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「공간의 디테일」 넷플릭스처럼 언제 어디서든 구독하는 오피스?

넷플릭스처럼 언제 어디서든 구독하는 오피스? 가정용&오피스가구는 어떤 형태를 갖춰야 할까요? 코로나이후 어떻게 집에서 일을 집중할 수 있을까 고민을 하게됩니다 가정에서 전용 업무공간을 갖는다는건 쉽지 않은 일이기도 하지요 "집중 안돼" 코로나 재택근무, 오히려 48분 더 일했다 - 머니투데이 코로나19(COVID-19) 팬데믹으로 재택근무가 도입된 이후 노동자가 오히려 더 많은 시간을 일하게 됐다는 연구 결과가 나왔다.3일(현지시간) 미국 경제매체 블룸버그는 미국 비영... m.mt.co.kr 일반적으로는 가구의 분류가 오피스용, 가정용으로 나누어졌었는데 우리의 고민들이 합쳐져서 기존의 공간들을 어떻게 활용할지에 대한 다양한 생각들이 나오고 있습니다 그 중 오늘은 ‘공간을 구독한다’라는 새로운 형태의 업무 공간을 소개해드리려고 합니다 Designer: Denizen 이 3D 프린팅 포드는 NETFLIX처럼 구독할 수 있는 지속 가능한 개인 사무실입니다! 요즘 다시 코로나가 심각해지면

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「공간의 디테일」 내 집에서 지퍼 하나로 개인 사무실을 만들수 있다?

모두가 꿈꾸는 행복한 은퇴이야기 내 집에서 지퍼 하나로 개인 사무실을 만들수 있다? 사무실로 출퇴근 하면서 보고 느꼈던 일상들을 기억하시나요? 요즘들어 '일상'이라는 말을 자꾸 되돌려보게 되는 것같습니다 마스크를 안쓰던 날들이 분명 일상이라고 생각이 드는데 이제는 마스크를 쓰는 날들이 일상이 되었고 당연하게 되버렸지요 업무적 일상도 매우 바뀌었지요 코로나 이전을 떠올려본다면 회사근처에 직장 동료들과 자주 갔던 맛집들, 사람들과 모여서 인사하는 화음, 철도 공익광고, 그리고 여기저기 노상인들과 바쁘게 흩어지는 출근길. 종로·광화문 식당가, 저녁매출 실종 연말예약 취소에 울상 - 식품외식경제 수도권 사회적 거리두기 2.0 단계 격상 2일 차 종로 일대 외식업소의 시름이 깊어졌다.특히 점심과 저녁장사를 함께하는 횟집, 레스토랑, 고깃집 등은 울상이다.종로2가에 위치한 황제참치에서 근무하는 요리사 ... www.foodbank.co.kr 코로나 이후 우리는 1년 반동안 고요하고 고립된 '내

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소호 사무실, 공유 오피스 창업 진실 혹은 거짓(?)

소호 사무실, 공유 오피스 창업 진실 혹은 거짓 슬기로운 은퇴창업 모두가 꿈꾸는 행복한 은퇴이야기 얼마 전 모 대기업에서 저희 슬기로운은퇴창업에 관심을 가지면서 미팅을 진행한 적이 있습니다. 오래간만에 동네를 벗어나 서울 여의도로 미팅을 진행하게 되니 설렌 마음을 갖고 서울로 향했습니다. 여의도 미팅 장소 나름 굴지의 대기업이 저희 '슬기로운은퇴창업'에 관심을 가지고 있다는 것이 신기했고 "왜"라는 의심과 함께 머릿속은 복잡했지요 미팅을 진행하다 보니 복잡한 머릿속은 어느덧 간결하게 정리되었습니다. 그쪽에서는 저희 슬기로은 은퇴창업이 운영하고 있는 동네 기반 공유 오피스 콘크리에이트가 동네공유오피스 콘크리에이트 자기네가 가지고 있는 보유 부동산에 입점을 하면 적합할 것이라 판단을 했던 것이었습니다. 한강뷰가 보이는 여의도 사무실 그쪽 팀은 AMC로 자산 관리팀 부서였습니다. 300py, 400py 규모 보유한 자산들을 동네 기반 공유 오피스 콘크리트 에이트를 입주시켜 저희 슬기로운

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슬기로운 은퇴창업 공유오피스 창업 문의전 확인하셔야될것들 !!

슬기로운 은퇴창업 공유오피스 창업 문의전 확인하셔야 될것들~! 모두가 꿈꾸는 행복한 은퇴이야기 안녕하세요 슬기로운 은퇴창업입니다. 저희 슬기로운 은퇴창업은 동네기반 공유오피스인 콘크리에이트의 새로운 지점을 만들어 드리고 있습니다. 많은 분들이 자주하는 질문들을 정리해보았습니다. 내용 꼭! 확인해보시고 문의주시면 상담에 도움이 될것같습니다. FAQ 슬기로운은퇴창업은 새로운 이름의 공유오피스를 만들어 주시는 겁니까? 현재는 동네기반 공유오피스 콘크리에이트의 브랜드를 만들어 드리고 있습니다. 동네오피스 콘크리에이트 동네오피스 콘크리에이트 당신의 시간, 당신의 능력, 당신의 가치를 소중하게 생각하는 공간 concreatework.com 가맹점 성격보다는 저희 콘크리에이트 브랜드를 다른 지역에도 사용하실수있게 컨설팅, 인테리어, 오픈바이징등 공유오피스 창업의 A부터 Z까지 수행하고 있습니다. 공유오피스 창업시 보유상가가 있지는 않은데 임대로 공유오피스 창업을 진행해도 될까요? 주로 부동산을

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#1. 콘크리에이트 부천 스토리

슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 부천 스토리 안녕하세요 슬기로운 은퇴창업입니다. 저희가 진행되어온 콘크리에이트 부천점에 대한 이야기를 해보고자 합니다. 작년 10월부터 시작으로 올 5월1일 오픈까지 공간젼략, 디자인, 공사, 오픈바이징, 마케팅 모든 과정들을 혼신의 힘을 다해 쏟아내어 진행하였습니다. 그 어느하나 저희 생각의 틀을 거쳐 지나가지 않은 것이 없었습니다. 공유오피스 사업은 공간자체가 상품이기에 그 가치를 높이기 위해 공간구성에 대한 의미부여와 당위성을 위해 정말 많은 고민들을 거쳤습니다. 콘크리에이트 부천은 다음과 같은 과정으로 진행했습니다. 1 공간 전략. 모두 동일한 공간은 없습니다. 환경적, 구조적 특징들을 파악하여 그 위치에 맞는 맞춤전략을 수립합니다. 2 평면&손익. 수립된 전략을 통해 공간배치를 진행하고 그에 따른 손익모델링을 만들어 손익분석을 진행합니다. 이때 다양한 경우의 수를 위한 민감도 분석까지 진행합니다. 3 공간디자인 수립 공간이 상품의 공유오피스 사업

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절대 공유 오피스 창업은 쉬지 않습니다.

절대 공유 오피스 창업은 쉽지 않습니다. 슬기로운 은퇴창업 모두가 꿈꾸는 행복한 은퇴이야기 슬기로운 은퇴창업은 은퇴 후 새로운 일에 대한 도전으로 공유 오피스 창업의 진행을 도와드리고 있습니다. 한데 상담만 진행하고 홀로 창업을 진행하시는 분들이 몇몇 계시지요.... 저희는? 괜찮습니다. 이모도 그분의 선택이니까요. 하지만 공유 오피스 창업은 수박 겉핥기 식의 내용만 알고 인테리어 업체와 협의하여 진행하는 것은 바람직한 방법은 아닙니다. 첫째. 편향된 생각을 하게 됩니다. 공유 오피스의 경험이 전무한 사람이 또는 프랜차이즈 형 공유 오피스를 진행하시는 분들은 주변의 환경적 공간적 상황을 생각보다 쉽게 판단하고 판에 박힌 상태의 오피스를 공사합니다. 평면도를 보여주며 한자리 한자 리당 매출로 직결될 것이라고 설명하고 있습니다. 당연히 그럴 것입니다. 저희도 그렇게 생각하고 진행했던 적이 있습니다. 하지만 생각보다 공간의 구성은 저희가 생각하는 것만큼 이용자들이 따라와 주지 못합니다.

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［공유 오피스 운영자의 단상 #1］ 현재의 자기 자신을 만족시키는 일을 하고 있나요

공유 오피스 일은 어찌 보면 단순합니다. 매일매일 공간의 컨디셔닝을 하고 입주사 관리 등 비교적 반복적인 일들입니다. 하지만 공유 오피스 관리는 생각하면 할수록 일의 범위가 확장되고 더 많은 일들이 나타납니다. 겉으로 보이는 일들은 아주 반복적이지만 그 속을 파헤쳐 버리면 더욱 깊이 생각해야 되고 고난도의 기술(?)이 요하는 일들이 기다리고 있습니다. 은퇴전에는 사회 구성원으로써 조직 내의 누군가를 만족시키는 일들을 해왔었습니다. 타인의 시선을 의식하며 하기 싫은 일들도 억지로 참고 견뎌가며 해왔었습니다. 내가 무엇을 좋아하는지 내가 무엇을 하고 싶은지도 모른 채 말이지요. 성취감도 있었습니다. 조직 내의 인정을 받는 날이면 기분도 좋고 일의 참맛을 알게 되는 착각을 불러일으키게 합니다. 은퇴 후 우리는 자기주도적인 일을 하고 있습니다. 오랜 시간 동안 타인을 만족시키는 일들을 해왔던 습관으로 인해 반복적인 공유 오피스 일을 안일하게 생각하여 하루를 그냥 흘려보내는 경우들이 발생될

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#2. 콘크리에이트 부천 스토리__공유 오피스 공간 구성의 사유

슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 부천 스토리 공유 오피스는 모두가 알다시피 공간 임대 사업입니다. 공간의 상품성을 가지고 수익을 얻는 사업이라 말할 수 있습니다. 이번 콘크리에이트 부천점을 진행하면서 공간의 상품성을 극대화하려 노력했습니다. 공간의 하나하나가 의미 없이 놓인 것이 아닌 공간에 사유를 생각하며 공간구성을 하였습니다. 생각해 본 건데 프로젝트를 하나씩 해결해 가면서 점점 이용자들의 보편적 만족도를 높이는 것이 어려웠습니다. 누군가는 편한 것들이 그 누군 간에게는 불편한 것으로 느끼게 했습니다. 그러다 보면 소수의 불만족을 해소시키기 위해 더 많은 공간, 기기, 서비스 등을 해소시켜야 되었습니다. 그러다 보면 벼룩 하나 잡으려다 초가삼간 다 태우는 격의 문제들이 도출되는 상황이 발생되었습니다. 그러다 공간의 사유가 돌고 돌고 결국 공간의 본질에 더욱 집중시키는 것으로 결론을 도출했습니다. 일을 더 잘할 수 있는 공간 학습, 자기개발에 집중할 수 있는 공간 쉼을 쉼답게 할 수

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［공유 오피스 운영자의 단상 #2］ 입주자인 1인 창업자들을 바라보며 드는 생각.

부쩍 1인 창업자가 많이 생겨났습니다. 지난 2년간 코로나 팬데믹 기간 동안 재택근무자들도 늘어나면서 함께 1인 창업자도 늘어났지요. 공유 오피스를 운영하면서 입주사들의 행동에 대해서 유심히 관찰하는 시간이 많습니다. 특히 유독 눈이 많이 가는 것은 단연 1인 창업자분들입니다. 1인 창업자 공간 사연도 다양합니다. 회사의 재택근무를 하면서 투잡으로 1인 창업을 준비하시는 분들 코로나로 인해 인원 감축으로 취업을 생각했지만 창업을 도전하기로 마음먹은 분들 그동안 집에서 했던 1인 창업을 가족을 피해 공유 오피스로 입주하신 분들.. 등등 정말 다양합니다. 이분들과 자주 시간을 보내려고 노력합니다. 커뮤니티 매니저는 결국 커뮤니케이션 매니저라 생각하기에 이들과의 대화는 무조건 필요했습니다. 보통 대화의 내용은 이렇습니다. 혼자 일을 하는 것에 대한 외로움 과연 내가 하는 일이 잘되고 있는 것인지의 불안감 저에게 웃음을 보이면서도 제 눈에는 외로움을 견뎌가며 자기 창업을 더욱 발전시키려 안

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#3. 콘크리에이트 부천 스토리__다른 오피스들과 다른 차별성 그 특별함을 위해

슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 부천 스토리 #1. 콘크리에이트 부천 스토리 #2. 콘크리에이트 부천 스토리__공유 오피스 공간 구성의 사유 다른 오피스들 다른 차별성 그 특별함을 위해.. 많이 생겨난 공유 오피스 특히 부천지역의 공유 오피스의 매장은 다른 지역들에 비해 정말 많이 영업을 하고 있었습니다. 지도에 다 못넣을정도로 많은 부천 공유 오피스 이들과 경쟁을 하기 위해서 고민을 했습니다. 어떻게 하면 이들보다 우위의 점할 수 있을까라고 단순하게 생각하면 더 싼 가격! 더 럭셔리한 공간으로 우위를 점할 수 있을 것이라 생각을 할 것입니다. 하지만 이런 단순한 생각으로 타 공유 오피스들과 경쟁의 우위를 하는 것은 공유 오피스의 사업성으로나 브랜드의 가치에도 옳은 선택이 아닐 것입니다. 공유 오피스의 우위는 우리가 제공하는 브랜드의 가치와 공간의 품격, 그리고 이용자들의 만족도를 높여 이는 것이 최선의 방법일 것입니다. 그 최선의 방법들은 이렇습니다. 첫 번째. 브랜드 가치를 높이기

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［공유 오피스 운영자의 단상 #3］ 공유 오피스 운영을 통해 나의 삶이 더 행복해지는 것을 느끼며

은퇴 후의 삶 또는 자기주도적인 사업을 위해 회사를 떠난 창업자의 삶은 과연 얼마나 많은 삶의 행복을 누리면서 생활하고 있을까요? 모르긴 몰라도 자기 의지를 통해 결정한 삶이기에 만족도의 측면에서는 나쁘지 않은 생활을 하고 있지 않을까 추측을 해봅니다. 그렇다면 은퇴 후 공유 오피스 운영을 하면서 생활하는 저의 삶은 어떨까요? 나름 저 또한 은퇴를 결정했고 창업을 결정한 것에 대한 만족감은 있지만 그렇다고 제 개인의 삶의 행복도가 어떤가라는 부분을 생각해 보지 않았기에 이번 글을 쓰며 공유 오피스 운영자로서의 삶의 행복도가 어느 정도인지 확인해 보고자 합니다. 일(Job) 공유 오피스 운영을 통해 커뮤니티 매니저, 창업자 등의 직책이 생겼지요 회사를 퇴사한 후의 이 공유 오피스 일은 나름 과거의 사회의 경험했던 부분 가는 다소 다른 부분들이 있기는 했습니다. 하지만 나름 새로운 일에 대한 낯섦이 저를 자극을 했고 일의 신선함으로 다가와 제 자신을 더욱 활기차게 만들었습니다. 안 해본

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［공유 오피스 운영자의 단상 #4］ 크게 벌이는 일은 위험하다? 위험이란 이유를 고민해 보기.

은퇴 후 공유 오피스 창업자나 공유 오피스에 입주하는 사람들이나 이들 모두 공통적으로 생각하는 것들이 있습니다. 사업을 벌이는 것에 대한 위험성 그리고 사업의 크기만큼 위험성을 인식하는 행동들입니다. 크게 벌이는 일은 위험하다는 생각의 기조를 가지고 있다는 해석됩니다. 큰일에는 그에 맞는 큰 성과를 도출하기 위해 힘들고 복잡한 과정이 도사리고 있습니다. 보통 사람들은 그 큰일에 대한 두려움은 힘들고 복잡한 과정의 행동보다 큰일에 대한 위험성을 먼저 생각하는 경향이 있습니다. 공유 오피스 창업은 생각보다 큰일입니다. 단순 임대로 공유 오피스 사업을 진행하기 어려워, 상가를 매입해야 되고 그것의 크기에 맞는 시설공사와 집기들이 얹어져야 하기 때문에 많은 투자비용이 수반됩니다. 그러다 보니 지레 겁을 먹는 것이 당연하다고 생각합니다. 공유오피스창업 또한 공유 오피스 입주자들은 창업을 위해 공간에 입주합니다. 이들의 일들은 그동안 고민의 고민을 거듭하여 의사결정을 통해 나온 행동들입니다.

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［공유 오피스 운영자의 단상 #5］공유오피스를 운영하며 삶이라는 게임에 저글링 하는 내모습을 바라보게 되다.

공유오피스를 운영하며 삶이라는 게임에 저글링하는 내모습을 바라보게 되다. 가끔 30대 치열하게 회사생활던 생각들이 들곤합니다. 그때의 제모습 돌이켜보면 후회가 되는 부분들이 많습니다. 신혼, 아이들, 그리고 가족들 모두에 신경쓰기 보다 회사생활의 성과와 조직내의 관계를 더욱 중시한 생활을 해왔었지요. 정말 이유불문하고 후회되는 부분들입니다. 그때 왜 그렇게 회사 생활에 집착했는지, 회사내 관계를 위해 업무시간외 쓸데없는 시간들을 낭비했는지.. 정말 바보같았습니다. 그러다보니 신혼때의 추억은 별로 없고 아내조차도 그시절 자기 혼자 집에 있었던 상황에 대해서 끔찍했다고 합니다. 또한 아이들의 어렸을때의 시절은 머릿속 필름보다는 짧은 스냅사진 정도로 기억나는 것들이 다였습니다. 계속이어지는 말이지만 후회가 끝이 없는 지난 생각들입니다. felipepelaquim, 출처 Unsplash 공유오피스 운영을 하면서 삶에 대한 생각의 깊이가 생기게 되었습니다. 그러면서 그시절 일과 삶에 대해

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그들과 다른 진짜 공유 오피스 창업 비법

슬기로운 은퇴창업 블로그는 콘크리에이트에서 운영하는 블로그입니다. 안녕하세요 저희는 은퇴창업을 도와드리고 있는 슬기로운은퇴창업팀입니다. 안녕하세요 저희는 은퇴창업을 도와드리고 있는 슬기로운 은퇴창업팀입니다. 저희 슬기로운은퇴창업팀에 대... blog.naver.com 그들과 다른 진짜 공유 오피스 창업 비법 요즘 공유 오피스 창업 관련해서 많은 문의가 오고 있습니다. 공유 오피스 창업이 그만큼 인기라는 반증일 수도 있을 것 같습니다. 무수히 많은 공유 오피스 창업업체 그 많은 문의가 한 분 한 분 상담으로 이어지고 그 상담이 실제 저희와 함께 하기까지는 아주 극소수에 불과하지요. 그중 60%는 상담 후 궁금한 점을 해결하셨고 그래서 더욱 선명하게 공유 오피스 창업을 하겠다는 생각을 가지시게 되었고 35%는 무조건 저희와 하겠다고 하시는 분도 있으시지만 저희가 조심스럽게 더욱 숙고하시라며 돌려보낸 경우도 대다수 있습니다. 나머지 5% 이하는 저희와 함께 공유 오피스 창업을 함께 진행하

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［공유 오피스 운영자의 단상 #6］ 공유 오피스 창업자 자신의 그릇을 들여다보기

공유 오피스 창업자 자신의 그릇을 들여다보기 우리는 자기 자신에 대해 얼마나 잘 알고 있을까요? 또한 알고 있다 해도 자기 자신을 객관적으로 바라보고 있는 것일까요? 오늘도 공유 오피스 운영을 하면서 제 자신을 들여다보는 이야기를 해보고자 합니다. 가끔은 선의의 행동이 상대방으로부터 의도하지 않은 다른 행동으로 되돌아오는 경우들이 있습니다. 그럴 때면 맘이 상하고 속상해합니다. 또한 그 사람이 왜 그런 행동을 했을까에 대해서 가뜩이나 복잡한 머릿속에 한편을 내주게 돼버립니다. 결국 스트레스가 생기지요. CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 그럴 때면 그릇을 떠오르게 됩니다. 나 자신의 그릇에 담겨 있는 정성을 통한 산물들이 상대방 그릇으로 전달되었을 때 그 산물들이 온건해지고 더욱 빛을 발휘랄 것이라는 기대는 큰 착각이지요. 오히려 상대방의 그릇에서 산화되고 소멸될 수 있지요. 결국 나의 산물들을 베풀었을 때 상대방의 반응에 대한 통제되지 않은 기대는 나 자신을 더욱 불행

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슬기로운은퇴창업이 진행한 동네기반공유오피스 콘크리에이트를 소개합니다.

슬기로운 은퇴창업 블로그는 콘크리에이트에서 운영하는 블로그입니다. 안녕하세요 저희는 은퇴창업을 도와드리고 있는 슬기로운은퇴창업팀입니다. 안녕하세요 저희는 은퇴창업을 도와드리고 있는 슬기로운 은퇴창업팀입니다. 저희 슬기로운은퇴창업팀에 대... blog.naver.com 슬기로운은퇴창업이 진행한 동네기반공유오피스 콘크리에이트를 소개합니다. 슬기로운 은퇴창업 모두가 꿈꾸는 행복한 은퇴이야기 저희 슬기로운은퇴창업팀에서는 다양한 공간을 기획하고 운영을 하는 팀입니다. 여러 은퇴창업자분들께서 저희와 미팅을 진행하실 때 저희 공간을 보고 많이 놀라시거나 혹은 똑같이 진행하기를 바라시는 분들이 많아서 이렇게 정식적으로 저희가 진행한 공유오피스, 소호사무실에 대해서 소개해드리고자 합니다. 은퇴 후 직업 , 퇴직 후 직업이 고민이신분들은 끝까지 읽어주세요. 콘크리에이트 coworking and create의 합성어이자 콘크리에이트 브랜드로고 동네기반공유오피스의 성격을 더욱 부각시기고자 지역 법인(Co

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S의 공포와 중소기업의 연관성 그에 따른 공유오피사업의 상관관계

S의 공포와 중소기업의 연관성 그에 따른 공유오피사업의 상관관계 S공포로 인해 시장경제의 어둠이 드리워지고 있습니다. 경제전문가들은 한국경제의 성장률은 떨어지고 물가상승률은 올라가는 이른바 스태그플레이션이 진입될것이라 예측하고 있습니다. 나라의 경제흐름을 조절하는데 있어 인플레이션보다 스태그플레이션이 조정하기가 훨씬더 어렵다는 이야기들도 나오고 있습니다. 커지는 'S 공포'…OECD 소비자물가 상승률 9%대 이렇게 되면 우리의 중소기업들은 어떻게 될까요? 대기업보다 우리의 중소기업 직장인들은 생존의 큰영향을 받게 됩니다. 중소기업의 확장과 시장경쟁력을 더욱 갖추기 위해 안간힘을 쓰지만 대기업조차도 생존을 위해 중소기업의 파이를 빼어먹게 되는 상황도 발생되지요. 어려워진 중소기업들은 생존방식을 결정해야만 합니다. 원가절감!! 가장 시장의 불확실성에서 선택할 수 있는 최선의 방법일것입니다. 원가절감에 가장 큰영향을 끼칠수 있는것이 바로 인건비와 일반관리비를 축소할것입니다. 코로나로 인해

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『콘크리에이트 광교』#1.공유오피스를 넘어 새로운 공간 플랫폼으로 변화할 것입니다.

슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 광교 스토리 안녕하세요 슬기로운 은퇴창업입니다. 이번 저희가 진행하는 콘크리에이트 광교점에 정말 많은 관심을 가져주시고 계시는데요 현재 8월 1일을 오픈으로 목표로 잡고 진행에 박차를 다하고 있습니다. 오늘은 콘크리에이트 광교점에 대해서 이야기하고자 합니다. 광교점은 수원 경기대역 바로 앞 3분 거리에 위치해있습니다. 콘크리에이트 광교점 경기도 수원시 영통구 대학3로4번길 15 1층 112호 이곳은 경기대 학생들이 주로 이용을 상권으로써의 특징이 있습니다. 이번 콘크리에이트 광교점은 좀 더 비즈니스를 하는 사람과 학생들의 자기개발을 하는 사람들을 모두 다 끌어올 수 있는 방식으로 전략을 수립해야만 했습니다. 이유는 실제 오피스를 이용하는 이들보다 더 큰 파이가 학생들에게 있기 때문입니다. 콘크리에이트 광교 이러기 위해서는 각각의 이용자들의 활동과 심리상태를 분석하고 이해하려 했습니다. 이를 통해 이용자들의 공감을 형성하여 콘크리에이트라는 브랜드와 공간의

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『콘크리에이트 광교』#2. 광교의 특별한 공간 라운지 그 특별한 라운지를 위해 공간의 의도를 생각하다.

『콘크리에이트 광교』#2. 광교의 특별한 공간 라운지 그 특별한 라운지를 위해 공간의 의도를 생각하다. 슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 광교 (It's Shelter) 스토리 its shelter concreate 안녕하세요 슬기로운 은퇴창업입니다. 광교 콘크리에이트의 부제인 잇츠쉘터를 위해서는 그 지역 경기대학생들의 만족에 들수 있는 공간이 필요했습니다. 그들이 여기서 자기개발을 해야만 하는 당위성을 가질수 있게 하려면 공유오피스의 개념이 이들에게는 자칫 이용하기 어려운 공간으로 인식될수가 있을것입니다. 따라서 기존 공유오피스의 개념에서 다른 개념으로 이들을 설득해야만 했습니다. 잇츠쉘터라는 이들의 일과 내일이 안심될수 있으려면 편안하고 납득갈만한 공간에 대한 사유가 있어야 되기에 우리는 거기에 집중할수 밖에 없었습니다. 또한 자칫 지나치게 이들에만 집중했다가는 공유오피스의 주요공간인 비즈니스룸의 입주율과도 영향을 끼칠수 있기에 어떠한 밸런스를 맞추는것이 그 무엇보다 중요했습니다. 그

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［공유 오피스 운영자의 단상 #7］ 계속 자기 공부가 필요한 공유 오피스 운영

계속 자기 공부가 필요한 공유 오피스 운영 공유 오피스 운영을 위해 필요한 것은 사람의 응대뿐만 아니고 다양한 일들을 할 수 있어야 되는 것 같습니다. 단순 공간을 만들어 놓고 사람을 기다리는 것은 사과나무에서 사과가 떨어지기 바라는 어리석은 행동 금물입니다. 또한 현재 공유 오피스의 투자 현금흐름으로 봤을 때 불안감이 엄습해올 것입니다. 그럴 때일수록 우리는 공유 오피스 운영 관련해서 디테일 하나하나를 배워야만 합니다. 콘크리에이트 디테일 공간 내에 흐르는 공기조차도 자신의 생각을 거쳐 나올 수 있도록 집착(?), 집념(?)이 필요할 것입니다. 한 예로 여러 사람들이 사용하는 공간이기에 냄새, 향기에 대한 부분은 공유 오피스 운영에 있어 필수적으로 관리가 필요합니다. volantaroma, 출처 Unsplash 나름 자신이 조향사가 되어 공간의 향기를 조율할 필요가 있습니다. 후각은 시각 못지않게 사람을 자극하는 힘이 있다고 합니다. 게다가 이용자들의 공간을 이용할 때 그들의 무

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［공유 오피스 운영자의 단상 #8］ 공유 오피스 운영을 위해 필요한 것! 정성, 시간, 노력

［공유 오피스 운영자의 단상 #8］ 공유 오피스 운영을 위해 필요한 것! 정성, 시간, 노력 다른 창업보다 사업비가 상대적으로 많이 들어가는 공유 오피스. 막상 오픈이 시작되고 나면 이용자들의 입주율에 따라 하루하루 마음이 쪼들리게 되는 생각들이 정신을 지배합니다. 그렇게 되었을 때 방문 오시는 분들, 이용하시는 분들 모두 사람이 아닌 돈으로 보았던 경우가 생길 것입니다. 이럴 때면 내가 공유 오피스 창업을 한 이유를 다시 들여다봐야 될 필요가 있습니다. 단순히 공실 문제를 해결하기 위해서? 상가투자의 자산 가치 상승을 위해서? 1인 창업이 가능한 사업 아이템이라서? 기존의 사회의 경험 통한 비즈니스를 하고 싶어서? 분명 공유 오피스 창업을 한 이유는 돈보다 더 상위단의 가치가 분명히 있었을 것입니다. 그 가치 추구를 위해 우리는 한낱 입주율이 저조하거나 이용자들이 나간 자리의 공실이 발생 도어도 그들을 돈≠임대료로 환산해서는 안 될 것입니다. 공유 오피스 창업 그리고 처음 입주했던

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［공유 오피스 운영자의 단상 #9］1.5배이상 이용자에게 친절해야만 하는 이유

［공유 오피스 운영자의 단상 #9］1.5배이상 이용자에게 친절해야만 하는 이유 공유오피스 운영에 있어 커뮤니티매니저의 역할은 정말 중요합니다. 통상적으로 공유오피스는 1인 창업이 가능한 사업이며 1인이 운영가능한 현장이기에 그 한사람의 역할이 중요합니다. 오직 한사람이 관리하기에 모든 이용자들의 시선은 한사람에게 집중될수 밖에 없습니다. 따라서 이용자들에게 친절함은 필수입니다. 친절은 생각보다 자신의 주관적인 생각의 한도내에서 친절을 베풉니다. 하지만 자신의 생각에서 나오는 친절은 상대방이 느끼는 정도의 차이가 분명히 있을것입니다. 그래서 제가 조언을 해드리자면 자신의 친절함의 정도에서 1.5배 이상 친절해주세요. 주관적 친절도에 1배는 오직 자신만 느낍니다. 1.2배는 일반적인 관계에서 느끼는 친밀감정도의 수준일것입니다. 하지만 1.5배는 상대방이 친절한 서비스를 받고 있다는 인식 하게 만듭니다 . 이용자가 출근하면서 인사를 30도 각도로 했다면 60도로 더 숙여주세요. 60도로

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［공유 오피스 운영자의 단상 #10］ 왜 집보다 공유오피스가 일이 잘되는것일까?

［공유 오피스 운영자의 단상 #10］ 왜 집보다 공유오피스가 일이 잘되는것일까? 우리의 습관들은 환경에서 영향을 미칩니다. 어느곳에서 어떤 행동을 취하는것은 그 행동의 맥락과 연결이 이어집니다. 습관은 행동을 둘러싼 맥락이라 말할수 있지요. 예를들어 학생들이 집에서 혼자 공부하기 보다는 사회적 환경인 독서실에서 공부를 집중도 있게 할수 있습니다. 이처럼 우리의 마음은 습관을 장소와 연결하지요. 헬스장, 회사 그 행위가 일어날수 있는 장소들과 연결됩니다. 각각의 장소는 특정습관이나 행위들로 연결되고 강화됩니다. 우리의 침대, 식탁, 소파와도 더욱 긴밀하게 특정행위에 대한 관계를 맺습니다. 이렇게 생각해보면 환경이 물건으로 채워진 공간이 아닌 관계로 이루어진 공간으로 알수 있습니다. 공간과 물건들이 나로 하여금 상호 작용을 하고 있음을 이해할수 있을것입니다. 누군가는 회사에서 집으로 돌아왔을때는 새로운 업무를 하기 보다는 오직 휴식의 관점만을 생각하여 집이라는 공간은 휴식의 습관적 행동

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은퇴창업은 투자와 병행되어야 한다. 상가투자와 함께 공유오피스 입점투자.

슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 은퇴창업은 투자와 병행되어야 한다. 상가투자와 함께 공유오피스 입점투자. 우리의 은퇴후 창업은 성공을 해야만 합니다. 실패는 성공의 아버지라고 하지만 어렵게 기존의 일을 통해 모아놓은 자금을 은퇴후의 라이프를 즐기며 할수 있는 일이어야 될것입니다. 저희는 오랜 시간 고민해봤습니다. 은퇴하신분들의 창업을 하려는 의도를 은퇴후 창업을 하려고 하는 목적은 계속 일을 하고 싶어서가 아니라 안정적인 수익을 간절히 바라는 것이라는 것을. 그리고 그 행위의 성공을 간절히 바라고 있다는 것을. 그렇다면 좀더 창업의 안정성을 더욱 도모해야될것입니다. 하지만 그 안정성은 누군가가 책임져주지 않습니다. 또한 안정적인 수익이라는 현혹되는 것들에 쉽게 마음을 열어 놓게되는 위험을 선택할수 있을것입니다. 근로소득은 사업소득을 이길수 없습니다. 하지만 사업소득은 투자소득을 이길수 없습니다. 저희는 소득중에 가장 높은 것은 투자소득이라고 생각했습니다. 투자소득

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［공유 오피스 운영자의 단상 #11］ 공유 오피스 운영자가 경험한 재택근무

［공유 오피스 운영자의 단상 #11］ 공유 오피스 운영자가 경험한 재택근무 코로나로 인한 재택근무. 이들의 재택근무에 대한 불편한 점, 느낀 점들이 누군가의 생각으로 확산되고 그게 코로나 재택근무자들의 생각들이 다인 것처럼 기사화되고 있었습니다. 얼마 전 공유 오피스 운영자인 저는 코로나 확진이 되었습니다. 아내를 제외한 아이 둘과 저. 한 명이라도 코로나가 안 걸려서 다행이지만 그것에 비해 걱정이 더 컸습니다. 저의 몸보다는 아이들 걱정과 회사에서 멈추고 온 일들의 생각들이 맘속에 부담감으로 작용했습니다. 코로나로 열이 나고 있는 아이들을 챙기면서 다시 노트북을 펼치며 일을 이어갔습니다. 하지만 업무를 시작하는 것은 잠시 일의 끈은 이어가는 데 한계가 있었습니다. 낮은 집중력이지만 일의 진도를 나가기 위해서 몰입하려 안간힘을 썼습니다. 어렵습니다. 아주 어려웠습니다. 일도 진도가 나가지 않고 집안에서 아이들과 함께 있기에 쉽지 않았습니다. 코로나가 걸린 아이들한테도 집중을 하지 못

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『콘크리에이트 광교』#2.라운지 기능의 강화 그리고 공용공간의 수익실현이 가능한 방법

슬기로운은퇴창업 콘크리에이트 광교 스토리 벌써 콘크리에이트 광교점 오픈이 될 8월이 다가오고 있습니다. 이미 사전 프로모션을 많은 분들이 신청을 하셨습니다. 감사할 따름이지요 저희는 이번 광교점은 공용공간인 라운지의 기능에 많은 고민을 했습니다. 실제 공용공간은 전용공간 대비 공간임대사업에 수익을 발현시킬수 없기에 공유오피스 창업자분들은 항상 라운지에 대해서 회의적인 생각들을 하고 계십니다. 그렇다고 이제 공유오피스의 수준이 높아져서 라운지공간을 두기도 위험성이 따르는 부분이 있습니다. 콘크리에이트 광교 저희 이번 콘크리에이트 광교점은 라운지에서도 수원점과 같이 라운지 만 독립적으로 따로 이용할수 있는 방법으로 하였습니다. 라운지를 사용하는 이들에게 매력적이게 카페보다 가성비 있게 스벅보다 분위기 좋게 스터디 카페보다 자유롭게 공유오피스공간보다는 편안하고 부담감 없게 젊은 대학생들도 쉽게 이용할수 있게 이 모든것을 충족할수 있는 방법을 고민의 고민을 거듭하여 탄생 시켰습니다. 콘크리

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［공유 오피스 운영자의 단상 #12］ 공유 오피스 이용자들의 커피란?

［공유 오피스 운영자의 단상 #12］ 공유 오피스 이용자들의 커피란? 공유 오피스 이용자들이 가장 공용공간에서 많이 하는 활동은 커피를 마시는 행위일 것입니다. 매일 아침 커피로 시작하는 이들의 일상에서 그것이 중요하지 않을 수 없을 것입니다. 공유 오피스에서 커피는 어떤 의미가 있을까? 생각을 해봤습니다. 집이 아닌 자기만의 공간에 있다는 안도감을 느낄 수 있는 미각적 신호 마인드 셋을 할 수 있는 신호 오늘의 습관 된 일과를 시작하는 동작의 첫 단계 집중을 하기 위한 최소한의 노력으로 가기 우한 신호탄 일에 대한 스트레스를 해소 시킬 수 있는 각성의 효과 여기 공유 오피스를 이용하는 분들은 하루에 최소 2잔에서 4잔까지 마시고 계십니다. 하루 한잔 마시는 분은 별로 없는 편입니다. 이들에게 커피는 맛보다는 내가 계속 집중할 수 있는 행위의 매개체일 것입니다. 커피 한 모금을 통해 집중의 끊임 끊어지지 않도록 몸과 머릿속을 약간 긴장된 컨디션을 유지를 시키는 것이지요. 결론은 커피

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콘크리에이트 광교에서 자기계발 어워즈가 개최됩니다.

콘크리에이트 광교에서 자기계발 어워즈가 개최됩니다. 30일간 자기계발의 강자를 찾아라~! 동네공유오피스 콘크리에이트 광교에서 수원지역 청년들을 대상으로 30일간 자기계발 챌린지를 진행합니다. 무더위에도 흔들리지 않는 30일간 자기계발 습관을 통해 변화된 나의 모습을 느껴보세요 콘크리에이트 자기개발 콘크리에이트에서 제공되는 라운지 공간에서 30일간의 자기계발을 시작해보세요 모 집 내 용 모집대상 : 수원지역 청년 대상, 자기계발을 하고 싶은 분, 무언가에 집중하고 싶은 공간을 찾는 분 모집인원 : 10명 지원방법 : 구글폼 작성후 제출 30 자기계발 어워즈 "신청서" 본 신청서는 콘크리에이트에서 진행되는 자지계발어워즈 접수관련 사항입니다. 해당 목적사항이외에 다른 목적으로 사용되지 않음을 안내드립니다. 하단의 신청서를 작성하여 주시기 바랍니다. 모집인원 10명기준 신청초과시 선별을 통해 7. 31일까지 승인통보를 할예정입니다. 이용시점은 8. 1일 부터 사용 가능합니다. f

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공유 오피스 운영의 마케팅 방식. 내가? 아니면 함께?

공유 오피스 운영의 마케팅 방식. 내가? 아니면 함께? 곧 8. 1일 오픈 예정인 콘크리에이트광교점 오픈 준비로 모든 직원들이 홍보에 여념이 없는 상태입니다. 나름 우리를 알릴 수 있는 SNS에는 거의 다 업로드하고 있다고 보면 될 것입니다. 네이버 스마트 플레이스 네이버 파워링크 네이버 블로그 네이버 MODOO 홈페이지 네이버 검색 최적화 카카오 비즈니스 채널 인스타 오피셜 광고 구글 검색 최적화 등 콘크리에이트 광교 인스타 광교 공유 오피스 검색 이렇게 많은 플랫폼에 저희 콘크리에이트 광교점의 이야기를 담아내고 있습니다. 생각보다 해당 플랫폼에 최적화하기 위해도 많은 콘텐츠를 담아내야 되기에 매일매일 저희는 콘텐츠 생산을 루틴을 정해 생산해 내고 있습니다. 이렇게 힘들게 여러 플랫폼에 그물방식으로 콘텐츠를 던져 넣으면 구중에 1%에서 3% 수준의 유입률의 낮은 확률의 싸움을 하고 있습니다. 이렇게 하루 일과 중 큰 비중 차지하는 마케팅 활동들이 이렇게 낮은 유입 확률

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［공유 오피스 운영자의 단상 #13］ 공유오피스 이용자의 컴플레인으로 맘 상하지 않는 방법

［공유 오피스 운영자의 단상 #13］ 공유 오피스 이용자의 컴플레인으로 맘 상하지 않는 방법 간혹 공유 오피스 이용자들에게 컴플레인이 들어올 때가 있습니다. 항상 공유 오피스 운영자는 최선을 다한다고 하지만 내 맘 같지 않기에 이용자들은 객관화보다는 주관적인 해석으로 컴플레인을 요청할 때가 종종 있습니다. 특히 힘들게 만든 공유 오피스 공간의 주의사항이나 이용규칙을 게시해놓습니다. 콘크리에이트 안내문 함께 쓰는 공간의 규칙을 정해놓은 것이지요. 하지만 누군가는 그 룰과 다른 행위를 취할 때가 있습니다. 그 부분에 계도를 하거나 규칙을 다시 설명해 드립니다. yolk_coworking_krakow, 출처 Unsplash 이 규칙에 대해 납득을 하지 않으시거나 자신이 이용료를 지불한 만큼 내가 원하는 대로 사용하겠다고 으름장을 내시는 분들이 간혹 있습니다. 그리고 그 규칙에 대한 불편함을 컴플레인으로 요청하십니다. 그럴 땐 난처합니다. 힘들게 만든 공간이기에 애착이 가기에 맘속으로는

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［공유 오피스 운영자의 단상 #14］ 코로나가 재확산 되면서 빠르게 다시 동네 공유오피스 공간으로 재복귀한 재택근무자들

［공유 오피스 운영자의 단상 #14］ 코로나가 재확산 되면서 빠르게 다시 동네 공유오피스 공간으로 재복귀한 재택근무자들 모두 다 바라왔던 코로나 종식은 어려운 것일까요? 주춤했던 코로나가 다시 확산되고 있습니다. [포토]코로나19 재확산, '서울시 자치구 임시선별검사소 재가동' 켄타우로스 변종 바이러스까지 기승을 부리고 있습니다. '켄타우로스' BA.2.75 변이, 1명 추가 확인…누적 2명 마스크를 벗는 그날은 앞으로 없는 것일까요? 아니면 계속 마스크는 필수로 지니고 다녀야 되는 것이 될까요? 코로나로 인해 지난 몇 년간 우리 업무환경은 재택근무화로 변했습니다. 기업의 기업 활동을 위해서라도 근무자의 업무를 계속 유지시켜야 되기에. 그 당시 기업들은 빠르게 재택근무의 지침을 내렸었지요. 그 뒤 재택근무 패턴의 인사관리시스템이 어느 정도 안착화되었기 때문에 기업들은 무리한 사옥이나 사무실을 가지고 있는 것이 경제적이지 못하다고 판단하여 계속 재택을 유지하는 기업들도 많이 있는 것

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공유 오피스 이용자가 언제나 생각하는 자기계발! 그래서 생각한 자기계발 어워즈 시작했습니다. 공간 이용자를 위한 프로그램 운영. 공간의 소프트파워를 키운다

공유 오피스 이용자가 언제나 생각하는 자기계발! 그래서 생각한 자기계발 어워즈 시작했습니다. 공간 이용자를 위한 프로그램 운영. 공간의 소프트파워를 키운다 한여름에 시작하는 공유 오피스 콘크리트 에이트의 자기계발 어워즈! 공간의 이용자이 항상 고민하는 자기계발. 그 목표와 공기 부여를 위한 공간 프로그램 운영. 공유 오피스의 소프트파워를 키우기 위한 노력! 광교 공유 오피스 공유 오피스 운영을 위해서는 공유 오피스 이용자들의 생각에 대해 많이 생각해 볼 필요가 있습니다. 그들의 입주, 이용의 목적은 다양하겠지만 결론적으로 자기만족, 자기 목표일 것입니다. 우리는 단순 공간만 제공하는 것이 아닌 그들의 원초적인 의도를 위해 무언가가 필요했습니다. 공유 오피스 운영의 마케팅 방식. 내가? 아니면 함께? 공유 오피스 운영의 마케팅 방식. 내가? 아니면 함께? 곧 8. 1일 오픈 예정인 콘크리에이트광교점 오픈... blog.naver.com 그래서 생각한 이용자들의 '2022 자기계발 어워

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c공유 오피스 창업의 성공에 필요한 창조적 상상력!

c공유 오피스 창업의 성공에 필요한 창조적 상상력! 폭염특보가 발동될 정도로 찌는듯한 무더위의 날씨인 오늘입니다. [오늘날씨] 전국 폭염특보 체감 35도 '후끈'…수도권 열대야 폭염으로 저희 동네 공유 오피스 콘크리에이트 입주 사분들은 오피스 바캉스인 오캉스를 즐기고 있으십니다. 오늘 같은 날씨에도 공유 오피스 창업 관련 문의와 상담이 이어지고 있는 하루입니다. 공유 오피스 창업에 필요한 생각이 무엇일까 생각해 보았습니다. 창업을 성공해야 되겠다는 다짐? 의지? 이것들은 당연히 가져야 되는 것이고 이것보다 더 필요한 것이 있을 것이 있습니다. 바로 창조적 상상력입니다. 스코틀랜드의 유명한 철학자 듀갈드 스튜어트는 이렇게 말합니다. 상상하는 능력은 모든 인간 행동의 위대한 원천이고 진보의 중요한 근원이다. 이런 능력을 파괴한다면 인간의 처지는 짐승이 처한 상황과 마찬가지로 변화가 없을 것이다. 공유 오피스 창업에 창조적 상상력이라니 너무 뜬금없다고 생각하실 수 있습니다. 그래서 스타벅

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［공유 오피스 운영자의 단상 #15］눈과 귀로 이해한 사업, 나도 그 사업을 할 수 있을 것이라는 착각!

［공유 오피스 운영자의 단상 #15］눈과 귀로 이해한 사업, 나도 그 사업을 할 수 있을 것이라는 착각! 슬기로운 은퇴창업을 통해 공유 오피스 창업 컨설팅을 진행한지 벌써 몇 개월이 지났네요 그 사이에 부천점, 광교점이 만들어지고,많은 공유 오피스 창업 문의를 통해 저희의 나름 까다로워진 파트너 기준에 아쉬워하시는 분들 까지도 생겨났습니다. 오늘은 저희가 진행하는 사업을 모방하는 분들에 대한 이야기를 하려고 합니다. 최근 저희가 만들어진 공간과 사업구조, 운영방식 등을 카피하여 진행하시는 분들이 생겨나고 있습니다 공유 오피스 창업은 표면적으로는 인테리어 부분만 생각하면 창업이 쉽게 이루어지는 것으로 착각하시는 분들이 계십니다. 또한 공유 오피스 사업자가 이제 다른 사람 들것의 컨설팅 사업의 구조까지도 생각을 확장시킵니다. 왜냐하면 자신도 충분히 할 수 있을 것이라는 착각이 들기 때문이지요. 과연 남의 생각을 가져와서 표방했을 때 그 사업은 잘 될 것일까요? 모든 창조된 결과물은 그

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c콘크리에이트 광교_잇츠쉘터가 오픈했습니다. 또다시 새로운 도전의 연장선..

c콘크리에이트 광교_잇츠쉘터가 오픈했습니다. 또다시 새로운 도전의 연장선.. 드디어 콘크리에이트가 완성이 되었습니다. 한여름의 찌는듯한 무더위 사투를 벌였던 현장 추억의 날들이 지나가버렸습니다. 이번 슬기로운은퇴창업에서 탄생된 콘크리에이트 잇츠쉘터는 모두들의 안심을 모티브로 기획을 하였습니다. 내일의 안심 안심은 나의 일이 될수 있고 오늘과 나은 내일이 될수 도 있을 것입니다. 그렇게 탄생된 콘크리에이트 잇츠쉘터 광교공유옾리스 이번에 특별히 라운지 공간 기획에 정말 많은 시간을 할애하였습니다. 단순 공유오피스의 라운지 배치가 아닌 공간의 요소요소에 의도가 있어야되고 그 의되에 따라 이용자들이 이해할수 있도록 고민을 했습니다. 특히 다른 공유오피스와 확연히 달리 커뮤니티매니저가 머무는 공간의 컨시어지 기능을 다르게 구성해보았습니다. 공유오피스 관리자는 경영적인 문제로 인해 1인의 커뮤니티매니저만 상주시킬수 밖에 없습니다. 그래서 저희는 커뮤니티 매니저를 조금더 중심에 서있게 하고 싶었

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［공유 오피스 운영자의 단상 #16］콘크리에이트 광교 오픈후 투자자이며 점주분과 차를 마시며 오픈까지의 총평을 들어보았습니다.

［공유 오피스 운영자의 단상 #16］콘크리에이트 광교 오픈 후 투자자이며 점주분과 차를 마시며 오픈까지의 총평을 들어보았습니다. 8.1 콘크리에이트 광교 오픈을 했습니다. c콘크리에이트 광교_잇츠쉘터가 오픈했습니다. 또다시 새로운 도전의 연장선.. c콘크리에이트 광교_잇츠쉘터가 오픈했습니다. 또다시 새로운 도전의 연장선.. 드디어 콘크리에이트가 ... blog.naver.com 그날은 여러분들께서 방문을 해주셨습니다. 오픈날만 기다려서 좋은 방을 선점하시려는 분 현수막을 보고 다른 데보다 여기 오픈만 하기를 손꼽아서 기다리셨던 분 자기계발 어워즈 선정자로 돼서 기쁨에 방문을 해주신 분 콘크리에이트 수원점의 찐 팬분들 c 광교점주님의 가족분들 특히 광교점주님의 가족분들은 VVIP 공간 투어를 시켜드렸습니다. 공간 하나하나 요소의 이유에 대해 나름 해석하여 설명시켜드렸습니다. 가족분들께서도 잇츠 셸터의 의도처럼 이사업의 안심을 시켜드리는 취지에서 설명해 드렸습니다. 아마도 가장이신

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공유오피스 입주 영업방법은 머릿속 롤 플레이에 있습니다.

공유오피스 입주 영업방법은 머릿속 롤 플레이에 있습니다. 대다수의 공유오피스 창업자분들은 공간을 만드는 데에 초점을 맞추고 있습니다. 그럴 만도 할 것이 상가 투자비에 인테리어 투자비까지 돈이 많이 들기에 어떻게 하던 공간에 드는 비용과 수익 실현이 가능 여부에 집중될 수 있기 때문입니다. 하지만 공유 오피스 창업은 만드는 것보다 만들어진 것을 운영하는 것이 더 중요한 일입니다. 특히나 공사기간 막바지 단계와 운영 시작 단계의 중간에서 이루어지는 입주 문의에 대한 응대 방법은 쉽게 오픈되어 있지 않았습니다. 공유 오피스 공사가 중반부에 다다랐을 때쯤 공유 오피스 창업자들은 대게 마음이 급해집니다. 투자비에 대한 대출이자 또는 임대료 등 불안한 마음이 쉽게 가시지 않지요. 오픈이 되고 나면 그 증상은 더욱 심해집니다. 불안함이 극에 다다릅니다. 막상 오픈하고 나니 이용하는 사람은 공유 오피스 운영자보다 없는 상황이 연출됩니다. 잠깐이지만 동지의식을 가지고 응원해 주었던 공사업체들은 자

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공유 오피스 상담 후 받은 화분_행복의 태도를 가지신 그분의 성품만으로 성공이 예측되다

공유 오피스 상담 후 받은 화분_행복의 태도를 가지신 그분의 성품만으로 성공이 예측되다 이름이 슬기로운은퇴창업이다보니 여러 은퇴자분들을 만나보게 됩니다. 또한 자신이 보유한 자산의 가치를 올리기 위해 방문하시는 분도 많습니다. 저희는 낯선 분이 오시더라도 선한 영향을 행사하자는 결연한 취지로 성심성의껏 상담에 임합니다. 무료의 상담 인지 가치를 낮게 평가하시고, 마치 인터넷 검색처럼 필요한 부분만 캐치해서 자신의 편향된 구상안에 살을 붙이시는 분도 계십니다. 그렇다고 실망하지 않습니다. 저희가 상담 드린 것에 대한 기대를 하지 않기 때문입니다. 다만 무언가 의사결정에 실수를 범하지 않으면 좋겠다는 바램은 있습니다. 보통 행복한 정도를 느끼는데 유전이 50%, 태도 40%, 상황이 10%가 기여한다고 합니다. 그만큼 행복을 느끼는데 유전이 절반이라는 것이지요. 행복한 부모에게 행복한 자녀가 태어나는 것 같습니다. 창업도 마찬가지입니다. 창업 파트너의 경험 유전을 받아 진행되어야 과반수

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［공유 오피스 운영자의 단상 #17］회사를 떠나 새롭게 뛰어든 창업. 창업을 위한 공간 필요. 공유 오피스가 필요한 이유

［공유 오피스 운영자의 단상 #17］회사를 떠나 새롭게 뛰어든 창업. 창업을 위한 공간 필요. 동네 공유 오피스가 필요한 이유 요즘 자기만의 사업을 위해 회사를 떠나는 사람들이 부쩍 늘었다고 합니다. 창업의 쉽고 어려움을 떠나 그들은 창업의 고생과 회사 생활의 고생을 비교해 보고 선택한 결정일 수도 있습니다. "평생 직장? 옛말이죠" 퇴사 결심하는 20·30세대 이들이 선택한 창업은 한동안 자기만의 싸움을 벌일 수 없는 숙명적인 상황에 놓이게 될 것입니다. 자신이 기획한 사업의 성공을 위해 그리고 주변 사람에게 호기롭게 이야기까지 했기에 더욱 비장한 각오로 임할 것입니다. 창업의 시작은 비장함이 가득할 것입니다. 하지만 주변 사람들과 한동안 단절된 채 자발적 고독을 택하였기에 그 불안감은 속앓이 하듯 견뎌야 될 것입니다. 창업자의 고독은 고립과 차원이 다릅니다. 내면의 자아와 계속 대화를 하며 사업의 구체화를 진행하고 있을 것입니다. 하지만 매일 고독은 한계가 있습니다. 이들에게는

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［공유 오피스 운영자의 단상 #18］책을 가까이 하고 있습니다. 은퇴생활 그리고 공유오피스운영을 위해서

［공유 오피스 운영자의 단상 #18］책을 가까이 하고 있습니다. 은퇴생활 그리고 공유오피스운영을 위해서 저의 은퇴생활과 공유오피스 운영자로써의 생활에 필수적으로 필요한것이 있습니다 . 바로 '책읽기'입니다. 저의 책읽기는 오래전부터 쌓아온 습관은 아닙니다. 생긴지 몇년안되었고 아직 습관이 모래성 수준처럼 단단하지도 않습니다. 하지만 곁에 항상 책을 두려고 합니다. 이유는 간단합니다. 새로운 일을 하고 새로운 사람들을 만나는데 있어 기존의 행동습관과 다르게 행동하기를 원하기 때문입니다. 은퇴전에 했던 일, 사람과의 관계, 그리고 생활에 있어 실수라는것이 분명히 존재했을것입니다. 은퇴후에 얻은 새로운 생활은 기존의 실수나 잘못된 행동과 달리 새로운것에 투영시키지 않으려 최선을 다하려 했습니다. 마치 새 신발을 샀을때 평소 걷는것보다 조심히 그리고 다르게 걸으려 신경쓰는것처럼 말이지요. 갖은 고생을 통해 어렵게 얻은 은퇴후의 새로운 생활. 그것을 위해 조심성있게 다루기위해서는 기존 행동방

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공유 오피스를 운영하며 생각한 은퇴의 정의

공유 오피스를 운영하며 생각한 은퇴의 정의 모두들 꿈꾸는 은퇴생활 모든 일상의 힘든 부분은 미래의 은퇴생활을 위해 참고 견디며 생활하고 있습니다. 그 힘든 부분을 참고 자발적이든 비자발적이든 은퇴의 상황이 다다랐을 때 은퇴는 생각보다 꿈꿔왔던 부분과 달랐을 것입니다. 세상일이 뜻대로 되지 않다고는 하지만 꿈꿔왔던 은퇴가 막상 다가오니 꿈과 달리 현실의 막막함 그리고 막상 은퇴생활이 편안함보다는 오랜 습관으로 적응된 부지런한 생활을 놓아주고 이젠 나태함으로 전환되는 것 아닌가에 대한 걱정도 생기지요. 그렇습니다. 우리의 은퇴는 현 상황에 노력으로 가꾸기 마련이지만 그래도 은퇴에 무엇을 할 것이냐가 은퇴의 행복을 좌우할 수 있습니다. 콘크리에이트 공유오피스 은퇴는 새로운 삶이 다가오는 것 같습니다. 그리고 낯선 것은 당연한 것입니다. 기존과 다른 생활패턴을 줄것이고 그 패턴은 기존의 생활패턴과 상이한 것에 대한 거부감이 생길 것입니다. 낯설을 것입니다. 인간은 사회적 동물이라고 합니다.

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"콘크리에이트 광교점"을 시작으로 공유오피스 위탁운영을 시작했습니다.

"콘크리에이트 광교점"을 시작으로 공유오피스 위탁운영을 시작했습니다. 공유오피스 운영을 하는 데 있어 가장 중요한 역할을 하고 있는 커뮤니티 매니저입니다. 동네 공유 오피스 특성상 공간 서비스를 위한 인원이 1명이기에 그 사람의 역할이 정말 중요합니다. 공간 컨디셔닝, 마케팅, 서비스, 고객 CS, 입주 영업, 매출 관리 등 다양한 업무들은 숙달되기 전까지 그리고 안정화되기 전 혼자 하는데 다소 무리가 있긴 합니다. 슬기로운은퇴창업의 광교점은 아버지의 아들 사랑하는 마음으로 시작이 되었습니다. 처음 저희를 방문했을 때부터 느껴지는 아버지의 아들에 대한 걱정과 사랑이 저희한테도 많이 느껴졌었습니다. 단순 콘크리에이트 광교점은 아버지의 사랑으로 프로젝트가 시작되었습니다. 아들이 지금보다 넓은 사회경험과 선한 누군가와 함께 사회구성원으로써 살아가길 바라는 마음이 있었습니다. 공유 오피스 창업을 통해 입주사들 간의 교류, 공간 서비스 등을 통해 아들의 미래가 조금 더 선명해지기를 바랐던 부

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c은퇴의 새로운 삶을 위해 필요한 좀 더 변화된 마음

c은퇴의 새로운 삶을 위해 필요한 좀 더 변화된 마음 은퇴는 새로운 삶 그리고 새로운 일 즉, 원하는 일을 시작하는 것이라 생각합니다. 슬기로운은퇴창업의 문의를 통해 많은 분들을 진솔하게 뵙고 있습니다. 은퇴의 개념을 저처럼 새로운 마음과 새로운 일의 시작이라 생각하시는 분이 있는 계신 반면, 변화되지 않는 마음으로 새로운 일을 시작하려 하시는 분도 계십니다. 보통 대화를 통해 알게 되는 경우가 많습니다. 공유 오피스를 운영하며 생각한 은퇴의 정의 공유 오피스를 운영하며 생각한 은퇴의 정의 모두들 꿈꾸는 은퇴생활 모든 일상의 힘든 부분은 미래의 ... blog.naver.com 자발적, 비자발적이든 은퇴는 결국 그동안 성과의 중간고사 성적표라 생각합니다. 아직 기말고사가 남아 있는데 지금부터의 삶도 굉장히 중요한데 중간고사의 보상심리로 기말고사는 손놓기 쉽습니다. 우리는 은퇴를 통해 새로운 삶을 얻게 되었습니다. 그것도 아주 희망찬. 새로운 삶에 자신의 그동안 습관적 행동과 기존 그

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［공유 오피스 운영자의 단상 #19］은퇴 후 휴식은 새로운 일을 하며 맞이하는 휴식이 좋지 않을까요?

［공유 오피스 운영자의 단상 #19］은퇴 후 휴식은 새로운 일을 하며 맞이하는 휴식이 좋지 않을까요? 광교 오픈한지 8월 1일 오픈한지 11일 동안에 8월이라는 여름휴가 시즌 그리고 폭우까지 온 상황에서 입주율이 60%가 넘은 결과가 나왔습니다. 많은 기대를 하지 않았지만 그렇다고 우리의 노력으로 최악의 상황은 절대 나올 수 없다는 확신을 가지고 있었기에 이런 좋은 결과가 나온 것 같습니다. 오늘은 콘크리트 에이트 광교의 결과와 상관없이 가족들의 성화에 떠난 1박2일의 짧은 여름휴가를 떠났습니다. 은퇴의 새로운 삶, 거기에 시작되는 새로운 일을 하면서 쉬는 휴가는 정말 꿀맛 같은 휴식이라 생각할 수 있을 것입니다. 매일 휴가 같은 은퇴의 삶은 과연 즐거울까요? 가끔은 의무적으로 또는 누군가를 위해 하는 일 그를 통해 약간은 긴장감 있는 일상에서 다가오는 휴식이야말로 그 휴식의 맛을 진짜 느낄 수 있지 않을까요? 공유 오피스 운영을 통해 은퇴 후 회사의 출퇴근 습관을 유지하고 내가 경

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공유 오피스 창업에 적합한 입지란?

공유 오피스 창업에 적합한 입지란? 슬기로운 은퇴창업을 통해 공유 오피스 창업을 위한 입지 관련 질문을 하시는 분들이 많은 것 같습니다. 그래서 오늘은 공유 오피스 입지에 대해 이야기해보고자 합니다. 이야기하기 전에 먼저 말씀드릴 것이 있습니다. 입지란 객관화 도출이 쉽지 않습니다. 입지에 대해 그간 경험과 주관적 판단을 통해 좋다 나쁘다를 예측할 수밖에 없습니다. 제가 말씀드릴 공유 오피스 입지에 대해서도 상당히 슬기로운 은퇴창업팀의 경험을 기반하여 말씀드리는 기준이니 참고하시기 바랍니다. 우선 공유 오피스 입지를 위해서는 공유 오피스 이용자들을 유형을 판단해 볼 필요가 있습니다. 답정너 강남역에다 공유 오피스 창업을 하면 될 것이라고 하지만 우리는 그 정답을 모르고 거기를 배제하는 것이 아닐 것입니다. 기본적으로 공유 오피스는 창업 비즈니스를 위한 공간입니다. 그래서 코워킹스페이스라고 불리지요. 이들이 일을 하기 위해 고정 비용을 줄이기 위해 비즈니스 상권 내에 있는 공유 오피스

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슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~

슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 이번에 저희가 은퇴와 공유오피스에 대해서 함께 이야기 해보는 자리를 만들어보려 합니다. 콘크리에이트수원 온라인상에 나와있는 공유오피스창업관련 내용을 보고 많이들 혼란을 일으키시는 분들이 생각보다 많았습니다. 안타까웠습니다. 은퇴창업의 본질, 공유오피스운영의 방식 등이 조금더 바르게 생각을 잡고 진행해야된다느 것을 알아두실 필요가 있다는 점에서 .... 그래서 준비했습니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기 나누기 이번 만남은 소규모로 진행될것입니다. 딱 세분만 모집하여 오랜시간 함께 은퇴에 대한 이야기 공유오피스 창업에 대한 이야기를 나누어보고자 합니다. 일자 : 22. 8. 30(화). 오후 1시 (3시간 이상 진행) 장소 : 콘크리에이트 수원 경기 수원시 권선구 매송고색로 526 4층 401, 402호 네이버 지도 수원시 권선구 오목천동 naver.me 인원 :

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［공유 오피스 운영자의 단상 #20］슬기로운 은퇴 그리고 공유 오피스 운영 여기에 핵심은 독서가 있습니다.

슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 슬기로운 은퇴창업 블로그는 콘크리에이트에서 운영하는 블로그입니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스... blog.naver.com ［공유 오피스 운영자의 단상 #20］슬기로운 은퇴 그리고 공유 오피스 운영 여기에 핵심은 독서가 있습니다. 슬기로운 은퇴 그리고 공유 오피스 운영을 하는 데 있어서 중요한 것이 있었습니다. 바로 독서입니다. 은퇴 후 공유 오피스 운영을 통해 입주사들에게 선한 영향을 미치도록 그동안의 경험을 함께 공유하고 있습니다. 회사 생활에서 겪었던 경험, 사람을 만났을 때 조심했던 경험들을 공유 오피스 이용자들에게 도움이 될만한 내용들은 경험에 기반해서 조언보다 가벼운 이야기를 해드립니다. 은퇴 후 자신이 경험했던 것을 기반으로 창업을 진행한다는 것은 생각보다 쉽지 않습니다. 하지만 공유 오피스 운영은 자신의 경험을 기반으로 이용자들에게 좋은 커뮤니티 매니저로써 역할을 수행할 수 있습니다. 이들에게 창업, 회사, 일

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cccc공유오피스 이용자의 고독의 스위치를 끄는 순간 함께 사람들과의 가벼운 연대

cccc공유오피스 이용자의 고독의 스위치를 끄는 순간 함께 사람들과의 가벼운 연대 어제는 공유 오피스 입주자 중 나름 초창기에 입주하신 분의 생일을 축하해 주는 자리를 가졌습니다. 워낙 선하시고 다른 사람들에게 많은 배려를 하다 보니 사람들이 많이 좋아해 주셨습니다 저희도 그에 질세라 하 축하함을 더 표현하려고 했습니다. 누군가의 특별한 날이 다른 사람들도 함께 공감해 준다면 그 누군가는 그날을 더 뜻깊게 생각할 것입니다. 창업과 자기계발을 위해 자발적 고독을 선택한 이들. 이들은 매일 매시간을 항상 고독할 수는 없을 것입니다. 가끔은 고독의 스위치를 끄고 자신의 주변을 둘러보는 상황이 되지요. 그럴 때면 순간 고독이 고립으로 변환될수도 있을것입니다. 공유 오피스 이용자들간의 가벼운 연대는 좀 더 특별하고 함께하는 시간의 농도가 상당히 짙습니다. 고독의 스위치를 끌 때 함께 주변 사람들과 선택적으로 잠깐 만나기 때문에 더 반갑고 즐거울 것입니다. 또한 자신의 현 상황을 그 어떤 친한

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［공유 오피스 운영자의 단상 #21］은퇴 후 찾아오는 주말 그 가치를 높일 수 있는 방법

슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 슬기로운 은퇴창업 블로그는 콘크리에이트에서 운영하는 블로그입니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스... blog.naver.com ［공유 오피스 운영자의 단상 #21］은퇴 후 찾아오는 주말 그 가치를 높일 수 있는 방법 은퇴 후 공유 오피스 운영 그리고 평일의 열정을 쏟은 후 맞이한 달콤한 주말의 휴식 은퇴 후 맞는 주말 주말 오전, 아내와 함께 근처 산길을 산책을 하며 싱그러운 풀 내음과 무더위에도 불어오는 산들바람이 옷깃을 스칩니다. 평일 동안 매일 새로운 삶에 새로운 일 그리고 사람들과의 관계를 맺으면서 낯선 일에 대한 약간의 긴장감을 주말만큼은 풀어놓을 수 있었습니다. 은퇴 후에 '쉼'을 선택했다면 이런 주말의 휴식의 가치를 제대로 누릴 수 있을까? 이런 주말이 주는 가치를 생각하며 계속 걸음을 이어가고 있었습니다. 또한 내일(my work)과 내일(tomorrow)이 있다고 생각하니 든든함까지 생기면서 산책길의 발걸음에 힘

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은퇴 후 공유 오피스 운영 시 수익의 관점보다 자신의 목적의식으로 생각해 보면 어떨까요?

슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 슬기로운 은퇴창업 블로그는 콘크리에이트에서 운영하는 블로그입니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스... blog.naver.com 은퇴 후 공유 오피스 운영 시 수익의 관점보다 자신의 목적의식으로 생각해 보면 어떨까요? 우리가 하는 일은 공유 오피스 사업입니다. 공간 운영을 통해 수익을 창출하는 것이 공유 오피스 사업의 목적이 되겠지요. 하지만 그 수익의 목적으로 집중하게 되었을 때 집중이 집착이 되고 사람이 돈으로 보이게 되는 상황으로 변질이 되는 경우를 많이 보았습니다. 공유 오피스 사업의 수익은 정해져 있습니다. 일찌감치 공간의 배치에 따라 정해진 매출로 운영하게 되어있습니다. 식당은 회전율을 감안을 하여 더 큰 수익이 생길 것이라는 기대치가 있지만 공유 오피스는 그렇지 못합니다. 모두 공유 오피스 만실을 꿈을 꾸며 사람들에게 입주 영업을 하고 계약을 유도합니다. 마음이 급하기에 사람이 돈으로 보이는 순간이지요. 물론 돈을 벌

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침체되고 있는 부동산 경기 그리고 상가공실이 늘어나고 있는 이때 상가투자자로써의 불안감을 해소할수 있는 방법은? 공유오피스입점투자를 소개합니다.

침체되고 있는 부동산 경기 그리고 상가공실이 늘어나고 있는 이때 상가투자자로써의 불안감을 해소할수 있는 방법은? 공유오피스입점투자를 소개합니다. 올해 부동산 시장 침체기에 아파트 부분은 점점 매수세도 줄어들고 있고 시세도 하향곡선을 그리고 있는 상태입니다. 거기에 주택담보대출을 위한 가계대출 강화와 기준금리 이상으로 인해 함부로 투자에 대한 생각을 하기 쉽지 않은 상황인것같습니다. jdent, 출처 Unsplash 이때 부동산 주택이 하락하고 있는 상황에서 일부 투자자들은 상가 투자에 대해서 시선을 돌리고 있는 상황이 생기고 있는것같습니다. 집값은 점점 약세이고 상가가격은 주거에 비해 매력도가 코로나까지 더해져 떨어졌기 때문에 상가투자로 투자를 바라보고 있는 것같습니다. 특히나 대형상가는 지금 투자에 저점이라 판단하시고 투자를 하시는 분들이 생겼고 적잖게 매매를 진행하시는 분들도 생겼습니다. 상가는 쇼핑몰, 주상복합, 근린상가, 오피스상가, 지식산업센터등의 유형이 있는데 현재 상가

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［공유 오피스 운영자의 단상 #22］2+1의 베풀려고 하는 생각

［공유 오피스 운영자의 단상 #22］2+1의 베풀려고 하는 생각 오늘은 매일 커피를 마시는것을 뒤로하고 달달한 음료수를 하나 마시기로 했습니다. 편의점에 들어가보니 무수히 많은 음료가 있었습니다. 자세히 보니 음료수 가격위에 놓여져 있는 2+1 , 1+1의 표시들이 있습니다. 이런 이벤트를 보면 횡재인것처럼 기분이 좋아집니다. 그래서 선택한 2+1의 샤인머스캣음료수! 사면서 바로 떠오른 공유오피스 이용자들에 대한 생각 우리의 운영상 불편사항을 이해로 봐주시고 계시는 찐팬이 바로 생각이 났습니다. 예전같으면 한병마시고 하나더 마실정도로 욕심이라는 감정이 발동이 걸리지만 지금은 기버의 마인드로 세상을 살아가겠다라는 은퇴후의 새로운 자아이미지를 갖고 공유오피스의 일을 하고 있다보니 이 작은 것 하나에도 의미부여가 되었습니다. 이미 세상에 펼쳐져있는 기버로써의 활동을 할수 있는 환경이 되어 있음에도 불구하고 우리는 이 사실을 모를수도 있다는 생각도 한편으로 해보게 됩니다. 공간이용자에게 나

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거품 빠지는 지식산업센터, ‘곡소리’ 커지나

거품 빠지는 지식산업센터, ‘곡소리’ 커지나 - 시사저널 저금리 시대 아파트 대체상품으로 투자 광풍이 불었던 지식산업센터 시장에 빨간불이 켜졌다. 공급 과잉에 이어 금리 인상까지 겹쳐 수익률 하락 우려가 커졌기 때문이다. 일부 단지에선 ‘마피’(분양가보다 떨... www.sisajournal.com 공급과잉으로 인한 지식산업센터 투자 실패

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지식산업센터 투자 후 공실 그리고 공유 오피스 창업 시도. 그 위험한 물타기 시도

지식산업센터 투자 후 공실 그리고 공유 오피스 창업 시도. 그 위험한 물타기 시도 안녕하세요 슬기로운은퇴창업입니다. 요새 저희 쪽으로 공유 오피스 창업 관련해서 많은 상담 많아지고 있습니다. 그 가운데 최근 들어 빈도수가 늘어나고 있는 지식산업센터 공유 오피스 창업 문의 관련해서 이야기해보고자 합니다. 현재 부동산 하락 국면을 맞이하고 있는 이때. 잘못된 지식산업센터를 투자자분들이 많은 한숨을 내쉬고 계신 분들이 있을 것이라 생각합니다. 저희 쪽으로 오는 지식산업센터 투자자분들이 오시는 빈도의 100%가 회사가 입주가 되지 않아 공실을 어떻게든 해결하고자 상담문의 오신 분들로 인해 지식산업센터의 문제를 간접적으로 체감하고 있습니다. 저는 지식산업센터를 투자하신 이유를 먼저 물어봅니다. 역시 거의 다 거시적 환경의 메리트를 장점들을 저에게 당위성을 설명해 주셨습니다. 거기에 임대 소득까지 취할 수 있다는 달콤한 속삭임에 매료되셨습니다. 이들은 결국 자신이 희망하는 거시적 환경까지 다가

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［공유 오피스 운영자의 단상 #23］은퇴생활과 공유오피스운영을 하는 사람으로써 우리의 경제적 자유라는 의미를 생각해본다.

［공유 오피스 운영자의 단상 #23］은퇴생활과 공유오피스운영을 하는 사람으로써 우리의 경제적 자유라는 의미를 생각해본다. 은퇴란 쉼이 아닌 새로운 삶(newstart)에 시작임을 저만의 사유를 정립하였습니다. 은퇴는 새로운삶의 시작 거기에다가 은퇴의 3요소인 일, 사랑, 관계라 정립한 기준에 부합될수 있는 일을 찾은 것이 바로 공유 오피스 운영이었습니다. 은퇴의 3요소 이런 기준을 가지고 시작한 은퇴생활 그리고 공유 오피스 운영은 주변 사람들이 봤을 때 단편적인 생각으로 경제적 자유를 찾은 것이냐라고 물어봅니다. 동네 공유 피스 콘크리에이트 하지만 저는 절대로 아직 아니라고 이야기합니다. 혹시 모를 은퇴생활에서 발생될 질문에 대해서 언제든 상대방이 질문하는 것이라 알고 있기에 그에 대해서 이렇게 답변을 준비했습니다. 저는 은퇴 라이프를 살아가고는 있지만 아직 경제적자유를 얻고 있지는 않아요 아마도 경제적 자유는 마음먹기 달렸기 때문에 계속 저를 깨우치며 그 영역에 도달하려고 노력하고

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［공유 오피스 운영자의 단상 #24］동네 잔치처럼 추석명절도 함께 나누는 기쁨! 점점 커져가는 이용자들의 공간에 대한 편안한 마음

［공유 오피스 운영자의 단상 #24］동네 잔치처럼 추석명절도 함께 나누는 기쁨! 점점 커져가는 이용자들의 공간에 대한 편안한 마음 몇일뒤면 추석입니다. 입주사분들은 다들 자신의 사업을 알리느라 명절선물 배달에 여념이 없어 보입니다. 저희는 명절에 떡을 주문합니다. 마치 동네잔치에 서로 기쁨을 나누는것처럼 명절의 즐거움을 조금이나마 함께 나누고자 함에 목적이 있습니다. 이들은 현재 여건에서는 누구한테 받기보다는 주어야 되는 상황이 많았습니다. 예전에 회사로부터 받았지만 지금은 상황이 달라졌기 때문입니다. 누군가가 그것을 조금이나마 채워줬을때 그들에겐 기쁨이 될것입니다. 저희의 나누고자 하는 목적 뒤에는 또다른 의도도 있습니다. 창업이나 자기계발을 위해 자발적 고독을 선택한 이들에게 예전에 익숙했던 명절의 느낌으로 인해 심적으로 조금 현재 자신의 선택에 대해 탓할수도 있을 것같은 추측이 되기 때문입니다. 그래서 저희는 명절때마다 항상 선물 또는 명절떡을 드리면서 그 명절의 기쁨뒤에 숨겨

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［공유 오피스 운영자의 단상 #25］c은퇴생활에서 명절이 끝난 후 여러분의 일상은 어떠신가요?

［공유 오피스 운영자의 단상 #25］c은퇴생활에서 명절이 끝난 후 여러분의 일상은 어떠신가요? 추석 명절 그리고 대체휴무까지 나름 길다면 길은 시간 가족들과 즐거운 시간을 보내셨나요? 이제 명절이 끝나고 다시 일상으로 복귀를 해야 될 때가 되었습니다. 은퇴를 맞이하고 현재 은퇴생활을 하고 있는 분들에게 명절 후 일상의 복귀는 어떨지 생각해 보게 되었습니다. 이들에게 어떤 감정이 생길 것인가에 대한 부분입니다. 저의 기준으로 봤을 때 현재 은퇴 후 공유 오피스 운영을 통해 긴 시간의 명절 후 사무실에 복귀해서 내가 원하는 나만의 일을 다시 일을 할 수 있다는 것에 너무 큰 감사를 느낍니다. 명절 중간중간에도 내가 명절 끝난 뒤 해야 될 일을 할 것에 대해서 생각하게 되니 더욱 명절의 끝이 아쉽지가 않았습니다. 일반적으로 은퇴자들이 가장 힘든 이유는 인생에서 은퇴하기로 마음을 먹었기 때문이라고 합니다. 안타깝게도 그 마음으로 인해 쓸모없고 지칠 대로 지쳤으며, 자존심이 꺾이고 자신감을

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〔두번째시간〕슬기로운 은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~

슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 〔두번째시간〕슬기로운 은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 〔첫번째시간〕 슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 ... blog.naver.com 지난 8월에 공유오피스창업 이야기 시간에 이어 두번째만남을 열고자 합니다. 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기는 이러한 주제의 이야기를 나누고 있습니다. 내가 생각하는 은퇴의 정의 은퇴후 창업의 조건 공유오피스창업의 조건 공유오피스 창업 리스크 줄이기 동네공유오피스가 있어야 되는 이유 공유오피스 이용자 분석 동네공유오피스 입지선정방법 동네공유오피스창업 방법 콘크리에이트 매장별 진행과정 공유 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기 두번째시간 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기 두번째시간 각자가 생각하는 은퇴에 대한 생각, 그리고 은퇴를 위해서 필요한 마음가짐, 은퇴창업의 본

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c기준금리 인상의 여파. 여러분의 상가투자는 괜찮으신가요?

c기준금리 인상의 여파. 여러분의 상가투자는 괜찮으신가요? 요즘 주변분들의 부동산투자 관련해 많이 고민이 있으신것같습니다. 이야기를 하다보면 자신이 보유한 아파트는 거주의 목적으로 두고 있기에 하락을 하더라도 괜찮다고 생각을 하십니다. 내가 살집이니까! 하지만 수익형부동산을 투자하신분들은 이야기가 다릅니다. 분양받은 상가의 임차인이 임대료를 몇달째 못내는 경우 우량 상가 임차인이 임대기간 만료후 연장후 새로운 임차인이 못들어 오는 경우 코로나 이후 공실이 발생후 새로운 임차인이 계속해서 못들어와 임대료 없이 치솟는 이자를 부담하는 경우 美 긴축 충격파…주택대출 금리 6% 뚫었다 치솟는 이자는 수익형 부동산 투자의 큰고통으로 발현됩니다. 지식산업센터 투자자 분들도 임차인을 맞추지 못해 이자부담을 고스란히 본인이 떠안고 계십니다. 오피스텔 투자자는 어떨까요? 쏟아지는 오피스텔 물량! 생각보다 원하는 월세를 받지 못하는 상태이고 거기에 고분양가에 잡다보니 급매로 분양가보다 현격히 낮은 금

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〔공유 오피스 운영자의 단상 #26〕입주사가 사준 점심 식사 이게 바로 공유 오피스 운영자의 일하는 보람 아닐까요?

〔공유 오피스 운영자의 단상 #26〕입주사가 사준 점심 식사 이게 바로 공유 오피스 운영자의 일하는 보람 아닐까요? 오늘은 동네 공유 오피스 콘크리에이트에 오픈 때부터 이용했던 이용자가 점심을 사기로 하셔서 함께 하기로 했습니다. 이분은 처음 라운지 공간에서 자기계발활동 즉 임용고시공부를 하시던 고시생이었습니다. 고시생의 자기계발을 위해 공유 오피스라는 공간을 이용 하는 것에 너무 고마웠습니다. 왜냐하면 자기계발을 위한 동네 공유 오피스를 정립할수 있게 되었기 때분입니다. 공유 오피스는 일을 하는 공간이 아닌 자기 성장을 위해 자기계발을 하는 공간이라고 정의 내리게 되었습니다. 안타깝게도 자신이 바라는 임용고시라는 부분에 목표 달성을 하지 못했습니다. 하지만 그 실망도 잠시, 열심히 노력한 것을 지켜본 입주사 대표님이 자신의 사업체 직원으로 채용이 되게 되었습니다. 이또한 너무 공유오피스에서 이루어질수 없는 드라마같은 상황이었습니다. 이상황을 면밀히 확인해보면 그때 당시 오랜 고시공

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『공유오피스 창업이야기』 동네공유오피스란? 기존 공유오피스와 차별점

공유오피스 정보공유_ 동네공유오피스란? 기존 공유오피스와 차별점 대다수의 공유오피스는 오피스 상권에 부합하는 중심상업지역에 위치해 있습니다. 좀더 많은 유동인구와 회사원들이 많이 있는 곳에 위치해 있는 것이 일반적인 공유오피스의 현재 입니다. 하지만 저희는 이런 오피스상권에 있는 공유오피스와 차별화된 요소가 있는데요 . 그건 바로 동네인데요. 저희는 이들과 차별되게 주거지 위주로 형성되어 있는 흔히 말해 동네라는 권역에서 동네사람들을 위한 자기계발공간을 만들었습니다. 이것을 저희는 동네공유오피스라 이야기 하고 있습니다. 기존 공유오피스와 동네공유오피스의 차이점은 무엇이 어떤게 차이가 있을까요? 오피스 상권이 아닌 주거지 지역에 위치해 있습니다. 보통 공유오피스는 오피스상권에 위치해 있는 오피스건물에 위치해 있지요. 오피스건물에 위치한 공유오피스는 보통 입점시 건물투자보다는 건물주와 임대계약을 통해 창업을 진행하는 편입니다. 저희는 이런방식과 달리 공유오피스창업은 투자소득과 사업소득

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『공유오피스 창업이야기』 공간이 오직 상품인 공유오피스 인테리어 공사비 얼마가 적합할까?

『공유오피스 창업이야기』 공간이 오직 상품인 공유오피스 인테리어 공사비 얼마가 적합할까? 요즘 공유오피스에 대한 가격 문의가 잦은 편입니다. 인테리어비용에 말씀을 드리면 생각보다 많은 금액이 소요된다는 것에 많이 놀라시는 분들이 많으십니다. 그렇게 생각하는 몇가지 이유가 있습니다. 첫째. 상가매입후 공유오피스 공사비까지 생각하려니 생각보다 부담 클것입니다. 저희가 진행하는 공유오피스 공사비는 100py 기준 250만원이 넘는 가격입니다.(설비, 집기제외) 이것 또한 작년 기준입니다. 아마 올해는 더 높은 가격으로 책정되어야 될것입니다 . 상대적으로 지금 시점의 상가매입비용은 제작년보다 작년 그리고 올해 더 낮은 금액으로 매입할 수 있을것입니다. 지방의 3.3당 상가 평균 매매가는 2019년 하반기 1574만원에서 2020년 상반기와 하반기에 각각 1336만원, 1299만원으로 2개 반기 연속 하락했다. 지난해 상반기와 하반기에는 각각 1369만원, 1375만원으로 반등했으나 올해 상

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c동네공유오피스 콘크리에이트_일을 함에 있어 중요한 우리의 가치관

c동네공유오피스 콘크리에이트_일을 함에 있어 중요한 우리의 가치관 저희가 하고 있는 동네공유오피스 사업에 대해 좀 더 가치관을 부여해야 될 필요가 있었습니다. 일이 힘들고 지칠 때 그리고 어떤 의사결정에 머뭇거리고 있을 때 가치관은 이런 상황들에 해결해 줄 수 있을 것 같기 때문입니다. 우리가 하는 일에 대해 짧고 간결하게 정의 내릴 수 있는 사업은 아닌 것 같습니다. 좀 더 길더라도 가치관을 정립하여 일을 진행하는 데 있어 위험이 빠졌을 때 정신적으로 탈출할 수 있는 가치를 정립할 필요성을 느꼈습니다. 일을 하는 데 있어 거창하게 철학이라고 할 건 없습니다. 다만 은퇴 후 새로운 자아를 통해 새로운 삶을 누리고 있는 와중에 확고한 일을 하는 데 있어 확고한 신념 정도는 가질 필요가 있음을 "파타고니아" "파도칠 때 서핑을"이란 책을 보고 깨닫게 되었습니다. 그렇게 해서 동네 공유 오피스 콘크리에이트에 대한 우리의 가치관을 만들어 보았습니다. 동네공유오피스 콘크리에이트의 가치관 우리

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［공유 오피스 운영자의 단상 #27］c소속감을 통한 자신의 습관 길들이기

［공유 오피스 운영자의 단상 #27］c소속감을 통한 자신의 습관 길들이기 아침 출근하니 멋있는 맘이 뿌듯한 장면이 연출되어 있었습니다. 콘크리에이트 아침독서 챌린지 입주사들끼리 서로 룰을 정해 22년 12월 31일까지 매일 한시간 일찍 출근해 독서챌린지를 하기로 한것입니다. 각자 서로가 원했던 독서의 습관을 그것도 자신들이 스스로 원해서 아침독서챌린지에 함께 한것입니다. 독서라는 습관은 생각보다 길들이기 어려운것은 사실입니다. 그래도 서로 응원해가며 함께 자신들의 습관을 형성해가는 모습에 너무 공유오피스를 운영하는 입장에서 너무 뿌듯했습니다. 더나은 습관을 세우는 가장 효율적인 방법중 하나는 자신이 원하는 행동이 일반화된 집단에 들어가는 것. 아주작은습관의힘 매일 어떤 습관을 행하고자 한다면 그행동을 하고 있는 사람들을 보고 있으면 그 습관을 새로이 습득하기 쉽다는 것입니다. 혼자 보다는 둘! 둘 보다는 셋! 셋이 뭉쳐 다같이 함께 콘크리에이트! 라는 랩의 라임처럼 우리 동네공유오피

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［공유 오피스 운영자의 단상 #28］공유오피스 운영자의 하루 일상

［공유 오피스 운영자의 단상 #28］공유오피스 운영자의 하루 일상 공유오피스 일을 시작하면서 좀 더 규칙적인 하루 일상을 보낼 수 있습니다. 회사를 다니면서 의무적으로 했던 나의 일상과는 다르게 지금은 내가 원하는 일을 하면서 더 잘해야 된다는 의지로 이루어진 하루 일상을 보내게 되었습니다. 원하는 일을 원하는 시간에 원하는 사람과 원하는 장소에서 원하는 만큼 한다는 것 이렇게 일을 하고 있음을 감사하게 생각하며 하루를 보냅니다. 오늘은 공유 오피스 운영하는 하루의 일상을 소개하고자 합니다. 5시 30분 : 기상 및 아침 선언문 낭독 눈을 뜨자마자 바로 나의 목표를 작성해놓은 '아침 선언문'을 읽습니다. 은퇴 후 저의 새로운 자아를 위해 좋은 깨달음을 얻고 있지만 생각보다 단기간에 변하기 어렵기에 아침마다 이렇게 '아침 선언문'을 다섯 번 읽습니다. 목표를 이루기 위한 행동수칙을 머릿속에 각인합니다. 6시 : 아침 헬스 시작 2021년 10월 1일부터 챌린지로 시작한 계기로 매일 아

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공유오피스 라운지 배치와 공유오피스 경쟁력 갖추는 방법

공유오피스 라운지 배치와 공유오피스 경쟁력 갖추는 방법 요즘 공유오피스에서 라운지 이용권 또는 1일이용만 특화한 방식으로 진행하는 공유오피스를 많이 접하고 있습니다. 저희도 공유오피스 창업을 시작할때 부터 공유오피스 라운지 이용이나 1일 이용을 할 수 있는 공간을 제공하고 있는 상태입니다. 우선 공유오피스의 라운지의 기능에 대해 먼저 이야기해보도록 하겠습니다. 라운지의 정의 "이용자가 휴식하거나 대화 횅위를 할수 있는 공간" 동네공유오피스 보통 공유오피스의 라운지는 입주자들을 위한 커피미신기, 복합기, 분리수거통, 폰부스 그리고 관리자 테이블 등이 놓여져 있는 구조입니다. 일반적인공유오피스라운지 공간이 상품이자 공간에서만 수익을 일으킬수 없기에 입주자가 사용하는 전용공간 외의 공용공간에서는 수익을 발현시킬수 없습니다. 따라서 공용공간을 최소화하고 전용공간을 더 많이 확보하여 비즈니스룸으로 만드는게 보통의 공유오피스 입니니다. 여기서 문제가 있습니다. 이제는 시장의 선두주자인 패스트파

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앞으로 공유오피스를 찾는 사람들이 많아질까요?향후 공유오피스 수요에 대해 _1【수요편】

앞으로 공유오피스를 찾는 사람들이 많아질까요?향후 공유오피스의 수요에 대해 【수요편】 어제는 "슬기로운 은퇴와 공유오피스창업 이야기" 두번째 시간을 가졌습니다. 〔두번째시간〕슬기로운 은퇴와 c공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 은퇴에 대한 진솔한 이야기 그리고 공유오피스창업의 허와실을 솔직하게 이야기 해드렸습니다. 물론 저희가 진 행하는 동네공유오피스 콘크리에이트에 대해서도 놓치지 않고 설명해드렸습니다. 도시에서 저희의 동네까지 먼길을 찾아주셨기 때문에 3시간 넘게 최대한 솔직하고 바른 이야기가 오고갈수 있도록 노력했습니다. 어제의 시간들을 복기하며 설명에 놓친부분이 없나 떠올려봅니다. 안타깝게도 놓친부분 있었습니다. 그래서 마지막 질문하신 것에 대해 대답의 놓친 부분을 오늘은 이야기해보고자 합니다. 앞으로도 공유오피스 수요는 계속 많아질까요? 참여자분 질문내용 공유오피스의 앞으로 비젼. 향후 공유오피스의 수요에 대해 저는 향후 공유오피스 향후 수요를 수요와 공급의 관점으로 바

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앞으로 공유오피스를 찾는 사람들이 많아질까요?향후 공유오피스 수요에 대해 _2【공급편】

앞으로 공유오피스를 찾는 사람들이 많아질까요?향후 공유오피스의 수요에 대해 _2【공급편】 공유오피스 수요와 공급에 대해 쓰다보니 내용이 길어 두개로 나누었습니다. 간단명료하게 쓸수 있는 능력이 있어야 되는데 아쉽게도 그건 어려운것같습니다. ㅋㅋ 수요이야기는 어느정도 제가 생각하는 부분을 부족하지만 이렇게 정리해보았습니다. 공유오피스 수요이야기 앞으로 공유오피스를 찾는 사람들이 많아질까요?향후 공유오피스 수요에 대해 _1【수요편】 공유오피스 앞으로의 공급이야기 우리나라는 기본적으로 상업공간이 다른 나라에 비해 눈에띄게 많습니다. 그래서 인지 자영업자 분이 정말로 많습니다. 세계적으로도 자영업자 비율이 높은 우리나라입니다. 자영업자비율 그에 따라 리테일트랜드도 정말 빠르게 변하고 있지요. 이유는 수요와 공급의 변화에 따라 공급이 많아지면 또다른 많은 자영업자들은 생존을 위해 많은 수요와 작은 공급이 진행되고 있는 아이템을 선택을 하거나 대안을 찾기 때문인것같습니다. 조금이라도 어떤 아

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〔세번째 만남〕슬기로운 은퇴와 공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~

슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 〔세번째 만남〕 슬기로운 은퇴와 공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 벌써 '슬기로운은퇴창업'에서 세번째 만남을 진행하고자 합니다. 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기는 이러한 주제의 이야기를 나누고 있습니다. 공유오피스창업세미나 내가 생각하는 은퇴의 정의 은퇴후 창업의 조건 공유오피스창업의 조건 공유오피스 창업 리스크 줄이기 동네공유오피스가 있어야 되는 이유 공유오피스 이용자 분석 동네공유오피스 입지선정방법 동네공유오피스창업 방법 콘크리에이트 매장별 진행과정 공유 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기 세번째시간 각자가 생각하는 은퇴에 대한 생각, 그리고 은퇴를 위해서 필요한 마음가짐, 은퇴창업의 본질, 공유오피스운영의 방식 등을 함께 이야기합니다. 우리의 소중한 은퇴창업이 조금더 바르게 생각을 잡고 진행해야되기에 이자리를 마련하게 되었습니다. 슬기로운은퇴와 c공유오피스창업 이야기 나누기 만남은 소규모로 진행될것입니다. 딱 세분만

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［공유 오피스 운영자의 단상 #29］공유오피스이용자와 함께하는 22년 잘마무리 챌린지...

［공유 오피스 운영자의 단상 #29］공유오피스이용자와 함께하는 22년 잘마무리 챌린지... 입주사들과 함께 22년 한해를 잘마무리 하자는 취지에서 챌린지를 시작했습니다. 이름하여 쇼핑몰창업 경진대회 이 쇼핑몰경진대회는 다름 아닌 한번쯤 만들고 싶었지만 선뜻 용기가 나지 않았던 분들을 위해 시작했습니다. 쇼핑몰을 망설이지 말고 올한해가 가기전에 해보자는 취지였지요. 이제 어느덧 공간에서 친구이자 동료가 되어버린 이용자들은 서로 팀을 꾸려 이 낯선 쇼핑몰을 힘을 합쳐 시도하게 되었습니다. 총 4팀이 참가하여 치열하게 12월 30일까지 3개월간 쇼핑몰을 활성화 시키려 하고 있습니다. 모두 설레임반 긴장반으로 하게 되었지만 막상 서로간의 경쟁이라는 프레임이 씨워지자 좀더 눈에 불을키고 전투모드로 변환되었습니다. 쇼핑몰경진대회 발표 이들은 어떻게해서 쇼핑몰경진대회에 대한 거부감없이 시작하게 되었을까요? 과연 혼자서 곧 다가올 연말임에도 선뜻 무언가 새로운 도전을 시도했을까요? 매일 이루어지는

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［공유 오피스 운영자의 단상 #30］공유오피스를 오픈한지 1년만에 바뀐 동네의 모습

［공유 오피스 운영자의 단상 #30］공유오피스를 오픈한지 1년만에 바뀐 동네의 모습 작년 2021년 5월 1일 콘크리에이트 수원점이 오픈했었습니다 . 아무도 여기에 공유오피스 창업을 하는것에 대해 무모한 도전이라고 말들을 많이 했었습니다. 심지어 지나가는 동네주민들 조차도 자신이 살고 있는 동네를 폄하하면서 "이런동네에 누가 이런걸 이용하겠냐"라고 이야기들을 하셨습니다. 1년하고 5개월이 지났습니다. 이제 이제는 그런 말씀을 하셨던 분들조차 1일 이용권으로 동네주민분들과 미팅을 하십니다. 자주는 아니지만 아주 까끔식 1년전 우려를 표하던 분들이 이용을 하십니다. "우리동네에 이런게 생겨서 너무 좋네요" 인식은 바뀝니다. 이제는 자신이 머물고 있는 동네의 가치를 장미빛으로 점쳐보는 상황입니다. 긍정의 힘이 긍정의 결과를 나올수 있습니다. 동네에 긍정의 결과가 나올수 있는 기대감으로 이들은 어느덧 긍정의 힘으로 살아가고 있을것입니다. 그런 긍정의 힘을 믿고 활동하시는 분들이 이용하는 동

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c우리의 은퇴 창업은 경험 아닌 증명되어야 합니다.

c우리의 은퇴 창업은 경험 아닌 증명되어야 합니다. 은퇴 후 시작하는 창업은 내 스스로를 경험이 아닌 증명하는 자리입니다. 월드컵은 경험을 쌓으러 나오는 자리가 아니라 증명하는 자리이다. 월드컵에 경험 쌓으러 나오는 팀은 없다. 예전 브라질 월드컵에서 전 국가대표 출신인 이영표 해설 위원이 한 이야기입니다. 예전 이야기지만 문득 우리의 은퇴 창업과 빗대어 생각하게 되었습니다. 은퇴창업 특히 공유 오피스 창업은 경험을 하려고 해서는 안될 것입니다. 특히, 가볍게 공유 오피스 창업을 임대로 들어와서 저렴하게 공사해서 운영한 뒤 그 경험으로 나중에 실제 상가를 매입을 해서 크게 한다는 창업 의뢰자가 하신 말씀을 듣고 걱정이 되었습니다. 그런 말을 듣고 위의 이영표의 이야기가 불현듯 떠오른 것입니다. 보통 회사 밖을 나와서 대다수의 생각하는 것 중 하나가 사업을 진행할 때 경험을 한다는 생각을 많이 합니다. 이 생각은 투자도 마찬가지입니다. 주식투자를 경험해 보기 위해 시작했다. 부동산 경

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c️영화 아일랜드를 보며 회사원에게 아일랜드란? 은퇴에 대한 생각

c️영화 아일랜드를 보며 회사원에게 아일랜드란? 은퇴에 대한 생각 모두들 생각하고 꿈꾸는 은퇴! 저는 은퇴에 대한 주제의 대화가 나올 때마다 생각나는 영화가 있습니다. 바로 '아일랜드'인데요 아일랜드 감독 마이클 베이 출연 이완 맥그리거, 스칼릿 조핸슨 개봉 2005. 07. 21. 오래된 영화임에도 불구하고 이완 맥그리거와 스칼렛 요한슨의 명연기로 아직까지 기억에 남는 영화입니다. 복제인간으로 태어난 이들은 자신들이 바깥세상이 환경오염으로 격리된 채 규칙적인 생활을 하고 있는 이들은 멸망한 인류의 마지막 생존자라고 믿고 있습니다. 이들 중 모두 단 하나의 꿈을 꾸며 생활합니다. 유일하게 오염되지 않은 지상낙원인 환상의 섬 '아일랜드'에 가는 꿈. 이곳은 정기적으로 '아일랜드 당첨자'가 발표되는 꿈으로 이들이 살아가는 이유입니다. 알고 보면 '아일랜드'의 당첨은 자신들이 생각했던 꿈과는 정반대의 현실이라는 것을 깨닫습니다. 이들은 자신들이 머무는 곳을 탈출하는 이야기로 영화는 전개됩

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『공유오피스 창업이야기』부동산 시장 침체에 상가투자하며 공유오피스창업하기 가능할까?

『공유오피스 창업이야기』부동산 시장 침체에 상가투자하며 공유오피스창업하기 가능할까? 연일 뉴스와 신문기사로 부동산 시장 침에에 대해서 보도하고 있습니다. 사람들은 이런 시장침체에 잔뜩겁을 먹고 누군가는 그 침체에 손해를 보면서 쓰디쓴 피해를 맞보고 있을것입니다. 부동산 시장 침체에…주택매매 심리지수도 '꽁꽁' PF 열올리던 증권사, 부동산침체에 사업급감…중소형사 '빨간불' 부동산 침체전으로 잠시 거슬러 올라가봅니다. 혼자 부동산 투자에 대해서 생각하고 있지 않았던 사람이 있습니다. 하지만 지인이던 회사동료던 그 사람의 주변에서 그를 가만 두지 않습니다. 회사내에서 부동산 투자로 인해 돈을 벌었다는 사람들이 늘어나면서 부동산 투자에 눈을 두지 않았던 자신을 각성하는 순간이 왔습니다. 누구는 벼락부자 나는 벼락거지가 된것같은 초라한 생각으로 자신을 가만히 내버려두지 않습니다. 수중의 가진돈을 확인해봅니다. 거기에 은행에서 대출까지 확인하게됩니다. 이제 총알을 확인한후 다시 주변 사람들의

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［공유 오피스 운영자의 단상 #31］더 저렴하게 더 넓게 사용하고픈 사람의 욕심

［공유 오피스 운영자의 단상 #31］더 저렴하게 더 넓게 사용하고픈 사람의 욕심 요즘 날씨가 부쩍 추워졌습니다. 이제 겨울이 다가왔음을 알리고 있습니다. 이럴때는 마음도 함께 싸늘해짐을 느낄수 있습니다. 공유오피스 이용자들은 자신만의 공간을 점유하며 모두 바깥의 싸늘함을 사업마저도 싸늘해지지 않기 위해 모두 열심히 몰두하고 있습니다. 그러다 보니 자신의 방도 둔채로 바깥 라운지 까지 자리를 차지하며 오로지 자신의 일에만 몰두하시는 분들이 늘어났습니다. 이렇게 될경우 다른 사람들이 라운지 공간을 돈을 지불하고 이용하는데 문제가 발생되버립니다. 이용자들은 공간의 다양한 선택을 하는것이 자신이 누려야될 혜택이라고 생각합니다. 공유오피스 사업자 입장에서는 다른 추가 수익을 위해 맞추어놓은 공간이기에 매출에 영향을 끼쳐는 상황이 발생됩니다. 이런 상황이 발생될 경우 좀더 사람들의 심리에 대해 생각해보게 됩니다 . 누구나 사람은 더 저렴하고 더 넓게 자신의 공간을 사용하고픈 욕심이 있다는것.

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〔네번째 만남〕슬기로운 은퇴와 공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~

슬기로운생각은 슬기로운은퇴창업의 블로그 별명입니다. 〔네번째 만남〕 슬기로운 은퇴와 공유오피스창업 이야기를 나누어 보아요 ~ 벌써 '슬기로운은퇴창업'에서 네번째 만남을 진행하고자 합니다. 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기는 이러한 주제의 이야기를 나누고 있습니다. 내가 생각하는 은퇴의 정의 은퇴후 창업의 조건 공유오피스창업의 조건 공유오피스 창업 리스크 줄이기 동네공유오피스가 있어야 되는 이유 공유오피스 이용자 분석 동네공유오피스 입지선정방법 동네공유오피스창업 방법 콘크리에이트 매장별 진행과정 공유 슬기로운은퇴와 공유오피스창업 이야기 세번째시간 각자가 생각하는 은퇴에 대한 생각, 그리고 은퇴를 위해서 필요한 마음가짐, 은퇴창업의 본질, 공유오피스운영의 방식 등을 함께 이야기합니다. 우리의 소중한 은퇴창업이 조금더 바르게 생각을 잡고 진행해야되기에 이자리를 마련하게 되었습니다. 안녕하세요 슬기로운 은퇴창업자 '간지사공 지팀장'입니다. 저와 함께 슬기로은 은퇴창업 이야기를 나누어 보아

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c은퇴후 창업투자는 고수익과 안정성중 어떤것을 선택해야될까요?

c은퇴후 창업투자는 고수익과 안정성중 어떤것을 선택해야될까요? 요즘 프랜차이즈 박람회, 부동산투자박람회 등 은퇴후 수익이 날수 있는 것들에 대한 정보들이 많이 선보여지고 있습니다. 특히 2022 서울 머니쇼에서는 40대 50대로 보이는 분들이 참가하여 투자에 대한 정보를 얻기위해 많이 찾아온것으로 알고있습니다. 우리의 투자는 사업투자, 자산투자로 나뉠수 있을것입니다. 특히, 사업투자의 경우 은퇴창업자는 예상되지 않은 추정 매출치과 수익률로 사업의 편향된 시각을 만들어버립니다. 그러면서 은퇴자이자 창업자는 고수익과 안정성이란 두마리토끼를 자신의 검토라는 행위를 통해 충분히 잡을수 있을것이라 착각을 하게 됩니다. 누구든 안정적이고 고수익나는 것은 그리 쉽게 모습을 드러내지 않음에도 불구하고 편향된 시각으로 바라보는 은퇴자는 그것이 자기가 원하던 것이라고 판단합니다. 그래서 오해와 생각을 더해 창업을 결정하게 됩니다. F&B에서 일어나는 수요추정은 주식의 한 종목을 지정해서 상승이냐 하락

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치솟는 물가 그리고 이자. 공유오피스 임대료의 인상의 카드 써야될것인가.

치솟는 물가 그리고 이자. 공유오피스 임대료의 인상의 카드 써야될것인가. 물가들은 치솟고 있습니다. 단순 물가뿐만 아니라 금리인상으로 인해 우리가 어렵게 시작한 투자사업이 흔들리고 있을것입니다. 다들 힘들고 어려울것입니다. 수익형 오피스텔을 투자한 분들은 올라간 이자에 월세를 세입자에게 조금 인상할것이라고 양해를 구하는 현상이 빈번해졌습니다. 상가분양에 투자한 분들은 올라간 이자에 어렵게 구한 임차인에게 월세 인상을 해야된다라고 하며 임차인은 장사가 안된다며 서로 푸념을 하고 있습니다. 공유오피스도 마찬가지 일것입니다. 누군가는 임대로 누군가는 상가투자로 시작한 공유오피스 창업은 지금의 경제상황에 직접적 영향을 피할순 없을것입니다. 공유오피스도 현제 상황에 영향을 받습니다. 금리인상 또는 임대료인상, 원두값인상, 전기료 인상 등등 기본 10%∼20% 이상 올랐습니다. 상황이 그렇다보니 공유오피스 운영에 들어가는 원가들도 늘어나기 시작했습니다. 가장 크게 와닿는것이 대출이자 일것입니다

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은퇴하는 마음; 같은뜻 다른 생각_은퇴의 시나리오

은퇴하는 마음 은퇴의 시나리오 은퇴는 '쉼'이 아니고 '새로운 시작'이다 . 새로운 시작의 시나리오를 그리고 계십니까? 공유오피스 콘크리에이트 경기도 수원시 권선구 매송고색로 526 4층 401, 402호 수원콘크리에이트 / 한달에 두번 첫 모임일 12월 3일 토요일 9시 회사원으로써 그동안 사회에서 열심히 뛰어든 우리를 위한 소셜클럽입니다. 「은퇴의 마음」클럽에서는 다가올 은퇴 그리고 시작한 은퇴의 마음에 느낌을 나누는 시간이 됩니다. 왜 은퇴를 했는지, 은퇴후 어떻게 변화되었는지, 그리고 무엇이 필요한것인지, 그래서 어떻게 해야만 될것인지. 토론해보고 이야기 하는 시간이 될것입니다. 마치 세상에 혼자만 있는것 같은 기분. 지금의 시공간에는 오직 당신만 이런 상황을 경험하고 있지 않습니다. 여러 사람들이 경험하고 있습니다. 은퇴 그리고 새로운 시나리오 시작은 먼저 자신을 알아가는것이 가장 중요할것입니다. 만약 자신을 알아가지 못한채 시작한 일에 대한 결과는 그리 장미빛을 기대하기

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은퇴생각나누기_현재 당신의 회사 울타리는 안전하신가요?

은퇴생각나누기_현재 당신의 회사안 울타리는 안전하신가요? IT 개발자들이 많이 있는 판교. 판교는 고액연봉자들이 있는 지역입니다. "내 몸값이 왜 이래?"…판교의 그들, 개발자 이직 특수 끝났다 이미지 준비중 여의도·판교도 이직 뚝 끊겼다 유명 IT회사와 유니콘급 기업들이 있다보니 당연히 이들의 연봉은 당연히 많을수 밖에 없을것같습니다. 최근들어 드리워진 불황으로 마치 철새처럼 연봉에 맞춰 이직을 했던 이들 조차도 최근 기사에서 접했을때 이직율이 현저하게 떨어진것을 알수 있었습니다. 지금은 연봉에 따라 움직였던 이들은 불과 몇달사이에 연봉에 따라 이직했던 것과 달리 현재의 울타리안을 지키려 합니다. 우리는 울타리를 선호합니다 . 회사의 울타리는 소속감과 안정감을 부여시켜줍니다. 울타리 밖이 위험하다고 인지하고 있기 때문에 자신의 울타리 안에서 안정적 쾌락을 맘껏 즐기게 합니다. 그러다보니 다른 시선을 둘 겨를이 없습니다. 울타리에 버티기 위해 그 울타리에 맞는 행동으로 자신의 특장점

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c은퇴생각나누기_은퇴후 승자를 만드는 생각의 힘

우리는 손가락과 발가락을 동원해 그리고 눈과 함께 생각을 가동시키며 기술을 익히고 배웁니다. 사회환경을 통해 주변 사람들과 태도와 습관을 흡수하고 말입니다. 그러면서 자기만의 세상을 확장시켰다 축소시켰다 하면서 과정과 결과를 반복하며 배우게 되죠 시행착오를 통해서, 기쁨보다는 고통을 통해서, 힌트나 충고보다는 경험을 통해서, 명령보다는 충고를 통해서 배웁니다. 그리고 애정을 통해서, 사랑을 통해서, 인내를 통해서, 이해를 통해서, 관계를 통해서, 실행을 통해서, 존재를 통해서 배웁니다. 우리는 이렇듯 날마다 알고 있는 걸 조금씩 깨달아가며 각자 스스로의 생각을 깨달아가며 생각의 영역을 점차 확장시킵니다. 그러면서 이해하고 깨닫고 알아갑니다. 그렇게 우리는 조금씩 앎으로 인해 발전됩니다. 따라서 우리가 계획과 꿈은 믿어가는 과정에서 확신을 합니다. 하지만 세상을 흐리멍덩하게 쳐다보거나, 똑바로 쳐다볼때도, 기발한 생각을 하거나, 절망에 빠진 눈을 바라볼때도, 말도안되는 계획을 잡을때도

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c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소_첫번째 '일'

c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소 은퇴에 있어 중요한것이 있을것입니다. 누군가는 건강, 행복, 돈, 명예 등등 이런것들을 종합해보면 은퇴의 3요소가 추려집니다. 하나. 일!(job&business) 회사에 나와 더이상 일은 하지 않는다고 다짐하고 집에서 쉬고 있지만 불과 몇일만 지나면 불안감이 엄습해옵니다. 그리고 한달이 지나면 다시 뭔가를 해야되겠다고 생각합니다. 보통 은퇴후 전문 산악인 아니면 농부로 활동하시는 분들이 많습니다. 산을 타면서 성취감 그리고 농사를 하면서 작물들이 커가는 성취감으로 은퇴 생활의 만족도를 대체하고 있습니다. 은퇴후 일은 두가지 방향이 있을것입니다. 하나는 내가 그동안 경험했던 것을 기반으로 사회에 도움이 될수 있는 무언가를 하는것. 다른 하나는 그동안 은퇴를 꿈꾸며 머릿속에서 상상하고 꿈꾸고 있던 일을 하는 것이라고 말할수 있습니다. 첫번째는 사실 리스크가 생각보다 덜할수 있습니다. 오랫동안 회사에서 경험했던 일

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c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소_두번째 '사랑'

c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소 은퇴의 3요소 두번째 '사랑' 은퇴에 있어 중요한것이 있을것입니다. 누군가는 건강, 행복, 돈, 명예 등등 이런것들을 종합해보면 은퇴의 3요소가 추려질것 같습니다. 둘. 사랑! 이번엔 사랑입니다. 막상 사랑이라 하면 오글거릴수도 있을것입니다. 하지만 우리의 은퇴의 삶에서 일보다 중요한건 자신을 가장 지지해주는 가족간의 사랑일것입니다. 은퇴의 3요소 '사랑' 그동안 우리는 바쁘게 회사생활을 했습니다. 가정을 책임지어야하는 가장의 막중한 임무를 있습니다. 그 임무를 위해 회사의 울타리안에서 자신을 희생하며 최선을 다해 일했습니다. 오랫동안 울타리안에서 일하다보면 생각보다 가족에 대한 사랑을 생각하는 것이 결여될수 있습니다. 당연히 언제나 곁에 있는것이기에 마치 산소같이 소중하지만 그 소중함을 매일매일 느끼기는 어려울수도 있습니다. 이제는 '사랑'에 좀더 집중해야될것입니다. 은퇴의 삶에서 자기 자신을 돌아보며 자신이

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c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소_세번째 '관계'

c은퇴생각나누기_은퇴자가 알아야될 진짜 은퇴에 중요한 것들 은퇴의 3요소 은퇴에 있어 중요한것이 있을것입니다. 누군가는 건강, 행복, 돈, 명예 등등 이런것들을 종합해보면 은퇴의 3요소가 추려집니다. 은퇴의 3요소_첫번째 '일' 은퇴의 3요소_두번째 '사랑 셋. 관계(NETWORK) 회사를 떠나 갑자기 단절된 사회의 관계는 점더 은퇴의 현실을 바로 실감하게 만듭니다. 오랫동안 함께 있던 동료는 곁에 없고 홀로 자신의 은퇴생활을 하루하루 보내게 됩니다. 막상 사회에서의 관계는 오래는데 한계가 있습니다. 거기에다 자신은 회사의 울타리에 나오고 나머지는 아직 울타리 안에 남아 있을때 그 관계는 좀더 빠른시일에 단절되는 경향이 있습니다. 마치 이순신중군이 '내죽음을 적에게 알리지마라'라는 말처럼 정말 선택적 은둔생활을 하게 됩니다. 우리의 은퇴생활은 또다른 새로운 관계를 요구할것입니다. 이제는 사회에서 자신의 뒤를 지켜주었던 회사의 후광으로 연결된 관계가 아닐것입니다. 오직 자신의 모습만

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은퇴 생각나누기_여러분은 은퇴창업 창업하기 딱! 좋은 나이십니다.

은퇴 생각나누기_여러분은 은퇴창업 창업하기 딱! 좋은 나이십니다. 아~ 은퇴창업하기 딱 좋은 날이네~ 갑자기 신세계에서 배우 박성웅이 내뱉은 대사가 생각났습니다. 사업, 창업, 스타트업은 보통 젊은 나이에 하는 것이라고 알려져 있습니다. 20대, 30대 친구들이 컴퓨터 개발 능력을 활용해 세상에 유익한 서비스를 내려고 노력하고 있습니다. 이들은 자신이 만든 서비스를 알리려고 온라인상에 노출을 시킵니다. 이것을 바라본 불특정 다수의 사람들은 젊은 사람들이 만든 서비스를 보면서 역시 창업은 젊음의 용기를 가지고 하는 것이라고 생각을 단정 짓게 됩니다. 최근 본 읽게 된 '데이터는 어떻게 인생의 무기가 되는가'에서 이런 내용이 있습니다. '젊을수록 창업에 유리하다'라는 사회적 통념을 데이터를 기반해서 반증을 해주었습니다. 우리가 생각하는 성공한 사업가라고 생각하는 사람들을 누가 있을까요? 아마도 19세에 창업한 빌 게이츠, 마크 저커버그, 20세의 스티브 잡스 등이 떠오를 것입니다. 이들

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c은퇴생각나누기_따분하거나 겁이나거나 지금 회사의 울타리가 마음에 안들면 박차고 나오세요.

c은퇴생각나누기_따분하거나 겁이나거나 지금 회사의 울타리가 마음에 안들면 박차고 나오세요. 회사에서 근무한지 오래되면 아무리 어려운 일도 이제는 익숙해져 따분하기 그지 없습니다. 자신의 자기계발은 둘째치더라도 회사에서 있는 시간이 킬링타임이라고 생각들이 머릿속을 지배할때가 많을때가 분명 있을것입니다. 그때는 여차없이 자리를 박차고 나오세요. 대신 따분하거나 겁이나거나 회사의 울타리가 마음에 안들때 언제라도 뛰쳐나올수 있도록 하는 강한 마음을 위해 필요한것이 있습니다. 자기계발 그리고 회사의 울타리 밖에서 나만의 울타리를 만들 준비를 해두었을때 충분히 그런 강한마음을 가질수 있을것입니다. 또하나 더 생각해야될게 있습니다. 나이에 대한 생각의 장애를 버리세요. 충분히 육십대도 새로운 울타리에서 일을 성공시킬수 있습니다. 자기 스스로 나이를 제한하여 생각의 틀에 갇혀버린것일수도 있을것입니다. 생각의 틀안에 갇혀버리면 행동도 갇혀버립니다. 절대 나이에 대한 고정관념을 잊어버리세요. 그리고

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은퇴생각나누기_은퇴생활의 라이프 시스템 '타협없는 전략'

은퇴생각나누기_은퇴생활의 라이프 시스템 '타협없는 전략' 은퇴생활은 자신이 다짐한 행동에 대해서 타협 없는 전략이 필요합니다. 보통 은퇴후 시간적 여유를 자신이 그려놓은 흐릿한 계획의 기준으로 생활하고 계실것입니다. 우리의 은퇴생활은 좀더 다른사람들과 타협 그리고 거절의 미학을 갖춘 은퇴라이프 시스템으로 갖추어져야 될것입니다. 제가 생각하는 라이프시스템은 시간에 흐름에 따라 시스템적으로 행동하는것을 말하고 있습니다. 여기서는 나의 감정과 생각에 영향을 끼치지 않습니다. 오직 시스템에의해서 작동하고 반응하는 것 뿐입니다. 보통 은퇴의 라이프는 시간적 여유가 있다는 것으로 내가 행동하는 선택지가 많다는것에 좋아하시고 계실것입니다. 하지만 그것은 은퇴 초반의 단기적 만족입니다. 우리가 죽기전까지 하는 은퇴의 생활은 좀더 체계적인 시스템에 의해서 작동됨이 맞는것 같습니다. 소주를 예를 들겠습니다. 은퇴후의 남자분들은 사람들관계를 갈망하여 관계를 맺기위해 술자리를 찾게 됩니다. mialia

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창업 비행후 추락! 당신의 블랙박스 확인하셨나요?

창업 비행후 추락! 당신의 블랙박스 확인하셨나요? 회사를 떠나 창업의 비행을 시작하셨나요? 아니면 지금 나름의 창업을 비행을 하고 계신가요. glopater, 출처 Unsplash 생각보다 행복하다는 말은 타인게 쉽게 할수 있는 표면적 대화일것입니다. 막상 속을 들여다보면 힘든 비행을 계속 하고 계실수도 있을것입니다. 또 다른 누군가는 비행을 이제 포기하고 추락의 시점을 넋놓고 쳐다볼수 밖에 없는 현실에 놓인 분들도 계실것입니다. 자신에게 처해진 비행의 현실이 바람직하다고 당위성을 부여해 받아들이는것은 쉽습니다. 하지만 받아들이고 싶지 않은 추락하고 있는 현실이라도 무조건 받아들여야 합니다. 창업의 비행이 추락한 현실에는 더더욱 그렇습니다. 그리고 그 추락의 원인을 자신을 들여다보기보다 다른 사람에게 실망하는 경우가 월등히 많습니다. '탓'을 시작한것입니다. 그럴때는 해결할 방법이 없습니다. 남을 '탓'하는 분들이 다시 추스리고 다시 창업하는것이 가장 무섭습니다. 자신의 문제를 인

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새로운 영역에 창업 정말 자신 있으세요?

새로운 영역에 창업 정말 자신 있으세요? 자극적인 대중매체에 창업에 관련해서 많은 정보가 노출되다 보면 누구나 창업은 쉽게 할 수 있고 성공할 수 있다고 설득당하곤 합니다. 그러면서 자신의 능력의 범위를 과신하며 다른 사람이 했으니 나도 할 수 있을 것이라 착각을 하게 됩니다. 머릿속 상상으로 이루어진 창업의 설계는 이미 자신의 현실로 이루어진 것처럼 편향된 상상으로 어느덧 똘똘 뭉쳐있습니다. 우리가 가진 스스로의 능력은 기존 가지고 있던 능력에서 남들이 하고 있는 저 능력으로 능력 영역의 변환이 쉽지 않습니다. 요리사가 성공하는 사업가로 될 수 없듯이 우리의 은퇴 창업은 생각보다 다른 영역에서 성공할 수 있을 것이라 프랜차이즈 박람회의 누군가가 부추김을 합니다. 이럴 땐 누군가의 부추김을 거절하고 자신이 할 수 있는 능력의 영역을 잠시 들여다볼 필요가 있습니다. 그 영역이 내 스스로가 확장할 수 있는 것인지 아니면 다른 영역으로 내가 할 수 없는 부분인지 판단합니다. 그렇게 해서

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c은퇴라이프에서 내적평판과 외적평판중 어떤게 중요할까요?

c은퇴라이프에서 내적평판과 외적평판중 어떤게 중요할까요? 회사생활을 하면서 주위 사람들이 "너는 참착하고 성실해"라는 말. 그리고 스스로에 대해 '나는 착하고 성실해' 라는 말중 어떤 말을 듣고 싶으신가요? 아마 전자의 주위사람들이 평판하는 이야기를 더욱 듣고 싶어하실수도 있을것 같습니다. 우리들은 어릴적 학교와 회사를 다니면서 평가를 받습니다. 특히나 지금 모두가 다니는 회사에서의 평판은 자신을 평가하는 기준으로 승진과 연봉인상의 기회를 모색하게 만듭니다. 이처럼 외적평판의 기준으로 자신의 스스로 평판으로 이이저다보니 우리는 '페르소나' 를 가지며 살아가는것에 익숙해져버립니다. 그러다보니 사람들이 나를 어떻게 평가할수 있게 매일 상대방에게 가면을 쓰고 자신을 드러냅니다. CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 외적평가는 상대방이 자신을 평가하는 기준이 마치 자기자신을 평가로 오랫동안 인식되어 버렸습니다. 회사를 떠나 은퇴의 라이프를 준비하거나 현재의 은퇴라이프를 시작하고

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사업, 장사, 창업으로 힘들어하시는 분들의 자기연민 극복의 무서움

사업, 장사, 창업으로 힘들어하시는 분들의 자기연민의 무서움 요즘 경기가 더욱 어렵습니다. 항상 느끼는것이지만 매년 계속 안좋다고 생각하시는 주변분들도 계십니다. 그런데 이번엔 진짜입니다. 요즘 사업하시는 분들, 장사하시는 분들 모두 힘들어 하시고 있는것 같습니다. johnhain, 출처 Pixabay 우리중 누군가는 사업을 하는데 있어 곧다가올 실패를 예측합니다. 예측은 현재의 상황을 개선할수 있는 시간적 여유를 일부 제공합니다. 그러나 얼마뒤 그 시간적 여유는 해결이 되지 않은 경우 시간이 빌려준 빚과 함께 실패를 맞보게 됩니다. 창업의 실패는 생각보다 견디기 쉽지 않습니다. 지푸라기라도 잡는 심정이지만 하루에도 수십번씩 감정의 소용돌이속에서 마치 현재의 시공간에 없는것처럼 왔다갔다 합니다. ammar_sab3, 출처 Unsplash 실패후 마음은 자기 연민이라는것을 만들어 냅니다. 자기연민은 현재의 역경에 대한 정말 비생산적인 반응이자 현상황을 아무것도 변화시키지 못하는 그

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사업을 하는데 있어 치명적 문제점. '자기위주편향'

사업을 하는데 있어 치명적 문제점. 자기위주편향. 스스로를 자신의 생각 위주의 편향된 생각은 사업을 망하게 하는 지름길 입니다. 사업하면서 이런 생각들을 머릿속에 외치곤 할것입니다. 나는 스스로가 잘하고 있고, 수익성이 좋아질것이고, 직원들도 나를 믿고 있고, 힘들지만 버티면 충분히 성공할수 있다! 이런 스스로의 외침은 자기 확신을 다지는데 좋은 부분도 있습니다. 잘못된 외침은 큰 문제를 야기시킵니다. 그건 현실을 외면한채 계속 현실적이지 못한 착각으로 사업을 더욱 깊은 수렁속으로 빠지게 만들어 버립니다. 바로 자기위주편향인데요. 이건 사업을 함에 있어 문제를 스스로 판단하지 못하며 단순 믿도 끝도 없는 자기위주편향의 확언으로 시간과 돈을 낭비하는 경우가 있습니다. 이것은 사업을 함께하는 동료나 고객들이 함께 그 수렁에 빠지게 되버립니다. 자기위주편향은 위험을 더 감수 있다는 착각을 불러일으키게 만들고 심한 경우 위험에 대한 민감도까지 무감각하게 만들어 버립니다. 주변사람들의 만류로

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c은퇴후 찾은 새로운 일. 즐거움(쾌락)과 의미가 함께 있을수 있을까?

c은퇴후 찾은 새로운 일. 즐거움과 의미가 함께 있을수 있을까? 요즘 젋은 취업자들 사이에서 조금 손해를 보더라도 '의미있는' 프로젝트에 참여하고 싶어 경향들이 많아지고 있습니다. 스펙보다는 다양한 경험을 통해 자신의 프로젝트포트폴리오를 경쟁력으로 내새우는 방식이 될겠습니다. 디자이너, 개발자들은 특히 더 심합니다. 자신이 수행한 프로젝트들이 쌓여가면서 마치 자격증을 따는것처럼 의미에 자신의 노동과 시간을 갈아 넣곤 합니다. 막상 자신이 원하는 일에 대해 즐거움 보다는 의미로 하루하루를 견딥니다. 미래의 일에 대한 즐거움을 위해서.. 그걸 이용해 스타트업들은 의미로 그들을 현혹시키면서 그들을 끌어들입니다. 하지만 대기업에게는 즐거움(쾌락:높은 연봉)을 현혹시켜 끌어들입니다. 참 웃픈 현실입니다. 이미 우리는 회사의 즐거움(쾌락:높은연봉)으로 다녔던 시절은 지나 은퇴를 했기에 이제는 새로운 일을 찾아야될때가 되었습니다. 혹시 여러분은 은퇴후 하고 있는 일에 대해서 어떤 생각을 하고 계

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c공무원 생활을 빨리 떠나고 싶어하는 이유. '사회적 태만'

c공무원 생활을 빨리 떠나고 싶어하는 이유. '사회적 태만' 얼마전 7급 공무원분이 슬기로운은퇴 및 공유오피스 창업 세미나에 참가하셨습니다. 공무원 생활을 그만두고 싶다고 하면서 이 세미나를 참석 이유를 밣히 셨습니다. 그러면서 이렇게 말씀하셨습니다. 제가 아무리 노력해도 나머지는 저보다 일을 하지 않아요 여긴 일을 열심히 하는 제가 바보인것 같아요. 사람들이 안정적인 생활로 인해 스스로를 더욱 나태하게 만드는것 같아 퇴사를 생각하고 있습니다. 그분은 오랫동안 참았던 감정을 분출하며 지금이라도 당장 사표를 쓰고 싶은 마음이 굴뚝같다고 합니다. 저는 조금이라도 그분의 감정을 가라앉힐수 있게 이야기를 하나씩 풀어나가 보았습니다. 열심히 한 사람이 바보였다면 그들때문에 퇴사를 결정하는것도 진정한 바보일수도 있습니다. 바보가 안되는 다른 방법! 함께 고민해봐요 공무원 집단에 대해 생각해보게 되었습니다. 경주마와 마차의 말들 어떤 말들이 100%의 힘을 발산하고 있을까요? 경주마는 일등이 되

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공유오피스사업 마치 도그마의 함정 처럼 그 누구도 증명하거나 비판하지 믿었던 사실

공유오피스사업 마치 도그마의 함정 처럼 그 누구도 증명하거나 비판하지 믿었던 사실 위워크 위워크 패스트파이브, 스파크플러스 패스트파이브와 스파크플러스 여기 시장을 선점하고 공유오피스 산업을 리딩하고 있는 브랜드들이 있습니다. 이들로 인해 공유오피스 공간구조와 인테리어컨셉, 그리고 커뮤니티매니저 서비스를 통해 공유오피스 산업에 대한 정의 내려진것 같습니다. 그에 따라 지역 마다 생기는 공유오피스가 우후죽순 생겨나면서 이들의 공유오피스사업방식을 적용하게 됩니다. 시장에 정답이 없기에 이들이 진행하는 브랜드들이 리딩하고 있어 따라할수 밖에 없습니다. 이들은 현실적으로 자신의 생각보다는 시장에서 리딩했던 브랜드들의 사업방식이 정답으로 여기고 자신에 사업에 적용합니다. 모든 공유오피스 브랜드 집단은 사업방식이 사실 정답이 아닐수도 있다는 생각을 그들 조차도 인지 하지 못하고 있습니다. 정말 그 누구도 그 산업에 대해서 문제점과 개선안을 심층적으로 고민해본사람은 많지 않습니다. 오직 이용자들의

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회사를 떠난 후 은퇴 라이프에서 권태가 생겼을 때 극복하는 방법

회사를 떠난 후 은퇴 라이프에서 권태가 생겼을 때 극복하는 방법 간절히 원하던 은퇴 라이프. 저만의 은퇴 라이프의 정의는 이렇습니다. 내가 좋아하는 일을 원하는 사람과 원하는 시간에 원하는 장소에서 원하는 만큼 하는 것 이게 바로 제가 생각하는 은퇴이자 은퇴 라이프라고 생각하며 사람들에게 이야기합니다. 긴 은퇴기간 은퇴는 종료가 없기에 자신의 생명이 다할 때까지 은퇴가 계속 이어집니다. 긴 기간 은퇴 라이프는 매일매일 계속 행복하면 좋겠지만 꼭 그렇지만은 않을 것입니다. 행복감은 생각보다 금방 사라집니다. 당장이라도 99% 한동안 계속될 것이라 판단하지만 익숙함은 행복의 강도를 점점 무뎌지게 만들어버립니다. 그리곤 각자의 은퇴 라이프에 '권태'가 찾아오게 되어 있습니다. 권태의 원인은 특별하지 않습니다. (+)였던 행복의 감각이 작아지다 '0'로 만들어 버리고 (-)까지 만들어 작은 감정의 소용돌이가 자신의 마음을 지배하여 행동까지 무뎌지게 만들어 버릴 것입니다. 이것을 극복할 수

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c퇴사후 내가 느끼는 고통이 크게 느껴지는 이유. 스스로쏘는 두번째 화살

c퇴사후 내가 느끼는 고통이 크게 느껴지는 이유. 스스로쏘는 두번째 화살 회사를 떠난후 저의 퇴사한 생활은 은퇴한 삶이라고 정의내려 스스로 편안한 마음으로 하루 하루를 보내고 있습니다. 하지만 편안한 날들도 어느 순간 은퇴 후의 자신의 자존심을 자극하는 상황이 발생될 때가 있지요. 저 또한 언제나 편안한 날이 있는 것이 아닙니다. 편안함은 잠깐이고 거의 다 불편한 마음을 억누르며 살아가고 있습니다. 그래도 저도 사람인지라 가끔 불편함으로 인해 잠을 설치는 날이 며칠간 이어지곤 합니다. 불편함이 마음의 고통으로 작용되며 그 고통으로 하루 종일 그 마음으로 감정이 지배당합니다. 제게 보내진 고통은 감정의 양분을 먹고 커버린 마음으로 훨씬 큰 고통으로 느껴지게 합니다. 류시화의 '새는 날아가면서 뒤돌아보지 않는다'의 내용이 떠오릅니다. 새는 날아가면서 뒤돌아보지 않는다 저자 류시화 출판 더숲 발매 2017.02.25. 인생의 고통 중 가장 많이 맞는 화살은 스스로 자신에게 쏘는 두 번째

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나에게 주어진 문제 해결방법은? '탓'과 '책임'의 차이

나에게 주어진 문제 해결방법은? '탓'과 '책임'의 차이 요즘 저는 변화된 저의 모습에 조금씩 놀랄 때가 있습니다. 특히 안 좋은 상황이 왔을 때 문제를 '탓'으로 돌리지 않고 '책임'으로 짊어지려고 하는 데 있어 변화됨을 느낍니다. '탓'과 '책임'은 큰 차이가 있습니다. 가장 쉬운 예를 들어보도록 하겠습니다. 운전하는 도중 상대방의 과실로 사고가 났습니다. 이럴 경우 두 가지 상황으로 나뉠 수가 있을 것입니다. '탓'을 하는 경우는 사고 난 상황의 마음의 감정을 상대방에게 쏟아내고 문제의 과실을 모두 그 사람에게 돌립니다. 병원에서도 그 사람에게 '탓'을 돌리며 불편한 감정을 계속 유지하게 됩니다. '책임'은 '탓'과 다릅니다. 어차피 사고가 난 것 상대방의 과실을 제3자에게 해결시키고 자신은 빠른 회복을 위해 이 상황에 대한 자신의 피해 부분을 극복하려 노력합니다. 사고 치료를 받아 가며 정상 컨디션으로 돌아올 수 있도록 스스로 마인드 컨트롤을 합니다. 혹시 자신이 문제를 만들

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프랜차이즈 박람회 90% 이상이 쓸데없는 창업 놀이가 될 것입니다.

프랜차이즈 박람회 90% 이상이 쓸데없는 창업 놀이가 될 것입니다. 요즘 하루걸러 새로운 브랜드들이 탄생되는 것 같습니다. 다들 비슷한 것 같은데 자기들만의 특장점이고 성공 법칙이 있는 것처럼 이야기합니다. 그러면서 버젓이 창업 성공을 이야기하며 은퇴창업자들을 호도하고 있습니다. 유튜브도 마찬가지입니다. 100% 중 90%는 정크 미디어일 것입니다. 손쉽게 얼마를 벌었고 몇 달 만에 성공하여 월 소득 천만 원 이상이라는 월천 대사라고 불리는 자기를 유튜브를 통해 공개합니다. 그러면서 그 방법론을 누군가들에게 가르치며 또 다른 창업을 주동합니다. 아마 이 글을 쓰는 저도 마찬가지 일 것입니다. 이렇게 비판하지만 창업의 방법론을 알리며 제 얼굴에 침뱉듯 그들처럼 이야기합니다. 그래도 몇몇의 소수는 그들의 잘못된 판단을 선별해 주고 좋은 방법을 안내하며 대가를 받는 것은 서로 윈-원이라 생각합니다. 실패 방지 비용을 지불하는 것은 다시 원점으로 돌아가는 지불하는 것과도 마찬가지이기도 합니

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은퇴 후 아직까지도 자신의 중요성을 부각시키려 노력하고 있지 않나요?

은퇴 후 아직까지도 자신의 중요성을 부각시키려 노력하고 있지 않나요? 회사를 떠난 지도 몇 달이 되었지만 아직도 당신의 중요성을 부각시키려 헛된 노력을 하고 있지 않나요? 아무리 좋은 회사에 높은 직책을 가지고 있어도 은퇴하면 아무것도 아닌 게 됩니다. 회사 내의 사회집단에서 높게 인정받아 더 능력은 자신의 것이 아니고 회사에서 일부 능력을 띄워준 것일 것입니다. 떠나고 나면 현존에는 아무 능력도 없이 껍데기는 없어지고 벗겨진 자신의 모습만 남게 됩니다. 그때 자신의 모습을 들여다봅니다. 세세하게 관찰합니다. 과거의 껍데기가 씌웠던 모습과 현재의 모습은 너무 큰 괴리감이 생기면서 자기의 마음이 흐느껴 울게 됩니다. 하지만 그럴수록 거친 반대의 에고가 나타납니다. 아직까지 껍데기가 남아 있고 그것을 잃으면 자신이 초라하다는 것을 창피하게 생각하는 것 같습니다. 아직도 에너지를 에고를 위해 낭비합니다. 자신이 얼마나 대단한 사람인지를 끊임없이 상대방에게 송신합니다. 하지만 상대방은 관심

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