귀하를 근로기준법 제32조의거 아래 사유로 20OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제23조(근로계약기간) 계약만료 나.취업규칙 제41조(정년퇴직) 다.계약기간 만료...
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