2030 직장인의 74%는 정년 연장에 찬성

최근 리서치 전문 회사가 조사한 직장인 인식 조사에 따르면 20~30대의 젊은 2030 직장인의 74%가 정년 연장에 찬성하는 것으로 나타났습니다. 직장인 10명 중 7명 이상이 정년 연장에 찬성하는 현상을 어떻게 이해해야 할까요?

그동안 줄곧 정년 연장 정책 결정의 걸림돌이 되어 온 세대 간 갈등, 즉 정년 연장은 청년 일자리를 위협하고 감소시킬 수 있다는 걱정보다 평균 수명 연장과 고령화에 따른 노후 걱정이 대세가 되었다고 보아야 합니다. 직장인 대부분은 고령화와 100세 시대 도래에 따른 노후 준비를 걱정하고 있고, 현 60세 정년과 국민연금 수령 나이 65세 사이의 공백기를 우려하고 있습니다.

더구나 급격한 인구 감소에 따라 산업 현장에서 기업들이 인력 충원 어려움을 겪고 있고, 중견/중소기업들은 이미 필요에 따라 60세 이상 숙련 퇴직자들을 재고용하고 있는 현실입니다. 인력의 수요와 공급은 시장의 필요에 의해 움직이게 마련입니다.

노조가 있는 대기업들과 정부공공기관들은 일률...