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직권남용권리행사방해죄 뜻 쉽게 정리하기 (형법 제123조)

 직권남용권리행사방해죄 뜻 쉽게 정리하기 (형법 제123조)

“정책판단”과 “범죄”의 경계는 어디일까요? 뉴스에서 “직권남용 혐의”, “권한 남용 여부 쟁점”, “정책판단일 뿐” 같은 표현을 자주 보는데요.

핵심은 단순히 “마음에 안 드는 행정”이 아니라, 법이 정한 ‘직권 남용’ + ‘결과(피해)’가 실제로 생겼는지입니다. 직권남용죄, 직권권리행사방해죄를 이 글에서 이해하기 쉽게 정리해보겠습니다!

10초 핵심 요약 공무원이 직권을 남용해서 ① 의무 없는 일을 시키거나 ② 구체적 권리행사를 실제로 막으면 성립 다만 “정책이었다”는 말만으로 자동 면책은 아니고, 목적·필요성·상당성·법정요건 충족 여부로 엄격히 따집니다. 형법 제123조 조문(현행) 공무원이 직권을 남용하여 사람으로 하여금 의무 없는 일을 하게 하거나 사람의 권리행사를 방해한 때에는 5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만원 이하의 벌금에 처합니다.

정리: 벌금형도 있습니다.(“벌금 없음” X) 구성요건(한눈에 보기) 구분 내용 주체 공무원 행위 직권(권한...