[인사/총무] 근로계약서 위반 사례 및 주의 사항

근로계약은 근로기준법에 명시된 내용을 정확히 따르면 된다. 하지만 근로계약서의 근로조건을 구체적으로 하지 않거나 누락한 경우 서면 명시 사항 1개 호당 30만원의 과태료가 부과된다.

사업장 근로감독 시 주.....