스마트혼합훈련은 집체훈련과 원격훈련이 결합된 형태로, 전통적인 강의실 교육과 온라인 학습 플랫폼을 함께 활용하는 훈련 유형이다. 코로나19의 확산으로 교육 방식의 한계가 드러나자 팬데믹 대비와 온라인 학습 환경 조성을 위해 도입되었으며, 온라인과 오프라인의 경계를 허물고 학습의 자유로운 접근을 지향한다.
스마트혼합훈련의 장점은 네 가지로 요약된다. 첫째, 자기주도적 학습역량이 강화되어 학습 상황을 주도적으로 관리할 수 있다. 둘째, 원격훈련을 통해 현장감 있는 콘텐츠와 간접체험, 심화학습이 풍부하게 제공된다. 셋째, 질문에 대한 코멘트가 상시 제공되어 교수자와 훈련생 간의 상호작용이 촉진되고 고립감이 감소한다. 넷째, 온라인 자원과 오프라인 활동을 연결해 훈련성과를 높이고 반복 학습과 이동 중 학습이 효율적으로 가능하다.
반면 단점으로는 시간상 오프라인 교육과의 연계가 매끄럽지 않은 점, 온라인 강의의 강제 수강 의무가 생길 수 있는 점, 그리고 자기주도 학습의 부담이 될 수 있는 점이 지적된다. 연계의 매끄러움은 비전공·무경험 훈련생 다수의 상황에서 차이가 나타날 수 있고, 온라인 강의의 높은 퀄리티에도 불구하고 오프라인 교수법과의 차이가 존재한다는 의견이 있다. 온라인 학습의 강제성은 수료를 위한 필수 요건으로 작용하는 경우가 있으며, 자율적 학습에 익숙하지 않은 이에게는 적응이 어려울 수 있다.
스마트혼합훈련 참여 method은 HRD-Net에서 훈련과정의 전체훈련과정에서 훈련유형을 선택하고 스마트혼합훈련을 적용해 검색하면 된다. 국가전략훈련과 함께하면 전액 훈련비 지원이 가능하며, 국민내일배움카드나 내일배움카드와 함께하면 카드 유형별로 자기 부담금이 산정된다. 스마트혼합훈련의 취지는 매우 좋다고 여겨지며, 활용 방법에 따라 최적의 교육 유형으로 자리 잡을 가능성이 크다. 다양한 훈련 유형 중에서 자신에게 맞는 선택으로 최적의 교육을 수강하는 것이 권장된다. 감사합니다.
원문 링크 : 스마트혼합훈련, 현대적 학습 방식의 이점과 한계
