험 안보강연 강사 모집공고

대한민국 국방인재교육기업 밀리더스에서 청소년 대상 진로체험·안보강연·리더십 교육을 함께할 전문 강사님을 모집합니다. 밀리더스는 장교 부사관 사관학교 특수부대 분야 교육을 운영하며, 15년간 약 9,000명의 국방 인재를 배출해온 대한민국 국방인재교육 전문기업입니다. 밀리더스는 서울·경기 지역 내 13개 진로체험지원센터와 협약을 체결하여 운영 중이며, 교육부 인증 교육기부 진로체험기관으로서 연간 5,000명 이상의 초·중·고등학생들에게 진로체험 및 안보체험 교육을 진행하고 있습니다. 군 경험과 리더십, 실전 경험을 바탕으로 학생들에게 올바른 국가관과 진로 방향을 전달할 열정 있는 제대군인 여러분의 많은 지원 바랍니다. 밀리더스 l 장교 부사관 사관학교 특수부대 국방인재교육 밀리더스는 국내 1위 장교 부사관 사관학교 특수부대 전문 국방인재교육기업으로 15년간 9,000명의 임관자를 배출하며 소비자산업평가 공무원 부문 1위 교육기부 인증기업으로 선정된 신뢰받는 브랜드입니다. 육군 해군 공

Naver Blog

공군사관학교 제78기 면접 준비 어떻게 ? 기출문제 공개

대한민국 공군 장교를 꿈꾸는 수험생들에게 공군사관학교는 단순한 대학 이상의 의미를 가지고 있습니다. 대한민국 영공을 책임지는 공군 정예장교의 시작점이자, 리더십·학업·체력·인성을 모두 검증받는 elite 과정이기 때문입니다. 특히 최근 공군사관학교 선발은 단순 성적 중심이 아닌 종합평가 체계로 변화하고 있습니다. 필기시험 합격 이후 진행되는 2차 전형에서는 체력검정과 면접이 매우 중요한 비중을 차지하며, 실제 합격과 불합격이 갈리는 핵심 단계가 바로 여기입니다. 이번 2026학년도 공군사관학교 제78기 모집요강에서도 확인되듯이, 면접은 단순 질의응답 수준이 아닙니다. 밀리더스 l 장교 부사관 사관학교 특수부대 국방인재교육 밀리더스는 국내 1위 장교 부사관 사관학교 특수부대 전문 국방인재교육기업으로 15년간 9,000명의 임관자를 배출하며 소비자산업평가 공무원 부문 1위 교육기부 인증기업으로 선정된 신뢰받는 브랜드입니다. 육군 해군 공군 사관학교 부사관 특전부사관 UDT SART CC

Naver Blog

육군사관학교 면접, 결국 합격자는 이렇게 준비합니다

육군사관학교를 준비하는 수험생들에게 가장 중요한 순간 중 하나는 바로 ‘면접’입니다. 많은 학생들이 필기시험 성적에 집중하지만, 실제 합격을 좌우하는 마지막 변수는 면접에서 결정되는 경우가 매우 많습니다. 특히 육군사관학교는 단순히 공부를 잘하는 학생이 아니라, 대한민국 육군 장교로 성장할 가능성과 리더십, 국가관, 책임감, 인성을 종합적으로 평가하는 곳이기 때문입니다. 2026학년도 육군사관학교 모집요강을 살펴보면, 일반전형은 물론 미래국방인재 전형까지 모두 2차 시험의 영향력이 상당히 크다는 것을 확인할 수 있습니다. 2차 시험은 체력검정, 면접, 신원조사, 인성검사 등 다양한 평가가 포함되며 단순한 지식 암기만으로는 절대 통과할 수 없는 구조입니다. 특히 미래국방인재 전형의 경우 학교장 추천과 원서접수 사이트 추천 등을 통해 선발되며, 1차 시험 이후 2차 시험의 중요성이 더욱 강조됩니다. 단순히 공부를 잘하는 학생이 아니라 미래의 육군 장교로서 성장 가능성이 있는지를 깊이 있

Naver Blog

26년 육군 경력직 항공운항 준사관 선발

2026년 경력직 항공운항 준사관 선발계획 공고 1. 지원서접수 : 5. 18 ~ 6. 2 2. 지원자격 : 회전익항공기 조종사 중에서 비행경력 300시간 이상인 자로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자 가. 군인사법 제7조에 따른 의무복무 기간을 마친 장기복무자로서 현역에 복무중인 자 나. 임관 예정일 기준 전역 후 3년 이내의 제대 군인 2026년 육군 경력직 항공운항 준사관 선발계획이 공고되었다. 이번 선발은 항공 분야 전문성과 운항 경험을 보유한 인원을 대상으로 진행되며, 육군 항공 전력의 전문성을 강화하고 안정적인 조종 인력을 확보하기 위한 목적을 가지고 있다. 특히 이번 공고에서는 지원 방식과 평가 체계 일부가 변경되면서 지원 예정자들의 세심한 확인이 요구되고 있다. 가장 먼저 눈에 띄는 부분은 인터넷 지원 방법의 변경이다. 기존에는 육군모집 홈페이지를 통해 지원을 진행했지만, 앞으로는 국방통합모집포털을 통해 지원서를 작성해야 한다. 지원자는 회원가입 이후 본인 인증

Naver Blog

밀리테라 군인 창업 멘토링 신청서 접수기간

밀리테라에서 운영하는 「군인 창업 멘토링 프로그램」 신청서가 새롭게 공개되었습니다. 이번 프로그램은 군 복무 중이거나 전역을 준비하는 군인, 예비창업자, 기창업자를 대상으로 창업 분야별 전문가 멘토링을 지원하기 위해 마련된 실전형 창업 지원 프로그램입니다. 이번 멘토링은 단순한 이론 교육이 아니라 실제 창업 과정에서 필요한 정부지원사업, 마케팅, AI 활용, 창업컨설팅, 법률·세무, 특허, 부동산, 서비스 개선 등 다양한 분야를 전문가와 직접 연결해주는 형태로 운영됩니다. 특히 군인의 특수한 경력과 경험을 민간 창업 시장과 연결할 수 있도록 실질적인 방향성을 제공하는 것이 특징입니다. 신청 대상은 크게 두 가지로 구분됩니다. 이미 사업체를 운영 중인 기창업자와 창업을 준비 중인 예비창업자 모두 신청할 수 있으며, 신청서에는 기본 인적사항과 함께 창업 관련 경력, 사업 현황 또는 창업 예정 분야 등을 상세히 작성하도록 구성되어 있습니다. 기창업자의 경우에는 업체명, 사업자등록번호, 업

Naver Blog

해병대 부사관 419기 모집계획 공개! 달라진 점부터 지원방법까지 총정리

2026년 해병대 부사관 419기 모집계획이 공개되었습니다. 이번 모집은 기존 기수와 비교했을 때 몇 가지 중요한 변화가 포함되면서 많은 지원자들의 관심이 집중되고 있습니다. 특히 해병대 부사관을 준비하는 수험생이라면 이번 변경사항을 반드시 체크하셔야 합니다. 밀리더스 l 장교 부사관 사관학교 특수부대 국방인재교육 밀리더스는 국내 1위 장교 부사관 사관학교 특수부대 전문 국방인재교육기업으로 15년간 9,000명의 임관자를 배출하며 소비자산업평가 공무원 부문 1위 교육기부 인증기업으로 선정된 신뢰받는 브랜드입니다. 육군 해군 공군 사관학교 부사관 특전부사관 UDT SART CCT ROTC 학군장교 학사장교 육군사관학교 3사관학교 국군간호사관학교 항공준사관 군사학과 부사관학교 국방통합모집포털 등 전 병과 대비를 전문으로 하며 간부선발도구 면접 체력 종합 대비와 1:1 맞춤 컨설팅을 제공합니다. 여군·직업군인 지원부터 부사관학원 부사관학과 리스펙솔... mileaders.com 밀리테라

Naver Blog

육군 민간부사관(남·여) 3기 모집공고 발표… 달라진 핵심 내용은?

2026년 육군 민간부사관(남·여) 3기 모집공고가 공개되었습니다. 이번 모집은 기존 육군부사관 선발제도와 비교해 여러 부분에서 변화가 이루어졌으며, 특히 지원 절차와 장려금, 그리고 문신 규정 개선 등이 많은 예비 지원자들의 관심을 받고 있습니다. 최근 직업군인에 대한 관심이 다시 높아지면서, 안정적인 군 커리어와 국가를 위한 사명감을 함께 고민하는 청년들이 육군 민간부사관 지원을 준비하고 있습니다. 특히 군 간부 처우 개선과 단기복무 장려금 확대 등의 정책 변화는 지원율 증가에도 적지 않은 영향을 줄 것으로 예상됩니다. 이번 글에서는 2026 육군 민간부사관 3기 모집공고의 주요 변경사항과 함께, 지원자들이 반드시 체크해야 할 부분들을 자세히 설명드리겠습니다. 밀리더스 l 장교 부사관 사관학교 특수부대 국방인재교육 밀리더스는 국내 1위 장교 부사관 사관학교 특수부대 전문 국방인재교육기업으로 15년간 9,000명의 임관자를 배출하며 소비자산업평가 공무원 부문 1위 교육기부 인증기업

Naver Blog

2026년도 공군 주관 일반군무원 공개경쟁 지원현황

2026년도 공군 일반군무원 채용시험 경쟁률 공개… “행정 9급 31.5:1, 수사 9급 37:1 기록” 2026년도 대한민국 공군 주관 일반군무원 채용시험의 지원현황(경쟁률)이 공개되면서 군무원 수험생들의 관심이 집중되고 있습니다. 이번 공고는 공개경쟁채용과 경력경쟁채용을 포함한 공군 군무원 선발 현황을 담고 있으며, 특히 6급 이하 일반군무원 채용 경쟁률이 공개되면서 직렬별 지원 흐름도 확인할 수 있게 되었습니다. 군무원은 안정적인 공무원 신분과 국방 분야 전문직이라는 장점 때문에 매년 높은 관심을 받고 있으며, 최근에는 장교·부사관 전역 예정자뿐 아니라 일반 취업 준비생들에게도 매우 인기 있는 직업으로 자리잡고 있습니다. 특히 공군 군무원은 비교적 선호도가 높은 근무환경과 전문기술 직렬의 강점 때문에 매년 높은 경쟁률을 기록하는 특징이 있습니다. 2026 공군 군무원 채용시험 경쟁률 현황 이번 공개경쟁채용시험에서는 행정, 수사, 군수, 군사정보, 기술정보, 전산, 통신, 전자,

Naver Blog

26학년도 후기 경희대학교 경영대학원 EMBA 석사학위 장교 부사관 군무원 장학혜택 모집

경희대학교 경영대학원 EMBA 상담 open.kakao.com 군 간부의 다음 도전, 경희대학교 경영대학원 EMBA 군에서의 경험은 단순한 조직생활이 아닙니다. 수많은 의사결정과 책임, 조직관리와 위기대응 속에서 대한민국의 안보를 책임지는 리더로 성장하는 과정입니다. 하지만 전역 이후 혹은 중간 간부 시기부터 많은 장교·부사관·군무원들은 고민하게 됩니다. “내 경험을 사회에서 어떻게 확장할 수 있을까?” “군 리더십을 경영과 연결할 수 있을까?” “학위와 네트워크를 통해 새로운 커리어를 준비할 수 있을까?” 이러한 고민 속에서 최근 많은 군 간부들이 주목하는 과정이 바로 경희대학교 경영대학원 EMBA(Executive MBA) 과정입니다. 60주년을 맞이한 경희 MBA의 새로운 비전 이번 경희 MBA는 단순한 석사과정을 넘어 “Quantum Leap(퀀텀 리프)”라는 새로운 비전을 제시하고 있습니다. 즉, 단순한 성장(Growth)이 아니라 ‘도약(Leap)’ 수준의 변화와 확장을

Naver Blog

밀리더스 , 강남성모원안과 업무협약 체결

“국방 인재 의료복지·시력 건강 지원 협력 강화” 국방인재교육기업 밀리더스가 강남성모원안과와 업무협약(MOU)을 체결하며 군 장병과 국방 인재를 위한 의료복지 지원 확대에 나섰다. 이번 협약식은 11일 서울 강남성모원안과에서 진행됐으며, 양 기관은 군 장병·간부·국방 분야 청년 인재들의 건강 증진과 의료 접근성 향상을 위한 상호 협력 체계를 구축하기로 했다. 밀리더스는 장교·부사관·사관학교·특전사·군무원 준비생 등을 대상으로 직업군인 진로 컨설팅과 교육프로그램을 운영하고 있는 국방인재교육 전문기업이다. 특히 누적 8,000명 이상의 임관자를 배출하며 군 진로교육과 국방 커리어 분야에서 영향력을 확대해오고 있다. 이번 업무협약은 단순한 제휴를 넘어, 군인의 현실적인 복지 문제와 건강관리 사각지대를 해결하기 위한 민간 협력 사례라는 점에서 의미를 가진다. 군 직무 특성상 야외훈련, 장시간 근무, 야간 경계근무, 전술훈련, 장비 운용 등으로 인해 눈의 피로와 시력 저하를 경험하는 장병들이

Naver Blog

국방부 제1회 독후감 경연대회 공모 안내

국방부는 병영 독서문화 확산 및 장병들의 교양증진을 위하여 「제1회 독후감 경연대회」 공모전을 개최합니다. 국군 장병 여러분들의 많은 관심과 참여를 바랍니다. 2026년 제1회 국방부 독후감 경연대회 개최 “책으로 성장하는 병영, 글로 전하는 군인의 이야기” 대한민국 국방부가 병영 독서문화 확산과 장병들의 교양 증진을 위해 「2026년 제1회 독후감 경연대회」를 개최합니다. 이번 공모전은 단순한 독후감 대회를 넘어, 군 생활 속에서 책을 통해 얻은 생각과 경험, 그리고 군인만의 시선으로 바라본 삶의 이야기를 공유하는 의미 있는 문화 행사입니다. 특히 장교·부사관·병뿐 아니라 군간부후보생과 군무원까지 참여할 수 있어, 국방 구성원 전체가 함께하는 전국 단위 독서 공모전이라는 점에서 큰 의미가 있습니다. 국방부 독후감 경연대회란? 이번 경연대회는 국방부와 사단법인 한국문인협회가 공동 주최·주관하며, 장병들의 독서 습관 형성과 건전한 병영문화 조성을 목표로 진행됩니다. 최근 군에서도 단순

Naver Blog

'26년 후반기 학사사관 ㆍ학사사관(예비) 후보생, 군 가산복무지원금 지급대상자(학사, 학사예비) 모집

['26년 후반기 학사사관 ㆍ학사사관(예비) 후보생, 군 가산복무지원금 지급대상자(학사, 학사예비) 선발 계획 공고] 1. 지원서 접수 : 5. 16. ~ 10. 16. * 추가서류제출 : 5. 16. ~ 11. 20. 2. 인성검사 / 신원조사 : 10. 20. ~ 10. 28. 3. 신체검사 : 11. 2. ~ 11. 20. 4. 대면면접 : 11. 30. ~ 12. 11. 5. 합격자발표 : '27. 1. 8. ※ 지원서 접수는 회원가입 후 가능합니다. [회원등록 절차」 1。 홈페이지 접속 후 2。 좌측 상단 로그인 버튼 클릭 3。 우측 하단 회원가입 클릭 4。 회원가입 [지원서 접수 절차」 1。 로그인 2。 메인 홈페이지에서 지원과정 클릭 3。 지원하기 버튼 클릭 4。 지원서 작성 이번 공고에서 가장 먼저 눈에 띄는 부분은 지원 방식 변경과 신체검사 기준 완화입니다. 특히 학사사관이나 군 가산복무 지원금 지급 대상자를 준비하는 지원자라면 반드시 확인해야 할 내용들이 포함되어

Naver Blog

밀리더스, 성북구가족센터와 업무협약 추진

밀리더스 김재균 대표이사가 성북구가족센터와 함께 다문화가정 청소년 및 보호자를 대상으로 한 군 진로교육·체험 프로그램 운영을 위한 업무협약(MOU)을 추진한다고 밝혔다. 이번 협약은 단순한 직업 정보 제공을 넘어, 다문화 청소년들이 대한민국 군 조직을 현실적인 미래 진로로 인식하고 직접 경험할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 특히 저출산에 따른 병역자원 감소 속에서 급증하는 다문화 장병 시대를 선제적으로 준비하고, 사회적 통합과 다양성 존중의 가치를 실현하는 교육 모델이라는 점에서 주목받고 있다. 향후 대한민국 군은 다양한 문화적 배경을 가진 장병들이 함께 복무하는 ‘다문화 군대’로 체질 개선이 이루어질 예정이다. 이에 따라 양 기관은 다문화 청소년들에게 실질적이고 체험 중심의 진로 교육 기회를 제공할 계획이다. 프로그램은 시각 자료 중심의 강의를 넘어 학생들이 직접 체험하는 방식으로 구성된다. 우선 ‘군인 소개 강연’을 통해 장교·부사관·병사의 역할과 진출 경로, 복지제도 및

Naver Blog

국민체력 100 지역별 세부현황 장교 부사관 지원자 참고자료

국민체력100 세부 현황 자료는 단순한 체력 측정 장소 안내를 넘어, 장교·부사관을 준비하는 수험생에게 반드시 활용해야 할 핵심 인프라라고 볼 수 있습니다. 이 자료를 제대로 이해하고 활용하는 것만으로도 준비 과정의 효율과 합격 가능성은 크게 달라집니다. 먼저 국민체력100이 무엇인지부터 짚고 넘어가야 합니다. 국민체력100은 국가에서 운영하는 체력 인증 프로그램으로, 개인의 체력 수준을 과학적으로 측정하고 평가하여 공식적인 인증서를 발급해주는 제도입니다. 특히 장교, 부사관 선발 과정에서는 체력검정 점수를 대체하거나 참고자료로 제출 가능한 경우가 많기 때문에 사실상 ‘선택이 아닌 필수 준비 요소’로 자리 잡고 있습니다. 이번 자료에서 가장 중요한 포인트는 바로 전국 체력인증센터 위치와 연락처입니다. 서울, 경기, 부산, 대구, 광주 등 주요 대도시는 물론이고 충청, 전라, 경상, 강원 지역까지 촘촘하게 센터가 구축되어 있다는 점이 눈에 띕니다. 이는 다시 말해, 어디에 거주하든지

Naver Blog

전반기 전문사관 2차 평가계획 공고 5급공채,통역,재정,전산,사이버

2026년 전반기 육군 전문사관 2차 평가계획 총정리 2026년 전반기 육군 전문사관 선발을 위한 2차 평가계획이 공고되었습니다. 이번 일정은 신원조사부터 면접, 최종합격 발표까지 이어지는 중요한 단계이기 때문에 지원자라면 반드시 꼼꼼히 확인해야 합니다. 1. 2차 평가 주요 일정 이번 2차 평가는 아래와 같은 일정으로 진행됩니다. 신원조사 서류접수 및 인성검사 실시 기간: 2026년 5월 1일 ~ 5월 15일 온라인 제출 및 개별 안내 진행 선체검사 기간: 2026년 5월 11일 ~ 5월 18일 국군대전병원: 5월 14일 국군수도병원: 5월 18일 면접평가 일정: 2026년 6월 2일 AI 면접 및 대면 면접 포함 최종 합격자 발표 일정: 2026년 7월 2일 국방통합모집 홈페이지 공지 전체적으로 약 2개월에 걸쳐 평가가 진행되며, 특히 신원조사와 면접 준비가 핵심입니다. 2. 신원조사 서류접수 안내 신원조사는 전문사관 선발 과정에서 매우 중요한 단계입니다. 접수기간 2026

Naver Blog

안산시, 제대군인 청년 지원 대폭 강화 (2026년 5월 시행)

안산시, 제대군인 청년 지원 확대… “군 복무, 이제는 예우받는 시대인가” 2026년 5월, 안산시가 의미 있는 정책 하나를 꺼내 들었습니다. 바로 병역의무를 성실히 이행한 청년들을 위한 ‘병역의무 이행 청년카드’ 혜택 확대입니다. 단순한 복지 정책처럼 보일 수 있지만, 그 속을 들여다보면 한국 사회가 군 복무를 바라보는 시선이 조금씩 바뀌고 있다는 신호이기도 합니다. 그동안 대한민국에서 군 복무는 ‘당연한 의무’로 여겨졌습니다. 하지만 정작 그 의무를 마치고 사회로 돌아온 청년들에게는 어떤 보상이 있었는지 묻는다면, 선뜻 답하기 어려운 것이 현실이었습니다. 그런 점에서 이번 안산시의 정책은 작지만 분명한 변화의 시작이라고 볼 수 있습니다. 안산시, 제대군인 청년 지원 대폭 강화 안산시가 병역의무를 성실히 이행한 청년들의 자긍심을 높이고 지역사회 정착을 돕기 위해 ‘병역의무 이행 청년카드’ 혜택을 2026년 5월부터 대폭 확대합니다. 이번 정책은 단순한 복지 지원을 넘어, 병역 이행

Naver Blog

특수전사령부 부대개방행사 안내

국민의 군대, 국민을 지키는 특전사를 직접 만나는 특별한 하루 대한민국 육군 특수전사령부에서 국민과 함께하는 대규모 부대개방행사를 개최합니다. 평소 쉽게 접할 수 없었던 특전사의 장비와 훈련, 공중강하 시범까지 직접 볼 수 있는 뜻깊은 행사로, 군에 관심 있는 학생들과 가족 단위 방문객들에게 특별한 경험이 될 것으로 기대됩니다. 특히 이번 행사는 단순한 전시 행사가 아니라, 대한민국 최정예 특수부대인 특전사의 임무와 정신, 그리고 실제 작전 능력을 국민들에게 가까이 소개하는 자리라는 점에서 더욱 의미가 큽니다. 행사 일정 안내 행사명 : 특수전사령부 부대개방행사 일시 : 2026년 5월 8일(금) 시간 : 오전 10시 ~ 오후 3시 장소 : 특수전사령부 “국민의 군대, 국민을 지키는 특전사”라는 슬로건 아래 진행되는 이번 행사는 다양한 체험 프로그램과 시범행사가 함께 운영될 예정입니다. 공연 프로그램 일정 행사 당일에는 시간대별로 다양한 시범과 공연이 진행됩니다. 특히 특전사의

Naver Blog

합동화력훈련 국민참관단 모집공고

국방부는 5월 중 실시 예정인 2026 합동화력훈련의 국민참관단을 모집합니다. 2026 합동화력훈련 국민참관 안내 ‘합동화력훈련’은 대한민국 육·해·공군과 해병대가 함께 참가해 실제 전장 환경을 가정하고 진행하는 대규모 실사격·기동훈련입니다. 단순한 사격훈련이 아니라, 다양한 군 전력이 하나의 작전 체계로 연동되어 적을 탐지·타격·제압하는 현대전 수행능력을 검증하는 훈련이라고 볼 수 있습니다. 특히 합동화력훈련은 북한의 장사정포 위협과 미사일·무인기·핵 위협 등이 고도화되는 안보환경 속에서 우리 군의 대응능력을 국민에게 공개적으로 보여주는 대표적인 훈련 중 하나입니다. 대한민국 군은 과거부터 대규모 화력시범과 연합훈련을 지속적으로 시행해 왔으며, 최근에는 드론·정밀유도무기·합동지휘체계·K-방산 첨단무기 등이 본격적으로 전력화되면서 훈련 규모와 수준도 더욱 발전하고 있습니다. 이번 2026 합동화력훈련 역시 국민주권 정부 출범 이후 처음 실시되는 훈련이라는 점에서 큰 의미를 갖고

Naver Blog

장기간부 도약적금 가이드 (군대 장기복무 선발자의 자산형성 프로그램)

최근 국방부가 발표한 「장기간부 도약적금」 제도가 군 간부들 사이에서 큰 관심을 받고 있다. 그동안 병사 중심으로 운영되던 자산형성 지원 정책이 이제는 장교와 부사관 등 장기복무 간부 대상으로까지 확대된다는 점에서 의미가 크기 때문이다. 특히 최근 군 내부에서는 초급간부 지원율 감소와 중간간부 이탈 문제가 심각한 현실 문제로 떠오르고 있는데, 이번 제도는 단순한 금융상품을 넘어 군 간부들의 미래와 복무 안정성을 지원하기 위한 정책적 메시지로도 해석되고 있다. 장기간부 도약적금은 2026년 3월 3일부터 시행되는 제도로, 중·장기복무 선발 또는 예정 간부들의 자산형성을 지원하기 위해 마련된 정책형 금융상품이다. 쉽게 말해 군에서 장기복무를 선택한 간부들이 사회초년생 시기에 안정적으로 목돈을 마련할 수 있도록 국가와 금융기관이 함께 지원하는 형태라고 볼 수 있다. 기존 군인들의 현실을 생각해보면 상당히 상징적인 변화다. 실제로 많은 초급간부들이 낮은 급여와 잦은 근무지 이동, 제한적인

Naver Blog

제7기 국방부 혁신어벤져스 및 제3기 2030청년자문단 합동발대식

국방부는 7일 국방컨벤션에서 안규백 국방부 장관 주관으로 「제7기 혁신어벤져스」와 「제3기 2030청년자문단」 합동발대식을 개최했다. 이번 행사는 청년세대와의 소통을 강화하고, 청년들의 목소리를 국방정책과 조직문화에 적극 반영하기 위해 마련됐다. ‘혁신어벤져스’는 국방부 소속 청년 공무원들로 구성되어 조직문화 개선과 자유로운 소통문화 확산 활동을 수행하는 조직이며, ‘2030청년자문단’은 국방 분야에 관심 있는 외부 청년들이 참여해 국방정책에 대한 의견 제시와 정책 제언 역할을 맡고 있다. 앞으로 두 조직은 협업을 통해 청년세대의 다양한 의견을 국방정책에 반영할 계획이다. 행사 1부에서는 활동계획 보고와 신규 단원 위촉장 수여가 진행됐으며, 청년 단원들이 직접 제작한 ‘청년의 목소리’ 영상도 상영됐다. 영상에는 청년들이 바라는 국방의 미래와 활동 포부가 담겨 참석자들의 공감을 이끌어냈다. 이어진 2부에서는 안규백 장관의 특별강연과 소통간담회가 진행됐다. 안 장관은 “청년들은 사람과의

Naver Blog

국가책임형 부상 장병 통합지원서비스 운영

국가책임형 부상 장병 통합지원서비스 운영 국방부와 국가보훈부, 병무청은 군 복무 중 부상을 당한 장병들을 지원하기 위한 국가 주도형 원스탑(One-Stop) 안내·지원 시스템‘국가책임형 부상 장병 통합지원서비스를 구축하고, 부상 장병들이 받을 수 있는 혜택 범위 확대 등 다양한 개선방안을 추진합니다. 현재 군 복무 중 부상을 당한 장병이 보훈 혜택을 받기 위해서는 치료부터 의무조사, 현역부적합 심의, 보상 및 보훈심사 등의 절차를 진행해야 합니다. 그러나, 관련 절차가 복잡하고 담당부서도 서로 달라 부상 장병 본인이 관련부서에 직접 확인하여 신청해야 했고, 해당 절차를 알지 못해 신청이 누락되어 기본 혜택도 받지 못한 경우도 있었습니다. 이와 같은 상황을 개선하기 위해 현재의 부상 장병 지원체계 전반을 재검토하였습니다. 먼저, 부상 정도가 심하여 전역심사, 보상 등의 과정이 필요한 장병들이 개별적으로 조치하지 않도록 부상 장병 통합지원팀을 올해 3월 각 군에 편성하여 운영하고

Naver Blog

국군장병 취업박람회 (일정 / 행사 / 신청관련)

국군장병 취업박람회, 군인의 두 번째 인생을 여는 순간 군 복무는 끝이 아니라 시작입니다. 많은 장병들이 전역을 앞두고 가장 크게 고민하는 것은 단 하나입니다. “이제 나는 무엇을 해야 할까?” 이 질문에 대해 국가가 직접 답을 제시하는 자리, 바로 국군장병 취업박람회입니다. 국군장병 취업박람회란? 국군장병 취업박람회는 전역 예정 장병과 취업을 희망하는 군인들을 위해 정부와 군, 그리고 기업이 함께 만들어가는 국가 차원의 취업 지원 프로그램입니다. 단순한 채용 행사가 아니라, 군 복무 경험을 사회에서 어떻게 활용할 수 있는지까지 연결해주는 “커리어 전환 플랫폼”이라고 볼 수 있습니다. 왜 중요한가? 군인은 누구보다 조직 적응력, 책임감, 리더십을 갖춘 인재입니다. 하지만 현실은 다릅니다. 전역 후 사회에서는 이 경험을 ‘경력’으로 인정받기 쉽지 않은 구조입니다. 바로 이 간극을 줄이기 위해 국군장병 취업박람회가 존재합니다. 군 경험 → 민간 경력으로 연결 막막함 → 구체적인 진로

Naver Blog

해병대 수색특기 지원의 모든 것 26-1차 모집

'26-1차 수색특기 부사관후보생 모집 * 지원서 접수/제출 4. 27.(월) ~ 5. 8.(금) * 신원조사 5. 11.(월) ~ 5. 15.(금) * 신체ㆍ인성검사 5. 18.(월) ~ 29.(금) * 체력평가ㆍ면접 6. 1.(월) ~ 5.(금) * 최종합격자 발표 6. 29.(월) 15:00 대한민국 군대에서 ‘가장 강한 병사’를 떠올릴 때, 많은 사람들이 자연스럽게 해병대를 떠올린다. 그리고 그 해병대 안에서도 다시 한 번 선별되는 집단이 있다. 바로 수색특기다. 해병대 수색은 단순히 체력이 좋은 병사를 의미하지 않는다. 그들은 적보다 먼저 보고, 먼저 움직이며, 먼저 살아남는 사람들이다. 1. 해병대 수색특기란 무엇인가 수색특기는 말 그대로 “적을 먼저 찾아내는 임무”를 수행하는 병력이다. 하지만 실제 역할은 훨씬 더 광범위하다. 적진 침투 및 정찰 목표 지역 정보 수집 상륙작전 전 선발대 역할 특수작전 지원 쉽게 말해, 전투의 시작을 여는 병력이다. 일반 보병이 전선을 형

Naver Blog

국군간호사관생도 71기 선발 세부계획

국군간호사관학교는 단순한 간호 인력 양성을 넘어, 국가와 군의 미래를 책임질 정예 간호장교를 선발하는 것을 목표로 한다. 이에 따라 선발 과정은 학업 능력뿐만 아니라 신체적·정신적 자질, 그리고 군인으로서의 적합성까지 종합적으로 평가하는 구조로 설계되어 있다. 먼저 선발은 크게 우선선발과 종합선발의 2단계 구조로 진행된다. 이는 우수한 인재를 조기에 확보함과 동시에, 보다 폭넓은 지원자에게 기회를 제공하기 위한 전략적 선발 방식이다. 특히 전형 전반에 걸쳐 학교생활기록부와 대학수학능력시험 성적이 반영되기 때문에, 단순 시험 준비뿐 아니라 꾸준한 학업 관리가 매우 중요한 요소로 작용한다. 1차 시험은 사관학교 공통으로 시행되는 지필고사로 진행되며, 이를 통해 기본적인 학업 역량과 사고력을 평가한다. 이후 2차 시험에서는 신체검사, 체력검정, 면접이 실시되며, 이는 단순한 점수 경쟁을 넘어 실제 군 간부로서의 적합성을 검증하는 과정이라 할 수 있다. 우선선발은 다시 일반전형과 특별전형으

Naver Blog

26년 육군 안전문화 창작물 공모전

2026 육군 안전문화 창작물 공모전 안내|전국민 참여 가능, 총 상금 최대 150만원 대한민국 육군이 안전한 병영문화 조성과 국민 참여 확대를 위해 육군 안전문화 창작물 공모전을 개최합니다. 이번 공모전은 단순한 콘텐츠 제작을 넘어, 군과 사회가 함께 만들어가는 안전 의식 확산 프로젝트라는 점에서 의미가 큽니다. 특히 이번 공모전은 군 장병뿐만 아니라 대한민국 국민 누구나 참여할 수 있도록 개방된 형태로 운영되며, 개인 또는 팀(2~3인) 단위로도 참여가 가능해 보다 다양한 시각과 창의적인 아이디어가 기대되고 있습니다. 공모 개요 이번 공모전은 2026년 4월 27일부터 8월 27일까지 약 4개월간 접수가 진행되며, 이후 9월 심사를 거쳐 10월 최종 결과 발표 및 시상이 이루어질 예정입니다. 공모 분야는 영상과 디자인 등 다양한 형식으로 구성되어 있어 참여자의 역량과 관심 분야에 따라 자유롭게 선택할 수 있습니다. 영상(정보·사례 숏폼, UCC 등) 노래 디자인(웹툰, 포스터,

Naver Blog

ARMY TOGETHER 아미투게더 계룡대 부대개방 행사 계획

따뜻한 봄기운이 완연해지는 4월, 가족과 함께 특별한 하루를 보내고 싶다면 주목해야 할 행사가 있다. 바로 계룡대에서 열리는 “ARMY Together 페스티벌”이다. 이번 행사는 단순한 군 관련 이벤트를 넘어, 군인과 가족, 그리고 지역 주민이 함께 어우러지는 소통과 체험의 장으로 마련되었다. 2026년 4월 30일 목요일, 오전 10시부터 오후 4시까지 진행되는 이번 페스티벌은 계룡대 종합연병장에서 개최된다. 육군본부가 주최·주관하는 공식 행사로, 군의 신뢰와 개방성을 기반으로 누구나 즐길 수 있는 다채로운 프로그램이 준비되어 있다는 점에서 더욱 의미가 깊다. 이번 행사의 가장 큰 특징은 ‘가족 참여형 축제’라는 점이다. 군인 가족뿐만 아니라 인근 지역 주민까지 함께 참여할 수 있도록 구성되어 있어, 군이라는 공간이 더 이상 낯설고 제한된 곳이 아니라는 메시지를 전달한다. 특히 가족 단위 방문객을 고려한 다양한 체험과 놀이 요소들이 눈에 띈다. 행사장에 들어서면 가장 먼저 눈길을

Naver Blog

육군협약대학 군사학과 특전부사관과 현황 (2년제, 4년제)

최근 군 진로를 고민하는 수험생과 학부모라면 한 번쯤 눈여겨봐야 할 자료가 바로 ‘학군 협약대학 현황’이다. 2026년 4월 1일 기준으로 정리된 이번 자료를 보면, 육군과 협약을 체결한 4년제 대학은 총 13개교로 확인되며, 이는 우수한 장교 인력을 안정적으로 확보하기 위한 제도적 기반이라고 볼 수 있다. 단순히 군사학과가 있다는 의미를 넘어, 군과 대학이 함께 인재를 양성하는 구조라는 점에서 매우 중요한 의미를 가진다. 먼저 서울·경기권에는 총 5개 대학이 포함되어 있다. 고려대학교와 세종대학교는 사이버국방학과를 운영하며, 첨단 정보전과 사이버전 대응 능력을 갖춘 인재를 양성하고 있다. 전통적인 군사학 교육을 제공하는 서경대학교와 동양대학교(동두천), 그리고 국가안보 분야에 특화된 상명대학교(서울)의 국가안보학과 역시 눈여겨볼 필요가 있다. 수도권 대학들은 접근성과 더불어 다양한 교육 인프라를 활용할 수 있다는 점에서 수험생들에게 높은 선호도를 보이고 있다. 충청권에는 건양대학교

Naver Blog

해병대 26-2차 경력직 조종준사관 모집계획

'26-2차 해병대 경력직 조종준사관 모집계획 o 모집일정 - 지원서 접수/제출 : 4.13.(월) ~ 5.1.(금) - 서류심사/신원조사 : 5.4.(월) ~ 12.(화) - 2차전형(면접, 인성, 신체검사, 체력평가) : 5.18.(월) ~ 29.(금) - 최종합격자 발표 : 7.3.(금) o 임관 전 교육 : 7.27.(월) ~ 31.(금) o 임관 : 8.1.(토) o 임관식 : 8.3.(월) * 잠정 2026년 2차 해병대 경력직 조종준사관 모집계획 분석 – 항공 전문인력 확보를 위한 해병대 항공전력 강화 본격화 대한민국 해병대가 2026년 2차 경력직 조종준사관 모집계획을 공식 발표하며 항공작전 수행능력 강화를 위한 전문 인력 확보에 나선다. 이번 모집은 단순한 병력 충원이 아닌, 실질적 전투 운용 능력을 갖춘 항공 전문인력을 선발하여 해병대 항공전력의 질적 향상을 도모하기 위한 전략적 모집이라는 점에서 큰 의미를 가진다. 특히 최근 현대전 양상이 기동전·입체전·신속대응전

Naver Blog

26년도 군무원 2,646명 선발 인원 공고

- 공개경쟁채용 2,352명, 경력경쟁채용 294명 - * 공고(4.2), 원서접수(4.23~29), 필기시험(7.4), 면접(9.15~18), 합격자 발표(9.30) 2026년도 군무원 채용 공고가 발표되면서, 군 관련 직업을 준비하는 수험생들에게 중요한 기회의 문이 열렸다. 이번 채용은 총 2,646명 규모로, 최근 몇 년 사이에서도 비교적 의미 있는 선발 인원으로 평가되며 군무원 진출을 목표로 하는 지원자들에게 전략적인 준비가 요구되는 시점이다. 이번 공고의 가장 큰 특징은 공개경쟁채용 2,352명, 경력경쟁채용 294명으로 구분되어 있다는 점이다. 공개경쟁채용은 일반 수험생들이 가장 많이 지원하는 전형으로, 필기시험을 중심으로 공정하게 선발되는 구조를 가지고 있다. 반면 경력경쟁채용은 특정 직무 경험이나 자격을 요구하는 만큼 지원 대상이 제한적이지만, 해당 분야 전문성을 갖춘 지원자에게는 상대적으로 유리한 기회가 될 수 있다. 일정 또한 명확하게 제시되어 있어 체계적인 준비가

Naver Blog

육군 민간부사관 남·여군 1기 , 군 임관시 장기복무 부사관 1기 최종합격자 안내

2026년 육군 임관시 장기복무 부사관 1기 최종합격자 안내 총정리 2026년 육군 임관시 장기복무 부사관 1기 최종합격자가 발표되면서, 본격적인 입교 준비 단계에 돌입하게 되었습니다. 이번 과정은 단순한 교육이 아니라 직업군인으로서의 출발선이라는 점에서 철저한 준비와 정확한 이해가 필요합니다. 본 글에서는 입교 일정부터 유의사항까지 핵심 내용을 체계적으로 정리하여 안내드립니다. 1. 입교 일정 및 교육 개요 이번 양성과정은 총 12주 과정으로 진행되며, 군 미필자뿐만 아니라 현역 및 예비역까지 동일 기간 동안 통합 교육을 받게 됩니다. 이는 다양한 배경의 인원을 하나의 기준으로 재정렬하고, 군 간부로서의 기본 자질을 통합적으로 형성하기 위한 구조라고 볼 수 있습니다. 입교일시는 2026년 5월 6일(수) 오전 10시이며, 입교 장소는 전북 익산시에 위치한 실내체육관으로 지정되어 있으며, 이는 초기 인원 통제 및 입소 절차의 효율성을 고려한 조치입니다. 특히 주목해야 할 점은 입교

Naver Blog

특전부사관 266기 모집공고문

이번 특전부사관 모집공고에서 드러난 변화는 단순한 기준 수정이 아니라, 선발의 방향성과 철학이 보다 현실적으로 조정되고 있다는 점에서 주목할 필요가 있다. 겉으로 보면 일부 수치와 절차가 바뀐 것처럼 보일 수 있지만, 실제로는 지원자 입장에서 합격 가능성과 준비 전략에 직접적인 영향을 미치는 구조적 변화라고 볼 수 있다. 가장 먼저 눈에 띄는 부분은 신체조건, 특히 문신 기준의 완화이다. 기존에는 문신 면적 120 기준이 비교적 엄격하게 적용되면서, 사실상 일정 수준 이상의 문신이 있는 지원자에게는 진입 장벽으로 작용해왔다. 그러나 이번 변경에서는 노출부위와 비노출부위를 합산하여 120 기준을 적용하고, 더 나아가 조건부 합격자도 최종 합격이 가능하도록 조정되었다. 이는 단순히 기준을 낮췄다는 의미를 넘어, 지원자의 잠재력과 전반적인 군 적합성을 더 폭넓게 평가하겠다는 의도로 해석된다. 다시 말해, 과거처럼 특정 요소 하나로 탈락이 결정되는 구조에서 벗어나, 전체적인 균형을 보는 선

Naver Blog

2027학년도 국군간호사관생도(제71기) 선발 세부계획

국군간호사관학교 모집 공고를 살펴보면, 가장 먼저 눈에 들어오는 것은 단순한 대학 입시와는 전혀 다른 ‘선발의 철학’입니다. 이곳은 단순히 성적이 우수한 학생을 선발하는 기관이 아니라, 장차 군 조직 안에서 간호장교로서 임무를 수행할 수 있는 인재를 선발하는 곳입니다. 다시 말해, 학업 능력뿐만 아니라 체력, 인성, 책임감, 그리고 국가에 대한 사명감까지 함께 평가하는 구조로 이루어져 있습니다. 선발 방식 역시 이러한 목적에 맞게 설계되어 있습니다. 전체 전형은 크게 우선선발과 종합선발로 나뉘어 진행되며, 각 단계마다 지원자에게 여러 번의 기회가 주어지는 것이 특징입니다. 특히 주목해야 할 점은 대학수학능력시험 성적이 최종 평가에 포함된다는 점입니다. 이는 단기적인 준비만으로는 합격하기 어렵고, 장기적인 전략과 준비가 반드시 필요하다는 것을 의미합니다. 전형은 1차 시험과 2차 시험으로 구분됩니다. 1차 시험에서는 수학과 과학 과목 중심의 지필고사가 진행되며, 기본적인 학업 역량을

Naver Blog

26-2기 예비역의 현역 재임용 선발계획 공고

2026년 4월 16일, 육군참모총장 명의로 발표된 「2026년 2기 예비역 현역 재임용 선발계획 공고」는 단순한 모집 공고를 넘어 현재 군이 직면한 인력 구조 문제와 그 해결 방향을 동시에 보여주는 중요한 정책적 메시지를 담고 있다. 이번 공고는 전역한 인력을 다시 현역으로 복귀시키는 제도를 통해 숙련된 인력을 재활용하고, 전력 공백을 최소화하려는 의도가 반영된 것으로 볼 수 있다. 특히 최근 초급간부 지원율 감소와 중간간부 이탈 문제가 지속적으로 제기되는 상황에서, 예비역 재임용은 선택이 아닌 필수적인 인력 운용 전략으로 자리 잡고 있다. 이번 공고에서 가장 눈에 띄는 변화는 지원 체계와 기준 전반에 걸쳐 실질적인 개선이 이루어졌다는 점이다. 먼저 지원 접수 방식이 국방통합모집 포털로 일원화되면서 지원자는 하나의 플랫폼을 통해 지원서 제출부터 합격자 조회까지 모든 절차를 진행할 수 있게 되었다. 이는 행정적 효율성을 높이는 동시에 지원자의 접근성을 크게 개선한 조치로 평가된다.

Naver Blog

26년 5월 각 군 현역병 모집계획 육군 해군 공군 해병대

2026년 5월 각 군 현역병 모집계획 군 입대를 고민하고 있다면 반드시 확인해야 할 정보 2026년 5월, 병무청에서 발표한 각 군 현역병 모집 일정이 공개되었습니다. 이번 모집은 육군을 비롯해 해군, 해병대, 공군까지 동시에 진행되며, 지원을 계획하고 있는 청년들에게 중요한 기준이 되는 일정입니다. 특히 이번 모집은 단순 병 입대뿐만 아니라 다양한 전문특기와 기술 기반 보직이 포함되어 있어, 자신의 역량과 진로를 고려한 전략적인 지원이 중요합니다. *️ 육군 군별 모집분야 접수기간 1차합격자 발표 최종합격자 발표 입영월 모집인원 육군 기술행정병 ‘26. 4. 30.(목) 14:00 ~ ‘26. 5. 7.(목) 14:00 ‘26. 5. 19.(화) 10:00 ‘26. 6. 24.(수) 10:00 ‘26년 8월 4,017 동반입대병 ‘26. 4. 29.(수) 14:00 ~ ‘26. 5. 6.(수) 14:00 ‘26. 5. 7.(목) 10:00 ‘26. 6. 11.(목) 10:00 ‘

Naver Blog

공군의 모든 것 (병과소개, 모집과정, 지원자격, 평가요소, 복지, 혜택, 군무원) (밀리더스 국방인재교육기업)

병과소개 (장교) 조종 임무 전투기나 수송기, 헬리콥터 등 각종 항공기로 전투에 임하거나 조기경보임무, 병력이나 물자의 수송임무 등을 수행 각종 항공전술과 기상학 등을 연구하며 조종훈련과 생환훈련 등 필요한 각종 교육훈련을 실시함 운항관제 임무 항공기의 이·착륙과 항로를 감독·통제하는 임무를 수행 운항관제와 관련된 부서의 업무를 맡으며 관제사 자격관리와 관제시설관리 등의 역할을 함 항공통제 임무 대한민국 영공의 비행활동감지, 적 항공기의 요격관제, 항공기의 항적분리 등의 임무 수행 특히 영공을 침범한 적 항공기의 위치를 식별하여 출동한 아군 전투기나 또는 지상의 방공포병부대에 위치를 알리고 요격을 돕는 역할을 함 기상 임무 공군의 작전에 큰 영향을 미치는 기상에 대한 분석과 예보로 작전과 교육훈련에 기여함 위성이나 레이더 영상, 수치예보자료 등을 분석하여 예보를 생산하고 전파함 정보통신 임무 각종 유·무선 통신망 구축과 정보통신보안활동으로 군의 의사소통을 유지함 각종 정보의 소통을

Naver Blog

사관학교 면접, 혼자 준비하면 떨어집니다 (온라인 면접 대비반 공개) (밀리더스 국방인재교육기업)

사관학교를 준비하는 과정에서 많은 학생과 부모님들이 가장 많이 고민하는 부분은 필기시험이 아니라 바로 면접이다. 실제로 1차 시험을 통과한 이후 최종 합격과 탈락을 가르는 결정적인 요소는 지식이 아니라 ‘군인으로서 준비된 사람인가’에 대한 평가이기 때문이다. 육군사관학교, 해군사관학교, 공군사관학교, 국군간호사관학교와 같은 사관학교는 단순히 공부를 잘하는 학생이 아니라 국가를 위해 헌신할 수 있는 태도와 가치관을 갖춘 인재를 선발하는 기관이기 때문에, 면접은 그 본질을 확인하는 가장 중요한 단계라고 볼 수 있다. 그러나 현장에서 보면 많은 학생들이 이 면접을 너무 단순하게 생각한다. 예상 질문을 몇 가지 외우고, 인터넷에서 본 답변을 정리한 뒤 면접장에 들어가는 경우가 대부분이다. 하지만 이런 방식으로 준비한 학생들은 공통적으로 비슷한 한계를 보인다. 질문의 의도를 정확히 이해하지 못하고, 자신의 경험을 구조적으로 설명하지 못하며, 말은 하고 있지만 ‘군인다운 답변’으로 전달되지 않

Naver Blog

육군 26-2기 현역부사관 선발의 모든 것 (밀리더스)

2026년 2기 육군 현역부사관 모집공고 완벽 정리 (지원자 필독) 2026년 육군 현역부사관 2기 모집이 공식적으로 발표되었습니다. 이번 모집은 대한민국 육군의 핵심 전투력을 담당할 전문 부사관을 선발하는 과정으로, 군 간부를 꿈꾸는 지원자라면 반드시 꼼꼼하게 확인해야 할 중요한 기회입니다. 이번 글에서는 모집 일정부터 전형 절차, 선발 분야까지 핵심 내용을 체계적으로 정리해드리겠습니다. 2026년 육군 현역부사관 2기 모집 개요 육군참모총장은 2026년 3월 31일부로 ‘26-2기 육군 현역부사관 모집을 공고하였습니다. 이번 선발은 다양한 병과와 특기를 대상으로 진행되며, 체계적인 선발 절차를 통해 우수한 인재를 선발할 예정입니다. 1. 선발 일정 (가장 중요한 핵심 포인트) 이번 모집에서 가장 중요한 것은 일정 관리입니다. 지원자들은 아래 일정을 반드시 숙지해야 합니다. 공고일: 2026년 3월 31일 지원서 접수: 2026년 3월 31일 ~ 6월 21일 관찰평가: 2026

Naver Blog

26년 해군사관학교 입학전형의 모든 것 (밀리더스 국방인재교육기업)

해군사관학교 입학전형은 일반 대학 입시와는 본질적으로 다르다. 단순히 성적이 우수한 학생을 선발하는 것이 아니라, 미래의 해군 장교로서 국가 안보를 책임질 수 있는 인재를 선발하는 과정이기 때문이다. 따라서 이 전형은 학업 능력뿐만 아니라 신체적 역량, 정신적 태도, 국가관까지 종합적으로 평가하는 구조로 설계되어 있다. 2026학년도 기준 모집 규모를 보면 총 170명을 선발하며, 남자 144명, 여자 26명으로 구성되어 있다. 이를 계열별로 나누면 인문계열 78명, 자연계열 92명으로 자연계열 비중이 더 높은 것이 특징이다. 이는 해군 장교가 단순한 지휘관이 아니라, 함정 운용, 무기체계 이해, 항해 및 작전 수행 등 이공계 기반의 전문성을 요구받기 때문이다. 즉, 해군사관학교는 이미 입학 단계부터 ‘전문 장교’를 전제로 한 인재를 선발하고 있다고 볼 수 있다. 또 하나 주목해야 할 점은 모집인원이 고정된 수치가 아니라는 것이다. 인력정책이나 군 구조 변화에 따라 선발 인원은 변동

Naver Blog

밀리더스, 수원 교육센터 신설… 국방 인재 양성 거점 수도권 남부 확장

국방 교육 전문 기업 밀리더스가 경기도 수원에 신규 교육 거점을 마련했다. 서울 서초 본사 위주의 운영 체계를 수도권 남부 지역까지 넓힌 것으로, 군 간부 및 입시 준비 인원의 수요를 반영한 조치다. 수원센터는 장교와 부사관, 사관학교 진학 희망자를 비롯해 특수직별 지원자들을 대상으로 운영된다. 커리큘럼은 필기시험과 면접, 체력 검정, 국방 현안 분석 등 선발 전형 전반을 포함한다. 교육 방식은 수험생별 학업 성취도와 목표 직별에 따라 개별 맞춤형으로 적용된다. 강사진은 군 사관학교와 간부, 특수부대 출신 인력으로 구성됐다. 수험 위주의 학습 외에도 군 조직 내 직무 수행에 필요한 소양과 기본 태도 교육을 병행한다. 이는 임관 이후의 조직 적응력을 고려한 단계별 교육 체계를 구축하기 위함이라는 것이 업체 측 설명이다. 밀리더스는 입시 프로그램 외에 국가안보 강연과 직업 체험 과정도 가동하고 있다. 청소년을 대상으로 군 직무와 안보 개념에 대한 정보 전달에 중점을 두며, 진로 결정 단

Naver Blog

26년 해병대 제417기 부사관후보생 모집공고

* 지원 / 접수기간 : 3.27.(금) 00:00 ~ 4.24.(금) 23:59 * 면접/신체검사 선택시 모병관에게 문의바라며, 안내에 대한사항은 별도로 전파 예정 * 해병대 현역병 지원자는 1차 전형(서류심사) 지휘관 추천서와 지휘관 평가표 대체 * 공문제출 필수 * 타군 현역병 지원자는 반드시 지휘관 추천서가 필요하고 일반지원자와 동일하게 고등학교 성적 및 출결 제출 * 일반지원자는 고등학교 성적 및 출결 제출 1️ 모집 개요 (핵심만 정리) 모집인원: 남/여 선발 (정확 인원 비공개) 모집계열: 전 병과 통합 / 항공 복무기간: 임관 후 4년 선발 시 단기복무 장려금 1,000만원 지급 포인트 병과 통합 = 입대 후 보직 결정 가능성 존재 “항공”은 별도 전문 분야 → 경쟁률 높을 가능성 2️ 모집 일정 (절대 놓치면 안 되는 구간) 원서접수: 3.27 ~ 4.24 신원조사: 4.1 ~ 5.1 1차 합격자 발표: 5.8 2차 전형 (실질 승부 구간) 기간: 5.11 ~

Naver Blog

해병대의 모든 것 (병과소개, 모집과정, 지원자격, 평가요소, 복지, 혜택, 군무원)

병과소개 (장교) 보병 상륙작전 시 근접전투 등 다양한 임무수행(공중, 지상, 해상 전천후 전투, 해ㆍ강안 및 철책선 경계작전) * 근접전투시 사격과 기동으로 적 부대를 격멸하고, 중요지역을 확보하여 전투에서 최종적인 승리를 달성하는 전투력의 핵심 해병대 전투병과의 핵심으로써 강인한 체력과 정신력 보유 상륙작전의 특성을 고려 공중, 지상, 해상 임무수행을 위한 다양한 교육훈련 실시 - 공중 : 공수부대 강하 훈련 - 지상 : 유격부대 산악 훈련 - 해상 : 상륙기습 훈련 보병(수색) 평시 : 대테러작전 / 탐색격멸작전, 전시 : 적지종심지역작전, 기타 : 해외파병 및 다국간 각종 연합ㆍ합동훈련 참가 수색요원으로서 강인한 체력과 정신력 무장 각종 재해 / 재난 발생 시 인명구조 활동 전역 후 해경 및 소방공무원 특별채용 가능 보병(통역) 각종 국제회의 통역 및 번역, 연합훈련 계획수립 참가, 외국군 및 귀빈 방문 시 의전 통역 해병대를 대표하는 군 외교관으로서 능력 함양 군 생활을 하

Naver Blog

육군의 모든 것 (병과소개, 모집과정, 지원자격, 평가요소, 복지, 혜택, 군무원)

전투병과 보병 임무 : 지상에서 적을 공격·섬멸하고, 주요 지역을 점령 및 방어하며 수색·정찰·경계 임무 기능 : 육군 창설과 함께 가장 오래된 병과이며, "태극기를 꽂는" 최일선 전투 역할 세부특기 : 일반보병, 특전보병, 특임보병 기갑 임무 : 전차, 장갑차를 활용한 기동전 및 화력지원, 기계확부대 협동작전 기능 : “지상전의 왕자”라 불릴 만큼 기동·방호·화력의 균현을 중시하는 병과 세부특기 : 전차 승무, 전차 정비, 장갑차 운용 포병 임무 : 규모가 큰 화력으로 기동부대를 지원하며, 화력수단을 통합하여 화력전투 수행 기능 : 육군 병과 중 폭발적인 화력을 담당하는 강력한 전투력의 핵심 세부특기 : 야전포병, 로켓포병, 포병표적 정보 임무 : 적 동향 파악, 정보수집·분석, 보안 및 심리전 수행, 정보지원 참모 활동 기능 : 정보우위를 달성하여 전장의 주도권을 장악하는 정보력의 핵심 세부특기 : 인간정보, 신호정보, 영상정보, UAV운용, 방첩 방공 임무 : 적 항공기, 무인

Naver Blog

해군의 모든 것 (병과소개, 모집과정, 지원자격, 평가요소, 복지, 혜택, 군무원)

해군 장교 선발 과정 안내 1. 사관후보생 (학사장교) 학력: 4년제 대학 졸업(예정)자 모집시기: 연 2회 (상/하반기) 교육기간: 10주 (해군사관학교 장교교육대) 주요과정: 해군 전술, 해상 생존, 함정 운용, 체력단련 의무복무기간: 일반병과 3년 / 항공 병과 10~13년 특징: 남녀 모두 지원 가능, 다양한 병과 진출 가능 2. 해군 군장학생 학력: 4년제 대학 2~3학년 재학생 모집시기: 연 1회 (상반기) 교육기간: 졸업 전 군사기초교육 이수 주요과정: 대학 재학 중 학비지원 + 졸업 후 OCS 입소 의무복무기간: 3년 특징: 학비 전액 지원 + 졸업과 동시에 임관 보장 3. 해군사관학교 학력: 고등학교 졸업(예정)자 모집시기: 연 1회 (고3 대상) 교육기간: 4년 (정규 학사학위 수여) 주요과정: 해군학, 항해술, 군사학, 전술, 인성 및 체력 의무복무기간: 최소 10년 특징: 국비 교육, 대학 졸업과 동시에 소위 임관 4. 예비 장교후보생 학력: 4년제 대학 졸업(

Naver Blog

“부사관은 국가 전략 인재”…밀리더스 김재균 대표, 구조적 개혁 필요성 강조

2026 부사관 발전 정책토론회서 인력 정책 패러다임 전환 제안 2026년 3월 25일 국회의원회관에서 열린 ‘2026 부사관 발전 정책토론회’에서 밀리더스 대표 김재균는 현행 부사관 인력 정책의 구조적 한계를 지적하며, 국가 차원의 인적자원 전략으로의 전환 필요성을 강조했다. 이번 토론회는 ‘교육 기반 부사관 인력 확보 전략과 미래 전문인력 양성 방안’을 주제로 진행됐으며, 급변하는 안보 환경 속에서 부사관의 역할이 단순 숙련 인력을 넘어 첨단 기술과 전술을 결합하는 핵심 전문 인력으로 확대되고 있다는 점에 공감대가 형성됐다. 김재균 대표는 발표에서 “현재 부사관 정책은 단기적인 인력 충원에 초점을 맞춘 채, 장기적인 인재 설계 기능을 수행하지 못하고 있다”고 진단했다. 그는 특히 단기복무 장려금과 같은 경제적 유인책 중심의 정책이 일시적인 지원율 개선에는 기여할 수 있지만, 중장기적으로는 인력 이탈을 막지 못하는 구조적 한계를 가지고 있다고 지적했다. 이어 “청년들이 부사관 지원

Naver Blog

공군 항공구조사 특별전형 선발계획 및 기준

공군 항공구조사 특별전형 선발계획 및 기준 완전 분석 공군 항공구조사(SAR, Search and Rescue)는 공군 특수임무 분야 중에서도 가장 높은 수준의 체력과 구조 능력을 요구하는 직무입니다. 항공기 사고, 해상 조난, 산악 조난 등 극한 상황에서 인명을 구조하는 임무를 수행하기 때문에 선발 과정 역시 매우 엄격한 기준을 적용하고 있습니다. 이번 글에서는 공군 항공구조사 특별전형 선발 계획과 평가 기준을 체계적으로 분석하여 지원을 준비하는 분들이 이해하기 쉽도록 설명하겠습니다. 1. 항공구조사 특별전형 개요 항공구조사 특별전형은 일반적인 부사관 선발과 달리 특수임무 수행 능력을 중심으로 선발하는 전형입니다. 즉 단순한 필기시험 중심이 아니라 신체능력 체력능력 구조 임무 수행 능력 인성 및 면접 등을 종합적으로 평가하는 실전형 선발 시스템입니다. 항공구조사는 공군에서 수행하는 항공 인명구조 임무의 핵심 전력으로 분류되기 때문에 선발 기준 역시 매우 높은 수준으로 설정되어 있습

Naver Blog

공군 항공특수통제사 CCT 특별전형 선발계획 및 기준

공군 항공특수통제사(CCT) 특별전형 선발계획 및 기준 해설 1. 항공특수통제사 특별전형 개요 공군 항공특수통제사(CCT: Combat Control Team)는 공군 특수작전 임무를 수행하는 최정예 특수요원으로, 전투지역이나 특수 작전 환경에서 항공기를 유도하고 공중작전을 통제하는 역할을 수행합니다. 이러한 임무 특성 때문에 일반적인 부사관 선발과 달리 특수전 능력, 체력, 전술 수행능력, 정신력을 종합적으로 평가하는 별도의 특별전형 제도가 운영됩니다. 이번 공고는 항공특수통제사 우수 인재 확보를 위한 특별전형 선발 계획과 기준을 규정한 내용입니다. 즉, 일반 부사관 지원자 중에서도 특수임무 수행이 가능한 인원을 별도로 선발하기 위한 특수전형이라고 이해하면 됩니다. 2. 일반사항 (모집 기본 구조) 이번 특별전형의 기본적인 선발 구조는 다음과 같습니다. 선발 인원 00명 선발 남녀 구분 없이 지원 가능 이는 특수요원의 특성상 정확한 인원을 공개하지 않는 방식이며, 실제 선발 인원은

Naver Blog

과학기술전문사관 제2기 석사 후보생 모집·선발 공고

과학기술전문사관 제2기 석사 후보생 모집·선발 공고 과학기술정보통신부 공고 제2026-0263호 모집인원 : 37명 이내 (성별 제한 없음) 계 열 기계·항공 전기 전자 컴퓨터 인공지능 순수 과학 및 기타 계열 총 합 재료 화공 고분자 에너지 물리 화학 생명과학 제2기 11명 11명 3명 25명 제3기(예비) 5명 5명 2명 12명 ※ 계열별 전공(학과) 해당 여부는 대학알리미 홈페이지 ‘학과정보-표준분류’에 따라 판단함. 지원자격 (다음 각 항을 모두 충족하여야 함) ① 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 자 (특수대학원 및 야간과정은 제외) 제2기 1. 2026년 1학기 기준, 전국 이공계 모집 계열별 석사과정에 재학하는 자 또는 2026년 2학기 기준, 석사과정 제2학기에 재학하거나 복학 예정인 자 2. 소정의 교육과정 이수 후 2028년 2월까지 석사학위 취득이 가능한 자 ※ 학·석사 연계과정, 학·석사 통합과정 등은 ‘26년 1학기 기준 석사과정에 진학하는 것으로 인정되

Naver Blog

국군간호사관학교 생도선발 기본계획 27년

1. 국군간호사관학교란 무엇인가 국군간호사관학교는 대한민국 국군의 의료체계를 이끌어갈 정예 간호장교를 양성하는 사관학교입니다. 일반 간호대학과는 달리 단순한 간호 인력 양성을 넘어, 군 간호장교로서의 리더십, 책임감, 국가관까지 함께 교육하는 것이 핵심입니다. 즉, “간호사”가 아닌 ‘장교이자 의료 전문가’를 만드는 교육기관이라고 볼 수 있습니다. 2. 설립 목적과 역할 국군간호사관학교의 존재 이유는 명확합니다. 전시 및 평시 군 의료체계 유지 장병 생명 보호 및 응급 대응 능력 확보 군 병원 및 작전지역 의료 지원 국가 재난 및 국제 의료지원 수행 특히 현대전에서는 의료 능력 = 전투력 유지 능력입니다. 따라서 국군간호사관학교는 단순 교육기관이 아닌 국가 안보를 뒷받침하는 핵심 기관입니다. 3. 교육 과정의 특징 국군간호사관학교는 4년제 학사과정으로 운영됩니다. 주요 교육 구성 간호학 전공 교육 (이론 + 임상 실습) 군사학 교육 (리더십, 조직관리, 군사훈련) 체력 및

Naver Blog

제157기 공군 학사사관후보생 모집계획

제157기 학사사관후보생 모집 주요 변경사항 및 지원 가이드 안녕하세요. 이번 제157기 학사사관후보생 모집에서는 지원자들이 반드시 확인해야 할 유의미한 변화가 많습니다. 장려금 혜택부터 선발 방식의 변화까지, 핵심 내용을 정리해 드립니다. 1. 주요 변경사항 분석 이번 모집에서 가장 주목해야 할 6가지 핵심 변화입니다. 단기복무장교 장려금 대폭 지원 제157기 임관예정자(가산복무 제외) 전원에게 1,200만 원의 장려금이 지급됩니다. 주의사항: 임관 전 유급/도태되거나, 임관 후 의무복무기간(3년) 내 중도 전역 시 장려금은 전액 환수됩니다. 지원 및 서류 제출 방식의 일원화 기존 공군모집 홈페이지에서 국방통합모집 포털(http://m-recruit.mnd.go.kr)로 변경되었습니다. 우편 제출의 번거로움 없이 해당 포털에 스캔본을 직접 제출하는 방식으로 개선되었습니다. 한국사 능력 검정시험 유효기간 폐지 기존 '5년 이내' 제한이 사라지고, 취득 시기와 상관없이 전 기간 성적이

Naver Blog

제256기 공군 부사관후보생 모집

대한민국을 지키는 가장 높은 힘! 제256기 공군 부사관후보생을 다음과 같이 모집합니다. <공군 부사관 임관 시 특전> - 「임관 시 장기복무 선발」 시행 - 초급간부(하사) 급여 대폭 인상('25년 대비 6.6% 인상) - 공군부사관 임관예정자 전원 단기복무장려금(1,000만원) 지급 - 「장기간부 도약적금」 신설(3년 후 최대 2,300만원 수령 가능) <제256기 주요 개선사항> - 공군 부사관후보생 선발 필기시험 간소화 시행 - 서류 제출방법 개선: 수기 우편제출 → 모집포털 스캔본 첨부 - 군 경력자 기본군사훈련 단축과정 최초시행(시범운영) - 부사관 최초 배속부대 결정 기준 개선: 무작위 배속 → 성적순+무작위 배속 공군은 여러분의 멋진 꿈을 응원하며, 하늘의 꿈을 품은 여러분을 기다리겠습니다. ㅇ 지원서 접수기간: '26. 3. 16.(월) 09:00 ~ '26. 4. 17.(금) 17:00까지 ㅇ 부대 상황을 고려하여 모집 일정/방법은 변경될 수 있음을 알려드립니다.

Naver Blog

2026 대한민국 드론공방전 상금 1억 5천 2백만원

### 1. 사업의 목적과 전략적 배경 국방부는 현대전에서 소형 드론의 전략적 중요성이 급격히 부상함에 따라, 단순한 기술 전시를 넘어선 실전적 성능 검증의 장을 마련하고자 합니다. 이번 대회는 '보여주기식 시연'을 탈피하여 드론과 對드론(Anti-Drone) 기술 간의 상호 공방전(모의 전투) 형식을 취함으로써 민간 기업의 기술력을 군사적 관점에서 실질적으로 점검하는 데 목적이 있습니다. 국내 드론 산업의 '혁신적 성장'을 위해 중소 및 벤처기업에게 정부 차원의 실질적 지원을 제공하며, 군은 이를 통해 얻은 데이터와 테스트 결과를 바탕으로 우수 기술의 신속 도입을 검토할 예정입니다. ### 2. 대회 운영 및 추진 체계 (범정부 협력) 본 대회는 국방부 단독 행사가 아닌 범부처 협력 사업으로 추진됩니다. 주최 기관: 국방부, 과기정통부, 산업부, 국토부, 중기부, 방위사업청이 공동 주최합니다. 주관 및 후원: 육군본부와 육군교육사령부, 국기연이 운영을 주관하며, 포천시와 한국드론기

Naver Blog

해군 141기 학사사관 후보생 모집계획

해군 학사사관 141기 모집계획 분석 1. 모집 개요 – 해군 장교 선발의 기본 구조 해군 학사사관 141기 모집은 대한민국 해군 장교 인력 확보를 위한 정기 장교 선발 과정으로, 대학 졸업자 또는 졸업 예정자를 대상으로 하는 대표적인 장교 임관 제도이다. 학사사관은 흔히 해군 OCS(Officer Candidate School) 과정이라고 불리며, 일정 기간 장교 교육을 받은 후 해군 장교로 임관하게 된다. 이번 141기 모집은 남·여 통합 선발 방식으로 진행되며, 정확한 모집 인원은 공개되지 않았지만 일정 규모의 인력을 선발할 예정이다. 해군 장교 선발은 군의 인력 수요에 따라 매 기수마다 모집 인원이 달라지며, 전략 환경과 병력 구조 변화에 따라 탄력적으로 운영되는 특징이 있다. 특히 해군 장교는 함정 운용, 항공, 정보, 군수, 정훈 등 다양한 분야에서 근무하는 전문 지휘 인력이기 때문에 단순한 병력 보충이 아니라 해군 미래 전력 운영을 책임질 핵심 간부 인력 선발이라는 의미

Naver Blog

26년도 공군 조종분야 가산복무지원금 지급대상자 모집계획

2026년 공군 조종분야 가산복무지원금 지급대상자 모집 공고 발표 대한민국 공군이 2026년도 조종분야 가산복무지원금 지급대상자 모집계획을 공식 발표했습니다. 이번 모집은 공군 조종장교를 꿈꾸는 대학생 및 청년 인재를 선발하기 위한 제도로, 선발된 인원에게는 가산복무지원금이 지급되며 이후 공군 조종장교로 임관하여 복무하게 됩니다. 공군은 매년 조종 인력 확보를 위해 가산복무지원금 제도를 운영하고 있으며, 조종사를 목표로 하는 지원자들에게는 매우 중요한 진로 기회가 되는 선발 과정입니다. 이번 모집 공고는 2026년 3월 공군 참모총장 명의로 발표되었으며, 공군 조종 인력 양성을 위한 공식 선발 계획이 담겨 있습니다. 모집 일정과 전형은 변경될 수 있습니다 공고문에서도 명확하게 안내하고 있는 중요한 사항이 있습니다. 모집 및 선발 일정, 전형 방법은 군 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 따라서 지원자는 반드시 최신 모집 공고 내용을 수시로 확인해야 하며, 절차를 정확하게 확인하지

Naver Blog

27년 육군사관학교 입학전형 시행계획

첨부파일 2027학년도 육군사관학교 입학전형시행계획.pdf 파일 다운로드 2027학년도 육군사관학교 입학전형 총칙 브리핑 본 문서는 육군사관학교(이하 육사)의 생도 선발을 위한 입학전형시행계획의 법적 근거, 문서의 구성 체계, 그리고 향후 세부 모집요강 공표 일정을 명시하고 있습니다. 1. 입학전형계획의 수립 근거 및 절차 법적 근거: 「고등교육법」 및 육사 「생도선발예규」 수립 절차: 2025년 제25-4차 육사 「교육운영위원회」의 심의 및 의결을 거쳐 확정 정책 반영: 교육부의 전반적인 입시정책은 물론, 국방부, 육군본부, 육사 자체의 입시방침을 종합적으로 반영하여 수립됨 2. 모집계획의 이원화 구조 (시행계획 vs 모집요강) 육사의 모집계획은 수험생의 혼란을 방지하고 예측 가능성을 높이기 위해 두 가지 문서로 나뉘어 순차적으로 발표됩니다. 입학전형시행계획 (사전 예고 성격) 내용: 모집 전형, 전형 요소 등 입시 전반의 '일반 사항' 목적: 수험생들이 입시 준비의 방향을 잡을

Naver Blog

26년 제86기 육군사관생도 모집안내

우측 목차 구성을 보면, 육군사관학교가 미래 군과 국가 발전을 이끌어갈 정예 장교를 선발하기 위해 얼마나 다각적이고 심층적인 평가 시스템을 구축하고 있는지 확인할 수 있습니다. 전체 선발 과정은 크게 4단계의 심층 검증 시스템으로 분류됩니다. 1. 전형 설계 및 방향성 제시 개요 & 모집전형: 86기 생도 선발의 핵심 기조와 전체적인 로드맵을 제시하는 파트입니다. 정예 장교 육성이라는 목표 아래, 남/여 생도 선발 비율 및 전형별(우선선발, 종합선발 등) 모집 인원 할당 등 거시적인 선발 전략이 담겨 있습니다. 2. 1차 관문: 기본 지적 능력 및 소양 검증 1차 시험 (필기시험): 사관생도로서 수학할 수 있는 기본적인 학업 역량(국어, 영어, 수학 등)을 검증하는 단계입니다. 1차 시험 (서류평가): 단순한 학업 성적을 넘어, 지원자의 기본 자격과 성실성을 서류상으로 1차 스크리닝하는 과정으로 보입니다. 3. 2차 관문: 장교로서의 핵심 자질 및 신체 역량 심층 평가 2차 시험 (

Naver Blog

26년 공군 예비부사관후보생 모집계획

2026년 공군 예비부사관후보생 모집 공고 발표 대한민국 공군이 2026년도 예비부사관후보생 모집계획을 공식 발표했습니다. 이번 모집은 공군 부사관을 희망하는 지원자들에게 부사관 임관을 준비할 수 있는 중요한 기회로, 선발된 인원은 예비부사관후보생 과정을 거쳐 공군 부사관으로 임관하게 됩니다. 공군은 매년 전문성과 리더십을 갖춘 인재를 확보하기 위해 예비부사관후보생 제도를 운영하고 있으며, 해당 제도는 부사관 진로를 희망하는 지원자들에게 안정적인 군 경력의 시작점이 되는 선발 과정입니다. 이번 모집 공고는 2026년 3월 공군 참모총장 명의로 발표되었으며, 공군 부사관 인력 확보를 위한 공식 선발 계획이 담겨 있습니다. 공군 예비부사관후보생 제도란 무엇인가 예비부사관후보생 제도는 공군 부사관 임관을 목표로 하는 지원자를 선발하여 교육과정을 거친 뒤 부사관으로 임관시키는 제도입니다. 선발된 지원자는 일정 기간 동안 군사 교육과 기본 훈련을 받으며, 이후 공군 부사관으로 임관하여 전문

Naver Blog

26년 해병대 초임 조종준사관 모집계획

모집 개요 및 일정 모집인원 남·여 통합 선발 “총 0명” 표기 → 이는 기밀 또는 탄력적 인원 운영 의미 인력운용 여건에 따라 조정 가능 해병대 항공 조종준사관은 소수정예 선발 구조라는 점이 핵심입니다. 전형 일정 구조 단계 일정 핵심 지원서 접수 3.3 ~ 5.1 국방통합모집포털 1차 필기 5.17 간부선발도구 2차 전형 6.15 ~ 6.26 면접·신체·인성 최종 발표 8.14 포털 및 문자 특징 인성검사는 온라인 신체·면접은 소집 국민체력100 개별 인증 필수 지원자격 및 서류체계 지원자격 핵심 만 20세 이상 50세 이하 고졸 이상 복수국적자 → 임관 전 국적 정리 필수 재정보증보험 가입 가능자 50세까지 허용은 전문 경력자 유입을 고려한 정책적 설계 제출서류 구조 분석 필수 제출: 지원서 자기소개서 최종학력증명 한국사능력검정 공인 영어성적 항공분야 자격증은 가산점 항목. 영어 유효기간 5년 인정 → 실질적 준비 부담 완화 평가체계 총괄 (120점 구조) 항

Naver Blog

26년 육군 전반기 전문사관 선발계획 공고 통역 재정 전산 사이버 5급공채 부분

공고 개요 및 2026년 주요 변경사항 2026년 전반기 전문사관 선발은 육군참모총장 명의 공식 공고로 발표되었으며, 가장 큰 특징은 지원 시스템과 신체검사 기준의 구조적 개편입니다. ① 지원 시스템 변경 기존 육군모집 홈페이지가 아닌 국방통합모집포털(m-recruit.mnd.go.kr)로 통합되었습니다. 이는 국방부 차원의 모집체계 일원화 조치로, 행정 효율성과 데이터 연동성이 강화되었습니다. 특히, 마이페이지 프로필 자동연동 TOEIC 성적 자동 불러오기 산업인력공단 자격증 마이데이터 연동 등은 서류 진위확인 절차 간소화라는 점에서 수험생 부담을 크게 줄였습니다. 신체검사 기준 개편 (BMI·문신·병원 확대) ① BMI 등급체계 조정 신장·체중 기준이 단순 키-체중 방식이 아니라 BMI 기준 중심으로 체계화되었습니다. 특히 중요한 변화는 다음입니다. 기존 4급은 즉시 불합격 변경 후 4급은 최종심의 후 유예 가능 입교 전 재측정 기회 부여 이는 단순 체격 조건보다 실질적 건강상태

Naver Blog

해병대 26-1차 고교예비 부사관후보생 모집계획

1. 모집 개요 및 제도적 의미 (1페이지) 이번 모집은 2026년 1차 해병대 고교예비 부사관후보생 선발계획입니다. 가장 핵심적인 특징은 다음과 같습니다. ① 모집 대상 고등학교 3학년 재학생 남·여 모두 지원 가능 전 병과 통합 선발 이는 일반 부사관 선발과 달리 조기 선발형 인재 확보 체계입니다. 즉, 졸업 전에 선발하여 체계적 관리 후 임관시키는 구조입니다. ② 복무기간 임관 후 4년 단기복무장려금 1,000만원 지급 이는 단순한 급여 개념이 아니라, 해병대가 우수 인재를 전략적으로 확보하기 위한 정책적 인센티브입니다. ③ 모집 일정 구조 전형은 크게 1차·2차로 나뉩니다. 1차 : 서류 및 성적·출결 평가 2차 : 면접·신체·체력·인성 최종합격은 6월 말 발표입니다. 2. 지원 자격 및 신체 기준 (2페이지) ① 연령 임관일 기준 만 18~29세 고3 대상이므로 대부분 만 18~19세입니다. ② 필수 요건 군인사법 제10조 결격사유 해당 없음 신체등급 3급 이상 법정대리인

Naver Blog

3사관학교 27학년도 64기 정시생도 모집요강

모집개요 및 지원자격 총정리 육군3사관학교는 대한민국 육군 장교 양성기관 중 하나로, 일반 대학을 재학하거나 졸업한 인재들이 3학년 과정으로 편입하여 2년 동안 교육을 받고 장교로 임관하는 제도입니다. 이번 2027학년도 제64기 정시생도 모집요강은 기존과 유사한 구조를 유지하면서도 지원 대상과 학력 요건을 명확히 제시하고 있습니다. 특히 대학 재학생 및 졸업자를 중심으로 선발하는 편입형 장교 양성 과정이라는 점이 핵심입니다. 1. 모집 인원 이번 2027학년도 육군3사관학교 제64기 정시생도 모집 인원은 총 550명 규모입니다. 세부적으로 보면 다음과 같습니다. 남생도 : 약 415명 내외 여생도 : 약 135명 내외 즉 전체 인원의 약 25% 정도가 여성 생도 선발 인원으로 구성됩니다. 최근 군의 인력 구조 변화와 여성 장교 확대 정책에 따라 여생도 선발 규모도 안정적으로 유지되는 특징을 보이고 있습니다. 다만 모집 인원은 군 인력운영 정책과 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다

Naver Blog

26년 공군 예비역 간부 진급 및임용 선발 공고

2026년도 공군 예비역 간부 진급 및 예비역 병의 하사 임용 선발은 최저 복무기간과 연령 요건을 충족하는 예비역 자원을 대상으로 시행됩니다. 1. 계급별 지원 요건 핵심 각 계급별로 다음 두 가지를 충족해야 합니다. 1️ 최저복무기간(현역+예비역 합산) 2️ 진급 후 3년 이상 예비역 복무 가능 연령 예를 들어: 병장 → 하사 : 병으로 2년 이상 복무, 37세 이하 하사 → 중사 : 하사 7년 이상, 42세 이하 중사 → 상사 : 중사 12년 이상, 50세 이하 중위 → 대위 : 중위 6년 이상, 40세 이하 대위 → 소령 : 대위 7년 이상, 43세 이하 소령 → 중령 : 소령 7년 이상, 50세 이하 ※ 단, 전역 당시 계급에서 1회에 한하여 1단계 상위 계급으로만 진급 가능합니다. 2. 특수 고려 대상 2026.3.31. 이전 전역 예정 현역은 지원 가능 재복무 전역자는 재복무 전/후 계급 기준 선택 가능 퇴역간부 예비역 편입자는 2028.3.31.까지 복무 가능자 지원 가

Naver Blog

26년 해군·해병대 예비역 간부 진급 및 예비역 병에서 하사 임용 선발 공고

이번 공고는 단순한 “예비역 진급”이 아닙니다. 이는 전시 동원전력의 질적 향상과 예비전력 지휘체계 강화를 목적으로 하는 구조적 인사정책입니다. 핵심은 다음 두 가지입니다. 예비역 간부의 상위 계급 진급 예비역 병 출신자의 하사 임용 즉, 단순 승급이 아니라 전시 지휘역량을 보완하기 위한 간부 풀(pool) 확충 정책입니다. 특히 해군·해병대는 함정 운용, 항공, 특수, 정보통신 등 전문 병과가 많기 때문에 전시 즉각 투입 가능한 숙련 예비전력 확보가 핵심 목적입니다. 공고 1페이지에서는 가장 중요한 “최저 복무기간 + 연령기준”을 제시합니다. 병장 → 하사 병 복무 2년 이상 37세 이하 2025.12.31 이전 전역자 하사 → 중사 하사로 7년 이상 중사 → 상사 중사로 12년 이상 중위 → 대위 중위로 6년 이상 대위 → 소령 대위로 7년 이상 소령 → 중령 소령으로 7년 이상 여기서 주목할 점은 “진급 후 3년 이상 예비역 복무 가능자” 즉, 단순히 나이가 기준이

Naver Blog

26년 육군 예비역 간부 진급 및 예비역 하사 임용 선발공고

1️ 개요 2026년 육군 예비역 간부 진급 및 예비역 하사 임용 선발에 대한 공고입니다. 2️ 선발 인원 지원 가능 대상 공고문 내 계급·병과·주특기 해당자만 지원 가능 재복무 전역자는 재복무 이전 신분 및 계급으로도 지원 가능 퇴역 간부는 지원 불가 단, 퇴역 간부가 예비역 편입 후에는 지원 가능 3️ 선발 일정 구분 일정 비고 지원서 접수 3.10.(화) ~ 4.3.(금) 인터넷 예비군 홈페이지 또는 예비군 앱 제출 서류선발 심사 5.19.(화) ~ 5.21.(목) 합격자 발표 6.5.(금) (예비군·육군 홈페이지 공지) 신체검사 6.8.(월) ~ 6.26.(금) 국군건강관리협회 1년 이내 신체검사 합격자 유효(’25.3.10 이후) 합격자 발표 7.3.(금) 진급 및 임용대상자 교육 8~9월 중 육군 내 16개 학교부대 진급 및 임용 행사 병행 일정은 사정에 따라 변동 가능 2. 지원 자격 ① 예비역 지원자 요건 예비역은 반드시 최저 복무기간과 연령 기준을 모두 충족해야

Naver Blog

공군 학군사관후보생(일반) 제56, 57기 모집공고

대한민국 공군 장교가 되는 가장 대표적인 길 중 하나가 바로 공군 학군사관후보생(ROTC) 제도입니다. 이번 제56기·57기 모집은 단순한 인원 선발이 아니라, 미래 공군 전력의 핵심이 될 실무형·리더형 장교 선발 강화라는 분명한 방향성을 보여주고 있습니다. 특히 최근 군 간부 지원율 감소, 병력 구조 개편, 기술군 중심 전력 변화에 따라 공군 ROTC는 과거보다 훨씬 실질적인 장교 적합성 평가 중심 구조로 변화하고 있습니다. 즉, 이제는 단순 스펙 경쟁이 아니라 장교로서의 책임감 국가관과 리더십 체력과 정신력 항공우주 시대에 맞는 성장 가능성 이 네 가지가 핵심 평가 기준이 됩니다. 공군 학군사관후보생(일반) 제도의 의미 공군 ROTC는 대학 재학 중 군사교육을 병행하여 졸업과 동시에 공군 소위로 임관하는 제도입니다. 이는 단순한 취업 개념이 아니라, 국가 영공을 책임지는 정예 장교 양성 과정이며 대학 전공과 군 전문성을 동시에 확보하는 대한민국 대표 엘리트 장교 양성

Naver Blog

제3기 국가보훈부 2030청년자문단 모집 공고

국가보훈부에서는 보훈정책에 대해 청년 세대의 인식을 전달하는 핵심 창구 역할을 수행할 2030청년자문단을 공개 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다. 모집개요 가. 모집대상 : 보훈정책에 관심 있는 19~39세 청년* * 최종시험(면접) 예정일(3.23.) 기준, 주민등록상 1986. 3.24.~2007. 3.23. 출생자 나. 모집기간 : ‘26. 2. 27. 09:00 ~ 3. 9. 18:00까지 (10일간)* 초일 불산입 다. 모집인원 : 25명 내외 * 지원 인원이 선발인원에 미달될 경우 모집기간이 연장될 수 있으며,지원자 중 적격자가 부족할 경우 계획인원보다 적게 선발할 수 있음 라. 임 기 : 위촉일로부터 1년 마. 모집분야 : ①보훈미래 ②보훈문화 ③보훈보상 ④의료복지 ⑤제대군인 - 지원자는 관심도 순으로 2순위까지 작성하여 접수 * 모집분야는 분과 활동을 위한 참고자료로 활용되며, 지원 분야에 배정되지 않을 수 있음 바. 주요역할 - 국가보훈부 정책 모니터링

Naver Blog

공군 학군부사관후보생 제12기 모집 공고

️ 2026년 공군 학군부사관후보생 제12기 모집 공고 완벽 정리 (지원자 반드시 확인해야 할 핵심 정보 총정리) 공군 부사관을 꿈꾸는 지원자들에게 매우 중요한 기회가 열렸습니다. 공군 학군부사관후보생 제12기 모집은 대학 재학생을 대상으로 선발하여 체계적인 군사교육 후 공군 부사관으로 임관시키는 과정으로, 안정적인 군 간부 진출을 준비하는 수험생들에게 대표적인 장교·부사관 진로 루트 중 하나입니다. 이번 모집은 선발 인원, 지원자격, 전형 방식, 혜택까지 매우 실질적인 변화가 반영되어 있어 정확한 이해가 무엇보다 중요합니다. 모집 개요 모집 인원 : 40명 선발 이후 : 항공정비학과로 전과 예비합격자 선발 가능 (결원 발생 시 추가 합격 처리) 즉, 단순 군 복무가 아니라 항공기술 + 군 간부 경력을 동시에 확보하는 과정입니다. 모집 일정 구분 일정 지원서 접수 3.3.(월) ~ 4.10.(목) 선발전형 4.20.(일) ~ 5.8.(목) 합격자 발표 6.25.(수) 임관 20

Naver Blog

전반기 육군학사사관 선발공고 군가산복무 지원금 포함

2026년 전반기 학사사관(예비) 후보생 선발 공고 분석 — 군 가산복무 지원금 지급 대상자까지 함께 선발, 무엇이 달라졌나? 2026년 전반기 육군 학사사관(예비) 후보생 선발 공고가 발표되었습니다. 이번 모집은 단순한 장교 선발을 넘어 군 가산복무 지원금 지급 대상자(학사·학사예비)를 동시에 선발한다는 점에서, 장교 진로를 고민하는 지원자에게 매우 중요한 기회가 될 것으로 보입니다. 특히 올해는 지원 방식, 신체검사 기준, 선발 판정 방식 등 실질적인 변화가 포함되어 있어, 기존 방식만 알고 준비했다면 반드시 내용을 다시 확인해야 합니다. 1️ 지원 절차 완전 온라인화 — “국방통합지원서” 체계로 일원화 가장 큰 변화는 지원 방식입니다. 이제 학사사관 지원은 기존의 개별 시스템이 아니라 국방모집 통합포털(국방통합지원서)에서 전면 진행됩니다. 지원자는 PC뿐 아니라 스마트폰으로도 지원서 작성이 가능하며, 회원가입 → 마이페이지 → 프로필 관리 → 지원서 작성 이라는 흐름으로 진행

Naver Blog

26년 육군 민간부사관 2기 모집공고

주요 변경사항 ① : 지원서 접수 방식 변경 이번 모집부터는 접수 방식이 완전히 일원화되었습니다. 기존 일부 전형에서 활용되던 별도 접수 경로가 아니라 국방통합모집 포털 (m-recruit.mnd.go.kr) 에서 모든 절차를 진행합니다. 즉, 지원서 작성 서류 제출 평가 일정 확인 합격자 조회 전형 진행 상황 확인 이 모든 과정이 단일 사이트에서 통합 관리됩니다. 다만, 인성검사 및 신원조사 일부는 별도 사이트에서 실시되므로 지원자는 안내되는 추가 접속 절차를 반드시 확인해야 합니다. 행정 절차가 간소화된 대신, 지원자가 직접 일정 관리와 사이트 확인을 철저히 해야 하는 구조입니다. 주요 변경사항 ② : 문신(타투) 판정 기준 대폭 개선 이번 모집에서 가장 핵심적인 변화는 문신 허용 기준이 현실적으로 조정되었다는 점입니다. 과거에는 문신 면적 계산 방식이 매우 경직되어 지원 가능 여부 판단이 모호하거나 과도하게 제한되는 문제가 있었습니다. 기존 기준 (지원 제한

Naver Blog

해군 26년 전반기 군 가산복무자(부사관) 모집계획

2026년 전반기 해군 군 가산복무자(부사관) 모집계획 총정리 (지원자격·일정·복무기간·가산복무 지원금까지 완벽 정리) 2026년 전반기 해군 군 가산복무자 부사관 모집계획이 발표되었습니다. 해군 부사관을 준비하는 수험생이라면 반드시 확인해야 할 핵심 전형입니다. 특히 이번 전형은 의무복무 4년 + 가산복무 지원금 수혜기간 추가 복무라는 구조이기 때문에, 일반 부사관 전형과 차이를 정확히 이해하는 것이 매우 중요합니다. 이번 글에서는 모집개요 복무기간 구조 지원금 수혜기간 세부 일정 전형 절차 합격 후 입영·임관 일정 지원자가 반드시 준비해야 할 부분 까지 정리해드립니다. 1. 모집개요 모집인원 남 명 여 명 (※ 정확한 인원은 최종 공고문 기준 확인 필수) 복무기간 임관 후 의무복무 4년 + 가산복무 지원금 수혜기간 즉, 가산복무 지원금을 1년 받으면 1년 추가복무, 2년 받으면 2년 추가복무가 발생합니다. ※ 가산복무 지원금 수혜기간은 기본 1년, 최대 2년 가능

Naver Blog

2026년 전반기 육군 학군사관후보생 67, 68기 선발계획공고 ROTC

https://youtu.be/l4Voqye17yw 2026년 전반기 ROTC 선발의 핵심 변화 이번 모집에서 가장 눈여겨봐야 할 부분은 “평가체계의 실질적 조정”입니다. 즉, 단순한 스펙 경쟁이 아니라 장교로서의 기본 역량 중심 선발으로 방향이 이동했습니다. 1️ 평가요소 개편 — 수능·내신 완전 제외 기존 ROTC 선발에서 반영되던 수능 성적과 내신 성적이 전면 삭제되었습니다. 대신 대학성적 반영 비율이 조정되며 학업 지속성과 전공 수행능력 중심 평가(+200점 조정) 구조로 변경되었습니다. 의미 고교 성적이 아니라 대학 이후의 성장과정을 본다는 것 재도전 지원자에게 매우 유리한 구조 “고등학교 성적 때문에 ROTC를 포기했던 학생”에게 기회 확대 이제 ROTC는 사실상 대학 기반 리더 선발 제도로 완전히 전환되었다고 볼 수 있습니다. 2️ 체력검정 종목 축소 → 실전형 체력 중심 기존 6개 종목에서 1km 달리기 포함 4개 종목 체계로 변경되었습니다. 의미 보여주기식 종목

Naver Blog

대한민국 특수부대 TOP 10 완전 정리

대한민국은 분단국가이자 실전형 안보 환경 속에서 세계 최고 수준의 특수전 전력을 발전시켜 왔습니다. 오늘 정리할 내용은 단순한 ‘강한 부대’ 소개가 아니라, 각 부대가 왜 존재하고, 어떤 임무를 수행하며, 무엇이 다른지를 중심으로 한 실전형 분석입니다. 1. 제707특수임무단 (육군 특전사) 대한민국 대테러의 최종 카드 707특임단은 흔히 ‘국가급 대테러 부대’로 불립니다. 대통령, 외국 정상, 국제행사, 항공기·건물 인질 상황 등 최악의 시나리오를 상정해 훈련하는 부대입니다. 핵심 임무: 항공기·선박·건물 인질 구출, 국가 중요시설 대테러 특징: CQB(근접전투), 폭발물 처리, 실내 진입 능력 세계적 수준 선발 과정: 체력·사격·멘탈·전술 평가를 통과한 최정예만 선발 한마디로 말하면, “대한민국에서 가장 마지막에 투입되는 부대”입니다. 제707특수임무단은 단순히 ‘강한 특수부대’가 아닙니다. 이 부대의 존재 이유는 오직 하나, 국가가 통제력을 잃을 수 있는 최악의 순간을 막는

Naver Blog

해군 제293기 부사관후보생 모집공고

[해군 제293기 부사관후보생 모집공고] <모집 주요 변경 사항> - 단기복무장려금 지급(예정) : 26. 1. 1. 이후 단기복무부사관으로 선발된자 대상 1,000만원 일시불 지급 - 부사관후보생 교육기간 단축 : 11주 -> 9주 - 현역부사관(해군현역병 -> 부사관) 교육기간 단축 : 9주 -> 4주 <모집계획> * 해군 내부 사정에 의해 변경될 수 있음 - 지원서 접수 : 2.11.(월) ~ 3.18.(수) * 서류등록 및 우편서류 제출 : 2.11.(수) ~ 3.20.(금) - 1차 전형 : 4. 8.(수) ~ 24.(금) - 1차 합격자 발표 : 4.30.(목) - 2차 전형 : 5.18.(월) ~ 29.(금) - 최종합격자 발표 : 8. 11.(화) - 입영 : 8.24.(월) - 임관 : 10.23.(금) 2026 해군부사관 모집 주요 변경사항 총정리 (준비생이라면 반드시 알아야 할 핵심 포인트) 2026년부터 해군부사관 제도에 중요한 변화가 생깁니다. 이번 변경사항은

Naver Blog

해병대 26-1차 평시 예비역의 현역 재임용 모집계획

2026년 1차 평시 예비역의 현역 재임용 모집 안내 전역자 대상, 현역 재도전 기회 열렸다 군 복무 경험을 다시 현역에서 이어가고 싶은 예비역이라면 주목해야 할 소식입니다. 2026년 1차 평시 예비역의 현역 재임용 모집이 공식 공고되었습니다. 이번 모집은 전역자를 대상으로 한 현역 재임용 제도로, 과거 복무했던 병과·특기를 살려 다시 군에서 복무할 수 있는 기회입니다. 1. 모집 대상 및 인원 모집 대상 예비역 전역자 퇴역자는 재임용 불가 모집 인원 장교(중·대위) : 00명 부사관(중·상사) : 00명 ※ 실제 선발 인원은 병과·특기별 수요에 따라 달라질 수 있습니다. 2. 지원 가능한 병과·특기 이번 재임용 모집은 전역 시 복무했던 병과·특기와 동일한 분야를 원칙으로 합니다. 장교(중·대위) 보병 포병 정보 군수업무 수송 등 부사관(중·상사) 보병 포병 기계화 정보 공병 정비 군수업무 수송 특기병 등 지원 병과 및 군사특기는 전역 당시와 동일해야 함 군사특기별 결원

Naver Blog

2026년 군인·간부 월별 주요 급여 지급 일정 총정리

(정근수당·명절휴가비·연가보상비 한눈에 보기) 2026년을 앞두고 군인·부사관·장교·군무원 분들이 가장 많이 궁금해하는 것 중 하나가 바로 급여 지급 일정입니다. 특히 정근수당, 명절휴가비, 연가보상비처럼 한 번에 체감되는 금액이 큰 급여는 미리 알고 계획을 세워두는 것이 중요합니다. 그래서 오늘은 2026년 월별 주요 급여 지급 현황을 한눈에 보기 쉽게 정리해드립니다. 2026년 주요 급여 항목 정리 2026년에는 아래 3가지 급여가 핵심입니다. ① 정근수당 (연 2회) 지급 시기: 1월 / 7월 지급 대상: 일정 근속기간 충족한 군인·공무원 근속에 대한 보상 성격의 수당으로, 연초·하반기 재정 계획에 핵심 ② 명절휴가비 (연 2회) 지급 시기: 설날 / 추석 명절 전 지급되어 가계 부담 완화 효과가 큰 급여 ③ 연가보상비 (연 2회) 지급 시기: 6월 / 12월 미사용 연가에 대한 보상으로, 연말 목돈 역할 2026년 월별 급여 지급 일정 상세 정리 1월 정근수당 지급 지급일:

Naver Blog

26년 설 연휴 군인 국방 가족이 누릴 수 있는 혜택정리

1. 문화 및 레저 혜택 — 설 연휴 즐기기 국립중앙박물관 – 특별전 《우리들의 이순신》 전시 개요 2025년 11월 28일부터 2026년 3월 3일까지 국립중앙박물관에서 열리는 광복 80주년 기념 특별전 《우리들의 이순신》은 임진왜란과 조선 시대를 대표하는 명장 이순신의 삶과 정신을 다채롭게 조명하는 전시입니다. 전시에는 친필 ‘난중일기’, 이순신 장검, 각종 서간첩 등 총 258건의 유물이 포함되어 있어 역사·문화적 가치가 큽니다. 무료관람 혜택 설 연휴 기간 2026년 2월 15일 ~ 2월 18일 동안은 해당 특별전을 무료로 관람할 수 있으나, 설날 당일(2/17)은 휴관입니다. 무료 입장은 설 연휴 기간에만 적용되며, 다른 할인이나 패스와 중복되지 않을 수 있습니다. 관람 조건 무료 관람은 복무 중인 장병뿐 아니라 모든 방문객을 대상으로 제공되지만, 군인 전용 혜택을 통해 정복 착용 또는 신분증 제시 시 더욱 편리하게 이용 가능합니다. 서울랜드 — 놀이공원 파크 이용권

Naver Blog

26년 해군 항공요격통제(AIC) 전문준사관 모집공고

항공요격통제(AIC)는 해군 항공기, 함정, 방공체계를 연계하여 적 항공기·미사일을 탐지·식별·요격 통제하는 고도의 전문 전술 직무입니다. 단순한 항공관제 개념이 아니라, 레이더·전술데이터링크 운용 공중 상황 인식(RAP) 유지 항공기 요격 및 방공 작전 통제 등을 수행하는 해군 항공작전의 두뇌 역할이라 볼 수 있습니다. 2026년 해군 AIC 전문준사관 모집 개요 ▷ 모집대상 및 지원자격 학력: 고등학교 졸업 이상 또는 동등 학력 소지자 연령: 임관일 기준 만 20세 이상 ~ 50세 이하 어학능력: New TEPS 289점 이상 TOEIC 755점 / TOEFL 86점 / TEPS 600점 이상도 인정 항공·방공 분야 특성상 영어 능력은 필수 요건으로 평가됩니다. ▷ 교육 및 시험 관련 핵심 포인트 어학능력 시험 유효기간: 입영 예정일 기준 5년 이내 성적만 인정 교육 기간: 일정 기간 군사교육 이수 후 해군 준위로 임관 복무기간: 의무복무 10년 장기 복무를 전제로 하는 만큼,

Naver Blog

해병대 학군사관후보생 ROTC 모집계획 제주대 한국해양대 부경대 목포해양대

2026년 해병대 ROTC 학군사관후보생 모집 안내 제주대·한국해양대·부경대·목포해양대 대상 해병대를 꿈꾸는 대학생이라면 반드시 주목해야 할 소식입니다. 2026년 제1차 해병대 학군사관후보생(ROTC) 모집이 시작됩니다. 이번 모집은 제주대학교, 한국해양대학교, 부경대학교, 목포해양대학교 재학생을 대상으로 진행되며, 임관 후 해병대 장교로 복무할 수 있는 공식적인 장교 양성 과정입니다. 1. 해병대 ROTC란? 해병대 ROTC(학군사관후보생)는 대학 재학 중 군사교육을 이수하고, 졸업과 동시에 해병대 소위로 임관하는 장교 양성 제도입니다. 대학 생활과 병행 가능 학비·장학 혜택 연계 가능 졸업 후 바로 장교 임관 해병대 장교 커리어의 정석 루트 특히 전투부대 지휘관, 해병대 장교 리더십을 목표로 하는 학생들에게 매우 매력적인 선택지입니다. 2. 모집 대상 대학 및 인원 이번 2026년 제1차 해병대 ROTC 모집은 다음 대학에서 진행됩니다. 제주대학교 한국해양대학교 부경대학

Naver Blog

국방 AI 기반 교육 혁신 및 중장기 협력 체계 구축을 위한 업무협약 체결

국방 교육 역량과 AI 기술의 결합 국방 교육훈련 분야의 AI 혁신을 추진하는 익시드테크(EGCED Tech)는 국내 1위 국방인재교육 전문 기업 밀리더스와 AI 기반 교육 혁신 및 중장기 협력 체계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 밀리더스가 15년간 8,137명의 임관자를 배출하며 축적해 온 국방 교육 운영 노하우·현장 데이터와, 익시드테크가 글로벌 무대에서 검증받은 국방 AI 기술력·교육훈련 시스템 설계 역량을 결합해, 국방 교육의 구조적 혁신을 추진하기 위한 목적으로 체결되었다. 양 기관은 이번 협약을 통해 군 관련 교육분야에서 AI 기반 교육 콘텐츠 및 프로그램 공동 개발 국방 전문 인재 양성을 위한 교육과정 및 운영 모델 고도화 AI – 국방 교육과 연계된 공동 사업 기회 발굴 교육 운영·홍보·브랜드 협력 등 상호 시너지 창출 영역에서 협력해 나갈 계획이다. 국내 1위 국방인재교육 기업 '밀리더스' 밀리더스는장교·부사관·사관학교·특수부대

Naver Blog

민간부사관 남,여군 1기 일정 공고 및 평가안내문

2026년 민간부사관(남·여군) 1기 지원자를 대상으로 한 평가 일정과 절차가 공식적으로 안내되었다. 이번 전형은 개인별 일정 관리와 서류 준비 여부에 따라 결과가 크게 갈릴 수 있는 구조이기 때문에, 공지 내용을 정확히 이해하는 것이 무엇보다 중요하다. 먼저 모든 평가는 개인별로 일정이 부여된다. 지원자는 국방통합모집포털에 접속해 마이페이지의 ‘지원내역’ 메뉴로 이동한 뒤, 2026년 민간부사관 남·여군 1기 항목에서 자신의 신체검사 및 대면면접 평가 일정을 직접 확인해야 한다. 평가 일정은 일괄 적용이 아니라 개인별로 지정되기 때문에, 이를 확인하지 않으면 평가 자체에 응시하지 못하는 상황이 발생할 수 있다. 다음으로 직무수행능력 평가를 위한 지원서류 제출이 진행된다. 서류 제출 기간은 2026년 2월 9일부터 2월 27일까지이며, 이 기간 내에 제출된 서류만 정상적으로 인정된다. 제출은 국방통합모집포털 마이페이지 내 ‘추가서류 제출’ 항목을 통해 이루어지며, 학력 정보, 자격

Naver Blog

임관시 장기복무 부사관 1기 일정 공고 및 평가 안내문

일정 공고 및 평가 안내, 한 번에 정리해드립니다 2026년 임관 예정 장기복무 부사관 1기 선발과 관련해, 지원자분들이 반드시 확인해야 할 일정과 평가 기준이 공지되었습니다. 이번 전형은 서류 제출 → 신체검사 → 면접·평가가 명확히 구분되어 있으며, 특히 제출 기한과 필수 서류 미비 시 불합격 처리가 엄격하게 적용됩니다. 아래에서 단계별로 핵심만 정리해드리겠습니다. 1️ 개인별 평가 일정 확인 방법 지원자는 국방통합모집포털에서 본인의 평가 일정을 직접 확인해야 합니다. 경로는 다음과 같습니다. 국방통합모집포털 접속 마이페이지 지원내역 「2026년 임관시 장기복무 부사관 1기」 신체검사 및 대면면접 평가 일정 확인 ️ 중요 포인트 일정은 개인별로 다르게 지정됩니다 별도 문자 안내가 아닌 포털 확인이 원칙입니다 일정 착오로 인한 불참은 구제되지 않습니다 2️ 지원서류 제출 (직무수행능력 평가) 제출 기간 2026년 2월 9일(월) ~ 2월 27일(금) 2월 27일(금)까지

Naver Blog

공군 장교 부사관 학사사관 부사관 후보생 모집공고

2026년도 공군 장병 모집계획, 한눈에 정리해드립니다 2026년 공군 모집 일정이 공개되면서, 장교·부사관·병 지원을 준비하는 분들이 본격적으로 움직일 시기가 왔습니다. 공군은 다른 군에 비해 전형이 세분화되어 있고 일정이 촘촘한 편이기 때문에, 미리 구조를 이해하지 못하면 준비 타이밍을 놓치기 쉽습니다. 이번 글에서는 2026년도 공군 모집계획을 전형별 흐름 중심으로 풀어서 설명해드리겠습니다. 1. 학사사관후보생 모집 2026년 공군 학사사관은 연 2회(15기, 158기) 모집이 진행됩니다. 상반기(15기)는 3월 말부터 원서 접수가 시작되고, 하반기(158기)는 8월 말부터 10월 초 사이에 지원 일정이 배치되어 있습니다. 학사사관 전형의 특징은 필기시험 → 신원조사 → 면접/인성검사 → 최종발표 라는 정형화된 흐름을 갖고 있다는 점입니다. 특히 필기시험 이후부터 최종 발표까지의 기간이 길기 때문에, 단순히 시험만 보고 끝나는 전형이 아니라 장기 레이스라는 점을 반드시 염두에

Naver Blog

26-2기 특전사 예비역의 현역 재임용 모집공고

이번 ‘26-2기 특전사 예비역 현역 재임용 모집은, 단순한 재입대 성격이 아니라 “특전 경험을 갖춘 즉시 전력화 가능한 인원”을 다시 현역 전력으로 복귀시키기 위한 선별적 제도라는 점이 가장 큰 특징입니다. 즉, 누구나 지원할 수 있는 열린 모집이 아니라, 이미 특전사 복무 경험이 있고, 계급·병과·연령·전역 시기까지 모두 맞아떨어지는 사람만을 대상으로 하는 매우 제한적인 재임용 구조입니다. 먼저 선발 대상은 크게 두 갈래입니다. 하나는 장교(중위·대위)이며, 다른 하나는 부사관(중사·상사)입니다. 장교는 1개 병과, 부사관은 특전보병 병과로 한정되어 있습니다. 다시 말해, 과거 특전 계열이 아닌 병과 출신은 사실상 지원 자체가 어렵고, 전역 당시의 계급과 병과가 현재 모집 분야와 정확히 일치해야만 선발 대상이 됩니다. 이는 “특전 경험자만 재흡수한다”는 특전사 재임용의 기본 방향을 그대로 반영한 구조입니다. 지원 자격의 기본 전제는 군 간부로서 당연히 요구되는 요소들입니다. 사상

Naver Blog

2026년 육군 회전익항공조종 준사관 1차평가 결과 및 2차평가 계획 공고

1차 평가 합격자 발표 & 2차 평가계획 완전 정리 2026년 육군 회전익항공기조종 준사관 선발을 위한 1차 평가 합격자 및 2차 평가계획이 2026년 1월 29일, 육군참모총장 명의로 공식 공고되었습니다. 이미 1차 합격자 명단이 공개된 만큼, 이제부터는 “붙었느냐”보다 더 중요한 단계, 2차 평가를 어떻게 준비하느냐가 합격을 좌우합니다. 이번 글에서는 1차 합격자 공고 의미 앞으로 진행될 2차 평가 흐름 실제 준비 시 반드시 체크해야 할 포인트를 정리해드립니다. ️ 육군 항공준사관 면접·체력 준비, 전문은 다릅니다 — 밀리더스에 문의하세요 2026년 육군 항공준사관 2차 평가가 본격적으로 시작됐습니다. 지금부터는 단순 시험이 아닙니다. 체력, 면접, 신체, 태도까지 모두 종합 평가됩니다. 특히 항공준사관은 체력 기준이 명확하고 항공신체 판정이 까다롭고 면접에서 직무 이해도와 군인 마인드를 동시에 봅니다. 이 단계에서 준비 없이 들어가면 생각보다 쉽게 탈락합니다. 그래

Naver Blog

UDT 특전부사관의 모든 것 26년 공고

UDT 특전부사관 지원방법 리스펙솔저는 대한민국 국방정책과 군인의 본질을 깊이 있게 분석합니다. 국방은 선택이 아닌 필수, 군인은 존재가 아닌 가치입니다. 저희 리스펙솔저는 단순한 병영 이야기나 미담을 넘어서, 정책과 제도, 군인의 삶과 현실을 연결하는 분석 중심 채널입니다. 현장성과 전문성을 갖춘 ... youtu.be “불가능은 없다(IMPOSSIBLE IS NOTHING).” 대한민국 바다를 지키는 최정예 특수부대, 해군 UDT/SEAL이 2025~2026년 특전부사관후보생(291기~295기)을 모집합니다. 이번 모집은 단순한 부사관 선발이 아니라, 국가급 특수작전을 수행하는 특전요원 양성 과정이라는 점에서 일반 부사관 모집과는 성격이 완전히 다릅니다. UDT는 수중침투, 대테러, 직접타격, 특수정찰 등 최고 난도의 임무를 수행하는 부대이며, 그만큼 선발 기준과 교육 강도 역시 군 내 최상위 수준입니다 UDT의 주요 임무 ① 수중침투·해상침투 작전 적 해안, 항만, 선박 등에

Naver Blog

육군 회전익 항공 조종준사관 면접 예상질문 100선 기출문제

1차 평가 합격자 발표 & 2차 평가계획 완전 정리 2026년 육군 회전익항공기조종 준사관 선발을 위한 1차 평가 합격자 및 2차 평가계획이 2026년 1월 29일, 육군참모총장 명의로 공식 공고되었습니다. 이미 1차 합격자 명단이 공개된 만큼, 이제부터는 “붙었느냐”보다 더 중요한 단계, 2차 평가를 어떻게 준비하느냐가 합격을 좌우합니다. 이번 글에서는 1차 합격자 공고 의미 앞으로 진행될 2차 평가 흐름 실제 준비 시 반드시 체크해야 할 포인트 를 정리해드립니다. ️ 육군 항공준사관 면접·체력 준비, 전문은 다릅니다 — 밀리더스에 문의하세요 2026년 육군 항공준사관 2차 평가가 본격적으로 시작됐습니다. 지금부터는 단순 시험이 아닙니다. 체력, 면접, 신체, 태도까지 모두 종합 평가됩니다. 특히 항공준사관은 체력 기준이 명확하고 항공신체 판정이 까다롭고 면접에서 직무 이해도와 군인 마인드를 동시에 봅니다. 이 단계에서 준비 없이 들어가면 생각보다 쉽게 탈락합니다. 그

Naver Blog

26년 해군 장교 부사관 UDT 간부모집일정

2026년 해군 간부 모집일정 완벽 정리 학사장교 · 예비장교 · 부사관 · 군 가산복무지원금 · 예비역 재임용 한눈에 보기 해군 간부를 준비하는 분들이 가장 먼저 확인해야 할 것이 바로 모집 일정입니다. 지원 시기를 놓치면 1년을 기다려야 하는 만큼, 미리 구조를 이해하고 준비하는 것이 무엇보다 중요합니다. 2026년 해군 간부 모집은 크게 다음과 같이 나뉩니다. 학사사관후보생(학사장교) 예비장교후보생 부사관후보생 군 가산복무지원금 대상자 공시 예비역 현역 재임용 아래에서 하나씩 자세히 설명드리겠습니다. 1️ 2026년 해군 학사사관후보생(학사장교) 대학 졸업(예정)자를 대상으로 장교를 선발하는 과정입니다. 2026년에는 141기 / 142기 두 차례 모집이 진행됩니다. ▷ 141기 학사장교 지원서 접수 2026년 3월 2일(월) ~ 3월 25일(수) 입영 2026년 9월 14일(월) 임관 2026년 12월 1일(화) 상반기 모집으로, 가장 많은 지원자가 몰리는 차수

Naver Blog

26년 UDT 특수부대 체력평가 신호음 영상 공유 UDT 지원자 필수|실제 체력평가 신호음 (무한 반복 가능)

오늘은 대한민국 바다에 최고의 전투를 시행하는 UDT! "UDT 체력평가의 모든 것(체력평가표, 실전연습, 신호음)"에 대한 내용을 정리해드리겠습니다. UDT 체력평가 종목 및 기준 1. 윗몸일으키기 : 신호음(1.5초 간격)에 맞춰 동작 수행 2. 팔굽혀펴기 : 신호음(1.5초 간격)에 맞춰 동작 수행 3. 턱걸이 : 신호음(1.5초 간격)에 맞춰 동작 수행 4. 부상자 후송 : 60KG 사람모형 더미 운반 5. 종합영법 테스트 : 잠영 + 평영 + 자유형 한번에 평가 6. 입영 : 손목을 수면 위로 뺀 상태로 평가 7. 3KM 달리기 : 3KM 코스를 따라서 시간 측정 UDT 체력평가 종목 및 만점 기준 1. 윗몸일으키기 : 85회 이상 만점 2. 팔굽혀펴기 : 70회 이상 만점 3. 턱걸이 : 18회 이상 만점 4. 부상자 후송 : 30초 이내 통과 5. 종합영법 : 테스트 3분 50초 이내 통과 6. 입영 : 2분 이상 만점 7. 3KM 달리기 : 12분 10초 이내 만점 U

Naver Blog

육군 특전부사관 263기 최종 합격자 발표 및 입영 안내

육군 특전부사관 263기 최종 합격자 발표 및 입영 안내 안녕하십니까. 대한민국 육군의 중추이자 '세계 최정예 대체불가 특전사'의 길을 선택해주신 모든 지원자분께 깊은 감사의 인사를 올립니다. 힘든 선발 과정을 당당히 이겨내고 특전부사관 263기 최종 합격의 영광을 안으신 여러분, 진심으로 축하드립니다. 아울러 훌륭한 자질을 갖추었음에도 불구하고 한정된 선발 정원으로 인해 이번 기회에 함께하지 못한 분들께도 깊은 위로와 격려의 마음을 전합니다. 합격하신 예비 특전부사관 여러분을 위해 향후 입영 일정과 준비 사항을 상세히 안내해 드립니다. 1. 신분별 입영 일정 및 장소 안내 합격자의 현재 병역 이행 여부에 따라 입영일과 시간이 상이하므로, 본인이 해당하는 항목을 정확히 확인하시기 바랍니다. 모든 입영 장소는 경기도 광주시에 위치한 특수전학교 부사관교육대입니다. 민간인(미필자 남성 및 여성) 합격자: 2026년 2월 19일(월) 12:00 ~ 14:00 사이에 입영해야 합니다. 민간인

Naver Blog

26년 임관시 장기복무 부사관 1기 “문신 규정” 뭐가 달라졌나?

부사관 준비생들이 가장 많이 묻는 것 중 하나가 “타투 있으면 지원 자체가 안 되나요?” 입니다. 이번 공지 핵심은 딱 1가지예요. 이전에는 “문신 전체 면적”을 한 번에 계산했다면, 이제는 “노출되는 문신”과 “노출되지 않는 문신”을 구분해서 계산합니다. 즉, 보이는 타투는 더 엄격하게 따로 본다고 이해하면 됩니다. 1) 기존(‘~에서’) 규정: “문신 합계면적 120 이하면 지원 가능” 기존 방식은 단순했어요. 문신의 가로 최장 길이 × 세로 최장 길이로 면적을 계산하고 문신들의 합계 면적이 120 이하면 지원 가능 여기서 중요한 포인트 “가로·세로 최장 길이”라서, 문신이 얇거나 휘어 있어도 최대 폭으로 사각형을 그려서 계산한다는 느낌입니다. 그래서 실제 그림 면적보다 계산 면적이 크게 나오는 경우가 많았어요. 2) 변경(‘~으로’) 규정: “노출 / 비노출 구분 계산” + “기준 복장 명시” 이제부터는 문신 면적을 계산할 때 기준 복장이 정해졌습니다. 아래 복장을 입었을

1 2 3 4