고전적 이론은 고전적 관리이론이라고도 합니다. 고전적 이론을 주장한 사람들의 기본적인 생각은 '인간을 생산의 도구화'라는 전제로부터 출발합니다.
즉 어떻게 하면 인간들에게 더 많은 생산성을 강요할 수 있을 것인가 하는 문제로부터 출발해 인간은 제품을 생산하는 기계에 불과하다는 관점을 고수하는 이론입니다. 고전적 이론은 테일러와 포드에 의한 과학적인 관리법, 폐욜의 관리 일반이론, 그리고 웨버의 관료제로 구분됩니다.
미국의 관리는 로버트 오웬, 헨리 타운, 헨리 푸어를 중심으로 발전해 왔습니다. '높은 임금, 낮은 노동비 원칙'을 지닌 테일러 시스템 :: 과학적 관리법을 이해하기 위해 당시의 사회적인 변혁을 먼저 이해해야 합니다.
당시의 상황은 19세기 말의 산업혁명에 따라 근로자들은 기계화에 의한 실업 .....
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