<위대한 기업을 건설한 사람들의 특징> 1. 위대한 기업을 건설한 사람들은 믿기지 않을 정도로 야망이 크지만, 그들의 야망은 자신을 최우선시 하는 것이 아니라, 조직과 그 목적을 우선시한다. 2.
위대한 기업을 건설한 리더들은 다양한 성격을 지녔지만, 대체로 자신을 내세우지 않고 조용하며 내성적이며 심지어는 수줍음까지 타는 경우도 있다. 3. 우리의 연구에서, 좋은 회사에서 위대한 회사로 전환은 예외없이 감동을 주는 인격보다는 오히려 감동스러운 기준에 입각하여 사람들에게 동기를 부여하는 리더들로부터 시작되었다. 4.
좋은 조직을 위대한 조직으로까지 이끈 리더들은 먼저 적합한 사람을 버스에 태우고 부적합한 사람은 버스에서 내리게 한 후에야, 버스를 어디로 몰고 갈지 생각한다. 5. 그들은 항상 '누구'를 먼저 생각하고 그 다음에 '무엇'을 생각한다. 6.
혼돈과 불확실에 직면하여 코너를 돌면 무엇이 나타날지 예측하는 게 거의 불가능한 상황에서 최선의 '전략은, 다음에 뭐가 나타나든 훌...
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