2024년부터 적용되는 공무원 성과급 개정안 발표

정부세종청사인 인사혁신처가 국가공무원들의 성과를 인정하고 장려하기 위해 새로운 제도를 도입한다고 밝혔다. 이 제도는 공무원들이 3년 이상 연속으로 최고 등급 평가를 받으면 추가 성과급을 받을 수 있게 된다.

인사혁신처는 이에 대한 내용을 담은 '공무원 수당 등에 관한 규정' 개정안을 발표했다. 개정안에 따르면 3년 연속 최상위 등급(S등급)을 받은 공무원들에게는 원래 받는 성과급의 최대 50%를 추가로 지급하게 된다.

이 장기성과급은 2024년부터 적용되며, 이전 2년간의 성과급 평가 결과를 포함해 시행된다. 이러한 조치는 단기 성과 보상 외에도 공무원들이 장기적으로 우수한 실적을 달성했을 때 추가 보상을 제공하고자 하는 의도를 가지고 있다.

또한 인사혁신처는 우수한 성과를 거두었던 공무원들에게 1호봉을.....